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對于開展村(社區(qū))組織換屆工作實施方案

發(fā)布時間:2020-11-19 來源: 事跡材料 點擊:

 關(guān)于開展村(社區(qū))組織換屆工作的實施方案

 今年區(qū)(鎮(zhèn))村(社區(qū))組織將全面換屆,這是基層黨員群眾政治生活中的一件大事,這次村(社區(qū))換屆,正值任期調(diào)整的分界期、“一肩挑”的全面實踐期,面臨一系列新情況新要求新挑戰(zhàn)。為確保有條不紊地推進村(社區(qū))組織換屆選舉,根據(jù)省市關(guān)于村(社區(qū))換屆試點工作有關(guān)要求和《XX 縣村(社區(qū))組織換屆試點工作方案》,現(xiàn)就區(qū)(鎮(zhèn))開展村(社區(qū))組織換屆試點工作提出如下意見:

 一、指導(dǎo)思想 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于基層組織和村(社區(qū))換屆的一系列重要指示精神,全面落實中央和省市縣委有關(guān)部署要求,站在建設(shè)“重要窗口”最精彩板塊的政治高度,牢牢樹立起高質(zhì)量的鮮明導(dǎo)向,以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以推動城鄉(xiāng)基層治理現(xiàn)代化為指向,以選優(yōu)配強村社組織班子為關(guān)鍵,以研究破解換屆重點難點問題為目標(biāo),緊緊圍繞選出忠誠擔(dān)當(dāng)好頭雁、堪當(dāng)重任好班子、創(chuàng)業(yè)奮進好氣象、風(fēng)清氣正好生態(tài)、干群齊心好局面的“五好”換屆目標(biāo)積極探索、深入實踐,努力為全縣面上換屆提供有益經(jīng)驗,為全面推進區(qū)(鎮(zhèn))經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

 二、工作要求

 根據(jù)試點工作要求,區(qū)(鎮(zhèn))村社組織換屆選舉工作時間從7 月中旬開始至 9 月中下旬結(jié)束。工作中要注意把握以下要求:

 1、全面推行“兩推一選”和“自薦直選”。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于村社組織換屆工作的全過程和各環(huán)節(jié),完善村社黨組織“兩推一選”制度,黨組織班子成員候選人由黨組織、黨員和群眾共同推薦產(chǎn)生。黨委建制的村,村紀(jì)委結(jié)合村黨組織換屆同步選舉產(chǎn)生。堅持完善村(居)民委員會“自薦直選”制度,由“自薦人”向本村社選舉委員會報名參選,經(jīng)審查合格后,提交書面“三項承諾”參選,選民以無記名投票的方法,直接選舉產(chǎn)生村(居)民委員會成員。

 2、進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。按照精干高效原則,科學(xué)設(shè)置村“兩委”班子職數(shù),每個村一般為 4-7 人,具體人數(shù)根據(jù)村規(guī)模大小確定,對一些規(guī)模特別大的村,可視情增加 1 至 2 名。社區(qū)“兩委”班子職數(shù)為 6 人。其中村社黨組織成員 3-5 人,設(shè)書記1 名,一般設(shè)副書記 1 名;村(居)委會成員 3-5 人,設(shè)主任 1名,副主任根據(jù)各村實際情況設(shè)置。要把村社黨組織書記通過法定程序選為村(居)委會主任。黨組織副書記原則上應(yīng)兼任村(居)監(jiān)委會主任,黨組織設(shè)紀(jì)委書記的原則上由紀(jì)委書記兼任村(居)監(jiān)委會主任。要注重提高村社班子的文化結(jié)構(gòu),使大專以上學(xué)歷的班子成員比例達到 65%以上,新進班子成員一般要求中專(高中)以上學(xué)歷。持續(xù)做好村(居)民委員會婦女委員的專職專選,另行選舉時繼續(xù)實行專職專選,確保每個村(居)民委員會都有

 婦女委員。到村任職一年以上的非本村戶籍村工作人員,可由本人提出書面申請,經(jīng)村民代表會議討論通過,由村選舉辦法明確選民資格,參加村民委員會選舉。

 3、嚴(yán)把參選資格條件。教育和動員黨員群眾把那些政治素質(zhì)過硬,聽黨話、跟黨走;責(zé)任擔(dān)當(dāng)過硬,重實干、敢作為;治理能力過硬,會發(fā)展、善服務(wù);品行作風(fēng)過硬,講公道、守規(guī)矩的人選為村干部。指導(dǎo)各村在選舉辦法中明確參選人的資格條件:(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,牢記初心使命,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;(2)有干事創(chuàng)業(yè)激情,有迎難而上的奉獻精神,積極投身鄉(xiāng)村振興實踐,熱心為群眾辦事解難,在“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”中表現(xiàn)良好;(3)懂得經(jīng)濟管理,善做群眾工作,在帶領(lǐng)群眾致富、建設(shè)美麗家園、推進基層社會治理上有思路有實招,能團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共創(chuàng)美好生活;(4)為人正派、誠實守信、干凈干事,模范遵守國家法律法規(guī),注重樹立良好家風(fēng),在群眾中有較好口碑和較高威信。

 全面實行候選人(自薦人)任職條件聯(lián)審制度。有下列情況之一者,不能列入村社組織參選人員名單:(1)受過刑事處罰,存在“村霸”、涉黑涉惡問題的;(2)受到黨紀(jì)或政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職期限限制,以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的;(3)組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán),以及參加邪教組織的; (4)

 有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為被查處未滿 5 年的;(5)喪失行為能力的;(6)在疫情防控、防臺救災(zāi)等重大應(yīng)急處置工作中存在玩忽職守、拒不配合、干擾破壞等情形的,在愛國衛(wèi)生運動、文明城市創(chuàng)建等工作中表現(xiàn)不力的;(7)有嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近 5 年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;(8)近 5 年內(nèi)有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;(9)本屆任期內(nèi)有考核不稱職、被歇職教育未整改、被依法罷免等情形,近 3 年內(nèi)先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員,以及長期外出不能正常履行職務(wù)的;(10)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;(11)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

 4、全面落實“先定事、后選人”要求。堅持德才兼?zhèn)、以德為先,深化完善依事選人制度。在村社組織換屆選舉工作中,廣開言路、匯集民意,科學(xué)制定五年奮斗目標(biāo)和具體工作任務(wù),并圍繞目標(biāo)和任務(wù)開展競職和選舉。在“選人”過程中,要全面落實“三項承諾”要求,即競職承諾、干事承諾和辭職承諾。

 三、基本程序 根據(jù)上級工作要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,村社組織換屆選舉工作,按照先村社黨組織(設(shè)黨委的村含紀(jì)委)、后村(居)民委員會、再村(居)務(wù)監(jiān)督委員會和村經(jīng)濟合作社的順序進行。

。ㄒ唬┐迳琰h組織換屆選舉

 村社黨組織換屆選舉采用“兩推一選”的方式。主要程序:

 1、動員部署。各村社召開由全體黨員、村(居)民小組長、村(居)民代表參加的動員會議,傳達上級精神,搞好思想發(fā)動,明確換屆選舉工作的目的意義,提出換屆選舉辦法并進行討論通過,確定村社黨組織班子職數(shù)和成員資格條件。

 2、黨內(nèi)外推薦。采取黨組織推薦、黨員和群眾推薦的方式,認(rèn)真做好候選人推薦工作。區(qū)(鎮(zhèn))黨委按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例推薦,村社黨組織推薦由黨組織署名差額推薦,黨內(nèi)推薦由全體黨員無記名等額推薦,黨外推薦通過召開村(居)民代表會議進行。

 3、信任度測評。推薦產(chǎn)生的村社黨組織班子成員初步人選經(jīng)村社黨組織匯總后報區(qū)(鎮(zhèn))黨委初審,并報縣級部門聯(lián)席會議聯(lián)審。對符合條件的初步人選,召開黨員大會進行黨內(nèi)信任度測評,組織村(居)民代表、村(居)民小組長進行黨外信任度測評。

 4、確定預(yù)備人選。區(qū)(鎮(zhèn))黨委分別根據(jù)黨內(nèi)外信任度測評結(jié)果,確定考察對象,組織開展考察。通過考察由區(qū)(鎮(zhèn))黨委確定新一屆村社黨組織班子成員候選人預(yù)備人選名單,并進行集體談話,簽訂“三項承諾”。

 5、組織選舉。召開村社黨員大會,由上一屆黨組織主持并作工作報告,通過正式候選人名單,正式候選人進行競職演說。大會采取差額直接選舉的方式選舉產(chǎn)生黨組織委員會委員,再由

 委員選舉書記、副書記。選舉結(jié)果報區(qū)(鎮(zhèn))黨委批復(fù)。新當(dāng)選的黨組織班子開展集體履職宣誓。

 6、設(shè)立黨委的村選舉村紀(jì)委。村紀(jì)委一般由 3 人組成,設(shè)書記 1 名,一般由村黨組織委員擔(dān)任,其他成員一般在離任的老黨員干部和優(yōu)秀中青年黨員中產(chǎn)生。制定村紀(jì)委選舉辦法,在黨員大會上通過。村黨組織在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)區(qū)(鎮(zhèn))黨委和縣級相關(guān)部門審查后,確定正式候選人建議人選名單,提交黨員大會選舉產(chǎn)生新一屆村紀(jì)委委員,并由紀(jì)委委員選舉產(chǎn)生紀(jì)委書記。選舉結(jié)果報區(qū)(鎮(zhèn))紀(jì)委批復(fù)。

 (二)村(居)民委員會換屆選舉 村(居)民委員會選舉采用“自薦直選”的方式。主要程序:

 1、推選村(居)民選舉委員會。村(居)民選舉委員會成員必須依法推選產(chǎn)生,任何組織和個人不得任意指定、撤換。村(居)民選舉委員會一般由 5—7 人組成,由村(居)民代表會議推選產(chǎn)生。村(居)民委員會選舉工作在村社黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由村(居)民選舉委員會主持。村社黨組織副書記要通過法定程序,擔(dān)任選舉委員會負(fù)責(zé)人,主持選舉委員會工作并嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,抓好選舉各個環(huán)節(jié)的組織工作,尤其要抓好選舉辦法的制定、宣傳和落實。選舉委員會成員自薦參加村(居)民委員會成員競選的,本人及直系親屬應(yīng)當(dāng)退出選舉委員會,本人退出村(居)民選舉委員會或其他原因出缺的,按照原推選結(jié)果依次遞補或另行推選。

 2、推選村(居)民代表。按照先推選新一屆村(居)民代表,再進行村(居)民委員會換屆選舉的程序進行。村(居)民代表由各村(居)民小組推選產(chǎn)生,原則上每 5 戶至 15 戶推選1 人,代表人數(shù) 30—80 人。引導(dǎo)村(居)民把素質(zhì)高、作風(fēng)正、有一定議事能力、在群眾中有一定影響和威信的村(居)民推選為村(居)民代表,注重提高黨員在村(居)民代表中的比例。通過專職專選保證婦女代表占村(居)民代表會議組成人員的三分之一以上。通過法定程序,將村社黨組織成員推選為村(居)民代表。探索村(居)民代表的資格條件設(shè)置和退出機制。

 3、制定選舉辦法。引導(dǎo)和指導(dǎo)各村社結(jié)合實際制定具體的、操作性強的選舉辦法,對選民認(rèn)定、委托投票、選票認(rèn)定、不當(dāng)或非法選舉行為裁定和處理,以及村(居)民委員會成員應(yīng)當(dāng)具備的條件、保證秘密寫票投票等方面作出規(guī)定,并對候選人應(yīng)當(dāng)具備的條件、提倡的正當(dāng)競爭方式以及容易出現(xiàn)的問題的處理等提出意見。各村社選舉辦法經(jīng)村(居)民代表會議討論通過后公告。

 4、開展選民登記。村(居)民選舉委員會要依法開展本村社選民的資格確認(rèn)、審核和登記。對外出特別是因征遷工作居住在外的選民,應(yīng)提前告知他們選舉安排,并在區(qū)(鎮(zhèn))動員大會后、村社黨員推薦測評大會前、村(居)選舉辦法制定前、村社組織選舉大會前,要落實專門人員,電話聯(lián)系外出人員,告知相關(guān)事宜。

 5、確定參選人員。由“自薦人”向本村(居)選舉委員會自薦報名,經(jīng)區(qū)(鎮(zhèn))黨委初審和縣級有關(guān)部門聯(lián)審合格后參選,在選舉前通過會議、廣播等形式發(fā)表競職演說并公開“三項承諾”。

 6、選舉產(chǎn)生新一屆村(居)民委員會成員。嚴(yán)密組織投票選舉,科學(xué)合理設(shè)置選舉中心會場和投票站,設(shè)立秘密寫票處,保證秘密寫票和投票過程不受干擾。實行候選人(自薦人)先集中投票,再集體回避制度。嚴(yán)格控制和規(guī)范使用流動票箱投票,進一步減少并規(guī)范委托投票、代寫選票,每一選民接受委托投票一般不得超過 3 人,委托人和受委托人名單要公布。實行候選人(自薦人)現(xiàn)場回避制度,候選人(自薦人)在選舉當(dāng)日先集中投票,再集體回避,不得到選舉現(xiàn)場影響選舉人自主投票。改進唱票計票方式,通過規(guī)范寫票用筆、禁止拍照錄像、分次唱票、科學(xué)設(shè)置唱計票區(qū)域等方式,保證選民獨立行使民主權(quán)利。

 (三)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉 1、明確組織機構(gòu)。村(居)務(wù)監(jiān)督委員會一般為 5 人,其中主任 1 名。村(居)務(wù)監(jiān)督委員會下設(shè)村(居)務(wù)公開、“三資(村級集體資金、資產(chǎn)、資源)”管理、工程項目等若干監(jiān)督小組。

 2、確定候選人。村(居)務(wù)監(jiān)督委員會選舉由村(居)民選舉委員會主持,召開村(居)民代表大會從村(居)民代表中一般以差額選舉產(chǎn)生。村社黨組織應(yīng)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,

 經(jīng)區(qū)(鎮(zhèn))黨委和縣級相關(guān)部門審查后,確定正式候選人名單,并組織公示。正式候選人中應(yīng)確保 1 人為村社黨組織成員。除列為候選人的村社黨組織成員外,村社黨組織、村(居)民委員會、村股份經(jīng)濟合作社的成員及其近親屬,村報賬員均不得列為村(居)務(wù)監(jiān)督委員會候選人。引導(dǎo)、鼓勵、支持分管紀(jì)檢工作的村社黨組織成員通過法定程序選為村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任。

 3、組織投票選舉。召開村(居)民代表會議,選舉產(chǎn)生村(居)務(wù)監(jiān)督委員會,并由村(居)務(wù)監(jiān)督委員會委員選舉產(chǎn)生村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任。選舉結(jié)果經(jīng)村(居)民選舉委員會確認(rèn)有效后,當(dāng)場宣布并報鎮(zhèn)政府和縣級主管部門備案。

 (四)村經(jīng)濟合作社換屆選舉

 1、建立社員選舉委員會。依法推選村黨組織副書記為村經(jīng)濟合作社選舉委員會主任,負(fù)責(zé)村經(jīng)濟合作社換屆選舉工作。社員選舉委員會主持村經(jīng)濟合作社社管會、社監(jiān)會選舉工作。社員選舉委員會由主任和委員 5-7 人組成,原則上要具備社員資格,也可以與村民選舉委員會一致,報區(qū)(鎮(zhèn))黨委、政府確認(rèn)后公布。選舉委員會成員被推選為社管會、社監(jiān)會候選人的,要及時退出。

 2、開展社員登記。村經(jīng)濟合作社在對社員資格審核確認(rèn)基礎(chǔ)上進行登記,并張榜公布,經(jīng)公示無異議或異議不成立的,報鎮(zhèn)政府備案。

 3、推選社員代表。社員代表在有選舉權(quán)的社員中選舉產(chǎn)生,人數(shù)與村民代表基本一致。在選舉社員代表時,要注意廣泛性和合理性,兼顧社員代表的職業(yè)、年齡分布,可以和村民代表交叉,將具有社員資格的村民代表依法選為社員代表。在選舉社員代表時,可同步將社員大會的職權(quán)授予社員代表大會。

 4、制定選舉辦法。選舉辦法應(yīng)明確社管會、社監(jiān)會機構(gòu)設(shè)置及職數(shù)、任職條件、投票選舉的方式和程序等內(nèi)容,經(jīng)社員代表大會討論通過后及時向社員公告,報鎮(zhèn)政府備案。

 5、推薦候選人。社管會一般由社長和成員 3-5 人組成,社監(jiān)會一般由主任和成員 3-5 人組成。由村黨組織、選舉委員會與社員代表磋商提出社管會、社監(jiān)會成員候選人預(yù)備名單,報區(qū)(鎮(zhèn))黨委、政府審查同意后確定,并于選舉日前至少 3 天張榜公布,候選人可以有差額。提倡村經(jīng)濟合作社社管會成員與村黨組織成員、村委會成員交叉任職,社監(jiān)會成員與村務(wù)監(jiān)督委員會成員交叉任職。要將村黨組織書記推薦為社管會成員候選人,村務(wù)監(jiān)督委員會主任推薦為社監(jiān)會成員候選人。對異地任職的,可經(jīng)社員代表會議討論決定,授予其選舉權(quán)和被選舉權(quán),但不享受社員經(jīng)濟權(quán)益。社管會、村黨組織和村委會成員及其配偶、直系親屬、本社財務(wù)人員不得作為社監(jiān)會成員候選人,擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會主任的黨組織成員除外。

 6、組織投票選舉產(chǎn)生社管會、社監(jiān)會成員。組織召開經(jīng)社員大會授權(quán)的社員代表大會進行無記名投票選舉社管會、社監(jiān)會成員。選舉結(jié)果經(jīng)社員選舉委員會確認(rèn)后當(dāng)場公布。

 7、選舉社長和主任。社長由社管會在其成員中選舉產(chǎn)生,主任由社監(jiān)會在其成員中選舉產(chǎn)生。要依法將村黨組織書記選為社長,村黨組織成員選為主任。選舉結(jié)果報鎮(zhèn)政府備案,經(jīng)鎮(zhèn)政府匯總后報縣農(nóng)經(jīng)局備案。

。ㄎ澹┳龊么迳缃M織換屆選舉后續(xù)工作。村社組織換屆選舉結(jié)束后,要抓緊健全共青團、婦女、民兵、治保、調(diào)解等配套組織,盡快完成下屬黨支部換屆選舉工作。按照精干高效的原則,倡導(dǎo)村社配套組織負(fù)責(zé)人由村社“兩委”成員兼任。健全完善村社組織運行機制,不斷增強村社組織班子整體功能。

 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次村社組織換屆工作時間緊,任務(wù)重。各村社要高度重視,周密部署,精心組織,確保村社組織換屆工作圓滿完成。

 1 1。

 、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),區(qū)(鎮(zhèn))黨委、政府成立村(社區(qū))組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,并設(shè)立三個具體工作組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)區(qū)(鎮(zhèn))村社組織換屆選舉工作。同時建立工作指導(dǎo)組,具體指導(dǎo)各村社的換屆選舉工作。各村社要高度重視村社組織換屆選舉工作,切實加強領(lǐng)導(dǎo),明確分工,落實責(zé)任,齊抓共管。對換屆選舉的全過程作出周密計劃,分步實施各階段工作。要建立村社組織換屆選舉工作責(zé)任

 追究制,對思想不重視、力量不到位、措施不落實,造成不良影響、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的有關(guān)責(zé)任人,要追究責(zé)任。建立村社換屆重要事項日報制度,對換屆中的重大事件、重要輿情、重要信息要第一時間上報區(qū)(鎮(zhèn))村(社區(qū))組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 2 2 、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實村社組織換屆“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”要求,使黨員、干部、村(居)民、社員做到依法依章參選、公平競爭和有序競選。全面推行區(qū)(鎮(zhèn))黨委與候選人(自薦人)集體談話制度,簽訂紀(jì)律承諾書,并做到三個 100%,即凡參與換屆工作的人員對紀(jì)律知曉率 100%,區(qū)(鎮(zhèn))黨委與候選人(自薦人)談心談話 100%,候選人(自薦人)簽訂紀(jì)律承諾書 100%。抓住“選前、選中、選后”三個環(huán)節(jié),注重懲防并舉,堅持“有報必查、露頭就打”,確保換屆工作風(fēng)清氣正。從維護社會穩(wěn)定大局出發(fā),集中化解一批影響社會穩(wěn)定的不安定因素,高度重視并及時處理換屆試點中的信訪問題,嚴(yán)格控制越級和群體性上訪事件的發(fā)生。

 3 3 、注重輿論宣傳。要把村社組織換屆工作的宣傳教育和輿論引導(dǎo)貫穿換屆試點全過程,充分利用廣播、電視、報紙、微信、公開欄等,采取群眾喜聞樂見的形式,通過淺顯易懂的語言,大力宣傳黨的政策和國家相關(guān)法律、法規(guī),宣傳基層組織建設(shè)的創(chuàng)新舉措和工作成果,宣傳村社組織換屆選舉工作的經(jīng)驗做法和典型事例,特別要宣傳村社干部任職資格條件和選優(yōu)配強村社干部的重要性,引導(dǎo)村(居)民了解選人標(biāo)準(zhǔn)、掌握選舉的方法步驟

 和法律法規(guī)的主要精神。要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和引導(dǎo),嚴(yán)防不實報道,要加強正面引導(dǎo),廣泛宣傳一批優(yōu)秀村社黨員干部的先進事跡,努力營造良好的輿論氛圍。

 4 4 、做好后續(xù)工作。村社組織換屆工作結(jié)束后,要抓緊健全共青團、婦女、民兵、治保調(diào)解等配套組織,并完成下屬黨支部的換屆選舉工作。各指導(dǎo)組要指導(dǎo)、監(jiān)督村社組織新老班子及時做好工作交接。做好村社干部分工工作,落實責(zé)任。關(guān)心和愛護離崗離職的村社干部,做好落選人員的思想政治工作。及時組織開展新一屆村社組織班子成員的培訓(xùn)工作,切實提升思想政治素質(zhì)和綜合履職能力。加強對村(社區(qū))檔案工作,確保村(社區(qū))各門類檔案收集齊全、及時歸檔、整理規(guī)范、安全保管,切實發(fā)揮村(社區(qū))檔案在保障群眾合法權(quán)益、解決基層矛盾糾紛、促進社會和諧等方面的作用。

 附 :(一)公文用紙及版面要求

 1. 公文用紙。指的公文用紙的幅面尺寸,一般采用 A4 型紙,即 297mm×210mm。

 2. 頁面。上 3.7cm,下 3.5cm.左 2.8cm,右 2.6cm。文字資料一律縱向橫排,每頁 22 行,每行 28 個字,段落設(shè)置為固定值 28 磅。

 3 3. . 頁碼。插入頁碼時設(shè)置為:位置:頁面底端;對齊方式:外側(cè);格式:數(shù)字左右各有一條一字線;選擇 4 號宋體。這樣設(shè)置的頁碼單頁碼居右,雙頁碼居左,適合雙面打印和左側(cè)裝訂。

 4. 文字顏色。如無特殊說明,公文中的顏色均為黑色。

 5. 印刷和裝訂。雙面印刷,左側(cè)裝訂,一般為平訂,兩釘外訂眼距版面上下邊緣各 70CM 處,與書脊間的距離為 3mm-5mm。

 6. 公文中的橫排表格。表格橫排時,頁碼位置與公文其他頁碼保持一致,雙面打印時,單頁碼表頭在訂口一邊,雙頁碼表頭在切口一邊,方便翻閱。

 ( ( 二) ) 公文格式各要素編排規(guī)則

 1. 標(biāo)題。字體為方正小標(biāo)宋簡體,字號為二號,頂格居中排列。標(biāo)題有三要素:發(fā)文機關(guān)、事由和文種。標(biāo)題較長時多行居中排布,成梯形或菱形,不能排成上下長度一樣的長方形或上下長、中間短的沙漏形,回行時要詞意完整,長短適宜。

 2. 主送機關(guān)。字體為仿宋 GB2312,字號為三號。編排于標(biāo)題下空一行位置,居左頂格。主送機關(guān)較多回行時仍頂格,最后一個機關(guān)名稱后標(biāo)全角冒號。

 3. 正文。公文首頁必須顯示正文。字體為仿宋 GB2312,字號為 3號。編排于主送機關(guān)名稱下一行(不脫行),每個自然段左空 2字,回行頂格。正文中的結(jié)構(gòu)層次依次用“一、”“(一)”“1.”“(1)”標(biāo)注;如三層結(jié)構(gòu)可用“一、;(一);1.”劃分;二層結(jié)構(gòu)可用“一、;(一)”或“一、;1.”劃分。其中,一級結(jié)構(gòu)用黑體字,二級結(jié)構(gòu)用楷體字,第三層和第四層用仿宋 GB2312字體。

 4. 附件說明。如有附件,在正文下空一行左空二字編排“附件”二字,后標(biāo)全角冒號和附件名稱。如有多個附件,使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注附件順序號。附件名稱后不加標(biāo)點符號。附件名稱較長需回行時,應(yīng)當(dāng)與上一行附件名稱的首字對齊。

 5. 發(fā)文機關(guān)署名、日期及印章。成文日期一般右空 4 字編排,用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全,年份標(biāo)全稱,月、日不編虛位(即1 不能編為 01)。發(fā)文機關(guān)署名在成文日期之上,以日期為準(zhǔn)居中編排。印章端正、居中下壓發(fā)文機關(guān)署名和日期,印章頂端不壓正文。(特殊情況說明:當(dāng)公文排版后所?瞻滋幉荒苋菹掳l(fā)文機關(guān)署名和日期時,可以采取調(diào)整行距、字距的措施解決)

 6. 附件。附件另面編排,“附件”二字及順序號用三號黑體字頂格編排在左上角第一行,附件標(biāo)題居中編排于“附件”下空一行位置,附件順序號和附件標(biāo)題應(yīng)當(dāng)與附件說明的表述一致,附件格式要求同正文。標(biāo)點符號是公文的有機組成部分,也是公文起草者最容易忽視的部分。

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