2012 年 12 月底最新 doc 文本格式工作總結(jié)-年終總結(jié)，可以直接修改編輯。

　政府采購中心工會及女工委工作計劃-工會工作計劃

　2011 年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的十七屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路，充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成 2011 年度各項目標任務中的巨大推動作用，努力維護職工的合法權(quán)益，奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。

　 一、工會工作目標

　(一)加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。

　(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成 2011 年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。

　(三)完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

　(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評，能激發(fā)職工活力的文體活動。

　二、女工委工作目標

　(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質(zhì)。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。

　(二)維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關注職工子女，建設和諧家庭。

　(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。

　(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節(jié)日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競賽活動，在活動中培養(yǎng)爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建設，增強職工的集體凝聚力。

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　根據(jù)區(qū)教育黨工委、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質(zhì)、依法治會、活動強會”的工作方針，工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工、服務學生務本實干，特訂以下計劃。

　一、提高素養(yǎng)，增強自身學習

　通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動，進一步提升思想境界，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力，進一步規(guī)范工作行為。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好；堅持把教職工會員隊伍團結(jié)好、引導好；切實把自身的本職工作謀劃好、完成好。

　二、實施、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

　結(jié)合我校實施教代會（教大會）及校務公開制度的現(xiàn)狀，工會組織將在本單位進一步依法實施、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度。要切實提高認識，高度重視，黨政工齊抓共管；進一步明確責任，工作落實、到位；要做到工作重點明確，教代會（教大會）規(guī)范舉行，校務公開內(nèi)容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見，檔案資料齊全規(guī)范。

　三、以活動展素質(zhì)，抓比賽練隊伍

　開展務實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，為此，我校工會將組織開展以提高會員素質(zhì)和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動；舉行“爭做學習型教工”表彰活動；舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動。

　四、實施健康行動計劃

　為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設，實施工會會員健康行動計劃。即：一是學習健康知識（身體健康知識和心理健康知識）；二是開展有益身心健康的活動；三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

　五、發(fā)揮工會作用，抓好“三創(chuàng)”活動

　在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”活動。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績、個個都發(fā)展”的生動局面。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準，責任意識、素質(zhì)技能等方面取得實際效果�；顒拥闹饕獌�(nèi)容及形式，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策。二是為把學校工會建設成為謀大事、干實事、辦好事、解難事的職工之家。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能、質(zhì)量一流的教工而隊伍。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽、兩項評選”的活動。即：師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽；開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動。

　工會在抓好基礎性工作，協(xié)助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作，堅持為教職工辦實事、解難事，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經(jīng)費的收管用。

　活動主題

　 具體內(nèi)容

　 2 月 新學期新面貌

　 1．開展讀書學習活動，讓書香飄進辦公室；2．參加青年教師論壇；3．慶祝“元宵節(jié)”4．關愛---全校教師體檢。

　 3 月 爭創(chuàng)活動

　 1．開展“三八”節(jié)慶�；顒�，教師特長展示 2．創(chuàng)建“學習年級組”3．開展強體魄、建校園教職學做第三套廣播體操活動

　 4 月 體驗與運動

　 1．運動鍛煉，迎接職工春季運動會 2．開展拔河、羽毛球比賽 3．教師廣播體操展示

　 5 月 收獲與暢想

　 1、開展唱紅歌活動 2．暢想職業(yè)樂趣，增強職業(yè)操守；

　 6 月 評比表彰

　 1．評優(yōu)秀學習年級組；2．評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

　 9 月鑄師魂樹師德?lián)P師風強師能

　1、開展慶祝教師節(jié)活動 2、傳箴言 3、板報

　 10 月祖國頌活動

　 1、愛國主義教育 2、開展經(jīng)典頌讀，唱紅歌，講故事，學簡筆畫活動

　 11 月 強身健體

　 1、秋季職工運動會 2.經(jīng)典誦讀展示活動

　 12 月收獲與暢想

　 1、課間健身活動 2. 迎新座談總結(jié)

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　一、指導思想：

　作為市級一類學校，多年來哈爾濱市鍋爐小學校工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以激勵廣大女教師爭先創(chuàng)優(yōu)為主線，以引導廣大職工樹立恪盡職守、文明從教為基礎，使學校職工的思想道德、職業(yè)道德和技能水平得到了不斷提高。本學期將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀、構(gòu)建“和諧校園”統(tǒng)領 2011 年的學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，緊緊圍繞學校教育教學的中心，結(jié)合學校“勤奮進取和諧 致美”的工作主題，牢固樹立服務教育、服務教職工的思想，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，滿腔熱情地做好各項工作。

　二、具體工作：

�。ㄒ唬┌l(fā)揮工會橋梁紐帶作用構(gòu)建和諧校園

　深入學習、提高認識，深刻理解和把握構(gòu)建和諧校園提出的新任務、新要求。堅持正確履行使命，切實加強自身建設，不斷提高為構(gòu)建和諧校園服務的能力。以發(fā)展增和諧、以改革促和諧、以公平求和諧、以穩(wěn)定保和諧,使構(gòu)建我校和諧校園成為光輝的現(xiàn)實。緊密結(jié)合學校的中心工作，服務于學校的中心工作，新的一年中，切實提高教學質(zhì)量獻計獻策，真正把黨所想的、行政所抓的、職工所盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，落到實處，做出成效。在新形勢下切實提高表達和維護職工群眾合法權(quán)益的能力，站在維護教育工作者隊伍的團結(jié)與穩(wěn)定的高度，更好地承擔起工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　（二）推進教代會工作強化民主建校工程

　1.提高教代會的質(zhì)量，在落實職權(quán)，發(fā)揮作用上下功夫，努力實現(xiàn)職工代表大會制度化、規(guī)范化、程序化�？朔�形式主義、簡單化和隨意性。

　2.加強對提案工作的指導，充分發(fā)揮教代會代表的主人翁作用，為學校決戰(zhàn)課堂，提高教學質(zhì)量獻計獻策，開展相應的提案征集活動。

　3．加強教代會職能作用，提高代表參與民主管理、民主監(jiān)督的能力。充分發(fā)揮教代會民主評議干部的權(quán)力，不斷完善干部考核評價任用體系，做好學年度中層干部的述職考核工作。設立固定的櫥窗，本著“真實為本，重在監(jiān)督”的原則，及時公開學校工作的重點、難點、熱點以及財務等相關方面內(nèi)容，做好登記或記載，保證校務公開的真實性、時效性和實效性。

�。ㄈ�）加強教職工隊伍建設提升學校質(zhì)量

　繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設，廣泛宣傳各類先進人物的典型事跡與精神，培養(yǎng)教師發(fā)揚奉獻精神，建立愛教愛校愛生的職業(yè)情感，形成忠于職守、樂意將自己的才干和整個身心獻給教書育人事業(yè)的職業(yè)責任，養(yǎng)成自覺為人師表的行為習慣。因地制宜，搞好以“為人、為師、為學”為主題的師德教育活動。突出“為人師表的高崇品德、教書育人的杰出楷模、勤

　勉踏實的治學精神”的主題。

�。ㄋ模┣袑嵕S護好教職工的合法權(quán)益

　圍繞教職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，真情實意善待他們，扎扎實實為他們做好事、辦實事，為他們排憂解難，讓他們真切地感受到“家”的氛圍，“家”的溫馨，讓他們在寬松和諧的環(huán)境中得到休閑、得到充實、得到發(fā)展。推進教師生日祝福，完善工會博客，做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。及時看望患病的在職職工和退休職工，送去集體的溫暖和大家的關愛，并做好記錄，建立困難職工檔案，堅持日常幫扶與集中慰問相結(jié)合，幫助他們渡過難關。

�。ㄎ澹┻M一步豐富教職工的文化娛樂生活。

　想方設法組織一些豐富多彩、健康向上、小型多樣的文體娛樂活動，在保證教學秩序的前提下，最大程度地滿足教職員工休閑娛樂的需求，釋放工作壓力，豐富業(yè)余生活，以更飽滿的精神投身教育工作。

　1.做好“健康快樂每一天、幸福生活一輩子”系列活動。

　2.組織開展職工踢毽子比賽系列活動。

�。�六）切實關心婦女和退管工作

　1.發(fā)揮女職工委員會的作用，做好女職工工作。關心女職工的身心健康，落實各項女性特殊保護措施，做好計劃生育工作，切實維護女職工的特殊利益。并爭取創(chuàng)建區(qū)“巾幗文明示范崗”。

　2.抓住學校退休教工之家驗收的契機，不斷深化、細化建家工作，加強制度化建設，加強硬件建設，豐富活動內(nèi)容，深化建家內(nèi)涵，使教工之家真正辦成廣大退休教職員工“交流談心、放松休憩”的場所，成為“調(diào)節(jié)身心、構(gòu)建和諧”的家園。.

　主要工作安排：

　三月份：工會工作計劃

　創(chuàng)建區(qū)巾幗文明示范崗

　教職工代表大會

　教職工生日送溫暖活動

　四月份：教職工乒乓球大賽

　教職工生日送溫暖活動

　五月份：教職工踢毽子大賽

　教職工生日送溫暖活動

　六月份：慰問離退休老教師活動

　教職工生日送溫暖活動

　七月份：工會工作總結(jié)

　教職工生日送溫暖活動

　 2011 年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經(jīng)審組織和能力建設，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機制，推進經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經(jīng)審工作新局面。

　 1.認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，繼續(xù)把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務抓緊抓好。

　2.做好本級工會預、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于 2 月、8 月召開全委會議，審查審議市總本級2011年度決算和2011年度預算安排方案；審查市總本級2011年上半年決算。促進經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會經(jīng)費正確的使用方向。

　3.繼續(xù)組織開展工會經(jīng)費計撥審計審查工作。組織開展 2011 年度各級工會經(jīng)費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的 40%工會經(jīng)費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經(jīng)費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經(jīng)費，采取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經(jīng)費依法撥繳。

　4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對 2011 年度工會經(jīng)費收繳、管理和使用情況的審計工作。

　5.健全和完善工會經(jīng)審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業(yè)工會經(jīng)審組織建設，抓好副職級工會經(jīng)審主任的配備工作。

　6.推動經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，并結(jié)合工作實際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

　7.重視工會經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

　8.提高工會經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經(jīng)審干部進行培訓，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力。做好對下級工會經(jīng)審工作指導、督查等活動。

　9.開展全市工會經(jīng)審工作競賽活動。按照《孝感市工會經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會經(jīng)審工作。加強年度工作考核，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，表彰先進，促進工會經(jīng)審工作上水平。

　 指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會、中國工會十五大、中國鐵路工會十三大及股份公司工會“一大”精神，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　 一、圍繞中心，更加注重“五比創(chuàng)五杯”勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動

　1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關系，促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。2011年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。

　2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)�；顒�，扎實抓好集團公司先進集體，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。

　二、結(jié)合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督

　1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規(guī)范化、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工（代表）大會實施辦法》，提升企務公開民主管理工作整體水平。

　大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化，確保職代會各項職權(quán)的落實。

　2、建立健全項目部（工程隊）職工大會制度，指導督促召開好項目部（工程隊）職工大會。集團公司工會把 2011 年定為項目部（工程隊）職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。

　3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。

　4、加強協(xié)調(diào)，進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。

　三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

　1、各級工會要積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業(yè)建設。要做好“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設，培育更多的 “學習型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

　2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創(chuàng)新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學習化、學習工作化”的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進“職工書屋”建設，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質(zhì)量和水平。

　3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發(fā)揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟效益多做實事。

　四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作

　1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發(fā)建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。

　2、以人為本，進一步健全職工權(quán)益保障機制。建立健全工會勞動保護相關制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責任制，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導 “安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關領導和職能部門，通過完善網(wǎng)絡和預防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

　我院于 2011 年 4 月 10 日正式成立工會，根據(jù)工會委員會組織會議及工會領導安排，讓我擔任第一屆工會委員會組織委員，具體分管新會員發(fā)展、工會會員會籍管理、會費收繳、評先評優(yōu)等相關組織工作，現(xiàn)將本學年度工作計劃總結(jié)如下：

　一、系統(tǒng)學習《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》等相關法律法規(guī)，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，努力學習工會知識，提高業(yè)務水平，

　熟悉并認清工會的性質(zhì)、職能，工會的權(quán)力和義務，熟悉工會工作程序和流程。

　二、緊緊圍繞我院工會領導在第一次工會代表大會上的工會報告，認真學習并貫徹落實報告內(nèi)容，盡心盡力完成今后三年工會工作的主要任務。

　三、全心全意依靠我院廣大教職工，實踐好、維護好全院教職工的合法權(quán)益并積極組織和發(fā)動廣大教職員工參與學院的民主管理、民主監(jiān)督，為建設全國一流獨立學院積極獻言獻策。

　四、認真學習有關工會會員會籍管理規(guī)定，加強我院工會會員會發(fā)展、會籍管理及有關檔案整理工作。按照工會領導和上級工會的要求，做好工會各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作。

　根據(jù)我院實際，做好已入會人員的管理，及時發(fā)放會員證。

　五、結(jié)合我院實際，整理工會小組現(xiàn)有會員人員名單，為下一步會費的收繳打下基礎。

　六、密切聯(lián)系廣大教職工，盡可能全面了解和掌握他們的工作動態(tài)和工作情況，根據(jù)學院計劃，協(xié)助工會領導開展各類評優(yōu)活動。

　七、完成工會領導交辦的其他工會工作。

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　在過去的一年里，我校工會在上級工會領導和校黨總支的關心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“鎮(zhèn)江市工會工作先進單位”榮譽稱號，并獲得 2011 年度基層工會工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并，句容市職教中心將翻開新的歷史一頁。當然，兩校區(qū)管理模式融為一體需一定時間的磨合和調(diào)整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時反饋給黨政主要領導，為學校決策提供合理的科學依據(jù)。同時，工會干部要主動爭取黨政主要領導的大力支持，強化師德建設，關愛學生；開展形式多樣的業(yè)余文體活動，提升教工身心健康的水準；維護教工的切身利益，關心教工的工作和生活，把開展“三關心”行動落實在具體行動上，努力提高教工的幸福指數(shù)。為此，校工會要在和諧校園的建設、四星學校的創(chuàng)建、學校的快速發(fā)展中大有作為。為實現(xiàn)目標和確保工作效率，特制訂如下計劃：

　 一、完善工會組織機構(gòu)，加強工會自身建設

　隨著兩校區(qū)的成功合并，原有的工會委員因工作的變動而發(fā)生變化，使原有的工會委員會工作難以開展。為履行《工會法》和確保工會工作的正常運行，務必盡快成立新一屆工會委員會。開學初，學校黨總支主要領導高度重視工會組織的組建工作，起草了《句容市職教中心新一屆工會委員會組建方案》，并借助教師節(jié)表彰大會，請全體教工推薦心目中的工會委員，統(tǒng)計結(jié)果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新當選的委員中，采取競職演說、教工選舉產(chǎn)生工會主席 1 名和副主席 1 名，最終組成句容市職教中心新一屆工會委員會——第六屆工會委員會（7 人組成）。同時成立句容市職教中心第六屆女工委員會（設主任 1 名，委員3 名）和財經(jīng)審查委員會（設主任 1 名，委員 3 名）。為改善工會干部辦公環(huán)境，提高工會干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領導的大力支持，盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實《教代會條例》和確保我校六屆一次教代會的順利召開，新一屆工會委員會決定將于2011 年 12 月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會代表 66 人。通過工會組織的建立與完善，工會干部要加強自身的學習，運用當代工會的先進理論，提高辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問題的能力，努力加強工會的自身建設，不斷提升工會的層次和知名度。

　二、強化師德建設，確保四星創(chuàng)建成功

　由于我校已成為一所擁有教工 260 多人、占地 280 畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學校。為了實現(xiàn)學校快速發(fā)展和確保學校今年創(chuàng)建四星級任務的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學校工會根據(jù)黨總支的具體要求，并結(jié)合師德教育活動內(nèi)容與學校教工思想實際，借慶祝第二十五個教師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學生自信心和教工思想德育素養(yǎng)，增強教師教書育人的自覺性，規(guī)范教師為人師表的言行，引導教師爭做學校精神文明建設的表率，提高師生生活的幸福指數(shù)，以此促使我校校風、學風有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園，從而推動學校和諧校園的創(chuàng)建和四星級學校成功晉級。

　學校工會將通過倡議和利用網(wǎng)絡、公開欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學校精神文明建設、創(chuàng)建和諧校園和四星級學校的排頭兵。尤其是在教育教學中，對學生要多關心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級學校。

　三、樹立科學發(fā)展觀，加快學校民主政治建設進程

　工會要始終把推進學校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的重要工作任務。而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來實現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教代化職權(quán)為重點，進一步樹立科學發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的落實以及民主評議行政領導等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學校的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學校凝聚力積蓄的動因。

　四、切實履行職責，維護教工切身權(quán)益

　今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學兌現(xiàn)績效工資的重要之年。校工會要借此東風，主動參與學校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學校考核方案的制定或修訂，配合學校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)?rdquo;的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如利用教師節(jié)，聯(lián)系中醫(yī)院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行的考核方案，在財政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當提高教工的經(jīng)濟待遇，共創(chuàng)學校發(fā)展與教工無憂的雙贏局面。

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　在新的一學年里，我校工會要在前面取得驕人成績的基礎上，還要積極主動地爭取上級工會領導和校黨總支的關心與支持，以“教工利益無小事”為工作目標，以“以人為本”為服務宗旨，繼續(xù)做好教工維權(quán)、關愛教工生活和關注教工思想的工作，為學校在爭創(chuàng)四星級中等職業(yè)學校后的新一輪發(fā)展，尤其是在爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校的過程中，工會要主動做好相關工作，配合學校實現(xiàn)預期的創(chuàng)建目標。面對新形勢新情況新變化，工會要繼續(xù)強化師德教育，教育教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。同時，校工會要在和諧校園的建設和提升新標桿的發(fā)展中大有作為。所以，校工會要責無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為實現(xiàn)新目標和提高工作效率，特制訂如下計劃：

　一、繼續(xù)強化師德建設，積極開展主題教育活動

　為深入學習和繼續(xù)貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德建設，提升我校教師職業(yè)道德水準，規(guī)范教師教育教學行為，深化“三愛、三關心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水準為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，不斷提高師德水平，為發(fā)展優(yōu)質(zhì)、均衡和人民滿意的職業(yè)教育作出貢獻。

　1.進一步規(guī)范教師的從教行為

　強化教職工理論學習，熟讀教育法規(guī)和《規(guī)范》，深刻領會教育法規(guī)基本內(nèi)容和《規(guī)范》的基本含義，并努力踐行教育法規(guī)和《規(guī)范》的基本要求；強化教職工法制和責任意識，使教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想和社會責任感、使命感，自主履行好教書育人的責任。

　2.進一步端正教師的師德師風

　大力弘揚優(yōu)秀教師事跡，用身邊優(yōu)秀教師忠于教育事業(yè)、熱愛學生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他教師。同時，還要進一步引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、學生觀，使“愛教育、愛學生、愛自己”成為每一名教師的基本素養(yǎng)和自覺行動。

　3.進一步提升教育形象

　以辦人民滿意的職業(yè)教育、做人民滿意的教師為奮斗目標，深入剖析制約職業(yè)教育發(fā)展、影響職業(yè)教育形象的突出問題，提升教師思想境界和職業(yè)道德水平，教育教師嚴格按《規(guī)范》要求進校教育教學，努力構(gòu)建文明和諧、教學親和的新型平等的師生關系，逐步樹立愛崗敬業(yè)、熱愛學生、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。

　為做好這項長期艱巨工作，學校工會將通過倡議和利用網(wǎng)絡、公開欄宣傳陣地，對教工開展“學規(guī)范、強師德、樹典型、展風采” 、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成名副其實的四星級中等職業(yè)學校。

　二、繼續(xù)樹立科學發(fā)展觀，推進學校民主政治建設進程

　工會要始終把推進學校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的首要工作任務。因為能否做好這些工作，事關學校發(fā)展進程和規(guī)模，而學校的民主管理和民主政治建設，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來體現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化與落實教代化職權(quán)為重點，進一步樹立科學發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的收集與落實以及民主評議行政領導等環(huán)節(jié)，發(fā)揮教代會代表的應有作用，真正提高教代會的質(zhì)量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與到學校的民主管理與監(jiān)督工作中。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創(chuàng)造寬松環(huán)境，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，并轉(zhuǎn)化成學�？缭桨l(fā)展的動力。

　三、明確工會工作職責，維護教工切身權(quán)益

　工會是一個群眾性的組織，在黨組織的領導下開展群眾工作。校工會要配合黨總支，做好學校和諧與穩(wěn)定工作，而前提之一是教工的權(quán)益不受侵犯。所以，校工會要借非義務高中階段實行績效工資的東風，主動參與學校的分配制度改革和考核方案的制訂或修訂，參與對申報職稱教師的考核等，配合學校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)?rdquo;的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行和教工滿意的考核方案，消除人為制造矛盾和對和諧校園建設的不利因素，共創(chuàng)學校發(fā)展與教工獲益的雙贏局面。

　四、開展寓教于樂活動，促進教工身心健康

　基于部分學生缺少良好的素養(yǎng)和良好的行為習慣，給教師在教育教學工作中帶來較大的外來壓力，加上教師自身的種種內(nèi)在壓力，導致一些教師的身心易出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象。為幫助教師構(gòu)建健康的內(nèi)心世界，校工會要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢和充分發(fā)揮體藝中心的功能作用，結(jié)合教工的興趣與愛好，組織教工利用業(yè)余時間經(jīng)常開展一些喜聞樂見的文體活動。如乒乓球、臺球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球等比賽。通過有益身心健康活動的開展，幫助教工消除工作帶來的疲勞，調(diào)整心態(tài)，減輕教工的身心壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學中，以此推動學校在四星創(chuàng)建成功的基礎上，再次實現(xiàn)跨越性的發(fā)展。

　除此之外，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活，幫助她們克服工作生活上的困難，提高她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞臺；對還沒有加入工會組織的青年教工，做好思想政治工作，幫助他們在自愿的前提下加入

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