黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間:2020-08-26 來源: 述職報(bào)告 點(diǎn)擊:
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理新格局,全面提升XX區(qū)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷強(qiáng)化基層黨建政治引領(lǐng)功能,以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn),把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移,把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,根據(jù)X在省委全面依法治區(qū)委員會(huì)第三次會(huì)議上的講話精神,全面加強(qiáng)基層社會(huì)治理,構(gòu)建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部”三級(jí)社區(qū)組織管理網(wǎng)絡(luò),不斷凝聚群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾,使黨組織和黨員服務(wù)群眾能力得到全面提升,城市基層黨建服務(wù)“神經(jīng)末梢”更具溫度,為加快打造創(chuàng)新社會(huì)治理示范區(qū),建設(shè)“綠色高端和諧宜居”美麗新XX提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、工作舉措
按照“全面推進(jìn)、重點(diǎn)選擇、聯(lián)合組建”的原則,在社區(qū)黨組織建立直屬小區(qū)黨支部,前期以前進(jìn)街先行試點(diǎn)。
(一)組織架構(gòu)科學(xué)化
1.支部組建。原社區(qū)黨組織組織架構(gòu)保持不變,將其直屬黨支部以居民小區(qū)分布為原則重新組建,對(duì)于有物業(yè)、有柵欄、有3名以上直屬黨員的“三有”小區(qū)單獨(dú)組建黨支部;
對(duì)于無物業(yè)、無柵欄、黨員人數(shù)不足3名無法單獨(dú)成立黨支部的“三無”小區(qū),根據(jù)地理位置或地域特點(diǎn),采取就近原則聯(lián)合其他小區(qū)成立黨支部。可根據(jù)社區(qū)實(shí)際工作建立其他類型黨支部。
2.黨員管理。將居住在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的直管黨員編入其所居住的小區(qū)黨支部,小區(qū)黨支部書記從政治立場(chǎng)堅(jiān)定的社區(qū)黨組織委員或黨員網(wǎng)格員中選出,黨支部委員從有威望、有熱情、有能力的社區(qū)直管黨員、業(yè)主委員會(huì)黨員或物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員中選出,負(fù)責(zé)小區(qū)黨支部相關(guān)工作;
居住地不在社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的直管黨員,可根據(jù)社區(qū)實(shí)際編入其他黨支部。直管黨員要按照《XX區(qū)進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用推行黨員“亮身份作表率”包戶責(zé)任制及無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案》中包戶和認(rèn)崗定責(zé)的要求,認(rèn)識(shí)履行相應(yīng)職責(zé)。履職情況作為黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)重要考核指標(biāo),由小區(qū)黨支部進(jìn)行考核并在“星級(jí)化”管理正向激勵(lì)反向監(jiān)督工作臺(tái)中予以公示。對(duì)居住在本小區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、離退休等各類黨員,統(tǒng)一納入管理范圍,參照機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到等措施,強(qiáng)化教育、管理、監(jiān)督,引領(lǐng)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.規(guī)范建設(shè)。小區(qū)黨支部經(jīng)社區(qū)黨委研究后決定成立,黨支部書記可由社區(qū)黨組織直接任命,也可按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》召開黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生黨支部委員會(huì)或者不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記、副書記,選舉結(jié)果由社區(qū)黨組織批復(fù)并上報(bào)街道黨工委備案。小區(qū)黨支部要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,要全面領(lǐng)導(dǎo)隸屬本小區(qū)內(nèi)的各類組織和各項(xiàng)工作,圍繞鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)群眾福祉開展工作,領(lǐng)導(dǎo)基層社會(huì)治理,組織整合轄區(qū)資源,服務(wù)社區(qū)群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定、建設(shè)美好家園。
(二)網(wǎng)格劃分合理化
街道黨工委要根據(jù)社區(qū)黨組織所轄面積,結(jié)合轄區(qū)內(nèi)商業(yè)門點(diǎn)和商務(wù)樓宇分布等實(shí)際情況,按照“N”個(gè)居民小區(qū)網(wǎng)格和“X”個(gè)商業(yè)綜合網(wǎng)格的“N+X”模式,進(jìn)一步完善社區(qū)網(wǎng)格劃分。原則上以每300戶居民和商業(yè)門點(diǎn)劃分1個(gè)網(wǎng)格,1個(gè)網(wǎng)格配備1名網(wǎng)格員,每個(gè)網(wǎng)格所轄樓棟設(shè)立1名黨員樓棟長(zhǎng),每個(gè)樓棟單元設(shè)立1名單元管家,形成“網(wǎng)格員—樓棟長(zhǎng)—單元管家”三級(jí)微管理,激活治理體系“機(jī)能細(xì)胞”。網(wǎng)格員要在小區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照規(guī)定履行基礎(chǔ)信息采集、動(dòng)態(tài)信息上報(bào)、文明城市創(chuàng)建、安全隱患排查、矛盾糾紛調(diào)解、特殊群體服務(wù)、基本公共服務(wù)事項(xiàng)代辦等職責(zé);
樓棟長(zhǎng)、單元管家要經(jīng)居民民主推選,在本小區(qū)公示后,由小區(qū)黨支部任命上崗。樓棟長(zhǎng)、單元管家的主要職責(zé)是全力協(xié)助網(wǎng)格員開展服務(wù)居民相關(guān)工作,參與基層治理。根據(jù)銀川市、XX區(qū)關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革相關(guān)文件精神,結(jié)合XX區(qū)實(shí)際,明確網(wǎng)格員、樓棟長(zhǎng)、單元管家工作職責(zé)。
(三)治理模式多元化
1.構(gòu)建“四位一體”聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系。要持續(xù)不斷強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)功能,業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要在小區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。由小區(qū)黨支部牽頭建立社區(qū)警務(wù)室、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)四方共同參與的聯(lián)席會(huì)議制度,構(gòu)建“四位一體”聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系。聯(lián)席會(huì)議要結(jié)合社區(qū)“居民議事園”等載體,每季度至少召開一次,“居民議事園”可根據(jù)居民需要隨時(shí)召開。小區(qū)黨支部要進(jìn)一步加大對(duì)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督力度,對(duì)未成立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū),要按照能建盡建的原則由小區(qū)黨支部牽頭按程序組建業(yè)主委員會(huì),讓業(yè)主委員會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法開展工作。同時(shí)采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制,讓小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員交叉任職,同向發(fā)力解決問題,促進(jìn)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)更好履職盡責(zé)。
2.推行黨員帶動(dòng)居民參與基層治理。小區(qū)黨支部要組織所有符合志愿服務(wù)條件的在本小區(qū)居住但組織關(guān)系不隸屬于XX區(qū)的黨員、小區(qū)物業(yè)公司黨員、業(yè)主委員會(huì)黨員、社區(qū)衛(wèi)生站黨員、離退休黨員以及XX區(qū)“雙報(bào)到”的在職黨員,根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)定崗定責(zé),定期組織開展志愿服務(wù)。小區(qū)黨支部要按照“5+X”模式設(shè)置黨員崗位,設(shè)置理論宣傳崗、治安聯(lián)防崗、文明勸導(dǎo)崗、環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)崗、關(guān)愛互助崗5個(gè)固定崗位,依據(jù)黨員特長(zhǎng)及實(shí)際工作需要自行設(shè)置“X”個(gè)自選崗位。對(duì)于不履行崗位職責(zé)、不參與志愿活動(dòng)服務(wù)的黨員上報(bào)上級(jí)黨組織,由街道黨工委統(tǒng)一上報(bào)區(qū)委組織部將相關(guān)情況反饋其所屬黨組織,形成“小區(qū)黨支部吹哨、黨員報(bào)到”的管理機(jī)制。大力推動(dòng)以黨員先鋒隊(duì)伍為骨干,帶動(dòng)小區(qū)居民中的熱心人士參與,開展文明城市創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生勸導(dǎo)、義務(wù)巡邏等志愿服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局。
3.打造社會(huì)組織參與促進(jìn)共建共治共享治理格局。組織、動(dòng)員小區(qū)“兩代表一委員”、群眾代表發(fā)揮作用,動(dòng)員社會(huì)力量參與基層治理、志愿服務(wù);
引導(dǎo)小區(qū)內(nèi)各類活動(dòng)團(tuán)隊(duì)由“自益型”向“公益型”轉(zhuǎn)變。突出抓好為老、為少、為殘等服務(wù)工作,組建成立老年人托管組、殘疾人保健組等各類小區(qū)互助服務(wù)小組和文藝表演、義務(wù)宣傳等志愿者隊(duì)伍,不斷豐富小區(qū)居民的精神文化生活,提高居民對(duì)小區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感,統(tǒng)籌社會(huì)力量協(xié)同參與社區(qū)治理。
(四)運(yùn)行機(jī)制流程化
探索建立以小區(qū)為單位的基層治理運(yùn)行機(jī)制,通過設(shè)置居民意見箱、小區(qū)服務(wù)熱線以及網(wǎng)格員、樓棟長(zhǎng)、單元管家入戶了解等方式,充分掌握居民訴求,對(duì)于一般性工作,單元管家、樓棟長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)處理,登記備案;
對(duì)于協(xié)調(diào)性工作,由單元管家、樓棟長(zhǎng)收集,網(wǎng)格員現(xiàn)場(chǎng)受理,上報(bào)小區(qū)黨支部協(xié)調(diào)解決,及時(shí)反饋處理結(jié)果;
對(duì)居民反映集中的一些突出問題,由小區(qū)黨支部通過“居民議事園”的形式發(fā)動(dòng)居民共商共議予以研究解決;
對(duì)于突發(fā)性工作,小區(qū)黨支部需立即上報(bào)社區(qū)、街道和XX區(qū)相關(guān)部門緊急處理并跟蹤進(jìn)度,形成“單元管家—樓棟長(zhǎng)—網(wǎng)格員—小區(qū)黨支部—社區(qū)黨組織”五級(jí)服務(wù)居民運(yùn)行機(jī)制。
(五)制度保障常態(tài)化
1.強(qiáng)化陣地保障。所有小區(qū)黨支部要在本小區(qū)內(nèi)建有黨支部活動(dòng)服務(wù)陣地,按照“精簡(jiǎn)節(jié)約、規(guī)模適中、功能完善、科學(xué)實(shí)用”的原則,采取以共用物業(yè)辦公場(chǎng)所為主,以升級(jí)改造社區(qū)“睦鄰點(diǎn)”“庭院微黨!钡确绞綖檩o的活動(dòng)服務(wù)陣地保障。
2.強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。小區(qū)黨支部工作及黨建經(jīng)費(fèi)納入街道財(cái)政預(yù)算安排,每個(gè)小區(qū)黨支部按照每年X萬元標(biāo)準(zhǔn)予以保障,從社區(qū)黨組織黨建經(jīng)費(fèi)中劃撥,不足部分由財(cái)政負(fù)擔(dān)。街道黨工委和社區(qū)黨組織要保證小區(qū)黨支部工作及黨建經(jīng)費(fèi)的足額撥付并定期對(duì)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保小區(qū)黨支部正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.強(qiáng)化待遇保障。每個(gè)小區(qū)黨支部設(shè)3個(gè)享受工作補(bǔ)貼職數(shù),其中書記1名,委員2名,擔(dān)任小區(qū)黨支部書記的每月給予X元工作補(bǔ)貼,擔(dān)任黨支部委員的每月給予X元工作補(bǔ)貼。社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格員或小區(qū)業(yè)委會(huì)委員、物業(yè)企業(yè)工作人員擔(dān)任小區(qū)黨支部書記、委員職務(wù)的,在領(lǐng)取本職崗位工資的基礎(chǔ)上,仍可享受書記、委員工作補(bǔ)貼。對(duì)于無固定工資收入黨員擔(dān)任黨支部書記、委員的,參照社區(qū)工作者“四崗十八級(jí)”保障薪酬工資待遇。小區(qū)居民擔(dān)任樓棟長(zhǎng)給予每月X元工作補(bǔ)貼,樓棟長(zhǎng)同時(shí)擔(dān)任小區(qū)黨支部書記、委員職務(wù)的,不重復(fù)享受補(bǔ)貼。將社區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)格員合理分配至各新劃分的網(wǎng)格中,對(duì)于網(wǎng)格員人員不足的,通過公開招聘的方式予以補(bǔ)充,新招錄網(wǎng)格員按照社區(qū)工作者“四崗十八級(jí)”保障薪酬工資待遇。
三、工作要求
(一)提高政治站位,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的重要意義,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在首位,以黨的建設(shè)貫穿基層治理、保障基層治理、引領(lǐng)基層治理,推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,全力把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
(二)加大探索實(shí)踐,創(chuàng)新推動(dòng)工作。街道黨工委要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理實(shí)施,指導(dǎo)各社區(qū)黨組織做好小區(qū)黨支部組建、運(yùn)轉(zhuǎn)工作,在實(shí)踐中大膽探索,發(fā)現(xiàn)解決問題,擺脫固有模式和經(jīng)驗(yàn),開拓思維方式、創(chuàng)新工作理念,推動(dòng)“四位一體”聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(三)注重總結(jié)宣傳,務(wù)求工作實(shí)效。前進(jìn)街黨工委要及時(shí)總結(jié)提煉關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)做法,特別是小區(qū)黨支部發(fā)揮作用突出、小區(qū)居民滿意度高的典型經(jīng)驗(yàn),為打造具有XX特色、可學(xué)習(xí)、可操作、可復(fù)制、可推廣的黨建引領(lǐng)城市基層治理現(xiàn)代化樣板,推動(dòng)XX區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化全面過硬全面進(jìn)步。
附件:1.小區(qū)黨支部工作職責(zé)
2.網(wǎng)格員工作職責(zé)
3.樓棟長(zhǎng)、單元管家工作職責(zé)
附件1
小區(qū)黨支部工作職責(zé)
小區(qū)黨支部要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》中黨支部所承擔(dān)的基本任務(wù),并按照條例中社區(qū)黨支部的職責(zé),全面領(lǐng)導(dǎo)隸屬本小區(qū)的各類組織和各項(xiàng)工作,圍繞鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)群眾福祉開展工作,領(lǐng)導(dǎo)基層社會(huì)治理,組織整合轄區(qū)資源,服務(wù)社區(qū)群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定、建設(shè)美好家園。具體如下:
1.認(rèn)真組織黨員開展“3+X”支部主題黨日、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度,并結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員包戶責(zé)任制和樓棟共產(chǎn)黨員戶有關(guān)工作,認(rèn)真落實(shí)黨員積分管理制,引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2.牽頭建立社區(qū)警務(wù)室、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同參與的聯(lián)席會(huì)議制度,履行對(duì)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé),引導(dǎo)社會(huì)力量有序參與社會(huì)治理。
3.有效領(lǐng)導(dǎo)并管理各小區(qū)內(nèi)網(wǎng)格員、樓棟長(zhǎng)和單元管家,認(rèn)真征集居民意見建議,及時(shí)解決居民訴求,對(duì)居民反映集中的一些突出問題,組織“居民議事園”活動(dòng),發(fā)動(dòng)居民共商共議解決。
4.有效管理本小區(qū)內(nèi)居住的黨員和“雙報(bào)到”在職黨員,提供志愿服務(wù)平臺(tái)和崗位,按人定崗定責(zé),高質(zhì)量開展小區(qū)各項(xiàng)志愿活動(dòng),對(duì)于作用發(fā)揮不到位的黨員,要及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。
5.結(jié)合實(shí)際,按照“精簡(jiǎn)節(jié)約、規(guī)模適中、功能完善、科學(xué)實(shí)用”的原則,科學(xué)建設(shè)黨支部活動(dòng)服務(wù)陣地,并進(jìn)行規(guī)范化管理使用。
附件2
網(wǎng)格員工作職責(zé)
網(wǎng)格員主要承擔(dān)網(wǎng)格服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)三項(xiàng)職能;
網(wǎng)格協(xié)管員協(xié)助專職網(wǎng)格員開展服務(wù)居民、社區(qū)綜合治理等工作;
網(wǎng)格公益員配合專職網(wǎng)格員做好政策宣傳、信息收集、治安防范等工作,并對(duì)網(wǎng)格員的工作進(jìn)行監(jiān)督。具體如下:
1.做好政策宣傳工作。積極宣傳黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),向居民傳達(dá)、講解自治區(qū)、銀川市、XX區(qū)關(guān)于涉及民生和社區(qū)綜合治理的重要決策和文件精神。
2.加強(qiáng)信息采集工作。全面采集、動(dòng)態(tài)掌握并及時(shí)上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)的人口、房屋、社保、訴求、就業(yè)、收入、安全、環(huán)保等情況;
結(jié)合本職崗位,準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)生活困難家庭、單親家庭、空巢老人、流動(dòng)人口、殘疾人、吸毒人員、刑滿釋放人員、留守兒童等特殊人群的基礎(chǔ)信息及情況變化;
結(jié)合工作屬性,協(xié)助街道(鎮(zhèn))開展有關(guān)公共服務(wù)和行政審批事項(xiàng)的入戶核查工作,配合相關(guān)職能部門開展吸毒、刑滿釋放等人員的幫教服務(wù)工作。
3.發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)存在的問題。現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的衛(wèi)生、計(jì)生、涉黃、涉黑、安全、糾紛、投訴等問題,F(xiàn)場(chǎng)無法解決的,及時(shí)上報(bào)街道辦事處(鎮(zhèn))協(xié)調(diào)解決。
4.做好專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。承擔(dān)專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的資料整理、業(yè)務(wù)辦理、信息上報(bào)等工作,并實(shí)行網(wǎng)格員蓋章負(fù)責(zé)制。
5.落實(shí)為民代辦服務(wù)。按照社區(qū)為民代辦服務(wù)的代辦事項(xiàng)和代辦范圍,有針對(duì)性地為老人、兒童、殘疾人等行動(dòng)不便人員提供代辦服務(wù)。
6.做好信訪維穩(wěn)工作。全面掌握網(wǎng)格內(nèi)社情民意,對(duì)信訪維穩(wěn)苗頭性問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。隨時(shí)排查安全隱患,及時(shí)督促責(zé)任單位予以整改。
7.配合開展自治工作。密切與居委會(huì)的聯(lián)系溝通,積極引導(dǎo)、主動(dòng)配合居委會(huì)做好自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)督工作。協(xié)助居委會(huì)上報(bào)政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目。
8.開展共駐共建工作。加強(qiáng)與網(wǎng)格內(nèi)機(jī)關(guān)單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)系溝通,協(xié)調(diào)駐網(wǎng)格單位完成普查、統(tǒng)計(jì)等工作,督促駐網(wǎng)格單位積極參與區(qū)域黨建和和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
9.完成區(qū)委政府部署的重點(diǎn)工作。結(jié)合當(dāng)前開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)和創(chuàng)建文明城市等重點(diǎn)工作任務(wù),配合街道落實(shí)具體工作安排。每年結(jié)合區(qū)委政府中心工作任務(wù),積極配合做好網(wǎng)格內(nèi)的相關(guān)工作。
附件3
樓棟長(zhǎng)、單元管家工作職責(zé)
1.深入樓棟、單元住戶家及時(shí)了解和掌握樓棟住戶基本信息,特別是常住戶、租住戶人員結(jié)構(gòu)和流動(dòng)情況,對(duì)離退休、下崗失業(yè)、困難戶、新婚及新生兒、流動(dòng)人口等情況及時(shí)更新,建立樓棟居民臺(tái)賬,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件及時(shí)向小區(qū)黨支部報(bào)告。
2.及時(shí)收集并熟悉掌握樓棟人員的民情民意,不定期召開樓棟、單元住戶會(huì)議,主動(dòng)聽取大家的意見和建議,并將居民的訴求及時(shí)反饋給小區(qū)黨支部,做到上情下達(dá)、下情上報(bào)、信息暢通。
3.做好本樓棟、單元居民的思想教育宣傳員,積極組織樓棟黨員、居民群眾參加小區(qū)黨支部開展的各類活動(dòng),提高黨員和居民群眾自治管理小區(qū)的積極性,提升居民小區(qū)自治意識(shí),帶動(dòng)黨員和群眾共同參與小區(qū)綜合治理,不斷提高黨組織的凝聚力和號(hào)召力。
4.做好樓棟、單元的治安聯(lián)防員,監(jiān)督樓棟、單元內(nèi)是否存在傳銷、黃賭毒、安全隱患等問題,一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)向小區(qū)黨支部及社區(qū)匯報(bào),全力配合小區(qū)搞好防火防盜、治安消防等工作。對(duì)突發(fā)應(yīng)急事件及時(shí)了解和關(guān)注,在疫情防控期間,協(xié)助社區(qū)對(duì)“四包一”居家隔離戶進(jìn)行不定時(shí)監(jiān)督管理。
5.對(duì)樓棟、單元內(nèi)住戶出現(xiàn)的特殊情況尤其是對(duì)低保戶、孤寡空巢老人、殘疾人等弱勢(shì)群眾進(jìn)行幫助,加強(qiáng)鄰里守望互助。
6.積極帶動(dòng)樓棟住戶參與全國(guó)文明城市創(chuàng)建及掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等重點(diǎn)工作,對(duì)樓棟環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行不定期督導(dǎo),督促居民保持樓道干凈整潔,督促物業(yè)公司嚴(yán)格履行物業(yè)職責(zé),發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象及時(shí)制止。
7.帶頭執(zhí)行小區(qū)管理規(guī)定,協(xié)助化解樓棟、單元里鄰里、物管等不同主體之間發(fā)生的各類矛盾糾紛,積極調(diào)動(dòng)小區(qū)物業(yè)公司,為居民解決小區(qū)車輛停放、電梯維修等反應(yīng)強(qiáng)烈的問題,引導(dǎo)建立文明、和諧的鄰里關(guān)系,促進(jìn)鄰里團(tuán)結(jié),不定期召開樓棟住戶代表會(huì)議,主動(dòng)聽取大家的意見和建議,并向社區(qū)匯報(bào)。
8.積極配合小區(qū)黨支部完成各項(xiàng)工作,同時(shí)完成社區(qū)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
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