精選學(xué)習(xí)以案促改個(gè)人心得體會(huì)模板

　堅(jiān)持標(biāo)本兼治、推進(jìn)以案促改，是管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊實(shí)的必然結(jié)果，是以治標(biāo)促進(jìn)治本的有效措施，是提高反腐敗常態(tài)化的現(xiàn)實(shí)需要。下面是為大家?guī)�來的精選學(xué)習(xí)以案促改個(gè)人心得體會(huì)模板，希望你喜歡。

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　 5 月 31 日午時(shí) 5 時(shí) 30 分，仲景街道召開“黨風(fēng)政風(fēng)懇談會(huì)”。仲景街道黨政班子全體成員、機(jī)關(guān)全體同志，基層站所負(fù)責(zé)人，各社區(qū)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。區(qū)紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長賈文鋒、區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任袁延奎應(yīng)邀參加會(huì)議。會(huì)議由仲景街道黨工委書記崔振世主持。

　 會(huì)議以堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改為主題，首先播放了區(qū)紀(jì)委拍攝的警示教育片《國字號(hào)工程背后的腐敗》，該片以區(qū)鴨灌局原黨委書記、局長周付軍的嚴(yán)重違紀(jì)問題為案例，講述了一名優(yōu)秀的基層干部如何成為階下囚的故事。因周付軍大部分職務(wù)犯罪行為都是在其任仲景街道紀(jì)工委書記、人大聯(lián)絡(luò)處主任期間發(fā)生的。教育片的播出，到達(dá)了以身邊事教育身邊人的效果，引發(fā)了強(qiáng)烈反響，讓大家理解了深刻的廉政警示教育，進(jìn)一步筑牢了

　廉潔自律防線，也拉開了仲景街道堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的序幕。

　 賈文鋒就深入貫徹學(xué)習(xí)六屆區(qū)紀(jì)委二次全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)進(jìn)行了廉政懇談，并對(duì) 20__年作風(fēng)建設(shè)、侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治、強(qiáng)化履職盡責(zé)工作、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制提出了要求。賈文鋒還對(duì)即將進(jìn)行的國家監(jiān)察體制改革作了簡要說明并勉勵(lì)大家，要堅(jiān)定夢(mèng)想信念，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，筑牢拒腐防變思想道德防線。最終，袁延奎給大家作了“20__年度黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作要點(diǎn)”工作專題講座，并結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定精神談了談黨員干部日常工作和生活中需要注意的十個(gè)方面。

　 盛夏五月，麥浪滾滾，正值全年各項(xiàng)工作滾石上山的關(guān)鍵時(shí)期。仲景街道黨工委、辦事處經(jīng)過召開黨風(fēng)政風(fēng)懇談會(huì)，不但改善了基層工作作風(fēng)，推動(dòng)了以案促改工作，還將紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和做法帶到了基層，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

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　 為認(rèn)真落實(shí)習(xí)關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性，日前，郟縣紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促

　改工作的實(shí)施辦法》，要求各級(jí)政府、各單位結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。

　 筆者認(rèn)為堅(jiān)持以案件為重點(diǎn)，就要深挖倒查，向深處抓、往實(shí)里做。經(jīng)過剖析，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，擴(kuò)大戰(zhàn)果，做好執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)*。把案件高發(fā)單位，窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位作為重中之重。建立執(zhí)紀(jì)部門、案發(fā)單位和預(yù)防機(jī)構(gòu)三方協(xié)同開展工作的防控機(jī)制。案發(fā)單位要深刻反思案件發(fā)生的深層次原因，反映出來的思想教育不到位、監(jiān)督制約不嚴(yán)、體制機(jī)制不全等問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);紀(jì)檢部門制定有針對(duì)性的教育、打擊、處分等分類防控措施，做到以查促教，以查促管，以案促改，以案促建，到達(dá)標(biāo)本兼洽目的。

　 要以案發(fā)單位和部門為重點(diǎn)，以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)*。經(jīng)過剖析典型案件，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，建立執(zhí)紀(jì)部門、案發(fā)單位和預(yù)防部門三方協(xié)同開展工作的防控機(jī)制，擴(kuò)大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)，以案促改，以案促防，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

　 要經(jīng)過篩選黨的十八大以來查處的違紀(jì)違法案件，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，把案件高發(fā)和窩案、串案、重復(fù)發(fā)案單位(系統(tǒng))作為重中之重。要結(jié)合本地和我單位執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情

　景，及時(shí)篩選典型案件，常態(tài)化開展農(nóng)業(yè)系統(tǒng)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

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　 近日，河南許昌市煙草專賣局(公司)印發(fā)實(shí)施方案，在全市系統(tǒng)集中開展“標(biāo)本兼治、以案促改”工作，擴(kuò)大執(zhí)紀(jì)審查后續(xù)效應(yīng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　 一是精心篩選典型案件。對(duì)十八大以來查處的典型違紀(jì)違法案件進(jìn)行篩選，把問題多發(fā)和案件多發(fā)的單位和領(lǐng)域作為重中之重;對(duì)未發(fā)生典型案件的單位，要求以案為鑒、以案為戒，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　 二是逐案剖析問題原因。對(duì)于篩選出的典型案件，逐案剖析案件發(fā)生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞，構(gòu)成案件剖析材料。

　 三是認(rèn)真抓好整改落實(shí)。對(duì)確定的典型案件案發(fā)單位，下發(fā)《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知書》，要求結(jié)合全市系統(tǒng)涉刑案件整改工作，經(jīng)過召開警示教育大會(huì)、開展廉政談話、構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控體系、完善規(guī)章制度等方式，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

　 四是著力健全長效機(jī)制。堅(jiān)持以案促建、以案促學(xué)、以案促教，力求到達(dá)“查辦一齊案件，教育一批干部，完善一套制度，

　解決一類問題”的效果;把“標(biāo)本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系、紀(jì)律審查職責(zé)體系工作結(jié)合起來，著力構(gòu)成一批制度成果，建立堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。

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　 今年以來，東安縣司法局大力推行辦案(證)回訪制度，力促工作水平提升，取得了明顯成效。1 至 6 月，群眾對(duì)司法行政人員辦案(證)滿意率到達(dá) 96.9%;上半年全省民調(diào)排行，該局列全省第 69 位，比去年下半年上升 47 位。

　 一、科學(xué)回訪，力求全程監(jiān)督辦案(證)。經(jīng)充分調(diào)研，該局認(rèn)為辦案(證)回訪制度是衡量基層司法行政工作效率最有效的手段。科學(xué)界定回訪的范圍和資料，力求還原辦案全過程，實(shí)施全程監(jiān)督，是確保辦案(證)回訪制度成功的前提�；卦L的范圍是：人民調(diào)解、公證、法律援助和律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、司法鑒定中心的辦案及全系統(tǒng)行使職能所涉及的當(dāng)事人。上述工作占全部司法行政工作量的 80%以上，并且直接和群眾零距離接觸，工作好壞直接影響整體形象。同具體的回訪資料是：對(duì)辦理本次業(yè)務(wù)(案件)的結(jié)果是否滿意;工作人員在辦理過程中是否存在索拿卡要現(xiàn)象;辦理該業(yè)務(wù)時(shí)的效率如何;是否存在私自受案、收費(fèi)或受賄的現(xiàn)象;對(duì)如何加強(qiáng)該項(xiàng)工作有何提議或者意見�；卦L采用10 分制，逐項(xiàng)打分，計(jì)算平均得分。這樣經(jīng)過對(duì)回訪資料的設(shè)

　置，讓案件當(dāng)事人真實(shí)反映案件辦理情景，進(jìn)一步還原辦案過程，方便紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)辦案人員工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平及違紀(jì)情景進(jìn)行有效監(jiān)督。

　 二、及時(shí)報(bào)表，力求全面掌握當(dāng)事人信息。月報(bào)表是實(shí)施案(證)件回訪制度的基礎(chǔ)性工作。為全面準(zhǔn)確掌握當(dāng)事人的信息，該局要求月報(bào)表包括：當(dāng)事人的姓名、詳細(xì)住址、案件事由、聯(lián)系號(hào)碼、案件承辦人等。由于回訪工作是一項(xiàng)新生事物，各下屬單位在操作過程中存在“報(bào)好不報(bào)壞”現(xiàn)象，如故意隱瞞不太好說話的一方當(dāng)事人，只報(bào)一方當(dāng)事人;或上報(bào)無效的電話號(hào)碼，無法進(jìn)行正�；卦L;對(duì)處理結(jié)果雙方當(dāng)事人都不太滿意的，索性整個(gè)案件都不報(bào)等。為此，該局反復(fù)向下屬單位強(qiáng)調(diào)這項(xiàng)工作的重要意義，同時(shí)在制度上對(duì)月報(bào)表進(jìn)行了明確規(guī)定：一是上報(bào)對(duì)象必須有雙方當(dāng)事人，二是聯(lián)系方式必須有效，三是所有案件必須上報(bào)，實(shí)行和辦案補(bǔ)貼掛鉤。經(jīng)過整改，當(dāng)事人的有效號(hào)碼從原先的 50%上升到 90%以上，結(jié)案案件上報(bào)率從 80%上升到 100%，有效杜絕了瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，為案(證)件回訪順利實(shí)施打下了良好基礎(chǔ)。

　 三、逐個(gè)回訪，力求真實(shí)搜集當(dāng)事人意見。這是實(shí)施案件回訪制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為防止辦案人員和當(dāng)事人隱報(bào)實(shí)情，在進(jìn)行回訪時(shí)，首先讓當(dāng)事人說明案件經(jīng)過、處理結(jié)果，看是否與上報(bào)材料相符。對(duì)于個(gè)別當(dāng)事人因沒到達(dá)自我的要求，對(duì)辦案人員不

　滿、發(fā)表意見不客觀真實(shí)的，該局堅(jiān)持第一時(shí)間約談辦案人員，聯(lián)系案件當(dāng)事人所在地政府、村組干部，再經(jīng)過多渠道聯(lián)系案件知情人，了解事情的真相。同時(shí)，督促案件辦理人員再次入戶回訪，做好解釋工作，以贏得當(dāng)事人的理解與支持。在回訪當(dāng)事人的同時(shí)，注重收集案件以外的信息，及時(shí)記錄案件當(dāng)事人對(duì)司法行政工作的意見提議和需要解決的民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1 月以來經(jīng)過回訪，共收集群眾意見提議 112 條，為群眾解決與生產(chǎn)生活有關(guān)的民生難題 85 件，進(jìn)一步改善了工作，樹立了司法行政干警的良好形象。

　 四、認(rèn)真交辦，力求整改工作到位滿意。進(jìn)行案件回訪的目的是真實(shí)地了解司法干警工作水平和服務(wù)態(tài)度，以及在辦案中存在的問題，真實(shí)反映群眾對(duì)司法干警的公正評(píng)價(jià)，使司法行政工作真正地接通地氣，最終贏得群眾認(rèn)可，提高社會(huì)公信力。為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，該局一是定期發(fā)放通報(bào)進(jìn)行總結(jié)，每月公布回訪結(jié)果，每季度發(fā)放情景通報(bào)，指出存在的問題及下階段工作要求。各下屬單位每月召開一次通氣會(huì)，每季度召開一次總結(jié)會(huì)，對(duì)照通報(bào)查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)。二是重要問題實(shí)行交辦，對(duì)工作不到位，群眾不滿意的辦案單位和個(gè)人，以局長名義發(fā)出交辦函，限期整改，并將整改落實(shí)情景及時(shí)反饋給案件當(dāng)事人。三是納入目標(biāo)管理考核，將回訪結(jié)果、群眾滿意度以及整改措施納入下屬單位的目標(biāo)管理職責(zé)制進(jìn)行考核，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。經(jīng)過情景通報(bào)、交辦整改、信息反饋三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)架起了司法

　行政干警與群眾的連心橋——群眾有訴求的平臺(tái)、干警有監(jiān)督的渠道，群眾的氣順了、干警的勁來了，辦案水平提高了、整體形象提升了。今年 5 月，該局在電話回訪中，一名當(dāng)事人反映律師事務(wù)所的一名律師存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。局紀(jì)檢監(jiān)察室立即以局長的名義把交辦函發(fā)至該單位，要求經(jīng)辦人說明原因。最終查明，是當(dāng)事人把代理律師替

　 他交法院的訴訟費(fèi)、公告費(fèi)等費(fèi)用當(dāng)成了律師收費(fèi)。

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　 機(jī)關(guān)干部“吃拿卡要”一向是官場的一大詬病，也是企業(yè)界和老百姓反響比較強(qiáng)烈的機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。山西省針對(duì)有些職能部門“小鬼難纏”的現(xiàn)象，在全省范圍內(nèi)實(shí)施整治“吃拿卡要”問題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，并重拳出擊，處分了一大批違規(guī)違紀(jì)干部，體現(xiàn)了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的信心和決心，值得全國各地借鑒。當(dāng)然，處分“吃拿卡要”干部之后，更要在其他方面有所行動(dòng)。

　 削減審批權(quán)力。機(jī)關(guān)干部中，之所以有些人敢于“吃拿卡要”，一方面是因?yàn)槠湄澙返谋拘�、扭曲的價(jià)值觀、利益觀所致，另一方面還是因?yàn)槭种杏兄�能夠利用�?ldquo;權(quán)力”。所以，為了提升工作效率、方便群眾辦事，必須下決心削減有關(guān)權(quán)力，要深化行政審批制度改革，要按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，

　市場競爭機(jī)制能夠有效調(diào)節(jié)的，行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)能夠自律管理的，政府都要退出。凡能夠采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，一律不設(shè)前置審批。以部門規(guī)章、文件等形式違反行政許可法規(guī)定設(shè)定的行政許可，要限期改正。探索建立審批項(xiàng)目動(dòng)態(tài)清理工作機(jī)制。從而為企業(yè)項(xiàng)目審批和民眾辦事供給“綠色”通道。

　 提升服務(wù)質(zhì)量。削減權(quán)力，并不意味著服務(wù)能夠縮水。相反，更要在服務(wù)上下功夫，并在深化服務(wù)中，進(jìn)一步優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務(wù)質(zhì)量。要確定 101%的幫辦服務(wù)理念，進(jìn)行“零距離”服務(wù)、“保姆式”幫辦，努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管，杜絕職能部門或領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正�，F(xiàn)象，做到在法律許可的范圍內(nèi)強(qiáng)化審批服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。要建立各級(jí)各類方便企業(yè)和群眾辦事的審批大廳、服務(wù)大廳，實(shí)行“一站式”式服務(wù);要建立包括電話投訴、手機(jī)信息、網(wǎng)絡(luò)信訪等陽光政務(wù)平臺(tái)，打造“不下班”政府;要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機(jī)制，杜絕“零回復(fù)”現(xiàn)象。以服務(wù)方便群眾，以服務(wù)提升形象，以服務(wù)贏得民心。

　 建立長效機(jī)制。長效，才能常效。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，不是靠一兩次專項(xiàng)行動(dòng)、處分一兩批違規(guī)違紀(jì)干部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級(jí)各地黨政部門在行動(dòng)結(jié)束之后，認(rèn)真反思、深刻排查、科學(xué)決策，建立健全長效工作機(jī)制，進(jìn)一步提

　升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性，提升制度和法律的執(zhí)行力，避免一陣風(fēng)和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提升工作效能。要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的道德觀、政績觀、價(jià)值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高機(jī)關(guān)干部履職為民的思想和意識(shí)。要推行一線工作法，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前臺(tái)，理解群眾咨詢和監(jiān)督，將實(shí)事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行過程的公開和監(jiān)督，杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂，促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責(zé)力度，對(duì)“吃拿卡要”、“違法亂紀(jì)”的干部，要堅(jiān)決做到從重從嚴(yán)從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機(jī)關(guān)干部廉潔從政、高效行政、務(wù)實(shí)理政、為民執(zhí)政。

　 轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向，更是各級(jí)各地黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，才能以黨風(fēng)帶政風(fēng)純民風(fēng)，從而創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

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