政 府 辦 公 室 工 作 總 結(jié)

　 一、扎實(shí)工作，周全完成各項(xiàng)工作目標(biāo)

　 1、賣力做好文字綜合、督辦、信息及文秘工作。一是及時(shí)完成引導(dǎo)交辦的文字綜合工作，經(jīng)常加班加點(diǎn)，確保文字材料按時(shí)完成。全年共完成文字材料 27 篇，及時(shí)草擬印發(fā)文件 32 篇，向市當(dāng)局草擬請(qǐng)示申報(bào) 27 篇；是深刻街道、社區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為引導(dǎo)決定計(jì)劃供給根據(jù)，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)當(dāng)局的決定事項(xiàng)進(jìn)行督辦，把上級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)當(dāng)局的決定落到實(shí)處，同時(shí)將相干情況反饋當(dāng)局引導(dǎo)。全年共完成調(diào)研申報(bào) 5 篇；三二是制訂和完美信息報(bào)送軌制，全年共向市當(dāng)局信息中間上報(bào)信息126 條，采取率 70%以上，登載收集信息 200 余篇，美滿完成了政務(wù)信息報(bào)送義務(wù)；四是做大好人大年夜代表建議、議案和政協(xié)委員提案的解決工作，全年共解決人大年夜代表議案 4 件，建議 79 件，政協(xié)委員提案 74 件，辦結(jié)率 100%，面復(fù)率 100%，人大年夜代表和政協(xié)委員對(duì)解決成果的知足率達(dá) 99%以上；五是抓好法制和行政復(fù)議工作，協(xié)助市法制局、市行政復(fù)議辦公室，賣力處理

　了上訪和復(fù)議申請(qǐng)；六是賣力做好收發(fā)文掛號(hào)、傳閱、歸檔、立卷等工作，對(duì)印發(fā)當(dāng)局、當(dāng)局辦文件和會(huì)議機(jī)要進(jìn)行規(guī)范。

　 2、美滿地完成了會(huì)務(wù)和接待工作。全年預(yù)備常務(wù)會(huì)20 次、當(dāng)局全部人員（擴(kuò)大年夜）會(huì)議 3 次、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議等各類會(huì)議，賣力做好省專家學(xué)者訪遼、市引導(dǎo)調(diào)研、外商考察等會(huì)務(wù)與接待工作。

　 3、抓好行政事務(wù)治理，供給好后勤保障。一是對(duì)機(jī)關(guān)用電進(jìn)行了周全改革，確保了機(jī)關(guān)用電安然，清除了火警隱患，解除了后顧之憂；二是對(duì)機(jī)關(guān)樓內(nèi)廁所進(jìn)行裝修改革，改良了衛(wèi)生情況；；三是賣力治理好車輛，進(jìn)一步完美了車輛治理暫行規(guī)定，確保引導(dǎo)和區(qū)機(jī)關(guān)各部分工感化車；四是對(duì)大年夜樓進(jìn)行防水維修；五是春節(jié)時(shí)代為區(qū)機(jī)關(guān)大年夜樓安裝霓紅彩燈，實(shí)施了當(dāng)局亮化工程；六是賣力做好值班值宿安排工作，并按期對(duì)值班值宿進(jìn)行檢查。

　 4、深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)軌制改革，制訂《*區(qū)本錢運(yùn)營(yíng)籌劃》，對(duì)鵝房小學(xué)、區(qū)貿(mào)易體系等閑置廠房場(chǎng)地等閑置資本進(jìn)行評(píng)估，訂定出售籌劃。

　5、周全推動(dòng)行政審批軌制改革，進(jìn)步干事效力。一是搞好摸底查詢拜訪。四月下旬，對(duì)現(xiàn)有的審批、核準(zhǔn)、審核、立案事項(xiàng)進(jìn)行清理，按請(qǐng)求填寫《審批核準(zhǔn)審核立案事項(xiàng)看法表》和《審批軌制改革看法匯總表》；二是進(jìn)行了動(dòng)員安排。召開全區(qū)行政審批軌制改革動(dòng)員大年夜會(huì)，進(jìn)行周全動(dòng)員和安排；三是按時(shí)清理及時(shí)上報(bào)。對(duì)各部分行政審批軌制改革情況進(jìn)行匯總，將原有審批25 項(xiàng)、審核 30 項(xiàng)共 55 項(xiàng)，減為 28 項(xiàng)，減率為 49%。個(gè)中消減審批 17 項(xiàng)，占消減比例的 68%；消減審核 10 項(xiàng)，占消減比例的 32%。

　 6、檔案工作賣力貫徹落實(shí)《檔案法》的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的引導(dǎo)下，周全完成了各項(xiàng)工作義務(wù)。一是完成了全區(qū)的文書檔案立卷改革義務(wù)；二是完成了*區(qū)消防大年夜隊(duì)機(jī)關(guān)和地稅*分局的 3000 個(gè)地稅所的檔案工作，檔案館晉升為二級(jí)治理單位；三是對(duì)全區(qū)社保和企業(yè)職工檔案治理情況進(jìn)行查詢拜訪，并寫出查詢拜訪申報(bào)；四是申報(bào)（編研材料）《*區(qū)的汗青沿革成長(zhǎng)狀況》科技成果獲得省科技成果三等獎(jiǎng)。

　 8、地動(dòng)、防震工作在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的引導(dǎo)下，2008

　年，我區(qū)防震工作周全完成市下達(dá)的工作義務(wù)。本年是《中華人平易近共和國(guó)防震減災(zāi)法》施行五周年，本著“主動(dòng)、慎重、科學(xué)、有效”的原則，3 月 1 日上午 8：30 分，在區(qū)當(dāng)局門前舉辦了紀(jì)念宣傳活動(dòng)，發(fā)放傳單1000 余份，并專題以“防御地動(dòng)、庶平易近學(xué)法、學(xué)常識(shí)”為內(nèi)容的櫥窗。同時(shí)，組織全部機(jī)關(guān)干部，經(jīng)由過(guò)程網(wǎng)站參加“全國(guó)地動(dòng)、防震常識(shí)又獎(jiǎng)答題活動(dòng)”較好地完成了宣傳工作，吸引了廣大年夜機(jī)關(guān)干部和學(xué)生參加答題活動(dòng)。

　 9、外事、僑務(wù)工作重要借助三個(gè)載體：一是社區(qū)僑務(wù)工作聯(lián)誼會(huì)，充分應(yīng)用社區(qū)各方資本優(yōu)勢(shì)，做好面上歸僑僑眷工作；二是僑界常識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)，側(cè)重做好歸僑僑眷中常識(shí)分子的工作；三是搞好扶僑幫困工作，側(cè)重做好僑界艱苦戶的穩(wěn)定和關(guān)懷工作。7 月份，區(qū)當(dāng)局辦與區(qū)人大年夜、區(qū)僑聯(lián)一同對(duì)區(qū)華人、華僑、僑卷進(jìn)行周全普查，我區(qū)共有海外華僑華人 1738 人，分布活著界 32 個(gè)國(guó)度和地區(qū)，個(gè)中包含港、澳、臺(tái)同胞。經(jīng)由過(guò)程僑情普查對(duì)歸僑僑眷有何疑難問(wèn)題和艱苦進(jìn)行查詢拜訪和統(tǒng)計(jì)，以便往后更好地開展外事僑務(wù)工作，更好地

　為歸僑僑眷辦事。

　 10、招商引資工作，完成了區(qū)委、區(qū)當(dāng)局下達(dá)的 50萬(wàn)元招商引資義務(wù)。

　 二、加強(qiáng)自身扶植，進(jìn)步自身本質(zhì)

　 一年來(lái)，我們重視進(jìn)修黨的根本理論和根本路線，進(jìn)修司法、律例和政策，進(jìn)修市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技巧常識(shí)，進(jìn)修老同志的工作經(jīng)驗(yàn)和思惟風(fēng)格，賡續(xù)進(jìn)步政策程度、理論水平和分析及解決問(wèn)題的才能，賡續(xù)改進(jìn)工作風(fēng)格。保持廉潔自律，嚴(yán)格按照《黨員引導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則》請(qǐng)求本身。

　 1、加強(qiáng)班子扶植。一是留意加強(qiáng)進(jìn)修，進(jìn)步班子成員的政治理論本質(zhì)；二是保持平易近主集中制原則，辦公室的重要工作由班子研究決定，加強(qiáng)了工作的透明度；三是日常平凡留意溝通情況，交換思惟，同一熟悉，加強(qiáng)了班子成員之間的聯(lián)結(jié)；四是明白分工，落實(shí)現(xiàn)任，調(diào)動(dòng)了工作的積極性。

　 2、加強(qiáng)治理，進(jìn)步辦事質(zhì)量。一是加強(qiáng)了辦公室人員的風(fēng)格扶植，經(jīng)由過(guò)程建立規(guī)章軌制，落實(shí)工作義務(wù)制和規(guī)范工作法度榜樣等，進(jìn)步工作效力；二是加強(qiáng)對(duì)

　臨時(shí)性辦事人員的治理，在健全各類軌制，對(duì)他們提出嚴(yán)格請(qǐng)求的同時(shí)，對(duì)不稱職的臨時(shí)工進(jìn)行了調(diào)劑。

　 三、保持廉潔自律，建立優(yōu)勝形象

　 項(xiàng)規(guī)定，保持各項(xiàng)軌制，時(shí)刻切記經(jīng)心全意為人平易近辦事的主旨，貫徹胡錦濤總書記“群眾好處無(wú)小事”的思惟，把群眾是否知足作為我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；時(shí)刻保持艱苦斗爭(zhēng)本質(zhì)，建立節(jié)約不雅念，無(wú)論在工作上照樣在生活上，精打細(xì)算，講究實(shí)效。能不花錢果斷不花，能少花必定少花。穩(wěn)定建立精確的權(quán)力不雅。不消權(quán)力謀私利，自發(fā)接收群眾的監(jiān)督，遠(yuǎn)離腐爛。我們不徇私交，秉公干事，勤政為平易近。班子同志及集體沒有違法、違紀(jì)現(xiàn)象產(chǎn)生。切實(shí)按照“三個(gè)代表”的請(qǐng)求，實(shí)踐經(jīng)心全意為人平易近辦事的根本主旨。

　在以前的一年里，經(jīng)由辦公室全部同志的盡力，取得了一些成就，但按區(qū)當(dāng)局引導(dǎo)及構(gòu)成部分的請(qǐng)求還有很大年夜差距，重要表如今：一是我們對(duì)現(xiàn)代辦公治理的特點(diǎn)和規(guī)律研究得不敷、不透，咨詢辦事的感化表現(xiàn)不明顯；二是部隊(duì)整體本質(zhì)還需進(jìn)一步進(jìn)步，以適應(yīng)現(xiàn)

　代辦公治理的須要。總之，我們有決心在區(qū)委、區(qū)當(dāng)局的引導(dǎo)下，盡力拼搏，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)讓引導(dǎo)同志知足，讓構(gòu)成部分知足。

　 二、我區(qū)當(dāng)局辦公室工作的差距和優(yōu)勢(shì)

　比較先輩城區(qū)的摸索和成長(zhǎng)趨勢(shì)，認(rèn)為我們重要存在著如許幾方面的差距和不足：

　一是眼界不敷坦蕩，思路比較狹小。新的形勢(shì)請(qǐng)求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精力和立異思維，而今朝我們?cè)诒囟ǔ潭壬线�存在著用舊的思維方法、舊的工作辦法推敲問(wèn)題，接收新思惟、確立新不雅念、打開新思路、開辟新局面的才能還不敷強(qiáng)。

　二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當(dāng)參謀不敷。在扶植“大年夜大年夜連”、“新西崗”的過(guò)程中，辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮辦事、參謀等感化，但今朝我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中間、想大年夜事、站在更高層次思慮問(wèn)題不敷，為引導(dǎo)供給前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。

　三是知足于完成面前工作，立異意識(shí)不強(qiáng)。在實(shí)際工作中，還在必定程度上存在著忙于面前不求立異、安于近況不肯立異、怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)不敢立異的現(xiàn)象，以新的不雅念思慮問(wèn)題，以新的視角熟悉問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的辦法解決問(wèn)題做的不敷。

　在清醒地分析自身差距的同時(shí)，也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢(shì)，這是我們進(jìn)一步做好工作的潛力地點(diǎn)。

　起首，區(qū)委、區(qū)當(dāng)局高度看重和支撐辦公室工作，為我們開展工作營(yíng)造了優(yōu)勝氛圍，為我們更好地實(shí)施職責(zé)供給了倔強(qiáng)的政治保障。

　其次，我區(qū)高度看重培養(yǎng)和應(yīng)用年青干部，為辦公室扶植供給了持續(xù)的人才支撐。今朝，辦公室秘書均為本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，具有經(jīng)濟(jì)、司法、政治、外語(yǔ)等多專業(yè)支撐，平均年紀(jì) 24 歲，現(xiàn)任科長(zhǎng)平均年紀(jì)29 歲，使辦公室工作充斥了朝氣和活力。

　第三，我區(qū)“數(shù)字西崗”扶植辦法加快，辦公前提和辦公方法賡續(xù)改進(jìn)，極大年夜進(jìn)步了辦公室的工作效力。今朝，宣布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已根本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)作，無(wú)紙化辦公已初見成效。

　第四，辦公室力爭(zhēng)做到參謀、督查、調(diào)和、辦事“四個(gè)到位”，保持報(bào)實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效“四實(shí)風(fēng)格”，盡力實(shí)現(xiàn)上級(jí)引導(dǎo)、機(jī)關(guān)部分、基層群眾“三個(gè)知足”，為工作邁上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基本。

　三、下一步辦公室扶植的盡力偏向

�。ㄒ唬┙�立超前意識(shí)，立異工作模式

　辦公室將發(fā)揮綜合、調(diào)和及辦事等本能機(jī)能，“搭建兩個(gè)平臺(tái)、扮好三種角色、采取四種手段”，積極立異工作。搭建兩個(gè)平臺(tái)：搭建一個(gè)汲取先輩地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的信息交換平臺(tái)，經(jīng)由過(guò)程出訪、接待以及應(yīng)用收集、傳真等便捷手段及時(shí)交換工作經(jīng)驗(yàn)，賡續(xù)改進(jìn)工作流程、治理規(guī)矩和運(yùn)行模式；搭建內(nèi)部信息交換平臺(tái)，通順政務(wù)信息渠道，賡續(xù)進(jìn)步政務(wù)信息質(zhì)量，為引導(dǎo)決定計(jì)劃供給參考。出力扮好三種角色：人平易近群眾的辦事員，當(dāng)局各部分工作的調(diào)和員，當(dāng)局開放、法治、辦事等方面立異的聯(lián)絡(luò)員。采取四種手段：以進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量為目標(biāo)，配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備，管好專業(yè)化 DNS 辦公體系，建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫(kù)，摸索前沿性引導(dǎo)幫助決定計(jì)劃體系，為當(dāng)局辦公模式的徹底變革做出我們

　的盡力。

�。ǘ�）深化辦事意識(shí)，塑造窗口形象

　作為與社會(huì)接觸比較多的部分，辦公室要建立好高效、務(wù)實(shí)、便平易近、開放的當(dāng)局窗口形象。一是要進(jìn)步工作人員的整體本質(zhì)，建立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作，建立主動(dòng)熱忱的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)嚴(yán)密地?cái)M定會(huì)議、調(diào)研等工作籌劃。強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)隨便率性識(shí)，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精力，建立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。“雷厲風(fēng)行、千錘百煉、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、聯(lián)結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來(lái)一向倡導(dǎo)的工作精力，我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)下去，滿腔熱忱地做好辦事工作。

　（三）強(qiáng)化進(jìn)修意識(shí)，進(jìn)步工作程度

　引導(dǎo)辦公室工作人員自發(fā)積聚多學(xué)科的專業(yè)常識(shí)和最新信息，形成進(jìn)修與工作互動(dòng)，在進(jìn)修中工作、在工作中進(jìn)修的優(yōu)勝風(fēng)氣。變知足近況為迎頭趕上。營(yíng)造 “你追我趕”的進(jìn)修氛圍，鼓勵(lì)每個(gè)同志進(jìn)行學(xué)歷再教導(dǎo)。今朝，辦公室秘書有 2 人獲取碩士學(xué)位，3 人碩士研究

　生在讀，往后將持續(xù)鼓勵(lì)秘書進(jìn)修長(zhǎng)進(jìn)，獲取更高學(xué)位，賡續(xù)充分和更新常識(shí)；變盡力工作為“居心工作”。善于思慮，勤于動(dòng)腦，把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為才能，把心智轉(zhuǎn)化成工作成果；變自我進(jìn)修為互學(xué)共進(jìn)。開展內(nèi)部進(jìn)修交換，科室之間互通信息，秘書之間交換最新進(jìn)修和工作領(lǐng)會(huì)，促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員本質(zhì)的周全進(jìn)步。

�。ㄋ模┘訌�(qiáng)全局意識(shí)，扶植“調(diào)和機(jī)關(guān)”

　按照十六屆四中全會(huì)扶植“調(diào)和社會(huì)”的目標(biāo)，區(qū)委重要引導(dǎo)提出了率先扶植“調(diào)和機(jī)關(guān)”的請(qǐng)求，辦公室要容身自身本能機(jī)能，在“調(diào)和機(jī)關(guān)”扶植中發(fā)揮本身的感化。主動(dòng)與上級(jí)有關(guān)部分搞好調(diào)和，以求獲取支撐；主動(dòng)與平行機(jī)關(guān)和部分搞好調(diào)和，以求形成合力；主動(dòng)與基層和各類組織搞好調(diào)和，以求共謀成長(zhǎng)；主動(dòng)與外省市、外城區(qū)的同業(yè)們搞好調(diào)和，以求取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　爭(zhēng)奪在軟情況扶植、開放型當(dāng)局扶植、依法行政等工作中有所作為。一是進(jìn)一步完美和充分《當(dāng)局工作規(guī)矩》，并制訂辦文、辦會(huì)、外事、信息、督查等方面的工作細(xì)則。二是盡力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟情況。以開放型當(dāng)局扶植為龍頭，推動(dòng)信息公開和決定計(jì)劃透明。三是扶植法

　治當(dāng)局。賣力貫徹《行政許可法》等行政司法、律例，規(guī)范行政法律行動(dòng)，完美辦事承諾、監(jiān)督檢查、錯(cuò)誤窮究、法律公示等相干軌制，促進(jìn)當(dāng)局各項(xiàng)工作的法治化、規(guī)范化、平易近主化。

　前人云：求其上上得其上，求其上得個(gè)中，求個(gè)中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭(zhēng)創(chuàng)一流工作事跡作為工作目標(biāo)，容身當(dāng)前、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，盡力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

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