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年督查督辦工作總結(jié)2020

發(fā)布時間:2020-07-17 來源: 述職報告 點擊:

 0 2020 年督查督辦工作總結(jié)五篇

  督查工作是政府和相關(guān)部門非常重視的一項工作,也是關(guān)系到我們每個人利益的事情,難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的督查督辦工作總結(jié),希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

 寧缺勿濫的原則,力戒信息成為正確的廢話。工作人員編寫的政務(wù)信息先經(jīng)各科室負(fù)責(zé)人修改校對后,再由主管政務(wù)副主任審核簽發(fā),層層把關(guān),保證了政務(wù)信息的質(zhì)量。

 等、靠、要信息為走出去、沉到底,主動尋信息,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的難點,社會反映的熱點,花大精力搞焦點透視,或深入實地專題調(diào)研,或協(xié)調(diào)部門配合調(diào)研,收集、捕捉一手材料,提供高視角、高品位、高效應(yīng)的信息,使參謀服務(wù)真正參到點子上,謀在關(guān)鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府工作中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的工作重點,不斷調(diào)整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、工作部署出臺,或重要會議召開后,迅速上報和下發(fā)貫徹落實情況,并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路。省、市領(lǐng)導(dǎo)來**縣檢查工作或縣領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查工作,縣政府辦公室通過參加會議,聽取領(lǐng)導(dǎo)講話,及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路、觀點;通過研究文件,聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)

 關(guān)心的工作和問題,使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍。如根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)提出的大力發(fā)展藏毯產(chǎn)業(yè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、發(fā)展新型墻材等思路,及時整理上報了這方面的信息,取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題,及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息,使信息工作成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業(yè)和信訪等工作反映出來的問題,及時編發(fā)信息,促進了熱點、難點問題的解決,推動了依法治縣工作的進程,維護了全縣的社會穩(wěn)定。此外,根據(jù)國家新的方針政策,深入調(diào)查,撰寫了《建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思考》、《推進農(nóng)村基層文化建設(shè)的好抓手》等調(diào)研文章,為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

 內(nèi)部交流為對外開放。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報信息,提供情況,還必須加強轉(zhuǎn)化應(yīng)用,充分利用信息成果來指導(dǎo)工作,宣傳縣情。在日常工作中,緊緊將信息與宣傳工作結(jié)合起來,把那些對中心工作的開展具有指導(dǎo)意義和借鑒作用的典型經(jīng)驗類信息,及時、準(zhǔn)確地向市委、市政府報送,以便市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)了解縣上的工作開展情況。同時,通過縣廣播電臺、電視臺等向全縣廣大群眾進行宣傳,讓全縣廣大群眾掌握縣政府工作動態(tài)。在加強內(nèi)部宣傳的同時,充分利用信息加強對外宣傳,將信息發(fā)往《青海日報》、青海人民廣播電臺、《西寧晚報》、《西寧宣傳》等新聞媒體,加強對**的宣傳,一定程度上提高了**的影響力。

  三個代表重要思想為指導(dǎo),牢牢把握圍繞中心、服務(wù)大局這條主線,以政府辦公自動化系統(tǒng)為載體,與時俱進,開拓進取,不斷改革,扎實推進,進一步提高工作水平和質(zhì)量,發(fā)揮信息督查的參謀作用,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。

 快、準(zhǔn)、新、精上下功夫,力求用最短的文字反映最大的信息量,努力提高信息的實用價值,使政務(wù)信息在參謀、宣傳方面發(fā)揮更大的作用。

 兩會相繼召開,確定了全年的工作目標(biāo)和發(fā)展思路,通過了城東區(qū)十一五發(fā)展規(guī)劃。為保證會議精神及時得到傳達落實,區(qū)政府辦公室及時下發(fā)了《督辦通知》,對兩鎮(zhèn)、七辦及區(qū)政府各部門進行了專項督查,促進會議精神快速準(zhǔn)確落實。5 月份,區(qū)委、區(qū)政府召開了全區(qū)拆除違法建設(shè)工作動員大會,開展了拆除違法建設(shè)集中整治活動。為進一步鞏固和擴大成果,安排專人對轄區(qū)違法建設(shè)情況進行進一步深入調(diào)查,全面了解掌握情況,下發(fā)《督辦通知》書,采取動態(tài)督查和跟蹤督辦的形式,加強對轄區(qū)違法建設(shè)的監(jiān)管力度,使全區(qū)違法建設(shè)和搶建風(fēng)得到有效遏止。加強對重點建設(shè)項目、招商引資、固定資產(chǎn)投資及各項經(jīng)濟指標(biāo)進展情況進行了督促檢查。為保證全局性的重大決策和重要工作部署得到落實,采取黨政聯(lián)合督查的方法,區(qū)委、區(qū)政府辦公室共同

 研究制定督查方案,共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動,綜合反饋督查情況,共同編發(fā)督查通報,從而減少了對基層的多頭下文,重復(fù)檢查,增加督查的權(quán)威性,提高督查力度和效果。

 創(chuàng)衛(wèi)工作以來,先后對曹家寨村、仁杰糧油市場、小商品批發(fā)市場、韻家口綜合市場和湟中路夜市、五一勞動公園、八一路機動車交易市場等群眾反映強烈的城市衛(wèi)生臟、亂、差等問題進行了專項督辦;在郁金香節(jié)、青洽會、環(huán)湖賽、青藏鐵路開通等活動前后,對城區(qū)和鐵路沿線環(huán)境衛(wèi)生進行了多次督查;為進一步做好城區(qū)綠化工作,還對南北山綠化及城區(qū)綠化,八一路景觀林帶、退耕還林等工作進行了專題督辦,極大地促進了全區(qū)城市綠化工作;還對個別鎮(zhèn)、辦拖欠集體人員和臨工工資,破產(chǎn)企業(yè)職工安置等群眾反映的問題進行了督查。

 平安東區(qū)建設(shè)、安全生產(chǎn)、四創(chuàng)等工作的督辦。一是針對區(qū)委、區(qū)政府確定的工作目標(biāo),制定具體的督查方案和措施,督促各鎮(zhèn)、辦及區(qū)政府各部門進一步加大工作力度,強化措施,完成目標(biāo)任務(wù)。并適時對各部門、各單位工作落實情況進行實地督查。二是組織開展黨政聯(lián)合督查。堅持區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合督查的有效形式,提高督查工作的同步性和協(xié)調(diào)性,加強與政府各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮各方面優(yōu)勢,就一些影響較大,落實相對困難的事項和問題開展聯(lián)合督查,擴大督查聲勢,提高督查實效。三

 是積極協(xié)調(diào)組織好縣級領(lǐng)導(dǎo)開展督查活動,并為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督查活動做好各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

 任何一項工作,如果抓而不緊等于不抓;抓而不實等于白抓。督促檢查是各級黨委、政府決策之后必不可少的重要工作環(huán)節(jié)。20XX 年初,我們組織開展了跳出**看**活動,在固始經(jīng)驗的啟發(fā)下,我們設(shè)立了縣委縣政府督查局,這在全省尚屬首家。新機構(gòu)運行近一年來,共督查事項 100 多件,刊發(fā)督

 當(dāng)前作風(fēng)上最大的問題仍然是抓落實不夠,最重要的問題仍然是抓落實,最關(guān)鍵的問題仍然是抓好落實。我們認(rèn)為抓落實的關(guān)鍵在于提高認(rèn)識,大膽改革,創(chuàng)新機制。對于已步入加快發(fā)展良性軌道的**來說,尤其需要創(chuàng)新抓落實的工作機制。

 五年大變化的要求相比,與自身趕超十強縣的奮斗目標(biāo)相比,**仍然屬于欠發(fā)達地區(qū),綜合實力不強、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不優(yōu),過去發(fā)展不足、現(xiàn)在發(fā)展仍不夠快,加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。

 籠子;講思路,**確定了比較切合實際的發(fā)展路徑,就是要咬定一個目標(biāo),堅持三大戰(zhàn)略,打造四大基地,建設(shè)五大板塊,做強六大產(chǎn)業(yè),力爭 20XX 年財政收入達到人均 1000 元;講舉措,**將 20XX 年確定為環(huán)境優(yōu)化年、項目推進年和城市建設(shè)年,各項

 重點工作、目標(biāo)任務(wù)、相關(guān)責(zé)任皆已明確。萬事已俱備,只欠抓落實。我們深知,要將正確的戰(zhàn)略、精細(xì)的方案和美好的藍圖變成現(xiàn)實的發(fā)展,必須要有強有力的工作推進機制。因此,縣委、縣政府果斷決策,成立專門機構(gòu),加強督促檢查,狠抓工作落實。

 兩辦的督查力量,成立縣委縣政府直屬事業(yè)單位--縣督查局暨工作落實辦,一個機構(gòu)兩塊牌子。新機構(gòu)由原副科級升格為正科級,改變過去級別低、力量分散、各自為戰(zhàn)、相互依賴、職能發(fā)揮不充分的局面?h督查局由縣委書記**長直管,直接對縣委、縣政府負(fù)責(zé)。同時,成立縣委縣政府督查工作領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組成員由縣四大班子主要負(fù)責(zé)人、縣委縣政府常務(wù)副職、紀(jì)委書記、組織部長等同志組成。

 四大班子和全體縣委委員進行實名舉薦,在全縣副科級以上干部中進行海選。此外,我們還精心挑選了三名副局長,配齊配強了縣督查局班子。

 陽光工資后,督查局的崗位津貼仍然保留。

 利器。在全縣年底目標(biāo)責(zé)

 一號文件中確定的環(huán)境優(yōu)化年、項目推進年和城市建設(shè)年各項工

 作任務(wù),實行不間斷地督查。面上情況做到一月一督查,一月一通報,特別重大的、進度緩慢的、推進不力的,實行一周一督查,多方協(xié)調(diào),強力推進。目前,全年 36 個重點項目進展順利。盤景水泥、污水處理廠等一批事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目建成投產(chǎn);新城區(qū)建設(shè)、老城區(qū)改造雙箭齊發(fā)。濱河大道、水上公園、鎮(zhèn)淮古街等一批多年想干而未干成的城建項目全面開工,新行政中心、新一中、工會大樓、公安大樓等即將相繼投入使用,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)起步區(qū)七通一平等基礎(chǔ)設(shè)施全部建成,入園項目已達50 多家;一批重點民生工程順利推進。20XX 年,全縣投入 1500萬元,新建、擴建鎮(zhèn)中心敬老院 18 所 715 間,新入駐農(nóng)村五保老人 1000 人,集中供養(yǎng)率已達 36.3%。無論是資金投入、建設(shè)規(guī)模還是新入駐人數(shù),都遠遠超過前 20 年總和。

 在第一時間去辦,用最大化時間辦,最短時間內(nèi)辦好。在他們的督促檢查下,各鎮(zhèn)各部門工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率明顯提高。一些工作壓力大的鎮(zhèn)和重點縣直部門感觸尤其深刻。過去,他們遇事可以讓一讓,等一等,拖一拖,F(xiàn)在,縣督查局緊盯不放,他們一刻也松懈不得,工作節(jié)奏和效率有了大幅度提高。

 重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民的工作要求,特別是按照省委書記盧展工同志強調(diào)的三具兩基一抓手的工作方法和縣委工作要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在工作上抓具體、抓督查、

 促推進,在工作運作和求實求效上下功夫,有力地推動了上級黨委和縣委重要決策和重點工作落實,促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

 一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實的要求中,我們切實認(rèn)識到:對具體事盯緊不放,對具體人夯實責(zé)任,對具體環(huán)節(jié)逐一解決,確實就能有效地促進工作落實。一是狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起,切實做到項目一個一個地狠抓,難題一項一項地,事情一件一件的辦實,做到問題不解決領(lǐng)導(dǎo)不松手,事情不辦妥精力不分散,目的不達到注意力不轉(zhuǎn)移。如我們在推進嵖岈溫泉小鎮(zhèn)建設(shè)過程中,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員深入一線,堅持走群眾路線,一戶一戶地走訪,一個事一個事地征求意見,現(xiàn)場協(xié)調(diào)、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛,推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定 1

 早字,做到未雨綢繆,防患于未然。在近年來開展三

 生產(chǎn)和秸桿禁燒工作中,我鎮(zhèn)迅速行動,及早安排,對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進行了有效的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,督促整改落實,連續(xù)三年來,全鎮(zhèn) 三夏期間沒有發(fā)生一起秸桿焚燒現(xiàn)象。二是跟蹤問

 效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施,加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、平安建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結(jié)、年終全面考核的制度,按時下發(fā)督查通報,及時反饋新情況、新問題和對策建議,力爭做到督則必辦、務(wù)求實效。在村級工作目標(biāo)量化考核和干部職工年度績效考核中,充分運用日常督查結(jié)果,對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人適當(dāng)加分,對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀(jì)的單位和個人適當(dāng)扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經(jīng)濟處罰,從而有效樹立了督查工作權(quán)威。通過一系列有效舉措的深入實施,使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)督查。督查工作必須嚴(yán)字當(dāng)頭。我們注重主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中,我們嚴(yán)格秸稈禁燒工作督查制度,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)禁燒督導(dǎo)組全天候巡回于田間地塊,檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗工作情況。為落實防汛物資,黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災(zāi),鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實行分片包干責(zé)任制和帶隊巡山護林

 等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感。為抓好平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作,我們不斷加壓增責(zé),夯實工作責(zé)任,嚴(yán)格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,綜治工作人員和相關(guān)單位人員各司其職的責(zé)任體系,做到分工具體,責(zé)任

 明確。根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則,年初將工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到村、單位和具體責(zé)任人,并層層簽訂責(zé)任書,明確各成員單位責(zé)任,形成橫向

 細(xì)化、量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的要求,推行目標(biāo)管理責(zé)任制和崗位責(zé)任制,把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)全面細(xì)化分解,明確到每個崗位、每個人,切實做到工作具體、責(zé)任明確,促進了工作的強力推進。三是嚴(yán)格獎懲促推進。無規(guī)矩不成方圓,無獎懲不能明紀(jì)。嚴(yán)格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性,促進工作穩(wěn)步推進和目標(biāo)順利實現(xiàn),防止紀(jì)律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴(yán)考評、定獎懲推進工作是我們經(jīng)常實踐的有效做法。在對村級組織管理上,我們制定了《村級工作目標(biāo)管理量化考核實施方案》,明確了具體考評標(biāo)準(zhǔn)和獎懲要求:對年度考評獲綜合獎的村,授予支部書記、村委主任先進工作者的稱號;前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評,對于位居倒數(shù)第一名的村,對支部書記、村委主任實行誡勉談話,并給予相應(yīng)的罰款。對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產(chǎn)、秸稈禁燒、煙葉生產(chǎn)、合作醫(yī)療等獲得先進的村,一次一評,給予 500 或 1000 元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責(zé)任目標(biāo)之一的,對該村實行一票否決,并取消該村年度評先評優(yōu)資格。在對鎮(zhèn)直屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員制定了《***鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》,

 進行嚴(yán)格考評和獎懲,有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高了工作效能。為推進招商引資項目建設(shè),出臺了《***鎮(zhèn)招商引資獎懲實施

 服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。

 眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

 營養(yǎng);同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到張口能講,提筆能寫,下手能干的境界。

 十個年活動、穩(wěn)定工作、解決困難群眾生產(chǎn)生活問題、安全生產(chǎn)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境督查等九大項督查活動,凡未列入督查工作要點的督查任務(wù),一律不準(zhǔn)進行,否則將追究擅自開展督查的單位一把手的責(zé)任。今年,縣委常委會議 5 次研究督查工作,聽取督查情況匯報,為督查室增加工作人員,增撥 20 萬元經(jīng)費,添置了攝像、錄音等設(shè)備,添置了一輛小車。同時,整合縣委、政府

 督查力量,將原縣委督查室明確為縣委政府督查室,政府不設(shè)單獨的督查室,賦予了縣委政府督查室組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)查、工作通報、問題處理、干部獎懲建議及責(zé)成限期整改等權(quán)力。同時,經(jīng)縣委研究決定,全縣十個年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全縣黨政辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、全縣三個文明績效考核辦公室設(shè)在縣委政府督查室,由縣委政府督查室負(fù)責(zé)這些工作的組織調(diào)度、綜合協(xié)調(diào)、督查考核等,縣委政府督查室真正成為全縣大督查的綜合部和指揮部。二是規(guī)范運作,強化制度保障。制定完善了《**縣決策督查工作規(guī)定》、《**縣專項查辦工作規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理暫行辦法》、《日常工作備案制度》、《領(lǐng)導(dǎo)批辦件督促檢查制度》、《決策督查預(yù)案制度》、《督查工作流程》等一系列規(guī)章制度,日常工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。三是充實力量,強化人員保障。把新提拔的 13 名副處級干部任命為縣委政府督辦員,專職負(fù)責(zé)帶隊開展大型督查活動,工作歸口縣委政府督查室管理?h委對多年從事督查工作干部予以提拔重用,配備了正科級督查室主任、兩名副科實職副主任,同時,從政府辦、人事局、統(tǒng)計局抽調(diào)了7 名工作人員,總?cè)藬?shù)達 16 人。

 十個年活動、全縣三個文明建設(shè)績效考核、機關(guān)作風(fēng)整頓、辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動的督查、組織、協(xié)調(diào)工作,進一步豐富了督查工作,提高了督查工作的地位。今年年初,縣委、政府確

 定 xx 年全縣工作主題是:加快**經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,重點圍繞十個年(項目搶抓年、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展年、園區(qū)建設(shè)高潮年、城鎮(zhèn)建設(shè)管理提升年、旅游開發(fā)突破年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改革攻堅年、社會主義新農(nóng)村建設(shè)探索年、社會治安綜合治理基礎(chǔ)年、計劃生育村民自治鞏固年、黨的建設(shè)提高年)活動開展工作。由督查室牽頭負(fù)責(zé)全縣十個年活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、考核評比等工作。督查室確定了全縣十個年活動 18 個主要責(zé)任單位、24 個考核項目、78 項考核指標(biāo),堅持一月一督查、一月一匯總、一月一報告、一季一調(diào)度、半年一考核,有力促進了全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展。全縣三個文明建設(shè)目標(biāo)管理考核是全縣推行績效管理,實行末位淘汰的重大舉措,由縣委政府督查室具體牽頭,組織相關(guān)部門采取年終考核與平時督查考核相結(jié)合、部門考核與綜合考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合的辦法,半年和年終都對全縣所有單位進行一次評估排隊,同時與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察緊密聯(lián)系起來,考核結(jié)果全縣通報。年初,根據(jù)考核結(jié)果,在全縣科局級領(lǐng)導(dǎo)班子中評出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子 16 個,合格領(lǐng)導(dǎo)班子 56 個,基本合格領(lǐng)導(dǎo)班子 3 個,后進領(lǐng)導(dǎo)班子 3 個;在全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部中評出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部 100 名,基本稱職領(lǐng)導(dǎo)干部 16 名,不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部 16 名,對 3 個后進班子和 16 名基本稱職領(lǐng)導(dǎo)干部予以誡勉,被誡勉的班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)不準(zhǔn)提職提級;對不稱職和連續(xù)兩次被誡勉的 18 名領(lǐng)導(dǎo)干部全部免職。二是健全網(wǎng)絡(luò),延長工作臂。全縣各級各部門都成立了專門的督查機構(gòu),

 配備了專兼職督查人員,明確了各單位黨政一把手為督查落實第一責(zé)任人,實行了督查工作領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的推進機制和層級管理。同時,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位分別配備了 4 名和 2 名以上的副科級督辦員,全縣專兼職督查人員達 319 人,形成了一個強大的督查工作網(wǎng)絡(luò),工作臂延伸到了全縣每一個角落。構(gòu)建了縣委領(lǐng)導(dǎo),縣委政府督查室統(tǒng)一調(diào)度,各部門單位密切配合,上下聯(lián)動,整體運作的大督查格局。三是改進工作方式,提高工作效率。為了提高督查工作效率,更有效地促進工作、服務(wù)上級黨委和同級黨委政府完善決策之目的,我們緊緊圍繞縣委政府中心工作開展決策督查和督查調(diào)研及民情調(diào)查,積極為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的督查報告,進行決策反饋。牢固樹立精品意識,在提高督查報告的質(zhì)量上下功夫。首先是堅持實事求是,客觀公正,有一報一,有二報二,決不大而化之,閉門造車,拼湊摘抄。其次是要善于分析,對督查工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性、深層次問題,加強研究、注重分析,透過現(xiàn)象看本質(zhì),總結(jié)出規(guī)律性的特點,拿出對策性的措施,供領(lǐng)導(dǎo)參考。第三是快捷高效,注重時效,不拖不等,在第一時間撰寫上報督查報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時服務(wù)。全年共編發(fā)《督查專報》 期,《**督查》 期,《督查匯報》 篇,上報材料 篇,省級上稿 篇,市級上稿 篇,開展民情調(diào)查 次,督查調(diào)研 次。

 自上而下法中因被假象和表象所迷惑而造成的工作失誤。三是變

 被動督查為主動督查。督查工作的一大特點是奉命行事,為了在被動與主動之間找準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)奈恢,我們確定了五必督五必查的工作定位,即上級部署的推進任務(wù)必督,全縣確定的年度目標(biāo)任務(wù)必督,重點項目建設(shè)必督,各級領(lǐng)導(dǎo)批辦件必督,群眾關(guān)注的熱點難點問題必督;關(guān)鍵領(lǐng)域必查,棘手問題必查,頂拖現(xiàn)象必查,薄弱環(huán)節(jié)必查,不穩(wěn)定因素必查。今年,已開展對煤礦關(guān)閉、官煤勾結(jié)查處、瘦肉精整治、穩(wěn)定工作、重點項目建設(shè)等組織大型督查 10 項 15 次,通報批評 11 人次,撤職 3 人,在全縣產(chǎn)生了很大的影響。四是變交辦催辦為回訪驗收。對領(lǐng)導(dǎo)批示的專項查辦件,堅持三查一看一回訪(查問題是否全部查清,結(jié)論是否正確,處理是否到位;看辦結(jié)報告有無承辦領(lǐng)導(dǎo)簽字;先回訪后結(jié)案),防止了一交了之或憑材料結(jié)案,實現(xiàn)了批辦件無延誤、無積壓、無后遺癥。五是變結(jié)果式督查為全程式督查。如全縣三個文明建設(shè)績效考核的督查,直接關(guān)系到全縣年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)?h委政府督查室協(xié)同有關(guān)部門堅持常抽查、月督查、季調(diào)度、年終考評,實行全程督,督全程。對難一次到位的使回馬槍,對措施無力,進展緩慢的項目和責(zé)任單位,借威開路,請縣委領(lǐng)導(dǎo)親自出面督查。全年共發(fā)《督查通報》 期。

 十個年活動的戰(zhàn)略構(gòu)想,督查室及時跟進,主動設(shè)謀,開展督查調(diào)研,在方案制定、目標(biāo)任務(wù)分解落實、督查考核辦法等方面,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了很多有價值的依據(jù),使十個年成為縣委政府工

 作思路的一種高度概括和具體表述,成為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的一項重大舉措。二是超前謀劃,服務(wù)管理?h委政府以強化目標(biāo)管理作為推進落實的重要抓手,對全縣各級各部門全面推行績效考核,實行末位淘汰和誡勉制度,確定各單位部門的目標(biāo)任務(wù)和制定目標(biāo)管理考核方案的主體責(zé)任落到了督查室。在深入調(diào)查,廣泛聽取意見,全面總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,督查室進一步明確重點,理順機制,突出目標(biāo)責(zé)任的量化與剛化,分別制定縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核方案,同時,充分考慮南北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距,分兩個不同類別區(qū)別對待,使目標(biāo)管理考核辦法更具體易操作,既合理公平,又科學(xué)而嚴(yán)格。三是服務(wù)大局,攻堅克難。今年全市經(jīng)濟工作流動現(xiàn)場會的準(zhǔn)備,我們在深入調(diào)查、全面權(quán)衡的基礎(chǔ)上向縣委政府提出了參觀項目初定意見,被采納后,緊接著又狠抓各項目建設(shè)進度和迎檢準(zhǔn)備工作,既定迎檢方案,又定工作進度,既抓責(zé)任落實,又抓部門協(xié)調(diào),確保了**良好形象和建設(shè)成果的真實展示。針對教育收費和兩補資金發(fā)放中存在的一些問題,我們組織有關(guān)部門進行了專項督查,重點對**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)進行了調(diào)查剖析,敦促退還了多收部分,對**中心中學(xué)校長***等有關(guān)責(zé)任人作出了嚴(yán)肅的紀(jì)律處分,在全縣影起了強烈反響和震動。

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