地產(chǎn)集團工會女工委主任崗位職責

　 一、根據(jù)上級女工委的工作部署和公司工會的要求，結(jié)合實際，制定女工委年度工作要點，并組織貫徹實施。

　 二、宣傳《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)政策，貫徹落實公司和上級領(lǐng)導的指示，依法維護女職工的各項權(quán)益和特殊利益。教育廣大女職工依法履行應盡的義務，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。

　 三、通過女工委，組織女職工參與企業(yè)的民主管理，在職工代表大會中女代表要有一定的比例，提高女職工代表參政議政能力，做好女干部的培養(yǎng)選拔工作。

　 四、深入基層，調(diào)查研究有關(guān)女職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門反映女職工的意見和要求，提

　出解決問題的建議。

　 五、組織女工委會議，通報工作情況，研究女工工作，定期向工會匯報情況，及時解決工作中存在的問題。

　 六、引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

　 七、辦好職工互助儲金會，做好職工生活互助保險工作，組織開展群眾性互助活動。

　 八、做好工會出納工作。

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