鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責任制相關制度 黨的十八大以來，習近平總書記對做好意識形態(tài)工作提出了一系列新思想、新觀點、新論斷，為加強和改進新形勢下意識形態(tài)工作提供了基本遵循和指導方向。為堅決抓好貫徹執(zhí)行，推動主體責任落實落細、落地生根，根據(jù)上級相關精神，結合我鄉(xiāng)實際，特制定意識形態(tài)工作相關制度。

　一、意識形態(tài)責任落實制度 嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責、健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權。

　1、認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平為總書記的黨中央保持高度一致。

　2、鄉(xiāng)黨委書記每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態(tài)重點工作和責任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態(tài)安全要親自抓。

　3、鄉(xiāng)黨委要抓好黨員干部理論學習，每年集中學習不少于 12 次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于 2次。

　4、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、鄉(xiāng)宣傳辦組織協(xié)調的工作格局。

　5、統(tǒng)籌協(xié)調基層治理體系體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

　6、按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強鄉(xiāng)黨委對各基層黨組織的管理。對于重大有關意識形態(tài)工作必須事先經過鄉(xiāng)黨委批準，報上級黨委備案，特別是報告會、座談論壇，不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

　7、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。

　二、意識形態(tài)管理制度 意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作極端重要，結合我鄉(xiāng)實際，制定本制度。

　1、按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，黨委對全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作。

　2、分管領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好協(xié)調指導落實工作，做到知責履責盡責。

　3、黨委及班子其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

　4、鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實上級有關意識形態(tài)工作的精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

　5、鄉(xiāng)黨委要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨紀國法，進一步加強意識形態(tài)工作能力建設，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和話語權。

　三、定期分析研判意識形態(tài)領域情況制度 1、對意識形態(tài)領域情況的分析研判，由鄉(xiāng)黨委牽頭組織實施，成立意識形態(tài)分析研判領導小組，及時準確提供有關情況。

　2、定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、文化藝術、社會輿論、思想道德、網上輿論等進行分析研判。

　3、對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對特定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。

　4、健全完善組織協(xié)調、社會調查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領域情況分析研判工作科學化、規(guī)范化。

　四、意識形態(tài)報告制度 1、鄉(xiāng)黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年對意識形態(tài)工作進行一次專題研究，并上報上級黨委和縣委宣傳部。

　2、鄉(xiāng)黨委應當把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告的重要內容。

　3、鄉(xiāng)黨委應及時向上級黨委報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。

　五、意識形態(tài)督查制度 1、每年由鄉(xiāng)宣傳辦牽頭，對全鄉(xiāng)各基層黨組織落實意識形態(tài)責任情況開展兩次專題督查。

　2、督查工作采取全面自查與重點檢查相結合，書面督查與現(xiàn)場督查相結合的方式進行。

　3、鄉(xiāng)黨委書記對意識形態(tài)工作督查結果存在突出問題的基層黨組織書記進行約談。

　4、將意識形態(tài)責任制落實情況納入黨建工作實績考核評價體系進行考核。

　六、意識形態(tài)責任追查制度

　嚴格追查問責是落實意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。各基層黨組織有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，追究相關人員責任。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，停職檢查，調離崗位；情節(jié)特別嚴重地，給予責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可同時使用。

　1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的； 2、在處置意識形態(tài)領域重大問題上，主要領導沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的； 3、管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的； 4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的； 5、對黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的； 6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的； 7、、對管轄范圍內意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的；

　8、黨員干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論、妄議中央大政方針的； 9、黨員干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的； 10、其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

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