最美公務員人選公示心得 1

　近日，《人民日報》刊發(fā)《“最美公務員”人選公示》，選樹了恪盡職守、實績突出、清正廉潔的公務員標桿，社會廣泛贊譽的“美”的榜樣。“最美公務員”有很多特點和特征，但最鮮明的特征是他們始終秉持人民至上的理念。

　人民至上，首在心中有民。公務人員處理公務，就是站在人民立場，自覺踐行根本宗旨，以工作實際成效增進人民福祉。尤其是廣大黨員干部更要自覺悟初心守初心、踐初心，用黨風廉政建設實際成效和自身修煉的成果，高質量推動經濟高質量，提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

　人民至上，要在心中有黨。“善莫大于作忠”。對黨忠誠，是公務人員的政治品質和政治生命線。如果這一條不過關，其他都過不了關。作為一名新時代公務員，仍要像焦裕祿、谷文昌同志那樣，牢記使命、忠誠堅定，心中有黨、愛黨護黨。切實擔負起重大政治責任和特殊歷史使命，任何時候都不模煳、不動搖、不放鬆。

　人民至上，貴在心中有責。一直以來，公務人員的所做的一切事務，就是始終堅持以人民為中心發(fā)展思想的具體行動，都以順乎民心、一心為民為標準，推動一地一隅發(fā)展。當前，公務人員忠誠踐行以人民

　為中心的思想，必須與貫徹落實黨的十九屆五中全會精神結合起來，前看標兵回看追兵，練就謀事、干事、成事的真本領和擔責、擔難、擔險的寬肩膀，推動地方、行業(yè)高質量發(fā)展。

　人民至上，止在心中有戒。公務人員所處的特殊位置和承擔的重要職責，決定了必須把“有所為、有所不為”作為工作的首要塬則和本色品質。特別嚴防“燈下黑”，著力打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的發(fā)展“橋梁”和“根基”，以過硬的素質能力肩負起新使命和新任務。

　天下何以治?得民心而已!天下何以亂?失民心而已!“最美公務員”皆以“人民至上”為珍寶，唯有把民心作為最大的政治，練就功夫不放鬆、服務群眾不懈怠，全力厚植政治基礎和群眾基礎，才能不斷開創(chuàng)執(zhí)政新局面新高度。

　學習最美公務員人選公式心得 2

　在麗江市玉龍納西族自治縣老君山腳下利苴村有這樣一位駐村扶貧工作女隊長，提到她，當地的村民沒有一個不認識，都會不由自主地豎起大拇指，她就是麗江市婦女聯(lián)合會派駐掛鉤幫扶村的扶貧工作隊員——曹建秋。

　好強而執(zhí)著的女隊長

　2017 年 3 月，時任麗江市婦女聯(lián)合會維權科科長的曹建秋同志被選派為駐村工作隊員，擔任利苴村第一書記、駐村工作隊隊長，她也是全市屈指可數的幾個女隊長之一。

　接到派駐工作的任務時，正值家中父親重病臥床，八十高齡的婆婆需要照顧，女兒面臨高考，兒子也剛進高中，可以說正是家里最需要她這位女兒、母親的時候，但她沒有向組織和單位提出任何條件，拋下家中的一切，交接完單位工作就投入到了扶貧工作中。

　初到利苴村擔任工作隊長時，她面臨很多的難題與困惑：一是剛上任，對扶貧政策、村情民意不熟悉;二是隊員都是干了一年以上駐村工作的老專家，她卻是扶貧戰(zhàn)線的新手;叁是村干部和群眾對這位女隊長不太信任，還抱著觀望態(tài)度。如何帶領工作隊干好駐村扶貧工作，成為擺在她面前的一道難題。但天性好強的她硬是憑著一股子不服輸的勁，在短時間內吃透精準扶貧工作的各項方針政策、各級各部門的文件精神和具體措施、利苴村的村情村貌，并通過入戶走訪、召開村組長會議及時了解民意訴求，為開展各項駐村工作打下了基礎。

　利苴村屬于云南省的深度貧困村之一，她剛駐村時，村委會所在地和13 個村民小組沒有一條硬化道路，都是蜿蜒崎嶇、凹凸不平的山路。

　在交通如此不便的情況下，工作隊員進村入戶開展工作，更多的時候主要靠的是腳力，有的村甚至要步行兩叁個小時才能到達。在進村入戶的路上，還經常遭遇道路塌方和泥石流，盡管如此，曹建秋沒有煺縮，在分組入戶工作中，她總是把最偏僻、最難走的村組留給自己，記不清多少次被堵在坍塌的山路上，餓了吃口干糧，渴了喝口山泉水。正是在這樣的艱苦條件下，她帶領工作隊員圓滿完成了各項工作任務，2018 年底利苴村順利實現脫貧摘帽，通過兩年的脫貧鞏固提升工作，利苴村基礎設施有了明顯改善，產業(yè)得以長足發(fā)展，人民生活質量不斷提高，人居環(huán)境有了顯著提升。

　嚴厲又溫情的第一書記

　在村干部和工作隊員心中，曹建秋是位活潑開朗的人，在生活中她會關心體貼每一位隊友，但在工作上，她又是一個嚴肅認真、一絲不茍的“嚴厲”書記。

　作為工作隊長，曹建秋深知駐村工作隊代表著黨委政府的形象，駐村工作隊越強，推進工作就會越快，幫扶成效就會越好，要帶出一支強有力的工作隊伍，首先要有高度的政治責任感和嚴明的組織紀律意識。為此，她一到任就制訂和完善了駐村扶貧考勤制度、學習制度和工作制度，同時要求隊員嚴格遵守云南省駐村扶貧工作隊“八必須、八不準”的紀律要求，安心駐村，認真履職，消除不作為、慢作為和

　“慵、懶、散、慢、拖”等現象，不斷強化主體意識和擔當意識。

　作為第一書記，對夯實農村基層組織根基，推進村級黨組織規(guī)范化建設同樣有著義不容辭的責任。初到利苴村，她就及時了解村黨總支建設情況和黨員素質狀況，發(fā)現黨總支對黨員教育管理不嚴，對黨員思想政治教育不夠，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力較弱，黨員責任意識和服務意識不強，發(fā)揮不了“領頭雁”作用。找準問題后，她主動邀請市縣鄉(xiāng)各級黨委(黨組)書記到村上黨課，她自己也創(chuàng)造一切機會開展黨員思想教育，同時多方籌集資金，積極開展“叁會一課”、“黨員志愿服務活動”、“黨史知識競賽活動”、“掃黑除惡宣講活動”等，從思想上引領黨員樹立正確的人生觀和價值觀，幫助群眾解決實際問題和困難。在這位“嚴厲”女書記的帶領下，利苴村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了彰顯和提高，利苴村黨總支也由塬來的軟弱渙散黨總支轉變成為石頭鄉(xiāng)的優(yōu)秀黨總支。

　這位嚴厲的女書記，在老百姓心目中又是一位“溫情”的值得信任的好大姐，好阿姨。曹建秋在駐村幫扶期間，特別關注、關心和關愛村里的每一位困難群眾，哪個家庭有大病人員，哪個家庭孩子上學有困難，哪個婦女需要幫助，都是她時刻牽掛的事情。動員幫助面臨輟學孩子重返校園;多方籌措資金幫助困難家庭度過難關;親自護送大病婦女到醫(yī)院就醫(yī)……這一樁樁一件件，曹建秋已記不清有多少次自掏腰包幫助困難群眾，她也知道個人的力量是渺小的，因此在力所能及慷

　慨解囊的同時，通過多方牽線搭橋，協(xié)調整合社會各界力量參與到利苴村的扶貧助困工作中。叁年來，先后引進麗江麥田戶外公司到利苴完小開展捐資助學活動，牽線若漫莎麗江分公司到利苴村開展貧困婦女幫扶活動，協(xié)調移動麗江分公司到利苴村開展貧困家庭和空巢老人幫扶活動，對接云南祥鵬航空公司到利苴村開展結對幫扶活動……

　“曹阿姨，你是我的女神哦，您為利苴做了太多太多，我什幺時候才能像你這幺強大，這幺霸氣?”“姐，你又爬山又淋雨，辛苦了，你是女人中的女強人，女子中的女漢子，我好崇拜你噢。”“曹隊長，你真棒!從第一天在村民會議中聽你講解政策講得那幺好，心里很是敬佩，有你這樣的隊長，利苴人民有福了!”……一條條群眾發(fā)自內心的對曹建秋的贊美，是肯定，也是一種力量，讓她在脫貧攻堅路上越走越堅定。

　“不稱職”的女兒和母親

　駐村叁年來，曹建秋走遍了利苴的山山水水，用心用情為利苴村的脫貧工作做出了實實在在的成績，但在家人眼中，她又是一個不稱職的女兒和母親。駐村工作后，家里照顧老人和接送兩個孩子的任務就全部落到了丈夫的肩上。

　2017 年的 8 月，她多次接到家人電話催促，讓她回家看看病重的父

　親。當時正值脫貧攻堅關鍵時期，工作多，任務重，因而她總是回答說我忙完這兩天就回去。8 月 27 日，還在忙于工作的她，接到的卻是父親已經離世的消息，那一刻，她再也抑制不住內心的悲慟，失聲痛哭起來，淚水中滿含自責和愧疚。

　2018 年 6 月，女兒即將高考，平時就沒有接送和關心過女兒的她，提前加班加點做好了各項分內工作，向組織請好了假，打算高考期間為女兒做上幾餐可口的飯菜，好好彌補一下對女兒的虧欠。但臨近高考之時，卻接到要求參加扶貧工作培訓的通知，她深知迎接國檢前的這次培訓事關重大，咬咬牙、一狠心，毅然放棄了請好的假，馬上投入到培訓工作中，再次把接送女兒、安排生活的任務又交給了丈夫。

　2020 年 5 月，八十多歲的婆婆住院被查出肺癌，她匆匆趕到醫(yī)院照顧了婆婆兩天又趕回了工作崗位，投入到脫貧攻堅“百日總攻”戰(zhàn)役中。婆婆出院后還需要專人照顧，忠孝難兩全，為了工作，她只好從老家接來嫂子專程照顧出院后的婆婆，自己又全身心投入到了扶貧駐村工作中，她總說等我駐村回來后一定把對婆婆的虧欠全都補上。

　一年，兩年，叁年……每年到更換工作隊員時，曹建秋都有一百個理由向組織和單位要求調整回單位，但看到利苴村民那一雙雙期盼的眼睛和一份份不舍的情結，想著村里自己還未完成的工作，想到“群眾還需要我”，她毅然放棄了回單位的機會，繼續(xù)留了下來。面對朋友

　的疑惑，她卻頑皮地說：不獲全勝，絕不收兵!

　在叁年的駐村工作中，曹建秋同志以嚴謹的工作作風和奮勇爭先的驕人業(yè)績，得到了各級黨委政府的肯定，也得到了當地干部群眾的贊譽，駐村叁年履職考核均為“優(yōu)秀”等次，2017 年 12 月被評為“麗江市優(yōu)秀駐村工作隊員”，2020 年被授予云南省脫貧攻堅獎“優(yōu)秀駐村扶貧工作隊員”榮譽稱號。

　在全國決戰(zhàn)脫貧攻堅的戰(zhàn)役中，曹建秋用自己的赤膽忠心和實際行動，踐行了全心全意為人民服務的莊嚴承諾，展示了新時代鏗鏘玫瑰的靚麗風采!

　學習最美公務員人選公式心得 3

　為培育和樹立公務員先進典型，展示新時代公務員隊伍精神風貌，近日，中央組織部辦公廳印發(fā)通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。通過選樹“最美公務員”、講述“最美故事”、弘揚“最美精神”，讓在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防洪救災等重大工作一線中恪盡職守、實績突出、清正廉潔的公務員成為標桿，成為社會廣泛贊譽的“美”的榜樣。

　公務員美在立黨為“公”。共產黨人的“公”就是人民，是國家和民

　族的公共利益，是全體人民的共同理想。“立黨為公，執(zhí)政為民”始終是中國共產黨的執(zhí)政理念，是永葆先進本色、履行好自身職責的重要前提，更是帶領廣大人民群眾在新時代團結奮進的重要保證。“立黨為公”還體現在“對黨忠誠”，要做到政治過硬，在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實踐上堅決做到“同黨中央保持高度一致”。

　公務員美在全心全意為民服“務”。民心是最大的政治。黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。無論何時何地、無論身處什么崗位、無論面對多大的挑戰(zhàn)誘惑，心中都要銘記“為了誰”這一根本性問題。最美公務員，可能是脫貧攻堅中的“泥腿子”，也可能是疫情防控中的“逆行者”，他們在平凡的生活中書寫著不平凡的業(yè)績，所做的一切因“為民”而美麗精彩。

　公務員美在做深入群眾的一“員”。“心無百姓莫為官，心無人民莫從政。”心里裝著百姓，時時刻刻同人民群眾吃在一起、住在一起、干在一起，才是在真正踐行“從群眾中來到群眾中去”的群眾路線，真正體會百姓疾苦憂樂。黨和人民的好干部、蘭考縣原縣委書記焦裕祿，一年零三個月的時間里，騎著破舊自行車，踏遍蘭考的每一片鹽堿地、每一條泛濫河、每一個風沙口，深入群眾之中聽民意、察實情、惠民生，熔鑄了公仆情懷、求是作風、奮斗精神、道德情操的焦裕祿精神，

　早已是“深入群眾”的優(yōu)秀典范。“深入群眾察民情，俯下身子問民需”是公務員的最美姿態(tài)，他們用“魚水深情、血肉聯(lián)系”換來了惠民愛民的最美人生。

　學習最美公務員人選公式心得 4

　大戰(zhàn)大考之年，作為黨的干部隊伍的重要組成部分、社會主義事業(yè)的中堅力量，公務員隊伍持續(xù)涌現真抓實干、英勇逆行的動人事跡。近日，中組部辦公廳印發(fā)通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作，培育和樹立公務員先進典型，讓正能量更加充盈，使公務員之美更加生動鮮活。

　美在忠誠，政治過硬。每一名公務員都曾莊嚴宣誓，忠于憲法、忠于祖國、忠于人民。堅持黨的領導是憲法精神，忠于憲法就要忠于黨的領導，做到“兩個維護”，這是一諾千金的政治信條，每一名公務員都要踐行到底。公務員肩負著參與國家治理的政治使命，各地應把政治關作為首關，醞釀人選首先對標政治要求，征求意見首先了解政治表現，推薦人選首先反映政治素質。

　美在格局，胸懷家國。公務員是國家公職人員，對國之大者要心中有數。有些公務員雖然身在兵位，但履職情況關乎全局。當前，脫貧攻堅勝利在望、疫情防控取得積極成效、經濟運行全面復蘇，這些成績

　的取得凝聚著廣大公務員的辛勤付出。為什么縱使艱難險阻，仍努力前行?為什么縱使崗位平凡，依然甘于奉獻?因為胸懷大局，明白自己付出的意義所在，責任感使命感持續(xù)升騰、催人奮進。通知要求重點推薦重大工作中敢擔當、善作為的公務員，會激勵更多的公務員提高站位，從全局高度審視自己的工作，使公務員隊伍更加凝心聚力。

　美在奮斗，一線攻堅。“如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”基層一線是抓落實的“最后一公里”，基層公務員是抓落實的突擊隊。隨著改革逐步深入，很多工作的落實并非輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現。需要基層公務員想方設法克服困難，從人、財、物和社會環(huán)境等方面創(chuàng)造條件，推動上級決策部署落地見效。這個過程是對擔當精神、能力素質、工作狀態(tài)的綜合考驗，當中寫滿了奮斗的故事。通知明確面向基層、面向一線，推薦扛重活、打硬仗的公務員，貫徹了“對廣大基層干部充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護”的要求，讓一線奮斗者感到被認可的幸福，將有力引導公務員隊伍見賢思齊，到基層一線建功立業(yè)。

　美在業(yè)績，人民滿意。“讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準”。公務員是人民的公仆，尤其是基層公務員，直接聯(lián)系群眾、服務群眾，要把人民滿意作為最大的追求。是否堅持人民立場，創(chuàng)造性落實黨的方針政策，真正解民憂、辦實事，群眾心里有桿秤。作為公務員，要講究方式方法，在處理具體事務中，注意增進與

　群眾的感情，既要體現出依法行政的精度，也要飽含黨的干部的溫度，贏得群眾更多支持和認同。通知把服務人民群眾列入宣傳活動主題，把群眾滿意作為人選推薦標準，并進一步要求在推薦人選時充分發(fā)揚民主，面對面聽取干部群眾特別是服務對象的意見，強化了人民滿意的目標導向。評選“最美公務員”，為“人民閱卷”創(chuàng)設載體，全體公務員為人民服務的宗旨意識將在評選活動中得到鞏固，在履職盡責中淬煉升華。

　學習最美公務員人選公式心得 5

　近日，中央組織部辦公廳印發(fā)通知，部署開展“最美公務員”人選推薦工作。通知明確，各地要圍繞決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會，結合 2019 年以來開展省、市級表彰獎勵情況，面向基層、面向一線，重點推薦在扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務特別是脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、防汛救災等重大工作一線扛重活、打硬仗，敢擔當、善作為，新涌現出來的公務員先進典型。

　“最美公務員”必然會讓人想到，他們“美”在哪里?是他們婀娜多姿的體態(tài)，還是他們高顏值的五官，想必，這些父母給的外在條件都是作為“圍觀者”的題外話題。“最美公務員”的美絕不是她引以為傲的顏值，而是他身上濃濃的“泥土味”，他工作中不倦的“執(zhí)著勁”，他服務中溫暖的“微微笑”。

　 “最美公務員”往往是我們身邊的“小人物”，他們沒有高職位，也沒有驚天動地的偉績，有的是埋頭苦干的踏實，有的是攻堅克難的鉆勁，有的是群眾需要時的第一時間出現，有的是危險的時候向前沖，有的是……這些“小人物”總是能夠帶給我們心中的“大觸動”“大感動”，讓我們在平凡之中感受到美好和溫暖。

　“最美公務員”之美，美在常掛微笑。微笑服務，是一門學問，也是一門藝術，更是世界上最美的語言。人民群眾面對一張“臭臉”，在美好的心情也沒有了，相反，能夠在“笑臉”之下辦事，不僅僅對于人民群眾是一個美好的體驗，更能夠讓政府的形象在他們的心中拔升。公務員直接服務群眾，他們每一個微笑的背后是平等對待群眾的真心，是把自己始終放在“服務員”的角度去對待群眾，這種不矯揉造作，純真樸實的微笑，才能夠真正讓人感受到溫暖。

　“最美公務員”之美，美在常沾泥土。腳上沾滿泥土，心中沉淀真情。“最美公務員”必然是群眾心中的那個“老熟人”，能夠常到他們身邊走走、看看、問問;“最美公務員”必然是群眾心中那個雪中送炭的“貼心人”，能夠在他們需要的時候及時為他們解憂解愁;“最美公務員”必然是群眾心中那個挽褲腿下田的“老農民”;“最美公務員”必然是……那些走向田間地頭，訪貧問苦，及時幫助群眾解決實際難題的人，他們“接地氣”“通下情”，心中裝著鄉(xiāng)情，這樣能夠用鄉(xiāng)味

　話和群眾共鳴的公務員，才是群眾心中最美。

　“最美公務員”之美，美在常護民利。2020 年是不平凡的一年，在新冠肺炎疫情、防汛救災中、“六穩(wěn)六保”、脫貧攻堅中，無數黨員干部沖在了最前方，在人民群眾的生命財產安全遭受威脅的時候，用血肉之軀為他們筑起了“銅墻鐵壁”，在危急時刻挺身而出，用生命守護生命的公務員，他們的形象深深地烙印在每一個人的心中，他們“逆行”的身姿在每一個人心中就是最美。

　“最美公務員”是用我們身邊的案例，發(fā)現美、宣傳美、弘揚美，希望更多的黨員干部都能夠立足自己的工作崗位，把人民放在心中最高的位置，把群眾的事當做最急的事，守初心擔使命，把全心全意為人民服務融入每一個服務群眾的細致工作中，持之以恒，成為群眾心中“最美公務員”。

相關熱詞搜索：例文 最美 心得體會