干部輪換制度

　1、采用全員設(shè)崗，輪流任干的方法。

　2、大、中隊干部通過競爭，民主選舉產(chǎn)生。大隊干部每年更換一次，中隊干部每學(xué)期更換一次。

　3、每年召開少先隊員代表大會，民主選舉產(chǎn)生新的大隊委。

　4、隊干部要有較強的自主能力，各方面表現(xiàn)突出。

　5、堅持值日組長制。

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