高�；鶎庸睬鄨F組織建設中存在的

　問題及對策建議思考

　 通過對當前高�；鶎庸睬鄨F組織建設現(xiàn)狀的分析不難發(fā)現(xiàn)，規(guī)章制度不健全、團干部綜合素質較低、團支部活動過于形式化等問題屢見不鮮，嚴重影響到了高校基層共青團組織職能的發(fā)揮，使得基層團支部在青年學生群體中的影響力逐漸走低�？梢哉f，高校基層共青團組織活力的提升已經(jīng)勢在必行，需要高�；鶎庸睬鄨F組織能夠針對以上問題制定相應的解決對策，確保學生能夠明確自身肩負的偉大使命，積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設之中，爭當時代和社會需要的高素質人才。

　 一、高�；鶎庸睬鄨F組織建設中存在的問題

　 （一）規(guī)章制度不完善

　完善的規(guī)章制度能夠給高�；鶎庸睬鄨F組織開展各項工作提供有力依據(jù)，保障宣傳教育活動的規(guī)范化、有序化實施，然而我國高�；鶎庸睬鄨F組織在規(guī)章制度方面普遍不夠健全，存在著或多或少的漏洞。以新媒體的應用為例，越來越多的高校運用新媒體實施對青年學生思想的引導，了解他們的需求并予以滿足，但是新媒體作為一種新興工具，缺乏相應的制度予以指導，致使高�；鶎庸睬鄨F組織宣傳教育工作效果不甚理想。

　 （二）團干部綜合素質較低

　高校共青團基層團干部通常是由輔導員兼任，他們平時的工作就十分繁重，額外還要處理共青團組織內部事務，但是其并不具備相應的能力，這就導致基層團干部的工作熱情不高，工作效率低下，給基層共青團組織建設造成了一定的阻礙。而學生團干部往往存在著功利心理，希望通過擔任團干部來獲得加分，給自己的履歷增添光輝的一筆，他們自身缺乏奉獻精神和服務意識，主動學習的意識也比較欠缺，因而無法為其他學生提供良好服務。

　 （三）團支部活動過于形式化

　現(xiàn)階段，不少高校都借由基層團支部活動來開展對青年學生的思想政治教育，希望能夠提高他們的思想素質和道德

　水平，可是基層團干部往往沒有基于實際情況出發(fā)來設計活動內容和活動形式，僅僅將往期活動照搬全抄下來，引起了學生的反感，參與人數(shù)寥寥無幾。一般來說，基層團支部活動要一個月組織一次，這給團干部增加了沉重負擔，他們極易敷衍了事，用圖片和新聞稿來蒙混過關，而不能夠對活動予以精心設計，很難達到思想政治教育目標，對于學生成長也極為不利。

　 二、提升高�；鶎庸睬鄨F組織活力的有效方式

　 （一）建立健全的規(guī)章制度

　為了保證高�；鶎訄F支部工作的穩(wěn)定高效開展，建立健全的規(guī)章制度是必要前提，需要基層團委重點加強以下幾點工作：一是對于團員發(fā)展、團組織轉接、推優(yōu)、團費收繳、團情普查等常規(guī)性工作都要有完善的制度為有力支撐，嚴格按照規(guī)章制度開展各項工作，能夠大大提高基層團支部工作效率。二是構建完整的基層團支部組織結構，每個職務都要由專業(yè)素質水平較高的人員擔任，基層團干部對于自身職責也要了然于心。三是完善學習制度、考核制度、議事制度等，促使高�；鶎訄F支部工作有章可循、有據(jù)可依，激發(fā)青年學生參與團支部活動的積極性和主動性，促進新思想、新理念的萌發(fā)，給高�；鶎庸睬鄨F組織發(fā)展注入新的生機和活力。

�。ǘ�）加強團干部隊伍建設

　在學生干部選拔方面要打破傳統(tǒng)思想觀念的束縛，積極啟用那些思想先進、服務意識強烈、勤學多思的青年學生人才，這會使得基層團干部隊伍煥發(fā)新的氣象，更有益于創(chuàng)新精神的萌發(fā)，基層團干部隊伍的先進性也能得以保障。與此同時，對于學生干部的培養(yǎng)也不容忽視，要定期組織學習教育活動，活動形式力爭做到多樣化，如報告會、討論會、參觀訪問、社會調查等，讓學生干部從不同形式的活動中獲得知識和能力的全面提升，增強學生干部的責任意識，使之在與青年學生交流時能夠更好的發(fā)揮引導作用，幫助他們解決實際問題，將青年學生牢牢團結在基層共青團組織周圍，這樣高�；鶎庸睬鄨F組織的發(fā)展前景必然會更加的廣闊和光明。

　 （三）善于運用新媒體平臺

　新媒體平臺在高�；鶎訄F支部工作中發(fā)揮的作用不可小覷，將傳統(tǒng)工作方式與新媒體緊密結合到一起，構建新型工作模式，能夠給青年學生帶來新鮮感，引發(fā)他們參與基層團支部活動的高度熱情�；鶎訄F支部應借助微信、微博公眾號加強與青年學生的交流互動，深入探查他們的心聲，了解他們的所思所想，向青年學生傳遞正能量和積極向上的人生觀、價值觀，進行正確輿論導向。基層團支部還要自行設計

　和策劃團日活動，用充滿新意的活動來抓住青年學生的眼球，提高他們的活動參與度，讓青年學生在潛移默化中產(chǎn)生對基層共青團組織的認同感和歸屬感，對團組織活動給予大力支持。

　 （四）加強校園文化建設

　每所高校都有獨特的氣質、風骨和精神，有精神方成氣象，有文化方有靈魂。根據(jù)高校自身特點和實際情況，以先進文化為引領，以大學精神為凝練，結合黨政工作中心，圍繞青年學生實際需求設計宣傳教育活動，著力實現(xiàn)“展示特色亮點、培育團建品牌、提升全團活力”的目標。在認真謀劃的基礎上明確各級基層團組織擬打造的品牌項目，擬訂品牌項目實施計劃，聚焦聚力，持之以恒推進�；顒咏Y束后，總結、凝練好經(jīng)驗，推廣、普及好典型，由點及面活躍基層，以制度形式鞏固成果。

　 三、結語

　 總而言之，青年學生群體是社會主義現(xiàn)代化建設的中堅力量，他們肩負著中華民族偉大復興的崇高使命，為了實現(xiàn)高校的人才培養(yǎng)目標，促進青年學生素質、知識、能力的協(xié)調全面發(fā)展，高校基層共青團組織必須要積極實施改革創(chuàng)新，通過制定完善的規(guī)章制度，加強團干部隊伍建設，應用新媒

　體平臺，打造獨特的校園文化，以此來增強基層共青團組織活力，為青年學生創(chuàng)建良好的成長成才環(huán)境，促進基層共青團組織的長遠健康發(fā)展。

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