1 干部作風(fēng)整頓對(duì)照檢查材料

　根據(jù)省市和區(qū)委統(tǒng)一安排和部署,我積極參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)到開展作風(fēng)整頓是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作質(zhì)量和效率的一項(xiàng)重要舉措�；顒�(dòng)開展以來(lái)，我對(duì)照方案要求認(rèn)真開展自查，虛心征求和聽取干部群眾的意見和建議，深入剖析原因，制定整改措施并認(rèn)真抓好落實(shí)�，F(xiàn)按照活動(dòng)要求，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，對(duì)照檢查如下：

　一、存在的突出問題 1、“寬松軟”之弊方面。學(xué)習(xí)上，對(duì)自己要求不嚴(yán)，特別是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)的不深不透，只是停留在讀書看報(bào)閱文件等淺層次上，滿足于一知半解，沒有真正領(lǐng)會(huì)把握核心和實(shí)質(zhì)。理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，特別是學(xué)以致用上，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待提高。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度不夠認(rèn)真，區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)有過缺席情況，雖然是因公請(qǐng)假，但事后也沒有及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。

　2、“躲怕推”之弊方面。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。政治站 位不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，只關(guān)注自己的分管工作，認(rèn)為完成自身任務(wù)就自我感覺滿足，很少站在全局的角度上思考工作、看待問題，很少為正職出主意、提供參考建議。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。我分管社法委、提案委，雖然能夠定期指導(dǎo)工作，分派調(diào)研課題，組織安排視察活動(dòng)，但很少親自參與調(diào)研視察，多是在政協(xié)統(tǒng)一安排的活動(dòng)中開展調(diào)研視察。確定分管委室、活動(dòng)

　 2 小組調(diào)研課題時(shí)，總是考慮相對(duì)容易的課題，對(duì)于一些事關(guān)民生、觸及負(fù)面影響的問題，不敢深層次挖掘，或是僅僅提出建設(shè)性意見，可實(shí)質(zhì)性操作的建議很少。對(duì)政府職能部門監(jiān)督的很少，多數(shù)都是以提案辦復(fù)取代專項(xiàng)監(jiān)督，致使監(jiān)督還不夠到位，流于形式。三是日常管理不到位。對(duì)分管委室、工作人員抓思想工作不夠有力，與干部職工之間的思想交流不夠;對(duì)分管人員工作紀(jì)律和要求不嚴(yán)格，督促多、檢查少，存在遲到、早退的現(xiàn)象;對(duì)工作開展情況和或工作人員身上發(fā)現(xiàn)的問題，有“怕添麻煩”和“抹不開情面”思想，贊揚(yáng)肯定多，直面問題少。

　3、“虛飄浮”之弊。工作作風(fēng)不扎實(shí)， 缺乏經(jīng)常下基層的積極性，缺乏經(jīng)常走進(jìn)群眾的主動(dòng)性，認(rèn)真傾聽群眾意見和呼聲少，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題缺乏調(diào)查，缺乏研究，認(rèn)為政協(xié)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門沒有直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此坐機(jī)關(guān)時(shí)間多，除包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧、企業(yè)及政協(xié)常規(guī)視察調(diào)研外，下到基層去了解情況時(shí)間少，調(diào)研視察滿足于走一走、看一看，聽一聽匯報(bào)。從表面看，是怕增加基層負(fù)擔(dān)，招人厭煩，實(shí)際上還是自己作風(fēng)飄浮的體現(xiàn)。建立聯(lián)系走訪政協(xié)委員制度，與政協(xié)委員及社聯(lián)人士廣交朋友，是做好政協(xié)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。自己作為一名政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，與政協(xié)委員聯(lián)系少，組織委員開展活動(dòng)少，和委員見面多數(shù)是在會(huì)議上，除部分熟悉的委員外，很少下去走訪他們，聽取意見和建議。

　4、“粗淺慢”之弊方面。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任心不強(qiáng)。有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，工作

　 3 比較散漫、精神松懈，研究問題不深不細(xì)。對(duì)提案質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，有的提案內(nèi)容籠統(tǒng)、抽象，缺乏充分細(xì)致的調(diào)查研究，提出的問題和采取的措施缺乏針對(duì)性和可操作性;有的提案超出經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，短期內(nèi)難以落實(shí)，影響落實(shí)率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解決具體行業(yè)、部門問題的多，提案面比較窄，質(zhì)量不高，缺乏廣泛性，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用不大。在包保企業(yè)工作中，雖然能夠及時(shí)與企業(yè)對(duì)接，定期進(jìn)行走訪，但都是調(diào)查了解情況多，幫助協(xié)調(diào)解決問題少。

　5、“庸懶散”之弊方面。作為非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，我在從大任過職，在政府任過職，在政協(xié)任過職，有的部門還不止任職一次，認(rèn)為自己不論在哪都比較熟悉工作，而且年齡也大了，到政協(xié)就是養(yǎng)老了，存在船靠碼頭車到站思想，工作就不像以前那么積極了，責(zé)任心也不那么強(qiáng)了，就不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新勁頭不足，滿足于按部就班，完成既定工作任務(wù)，習(xí)慣于老辦法、老套路，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，很少結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)去思考政協(xié)工作的新方法、總結(jié)政協(xié)工作的新經(jīng)驗(yàn)。

　二、產(chǎn)生問題的主要原因 1、理想信念有所弱化。認(rèn)為政協(xié)是清水衙門，有職無(wú)權(quán)，思想深處存在懈怠情況，無(wú)形中放松了對(duì)主觀世界的改造，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)，對(duì)十九大精神、習(xí)總書記系列重要講話沒有真正深入、系統(tǒng)的研讀，沒有深入挖掘其深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不知不覺中弱化了信念和追求，逐漸產(chǎn)生了“干累了、歇口氣”的想法。

　 4 2、個(gè)人修養(yǎng)有所欠缺。雖然我不是黨員，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)當(dāng)前面臨的“四大考驗(yàn)”和“四種危險(xiǎn)”認(rèn)識(shí)不足，精神有所懈怠，放松了應(yīng)有的警惕，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù)，應(yīng)付具體事，學(xué)習(xí)上沒有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和著力改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，把握形勢(shì)、了解大局不透。在作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)方面，片面強(qiáng)調(diào)自己只要不違法亂紀(jì)，不犯大錯(cuò)、不出大事，細(xì)枝末節(jié)不算是大問題，在謹(jǐn)小慎微上不能嚴(yán)格要求自己。

　3、進(jìn)取精神有所退化。工作上沒有給自己樹立起高標(biāo)桿，時(shí)有“應(yīng)付湊合”“自我滿足”思想，存在“小富即安、小進(jìn)即滿”“船到碼頭車到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻堅(jiān)克難和一抓到底的魄力，主要根源是缺乏擔(dān)當(dāng)思想造成的。尤其是認(rèn)為自己在政協(xié)工作，憑自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，干工作綽綽有余，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，按程式辦事，工作缺乏特色、少有亮點(diǎn)。

　4、紀(jì)律觀念有所松懈。總認(rèn)為自己也不是大人物，政治敏銳性、政治立場(chǎng)、政治鑒別力不用時(shí)時(shí)掛在嘴上，放松了對(duì)自己日常言行的管束。有時(shí)貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決、不徹底，遵守工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，總想只要不違法違紀(jì)就行，只要不往口袋里裝就沒事。說(shuō)明自己紀(jì)律觀念淡薄，不能時(shí)刻記在心上，沒有體現(xiàn)在日常的行動(dòng)上。

　三、改進(jìn)措施和努力方向 1 、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念。把這次作風(fēng)大整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高的一次好機(jī)會(huì)、新起點(diǎn)，切實(shí)把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，堅(jiān)持以查找問題促整改，以剖析根源促自省，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)邊促落實(shí)。要沉下心來(lái)多學(xué)習(xí)、勤思考、

　 5 真省身，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)深學(xué)透，融會(huì)貫通，注重領(lǐng)會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，思想、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。注重學(xué)用轉(zhuǎn)化，做好“結(jié)合”、“轉(zhuǎn)化”文章，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，努力使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的措施，轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的本領(lǐng)。

　2、立足崗位，盡心竭力，做好本職工作。進(jìn)一步加深對(duì)人民政協(xié)性質(zhì)、地位、職能的理解，扭轉(zhuǎn)輕視政協(xié)工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，振奮精神，樹立做好政協(xié)工作的責(zé)任感。牢固樹立提案工作的質(zhì)量意識(shí)，以“圍繞中心、反映民心、凝聚人心”為理念，妥善處理好提案數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，在抓好政協(xié)委員培訓(xùn)、拓展知情明政渠道、組織委員開展視察調(diào)研等方面多下功夫，指導(dǎo)廣大政協(xié)委員認(rèn)真選題，規(guī)范撰寫提案。著眼于對(duì)我區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生改善、扶貧攻堅(jiān)、征地拆遷等重點(diǎn)工作，組織社法委、提案委和分管委員活動(dòng)小組積極開展活動(dòng)，認(rèn)真參政議政，努力為區(qū)委、區(qū)政府提供有參考價(jià)值、有借鑒意義的意見建議。

　3、腳踏實(shí)地，多接地氣，改進(jìn)工作作風(fēng)。深入實(shí)際調(diào)查研究是堅(jiān)持群眾路線的有效方法，是提高工作質(zhì)量，正確履行人民政協(xié)職能的重要途徑。今后，我將胸懷全局，邁開雙腳，多到政協(xié)委員和社會(huì)各界人士中去，廣交朋友，增進(jìn)友誼，聽取各方意見，多做協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾、促進(jìn)團(tuán)結(jié)工作;多到群眾最需要的地方，生活最困難的地方，矛盾和問題最

　 6 集中的地方去，了解群眾所想，傾聽群眾所呼，不斷提高建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和成效。

　4、嚴(yán)格自律，勤政廉潔，樹立良好形象。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗體系建設(shè)的一系列論述，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動(dòng)性。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，擺正權(quán)與責(zé)、公與私的關(guān)系，堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)照檢查自己的一言一行，寬以待人，嚴(yán)于律己，謹(jǐn)言慎行。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好分管隊(duì)伍、管好家人。以上對(duì)照檢查不到位、不深刻的地方，敬請(qǐng)各位同志幫助批評(píng)指正。

　 7 以下內(nèi)容供參考：

　某 機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作總結(jié) 材料

　根據(jù)縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)第四階段工作的通知》(x 整建【20xx】x 號(hào)文)要求，我處切實(shí)做好“建章立制、鞏固成果”階段工作，現(xiàn)將開展作風(fēng)整頓活動(dòng)工作予以總結(jié)。

　 一、機(jī)關(guān)能力建設(shè)

　 ( ( 一) ) 信息化建設(shè)不斷加強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，實(shí)行“陽(yáng)光操作”，促進(jìn)公平、公正執(zhí)法，我處高度重視信息化建設(shè)，全力打造“數(shù)字 xx”。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。投入 30 余萬(wàn)元建設(shè)視頻監(jiān)控中心、購(gòu)置了高像素的數(shù)碼相機(jī)、高性能數(shù)碼攝像機(jī)、投影機(jī)和辦公電腦，并將電腦裝配到海巡艇用于水情傳遞，為安檢人員外勤檢查提供便利，有效地提高了辦公效率;在嘉陵江流域主航道以及全縣重點(diǎn)客渡碼頭安裝了電子監(jiān)控器、船載視頻，加強(qiáng)了重點(diǎn)水域的安全監(jiān)管。二是加強(qiáng)辦公自動(dòng)化建設(shè)。建立了內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)信息傳輸系統(tǒng)，分別與縣政府、市交通運(yùn)輸局、省市 xx 局實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程對(duì)接，政務(wù)信息可以通過網(wǎng)絡(luò)即時(shí)傳輸，互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)了無(wú)紙化辦公。這些舉措，有效地提升了辦公效能，適應(yīng)現(xiàn)代辦公管理的需要。下一步，我們將加大信息化建設(shè)力度，加大投入改造和更新辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，使辦公管理更安全、更高效、更符合保密要求，爭(zhēng)取在“數(shù)字 xx”建設(shè)中走在全省地方 xx 系統(tǒng)前列。

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　 ( ( 二) ) 規(guī)范政務(wù)公開，進(jìn)一步提高工作透明度。按照依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，建立了 xx 縣地方 xx 處政務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容、形式、程序。同時(shí)，不斷拓寬政務(wù)公開的形式，除在固定的公開欄上公示和召開干部職工通報(bào)會(huì)通報(bào)外，還通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開。一方面對(duì)大宗辦公用品的采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、干部職工年度考核、干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)及關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題都及時(shí)公開。另一方面在公共場(chǎng)所對(duì)外公示執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法范圍、執(zhí)法程序，公示收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向管理相對(duì)人公示處理結(jié)果等。由于我處注重事后公開向事前、事中公開拓展，加大決策過程和執(zhí)行過程的公開，實(shí)行決策前公開和實(shí)施過程的動(dòng)態(tài)公開，切實(shí)保障了廣大船員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　 ( ( 三) ) 民主決策更加完善。一是建立民主決策制度。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，保證決策的民主化、科學(xué)化、程序化，我處制定了民主決策制度，對(duì)本單位自身建設(shè)、改革發(fā)展的重大問題，研究年度或重要的工作計(jì)劃、工作報(bào)告、工作總結(jié)，討論決定本單位黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)中的事項(xiàng)，審議、審核行政提議的本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算編制和執(zhí)行情況，大額資金使用情況，基本建設(shè)項(xiàng)目、車船采購(gòu)、掛村服務(wù)投入，干部的管理、教育，研究決定或提名本單位人事任免、調(diào)整、調(diào)動(dòng)、后備干部的確定，機(jī)關(guān)制度建設(shè)等方面的重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策。二是以監(jiān)督抓落實(shí)促民主。通過構(gòu)筑內(nèi)外并舉的監(jiān)督體系，形成多層次、多角度的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)民主決策、科學(xué)實(shí)施。發(fā)揮處效

　 9 能考評(píng)小組和精神文明、效能、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)作用，對(duì)處機(jī)關(guān)及有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行隨機(jī)監(jiān)督檢查。廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象和紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì) xx 工作的意見，建立反饋落實(shí)機(jī)制。三是以聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、設(shè)立投訴信箱、公布舉報(bào)電話、向有關(guān)單位發(fā)放意見征詢表、召開座談會(huì)等形式，廣泛接受群眾監(jiān)督。

　 二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

　 ( ( 一) ) 優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)中心工作。我處認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署，圍繞服務(wù)水運(yùn)企業(yè)，致力提高辦事效率和服務(wù)水平，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。我處積極融入創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽，開展便民服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范管理，大力扶持航運(yùn)企業(yè)發(fā)展。目前，成立了港航公司，兩個(gè)船舶管理公司正在籌建過程中，促進(jìn)了 xx 水運(yùn)業(yè)的發(fā)展。主動(dòng)上門指導(dǎo)有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立各種管理臺(tái)帳和管理資料檔案，為服務(wù)對(duì)象代填表格、代理復(fù)印。免費(fèi)為服務(wù)對(duì)象提供水情、通航管理信息。汛期，以 xx 短信方式 24 小時(shí)不間斷為各有關(guān)單位、船主通報(bào)雨情、水情情況。實(shí)行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”制度，努力簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為服務(wù)對(duì)象提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)�？菟�期設(shè)立專人專崗值班簽證。只要水位達(dá)到船舶枯水期減載的要求，不影響船舶安全航行，就隨時(shí)簽證放行。這些措施的實(shí)施，深受服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

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　 ( ( 二) ) 排憂解難，服務(wù)群眾。為方便航運(yùn)單位和船舶所有人辦理安全檢查，每年安排 2 個(gè)月時(shí)間專門抽調(diào)安檢及船檢人員定期深入到轄區(qū)各偏遠(yuǎn)水域，辦理定點(diǎn)定時(shí)安全檢查和船舶檢驗(yàn)，極大地方便了服務(wù)對(duì)象。支持社區(qū)建設(shè)，每年為支持所在街道、社區(qū)開展活動(dòng)和建設(shè)提供文明共建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);為社區(qū)活動(dòng)提供單位力所能及的設(shè)施、設(shè)備。

　 ( ( 三) ) 服務(wù)基層，提高效能。加強(qiáng)地區(qū)協(xié)調(diào)，切實(shí)幫助有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決管理中的難點(diǎn)棘手問題。針對(duì) xx 水域 xx 管理、船舶檢驗(yàn)、船舶登記、船員培訓(xùn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的問題，從 xxxx 管理的全局出發(fā)，做好與南部、蓬安等縣地方 xx 處的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)消除了不同地區(qū)業(yè)務(wù)管理不協(xié)調(diào)、執(zhí)法尺度不一致和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一問題，便于業(yè)務(wù)部門開展工作，促進(jìn) xx 公平公正執(zhí)法，提升了 xx 管理的權(quán)威，樹立了 xx 隊(duì)伍的形象。認(rèn)真做好對(duì)有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管船站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進(jìn)基層管理水平的提高。根據(jù)各有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理水平的差異，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行悉心指導(dǎo)，幫助其逐步規(guī)范管理，并將其工作情況納入年度業(yè)務(wù)績(jī)效考評(píng)。同時(shí)，加大投入，對(duì) 25 個(gè)管船站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，有效地改善了基層的辦公條件，極大地促進(jìn)了基層 xx 管理工作效能的提高。

　 ( ( 四) ) 互動(dòng)聯(lián)動(dòng)，共同發(fā)展。20xx 年以來(lái)，我處積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，分別與 XX 鎮(zhèn) XX 村、XX 鄉(xiāng) XX 村、XX 鎮(zhèn)開展共建帶創(chuàng)、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)�；顒�(dòng)開展以來(lái)，共投入幫扶資金約 30 萬(wàn)元，為三個(gè)掛點(diǎn)村各建一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善的文化俱樂部;新建公廁和垃圾池，改善農(nóng)村的衛(wèi)生設(shè)施;舉辦農(nóng)技培訓(xùn)班、渡運(yùn)安全知識(shí)培訓(xùn)班，創(chuàng)建“平安渡口”等;

　 11 幫助爭(zhēng)取 20 萬(wàn)元渡改橋建設(shè)資金支持 XX 鎮(zhèn)矮橋村農(nóng)村公路建設(shè)。“共建帶創(chuàng)、互動(dòng)聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)的開展，有力地改善了當(dāng)?shù)芈浜蟮幕�礎(chǔ)設(shè)施，使村容村貌煥然一新，有效改善了農(nóng)村落后的基礎(chǔ)設(shè)施。通過引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念，有效地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。同時(shí)，機(jī)關(guān)人員通過與農(nóng)民朋友的“零距離”接觸，傾聽民聲、體察民情、關(guān)心民瘼、排解民憂，進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)，為建設(shè)一支管理規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良、政府放心、群眾滿意的高素質(zhì)、高水平的 xx 執(zhí)法隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　 ( ( 五) ) 強(qiáng)化管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過加強(qiáng)效能、行風(fēng)、精神文明建設(shè)，在系統(tǒng)內(nèi)開展糾風(fēng)目標(biāo)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是建立效能建設(shè)八項(xiàng)制度。形成以制度管人、管事，責(zé)任到人，層層分解，處處抓落實(shí)的機(jī)制。如，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制、一次性告知制等。健全機(jī)關(guān)日常管理制度，在原開展績(jī)效考評(píng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合縣機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)的有關(guān)規(guī)定和 xx 規(guī)范化管理的要求，修訂完善處機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)行一月一評(píng)，日�？荚u(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合，建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，實(shí)行末位告誡制。二是圍繞工作目標(biāo)，抓好落實(shí)。工作中要求工作人員認(rèn)真遵守崗位職責(zé)、有關(guān)業(yè)務(wù)辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時(shí)制、績(jī)效考評(píng)制、效能追究制等規(guī)章制度，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。在落實(shí)首問責(zé)任制時(shí)，要熱情回答、接待、幫助來(lái)訪者找到經(jīng)辦人員，屬于首問責(zé)任人所在部門的事，能一次性告知辦事政策、法規(guī)和要求;不屬于

　 12 首問責(zé)任人所在部門職責(zé)范圍的事，要引導(dǎo)辦事的群眾到具體承辦部門;辦事的事項(xiàng)不屬于本單位業(yè)務(wù)的，首問責(zé)任人能給予耐心說(shuō)明，并告知其辦理部門。在落實(shí)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制時(shí)，要做到接人待物文明禮貌，熱情周到;辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時(shí)辦結(jié)，讓群眾滿意;對(duì)群眾的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電能做到件件有回音，事事有答復(fù)。三是抓落實(shí)，主要檢查是否按要求落實(shí)到位。每月由處效能考評(píng)小組和效能辦主任對(duì)辦證窗口工作人員、會(huì)議會(huì)風(fēng)情況進(jìn)行檢查、督查，對(duì)工作人員落實(shí)效能建設(shè)八項(xiàng)制度情況做好記錄，進(jìn)行評(píng)議評(píng)議結(jié)果與個(gè)人年終考核相結(jié)合，與個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。做到群眾來(lái)信來(lái)訪件都能及時(shí)辦理，在崗、會(huì)風(fēng)等情況良好，體現(xiàn)出較強(qiáng)的效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯好轉(zhuǎn)。

　 ( ( 六) ) 廉潔自律，廉政勤政。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，成立了以處長(zhǎng)(兼支部書記)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各級(jí)紀(jì)委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求干部職工做到勤政、廉政、優(yōu)政。二是開展經(jīng)常性廉政教育。注重抓好重點(diǎn)崗位的廉政教育，建立健全長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。每年召開二次全體干部職工家屬廉政工作座談會(huì)，建立廉政勤政預(yù)約訪談制度，實(shí)行處長(zhǎng)與副處長(zhǎng)家屬預(yù)約訪談，副處長(zhǎng)與所分管股室負(fù)責(zé)人家屬預(yù)約訪談，股長(zhǎng)與股員家屬預(yù)約訪談制度。通過預(yù)約訪談，了解干部職工工作、生活情況，進(jìn)一步

　 13 溝通思想、交流意見，并對(duì)工作人員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題給予及時(shí)提醒，這種做法在防治腐敗方面起到了良好的效果。三是加強(qiáng)資財(cái)和消費(fèi)支出管理。要求黨員干部不得利用職權(quán)占有公共財(cái)物，嚴(yán)禁利用公款到娛樂場(chǎng)所消費(fèi);在公務(wù)接待中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，杜絕浪費(fèi)，厲行節(jié)約。四是在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，要求黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。如不收受單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)，不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀非法利益。由于教育深入、制度嚴(yán)格、監(jiān)督有力，機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)，近年來(lái)，我處未發(fā)生違法違紀(jì)案件。近年來(lái)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，落實(shí)到位，我處機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得顯著的成效：機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;工作效率明顯提高，中梗阻現(xiàn)象得到有效清除;依法行政、文明執(zhí)法落到實(shí)處;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和治理腐敗的各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)，并取得實(shí)質(zhì)性的成效。經(jīng)民主測(cè)評(píng)，滿意率達(dá) 99%。下一步，我處將在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，不斷優(yōu)化水上安全環(huán)境，努力為建設(shè)革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣服務(wù)。

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