市民政局按照圍繞民政工作抓黨建，抓好黨建促民政事業(yè)發(fā)展的思路，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，堅持發(fā)揮頭雁效應(yīng)，開展形式多樣的主題黨日活動，不斷完善黨建制度建設(shè)，提升為民服務(wù)的水平，強(qiáng)化黨建文化陣地建設(shè)，發(fā)揮黨員在抗疫一線的先鋒模范作用�，F(xiàn)將我局本年度黨建工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）擦亮忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)咨�，堅守抗疫一線。

市民政局各黨支部以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部擦亮忠誠擔(dān)當(dāng)政治底色，堅守在抗疫一線。一是積極投身基層，開展疫情防控工作。今年2月，民政黨員干部協(xié)助X社區(qū)開展防疫工作，奔走一線發(fā)放居民健康卡、走訪街道宣傳防護(hù)知識、輪流到X路防疫點(diǎn)駐扎。二是協(xié)助道路聯(lián)檢工作，守緊城市輸入防線。民政黨員干部不畏風(fēng)險，到X高速X和X出口處協(xié)助聯(lián)合檢疫，齊心協(xié)力筑牢X疫情防線。三是響應(yīng)號召，應(yīng)急支援口罩生產(chǎn)。今年4月7日，在X的緊急呼召下，民政黨員義工迅速集結(jié)，“疫”無反顧前往支援口罩廠生產(chǎn)包裝，完成近X萬個口罩分揀包裝工作。四是織密疫情防控網(wǎng)，落實(shí)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)封閉管理。福利院、救助站黨員干部堅守崗位，以積極擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)奮戰(zhàn)在疫情防控第一線，近50多天的全封閉運(yùn)行，確保民政機(jī)構(gòu)無感染。

（二）堅持“三個帶頭”，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持一級做給一級看，一級帶著一級干，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。一是帶頭學(xué)習(xí)討論。全體班子成員堅持以普通黨員的身份參加黨內(nèi)組織生活，共同學(xué)習(xí)黨課，帶頭開展交流討論，帶頭談?wù)J識、談體會。二是帶頭拓寬學(xué)習(xí)交流方式。在學(xué)習(xí)方式上堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，帶領(lǐng)黨員干部通過支部微信群分享“微心得”，傳播紅能量。三是帶頭聯(lián)系基層。貫徹落實(shí)黨建結(jié)對活動和創(chuàng)文結(jié)對工作，與臺城街道X社區(qū)簽訂黨建共建協(xié)議，今年9月在X同志的帶領(lǐng)下，局黨組到X社區(qū)開展社區(qū)服務(wù)活動，對社區(qū)特困戶進(jìn)行慰問并介紹民政相關(guān)惠民政策，同時調(diào)研了解社會救助政策落實(shí)情況。此外，黨組書記多次帶領(lǐng)黨員義工參與街道清掃，清理垃圾堆積黑點(diǎn)，為文明X獻(xiàn)出民政力量。

（三）全面推進(jìn)“主題黨日”，強(qiáng)化黨性教育。

我局制定《X市民政局黨支部2020年“主題黨日”活動計劃表》印發(fā)給各黨支部，各黨支部均建立活動臺賬，有主題活動方案、有活動記錄、有活動成效，并按時報送活動信息。6月30日，局黨組書記、局長X同志帶領(lǐng)民政黨員干部重溫入黨誓詞，激勵廣大黨員堅定理想信念，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年7月，X市民政局全體在職黨員分組前往X鎮(zhèn)X紅色教育基地，開展“緬懷革命先烈 弘揚(yáng)愛國精神”主題黨日活動，激勵黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)愛國主義精神，將紅色基因一代代傳承下去。

（四）強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)，打造黨員活動中心。

七一前夕，為不斷強(qiáng)化我局黨建文化建設(shè)陣地，更好加強(qiáng)黨員理想信念教育，籌備多時的黨員活動中心正式開啟使用，民政黨員干部齊聚一堂見證啟用儀式。黨員活動中心約有X平方米，按照建國前、建國后、改革開放以來和進(jìn)入新時代中國特色社會主義幾個階段對黨的歷史和黨的建設(shè)進(jìn)行展示宣傳，讓民政黨員時刻銘記黨的革命成果來之不易，要時刻不忘初心，牢記使命。此外，我局在黨員活動中心設(shè)置小型圖書室，推進(jìn)學(xué)習(xí)型民政機(jī)關(guān)建設(shè)。積極聯(lián)系廣東省婚姻家庭建設(shè)協(xié)會，獲捐贈圖書X余冊，圖書涉及黨建文化、婚姻文化、村落文化等，提倡干部職工多讀書讀好書。再者，為了加強(qiáng)民政干部凝聚力，黨員活動中心設(shè)置休閑運(yùn)動區(qū)，民政干部在工作結(jié)束后進(jìn)行體育鍛煉，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氣氛。

（五）落實(shí)從嚴(yán)治黨，筑牢民政黨風(fēng)廉政建設(shè)基石。

一是明確組織領(lǐng)導(dǎo)。今年6月召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力。明確局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨基本職責(zé)。二是強(qiáng)化民政黨員干部黨性錘煉。結(jié)合黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等制度，切實(shí)抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)和廉政教育。今年6月和9月，黨組書記X同志分別以“堅持從嚴(yán)治黨，建設(shè)模范機(jī)關(guān)”和“加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，履行政治責(zé)任”為主題向民政黨員干部講授黨課。三是強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理。按季度開展提醒談話和警誡談話，念好“緊箍咒”，防微杜漸，時刻提醒干部職工守好規(guī)矩紀(jì)律，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，截至第三季度，今年我局開展談話提醒X次。

二、工作亮點(diǎn)

（一）創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，打造民政服務(wù)窗口的亮麗名片。

我局著力創(chuàng)建模范民政機(jī)關(guān)，以提升民政窗口的服務(wù)水平為抓點(diǎn)，不斷拓展服務(wù)空間，提升民政服務(wù)質(zhì)量。一是推行“微笑服務(wù)”“百問不厭”和“最多跑一次”的服務(wù)文化，改善民政工作作風(fēng)，嚴(yán)抓婚姻登記和殯儀館兩大重要民生窗口工作作風(fēng)建設(shè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老兒童福利機(jī)構(gòu)、婚姻登記、殯葬服務(wù)、救助管理從業(yè)人員守則，今年開展兒童主任培訓(xùn)及福利院護(hù)理員培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)民政服務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)、嚴(yán)格工作規(guī)范、提高文明服務(wù)水平，同時，福利院制定印發(fā)《X市社會福利院護(hù)理員行為規(guī)范》，不斷強(qiáng)化護(hù)理員職業(yè)行為規(guī)范，提升護(hù)理服務(wù)水平和質(zhì)量。三是開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動“回頭看”，各股室、事業(yè)單位和黨支部根據(jù)自身職責(zé)，認(rèn)真查擺在舉措落實(shí)、方向把控等方面的問題，并形成問題清單，積極研究整改措施。

（二）推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，健全黨建機(jī)制。

一是開展黨建“燈下黑”“兩張皮”整改工作，規(guī)范黨員教育管理,注重收集整理黨員學(xué)習(xí)心得，利用黨支部微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP開展線上學(xué)習(xí)和心得分享，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。今年以來，全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)X同志先進(jìn)事跡和《習(xí)近平談治國理政》第三卷，撰寫學(xué)習(xí)X先進(jìn)典型的體會文章共X篇，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述心得共X篇。二是開展“三會一課”提質(zhì)增效，制定《X市民政局“三會一課”制度》《2020年X市民政局“兩學(xué)一做”計劃》，對黨支部落實(shí)“三會一課”的計劃時間、召開會議時間、參加黨員數(shù)、會議主題等內(nèi)容進(jìn)行紀(jì)實(shí)，確保《黨支部工作手冊》如實(shí)填寫。按照“查臺賬、月檢查、年總結(jié)”的方式，有效確保全程紀(jì)實(shí)的真實(shí)性，落實(shí)制度的嚴(yán)肅性，黨內(nèi)生活的規(guī)范性、經(jīng)常性。

三、存在問題

（一）黨紀(jì)政紀(jì)教育不夠嚴(yán)實(shí)。

一是指導(dǎo)督學(xué)不夠到位。在開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”、“三會一課”“主題黨日”等方面，督促不到位，對黨員干部職工的學(xué)習(xí)過程跟蹤督導(dǎo)不到位，對黨員干部職工的學(xué)習(xí)效果缺乏了解，對于部分黨員學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性不足，對于個別黨員反映的工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果不扎實(shí)等問題，未能跟進(jìn)督促改進(jìn)。

二是教育傳授方式較為單一。開展黨紀(jì)政紀(jì)教育多是采用上級下發(fā)的文件、教材等，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行授課，授課時大多是照本宣科，實(shí)例教學(xué)和情境教學(xué)相對比較缺乏，比較枯燥無味，感染力不強(qiáng)，教育效果打折扣。

（二）監(jiān)督檢查不夠緊密。

一是日常監(jiān)督未形成常態(tài)化。日常監(jiān)督檢查以隨機(jī)督查為主，專項(xiàng)督查較少，督查不夠緊密，未形成常態(tài)。通過日常監(jiān)督主動發(fā)現(xiàn)隱患的不多，對個別部門、個別干部職工一些工作不規(guī)范、制度不落實(shí)、管理不到位、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題，未能主動發(fā)現(xiàn)、及時督促整改。同時，日常監(jiān)督的網(wǎng)織不密，也在一定程度上助長了部分干部職工的僥幸心理，遲到早退現(xiàn)象未能杜絕，部分干部職工放松了對自身工作作風(fēng)的持續(xù)改進(jìn)，對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)造成了影響。

二是對黨員干部的監(jiān)督不夠全面。對黨員干部的日常監(jiān)督主要依靠談心談話、日常觀察、側(cè)面了解、組織考察等渠道開展，對于黨員干部最容易出問題的“八小時以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”監(jiān)督存在盲區(qū)和漏洞，監(jiān)督方法不多、手段缺乏，對黨員干部的了解多集中在履職能力、工作作風(fēng)方面，對黨員干部的思想狀況、生活作風(fēng)情況、家教家風(fēng)情況缺乏深入了解，對黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向早發(fā)現(xiàn)早處置機(jī)制不完善。

四、工作計劃

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，完善懲防體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化一崗雙責(zé)，簽訂2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化監(jiān)督考核。

（二）強(qiáng)化作風(fēng)督查。以政令暢通、日常出勤、著裝風(fēng)貌為重點(diǎn)，將糾正“四風(fēng)”等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定融入干部日常管理，定期對作風(fēng)制度執(zhí)行開展專項(xiàng)檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務(wù)不優(yōu)等問題。

（三）深入貫徹學(xué)習(xí)黨的最新理論。貫徹學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，黨的十九屆五中全會精神以及黨的最新理論方針政策，用黨的理論武裝思想頭腦，提升黨員干部政治修養(yǎng)。

（四）完成發(fā)展黨員配額目標(biāo)。將思想覺悟高、政治素養(yǎng)好、工作積極向上、自律自強(qiáng)的入黨積極分子吸納為發(fā)展對象，為黨的建設(shè)和民政事業(yè)發(fā)展提供新鮮血液，提升黨支部的活力。

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