政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿兩篇
發(fā)布時間:2020-11-23 來源: 事跡材料 點擊:
政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿 兩 篇
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政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿【篇一】
今年以來,我們按照習(xí)近平總書記提出的“為國履職、為民盡責(zé)”要求,創(chuàng)新履職平臺,在全市組織開展政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部與農(nóng)村貧困戶“結(jié)親戚”活動,助力鞏固脫貧攻堅成果。目前,住銅省政協(xié)委員、市縣政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部 756 人“結(jié)親戚”772 戶,為貧困群眾辦了一大批實事好事,取得了良好的社會效果。
一、立足功能定位,找準(zhǔn)著力點、切入點
在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年,人民政協(xié)如何發(fā)揮作用助力脫貧攻堅?經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研和思考,我們認(rèn)為必須充分發(fā)揮政協(xié)委員智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,既要圍繞脫貧攻堅積極建言資政,還應(yīng)搭建起政協(xié)委員了解社情民意、身體力行助力脫貧攻堅的新平臺。因此,決定開展政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)干部與農(nóng)村貧困戶“結(jié)親戚”活動,要求每人自主確定1 戶以上建檔立卡農(nóng)村貧困戶,引導(dǎo)政協(xié)委員和機關(guān)干部積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場,彰顯新時代新?lián)?dāng)。
二、認(rèn)真制定方案,明確干什么、怎么干
具體做好五項工作:一勤聯(lián)系,通過電話、微信等保持聯(lián)系暢通,歲末年初多看看,春種秋收多問問,遇急事難事能及時找到親、有回音;二常走動,遇傳統(tǒng)節(jié)日和家庭重要事情送去慰問和祝福,聯(lián)絡(luò)感情、增進(jìn)友誼;三講政策,宣傳解讀各項惠民政策,協(xié)助落實已確定的產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、健康等扶貧政策和措施;四送溫暖,通過送科技、送醫(yī)療、送文化、送法律,講述身邊典型事例、開展家庭聯(lián)誼活動,在信心上激勵、在教育中引導(dǎo),激發(fā)內(nèi)生動力;五辦實事,發(fā)揮自身和行業(yè)優(yōu)勢,用心用情用力幫助解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
三、強化考核宣傳,激發(fā)主動性、積極性
建立主席會議領(lǐng)導(dǎo)、副主席牽頭主抓、農(nóng)業(yè)農(nóng)村委具體負(fù)責(zé)的工作機制,實行活動季報送、季通報制度,推動活動往深里走、往實里走。出臺活動實施辦法,將“結(jié)親戚”情況作為委員年度履職考評加分項,增強委員履職主動性。在政協(xié)門戶網(wǎng)站、微信公眾號開辟專欄,通過各界導(dǎo)報、銅川日報等媒體廣泛宣傳先進(jìn)典型和好經(jīng)驗、好做法,激發(fā)委員和干部參與熱情,帶動身邊單位職工、家庭成員、親朋好友和社會組織參與到活動中。
四、合力推動落實,確保見行動、見實效
按照每季度至少開展 1 次活動的要求,領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、示范帶頭,政協(xié)委員用情用力、擔(dān)當(dāng)作為,機關(guān)干部盡
職盡責(zé)、積極參與,實實在在為群眾解難題、辦實事。廣大政協(xié)委員和機關(guān)干部“真結(jié)親、結(jié)真親、真扶貧”,初步統(tǒng)計,已聯(lián)系 2877 次、走動 2392 次、講政策 1397 次、送溫暖 879 次、辦實事 592 件,幫助解決就業(yè) 153 人、開展技能培訓(xùn) 500 余人次、贈送生產(chǎn)生活物資價值 66 萬余元,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。如,王益區(qū)政協(xié)確定對象戶占到全區(qū)建檔立卡貧困戶的近三分之一;黃宏顯委員把“親戚”家的事當(dāng)成自己的事辦,送雞苗、送貨車、修道路,幫扶無微不至;張文娟委員為“親戚”代養(yǎng)生豬,每年分紅 2.3 萬元;自身殘疾的李文強委員定期為 3 戶“親戚”免費體檢、送藥上門;王江華、羅慧等委員動員帶領(lǐng)家庭成員、企業(yè)員工、志愿者團(tuán)隊共同參與“結(jié)親戚”幫扶活動;唐孝標(biāo)委員被省政協(xié)作為優(yōu)秀政協(xié)委員通報表揚。
“結(jié)親戚”活動以親情為紐帶,讓貧困群眾困難有人幫、問題有人解,拉近了委員與貧困群眾的距離,讓貧困群眾感受到了“政協(xié)就在身邊”,為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻(xiàn)了政協(xié)智慧和力量。
政協(xié)工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿【篇二】
中央政協(xié)工作會議以來,**市政協(xié)積極探索強化委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男峦緩,著力引?dǎo)委員知責(zé)思為、發(fā)揮作用。
一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓委員的能力強起來
一是舉辦專題培訓(xùn)。堅持與高校、干部培訓(xùn)學(xué)院合作,舉辦政協(xié)委員能力提升培訓(xùn)班 3 期,培訓(xùn)委員 340 人次。第一時間就學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,在富平干部教育學(xué)院對 240 名委員進(jìn)行為期一周的專題培訓(xùn),引導(dǎo)委員準(zhǔn)確把握新時代政協(xié)工作的性質(zhì)定位、職責(zé)使命和實踐要求,熟悉政協(xié)工作的方式方法,增強履行職責(zé)的責(zé)任意識。二是定期通報政情。每次專題常委會上,邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)解讀中央和省、市的重大方針政策、重大決策部署,通報相關(guān)情況,確保委員知上情、達(dá)下情。三是適時專題輔導(dǎo)。根據(jù)調(diào)研考察、協(xié)商議政的議題,邀請部門、專家、學(xué)者對委員進(jìn)行政策解讀、介紹外地先進(jìn)經(jīng)驗、通報當(dāng)?shù)厍闆r,提高委員知情明政、建言資政的能力。
二、創(chuàng)新平臺建設(shè),讓委員的履職活起來
一是創(chuàng)新提案、反映社情民意信息工作。定期向委員推送提案和社情民意信息重點選題目錄,提高委員所提建議與經(jīng)濟社會發(fā)展的契合度、針對性。建立市委、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦提案和提案辦理結(jié)果網(wǎng)站公示機制,推動提案建議落實。二是創(chuàng)新調(diào)研考察、協(xié)商議政工作。年初,通過政協(xié)網(wǎng)站、發(fā)送文件、微信公眾號等形式,向全體委員發(fā)送年度協(xié)商計劃,邀請委員依據(jù)個人優(yōu)勢專長、工作時間安排,選擇意向議題報名參加,提高了委員的參與率。建立調(diào)研議政追蹤機制,針對在專題協(xié)商中委員反映集中的**技師
學(xué)院人事薪酬制度改革等問題,進(jìn)行再調(diào)研、再協(xié)商,形成了 2 件主席會議建議案,激發(fā)了委員參加協(xié)商議政的熱情。三是圍繞重大工作開展專項活動。圍繞決戰(zhàn)脫貧攻堅,組織開展“一次專題考察、一次專題協(xié)商、一次提案征集、一次社情民意信息征集”為主要內(nèi)容的“四個一”活動。組織開展助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項社情民意信息征集活動,有126 名委員參與活動,反映信息 140 余條。
三、創(chuàng)新履職管理,讓委員的責(zé)任實起來
一是制定《委員履職管理辦法》。堅持定性與定量相結(jié)合,明確履職的方向與內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量,對委員參加學(xué)習(xí)、調(diào)研考察、協(xié)商議政、撰寫提案、反映社情民意信息、服務(wù)群眾等情況做出具體規(guī)定,建立檔案、實時統(tǒng)計,動態(tài)管理、定期公布。開展委員年度述職和年度考核,先后有 48 人次向政協(xié)常委會進(jìn)行述職。二是建立評價激勵機制。制定優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意信息評選和獎勵制度,對優(yōu)秀履職成果在全委會上表彰獎勵,對獲獎情況通過媒體進(jìn)行通報。通過“委員風(fēng)采”報紙專欄、**政協(xié)微信公眾號等,對委員履職情況、先進(jìn)事跡即時報道,提升委員的社會影響力。三是強化考核結(jié)果運用。加強與黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門和委員所在單位的工作銜接,把委員履職情況納入組織部門、委員單位對委員個人年度考核的重要內(nèi)容,作為統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦下屆委員人選的重要依據(jù)。及時對不合格委員實行約
談提醒和組織處理,今年以來,約談委員 8 人次,請辭 5 人、撤銷 1 人,讓委員隊伍始終充滿朝氣和正氣。
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