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2020年XX黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2020-12-03 來(lái)源: 事跡材料 點(diǎn)擊:

根據(jù)安排,現(xiàn)將我2020年抓基層黨建工作述職如下:

一、主要做法及成效

(一)“三個(gè)堅(jiān)決”,強(qiáng)化第一責(zé)任抓聯(lián)動(dòng)。一是堅(jiān)決把政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),切實(shí)落實(shí)黨委主要責(zé)任和履行第一責(zé)任人職責(zé),組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)X次,專(zhuān)題研討X次,始終在思想上和政治上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)決把職責(zé)使命扛在肩上。嚴(yán)格民主集中制,全年主持召開(kāi)常委會(huì)X次,專(zhuān)題研究黨建工作X次、巡察整改X次、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次,意識(shí)形態(tài)工作X次,聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記抓黨建匯報(bào)X次,深入基層調(diào)研黨建工作X次,帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活、帶頭深入基層講黨課,嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)制度。三是堅(jiān)決把問(wèn)題整改落在實(shí)處。對(duì)上年度述職中查擺的X個(gè)問(wèn)題以及在民主生活會(huì)中查擺的X個(gè)關(guān)于黨建工作的問(wèn)題,已完成整改X個(gè),X個(gè)需長(zhǎng)期堅(jiān)持。指導(dǎo)X個(gè)被巡察事業(yè)單位黨組織制定整改“四個(gè)清單”,明確工作任務(wù)。對(duì)軟弱渙散黨組織和機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”重點(diǎn)整頓,親自督辦提升。

(二)“三個(gè)推進(jìn)”,強(qiáng)化基礎(chǔ)保障抓提升。一是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真制定工作方案和計(jì)劃,統(tǒng)一編制規(guī)范指導(dǎo)手冊(cè),組織X次示范培訓(xùn),推動(dòng)基層黨組織陣地共建、事務(wù)共商、資源共享,達(dá)到辦公場(chǎng)所最小化、服務(wù)功能最大化,常態(tài)化開(kāi)展“五個(gè)基本”落實(shí)情況的檢查指導(dǎo),基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)師驗(yàn)收達(dá)標(biāo)X%。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩新”黨建覆蓋。對(duì)“兩新”組織全面進(jìn)行信息摸排,查漏補(bǔ)缺,實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋或黨的工作覆蓋X%;
大力在非公企業(yè)中層以上或技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,近X%的新發(fā)展黨員集中在非公企業(yè),目前30名年輕企業(yè)骨干向黨組織遞交入黨申請(qǐng)。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩委”能力提升。大力選派黨組織書(shū)記外出培訓(xùn),支持開(kāi)展多種形式的考察學(xué)習(xí),村、社區(qū)黨支部書(shū)記每年參加集中培訓(xùn)X天以上。落實(shí)黨組織書(shū)記履職備案,及時(shí)完成出缺“兩委”補(bǔ)選,每個(gè)村(社區(qū))儲(chǔ)備X名以上后備力量,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷占X%。

(三)“兩個(gè)找準(zhǔn)”,強(qiáng)化方法創(chuàng)新抓載體。一是找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理的載體。在疫情防控中組建黨  員先鋒隊(duì)4個(gè)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè)、成立臨時(shí)黨組織X個(gè),加強(qiáng)一線防控人員的關(guān)愛(ài)表彰,自主開(kāi)發(fā)黨建+居民管理系統(tǒng);
深化黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”, 建立黨員“責(zé)任區(qū)”“示范崗”;

推進(jìn)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,協(xié)商解決問(wèn)題X個(gè),提高黨建引領(lǐng)基層治理能力和水平。二是找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的載體。村黨組織書(shū)記、黨員、基干民兵帶頭領(lǐng)辦合作社X家。不斷加強(qiáng)“四議兩公開(kāi)”和“一事一議”民主議事程序的規(guī)范監(jiān)督指導(dǎo),建立人居環(huán)境整治“紅黑榜”、評(píng)選“十三師好人”, 建立健全村(社區(qū))“一約四會(huì)”,提高基層自治管理水平。

二、存在的問(wèn)題及原因

(一)督促落實(shí)黨建責(zé)任不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少,仍存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象,對(duì)黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,但仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象,責(zé)任制落實(shí)不好。

(二)思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的自覺(jué),導(dǎo)致個(gè)別支部學(xué)習(xí)流于形式。在疫情防控、退地減水等工作中對(duì)職工群眾教育引導(dǎo)做的不夠深入,政策宣傳不到位,導(dǎo)致一些職工群眾認(rèn)識(shí)有偏差,對(duì)黨的政策不理解。

(三)作風(fēng)頑疾尚未完全根除。雖然認(rèn)真開(kāi)展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)的活動(dòng)及措施,但“四風(fēng)”問(wèn)題仍然不同程度存在。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。部分黨員同志謹(jǐn)小慎微、害怕?lián)?zé),出現(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象,“不會(huì)干”和“不想干”問(wèn)題并存。

(四)基層基礎(chǔ)工作不夠理想。“兩新” 黨組織建設(shè)工作中,經(jīng)濟(jì)、民政部門(mén)和組織部門(mén)沒(méi)有形成合力,企業(yè)缺乏專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,黨組織活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體等信息化手段開(kāi)展黨員教育管理不夠,活力不足。黨群服務(wù)中心建設(shè)跟蹤落實(shí)不夠,各項(xiàng)功能還停留在初步階段。

究其主要原因:

一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。在實(shí)際工作中,注重抓經(jīng)濟(jì)工作、重點(diǎn)工作,黨建各項(xiàng)責(zé)任沒(méi)有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位,導(dǎo)致黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定各自融合不夠,影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠,在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠有力。投入精力不夠均衡,對(duì)社區(qū)、機(jī)關(guān)、“兩新”等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠,一些重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問(wèn)題盯得還不緊,沒(méi)有像抓村黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

三是調(diào)查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來(lái)、結(jié)合起來(lái)調(diào)研得多,專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)題調(diào)研搞得少,這在一定程度上造成對(duì)基層黨建工作了解不深透不細(xì)致,對(duì)問(wèn)題整治不精準(zhǔn)不徹底。

四是制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。雖然將主體責(zé)任落實(shí)情況納入了各單位年度目標(biāo)考核,但仍是定性考量,量化考核缺乏,導(dǎo)致有的單位工作標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。

三、下一步思路和措施

(一)堅(jiān)持思想建黨,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。緊緊圍繞習(xí)近平系列重要講話精神學(xué)習(xí)和培訓(xùn),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,以遠(yuǎn)教平臺(tái)、電視、報(bào)紙等為主要宣傳載體,占領(lǐng)思想陣地。以豐富的活動(dòng)形式,慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年。

(二)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,落實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局,建立健全基層黨建工作定期通報(bào)制度,按照“4+1”模式定期聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作匯報(bào),加強(qiáng)黨群服務(wù)中心功能建設(shè),提升基層黨組織服務(wù)效能。

(三)堅(jiān)持重心下移,提升基層黨建水平。統(tǒng)籌做好基層黨組織按期換屆,嚴(yán)格落實(shí)提醒督促把關(guān),選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子,不斷提高組織建設(shè)能力。踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,積極構(gòu)建“黨建+”新型基層社會(huì)治理模式。

(四)堅(jiān)持分類(lèi)施策,提升組織組織力。切實(shí)用好與商丘市基層黨建共建平臺(tái),細(xì)化結(jié)對(duì)共建措施。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加大“兩新”組織黨的組織建設(shè),促進(jìn)黨組織作用發(fā)揮。

(五)堅(jiān)持常態(tài)監(jiān)督,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度。繼續(xù)實(shí)施好黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”,推動(dòng)反腐倡廉工作加力增效。有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

以上述職,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正!


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