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《沒有任何借口》讀后感

發(fā)布時間:2020-09-28 來源: 實習(xí)報告 點擊:

 《沒有任何借口》讀后感

 現(xiàn)實中,我們都渴望成功,但不是每個人都能如愿以償。在困難重重時,在焦躁不安時,在失意彷徨時,我們不妨讀一下《沒有任何借口》一書,體味書中的行事哲理,做一個勇于擔(dān)當(dāng)、目標明確、飽含熱情的人,完美的成功將不再遙遠。第一文檔網(wǎng)今天為大家精心準備了沒有任何借口讀后感,希望對大家有所幫助!沒有任何借口讀后感從古至今,從小到大,我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的‚借口?包圍著。‚太忙了?、‚太難了?、‚差不多?、‚能夠了?、‚不著急?、‚沒辦法?、‚又不關(guān)我事?等等這些話語,我們習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的‚借口?。

  我們中的絕大多數(shù)人,可能不僅僅習(xí)慣了常說這些‚借口?,而且也習(xí)慣了別人向我們用‚借口?來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認為這是一種正常,甚至是一種用心的心態(tài),可什么時候我們真正靜下心來想過,其實這就是一種逃避困難的借口。

  但是這些‚借口?真正影響了我們什么,是自身事業(yè)的進步、自我價值的實現(xiàn),還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個需要層次理論:人的需要能夠分為五個層次,依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要,最高層次是

 自我實現(xiàn)需要。這些‚借口?又幫忙我們實現(xiàn)了哪個層面的需要呢?

  "沒有任何借口",乍一看,有一種刻薄冷漠的感覺,似乎是告訴我們對上級要求無條件服從,不能尋找任何理由?勺x完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù),而不是為沒有完成地任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項工作時,不能僅限于盡心盡力,而應(yīng)是要全力以赴。首先,書的題目,"沒有任何借口"所表達的內(nèi)涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅僅是西點軍校對所有學(xué)員提出的一個口號,更是我們整個人生需要奉行的一個重要的思想理念和行為準則。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行潛質(zhì),一種服從,誠實的態(tài)度,一種負責(zé),敬業(yè)的精神。而在現(xiàn)實生活中,我們所缺少的正是這種精神。

  在看完吳甘霖、鄧小蘭的又一新作《工作沒有任何借口》后,我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在‚借口?之中,我們平時很正常的話基本上都成了‚借口?,這也正是我們絕大多數(shù)人距離實現(xiàn)自我價值還有很遠距離的原因。

  學(xué)生時代的我們,一個個考試過關(guān)了,那就‚能夠?了、‚不錯?了。工作時候的我們,‚反正公司不是我的,那樣能夠了?,‚怎樣又有事了?。生活中的我們,‚不急,明天再弄了?,‚沒時刻,以后說吧?。這些話語充斥在我們的日常學(xué)習(xí)、工作、生活的各個角落。其實正是這些習(xí)以為常,有

 些時候,甚至變成了我們的喜好,悄悄地改變了我們當(dāng)初剛剛踏入學(xué)習(xí)、工作、生活時的崇高目標。正是這些習(xí)以為然,消磨了我們以前的激情,消磨了我們以前的夢,讓我們適應(yīng)了這碌碌無為的平庸生活。

  "沒有任何借口"看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行,但他卻能夠激發(fā)出一個人最大限度的潛能。個性是發(fā)電運營行業(yè),以前經(jīng)常說實行的是半軍事化管理,自信,誠實,主動,敬業(yè)正是我們所要提倡和發(fā)揚的作風(fēng)。對我們而言,無論做什么事情,都要記住自己的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責(zé)。不好用任何借口來為自己開脫或搪塞,完美的執(zhí)行是不需要任何借口的。沒有任何借口讀后感

  有多少人想要改變自己的生活,有多少人知道改變生活得首先改掉這種‚借口?,又有多少人真正做到了,我想,不是沒有人,而是太少了,以至于我們的社會缺乏一種社會、個人前進的源動力。而這些‚借口?只是滿足了社會最基本的三個層次需要,如果不能拒絕‚借口?,個人的自我價值實現(xiàn)需要也許只是一個夢。改變了這些‚借口?,也許我們離自己的目標就只剩下一步,當(dāng)一切我們都精益求精,苛求完美時,我們的心態(tài)、境遇都將得到改變,我們的社會價值也將得以實現(xiàn)。

  沒有任何借口讀后感在課余時間,抽空讀了《沒有任何

 借口》這一本書,其中印象最深的一句話就是:‚人最大的敵人就是自己,一個人如果能夠戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝惰性,戰(zhàn)勝欲望,戰(zhàn)勝私心雜念,就是一個偉大的人。?是啊。其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

  讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何對待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式,工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的機會。

  遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信,我們的熱情和積極性,我們的責(zé)任感和危機意識!稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法

 完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  ‚不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口?。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達目的不罷休的這一過程,既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時也是對執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢必影響到對執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到執(zhí)行目標的實現(xiàn)。

  沒有任何借口讀后感‚沒有任何借口?所體現(xiàn)出的是一種忠誠服務(wù)的信念,一種規(guī)范嚴謹?shù)膽B(tài)度,一種開拓創(chuàng)新的精神,一種完美的執(zhí)行潛質(zhì)。西點軍校之因此能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將‚沒有任何借口?作為學(xué)員的行為準則,使西點軍校的學(xué)員在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作潛質(zhì)。由于它們具有強烈的職責(zé)心,榮譽感和紀律意識,從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。

  讀過《沒有任何借口》后,對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環(huán)境和團隊中,我是如何對待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視

 和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式,工作方式到具體的工作資料,我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),也是一個難得的糾正錯誤的機會。

  遇到問題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信,我們的熱情和用心性,我們的職責(zé)感和危機意識!稕]有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

  其實誰也沒把你打-倒,能打-倒你的只有你自己,人活著就不就應(yīng)悲觀,只要有勇氣應(yīng)對,人生便沒有過不去的坎,無論在什么狀況下,即使身處絕境也千萬不好說自己不行,要堅信自己的,最終才能超越自己。

  ‚有效執(zhí)行?是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作方法和目標的行為規(guī)范和價值觀

 念,而要確立‚有效執(zhí)行?,務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,透過長期的發(fā)奮去實現(xiàn)。

  ‚不為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口?。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達目的不罷休的這一過程,既是一種執(zhí)行潛質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng),同時也是對執(zhí)行潛質(zhì)大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的理解任務(wù),不能盡一切發(fā)奮去完成,而去尋找借口,勢必影響到對執(zhí)行潛質(zhì)大小的決定,從而影響到執(zhí)行目標的實現(xiàn)。

  毛澤東說:‚世界上怕就怕‘認真’二字,共產(chǎn)黨就最講認真。?作為一名合格的機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口,發(fā)揚郵差羅文精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。正像書中所說的那樣‚我們要在工作中超越雇傭關(guān)聯(lián),懷著一顆感恩的心,肩負著團隊的職責(zé)感和使命感,為本職工作貢獻自己的力量?!

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