在區(qū)人大代表約見活動時的講話
發(fā)布時間:2020-11-03 來源: 事跡材料 點擊:
各位代表、同志們:
根據(jù)區(qū)人大常委會年度工作安排,今天,我們組織開展以社會組織參與基層社會治理為主題的代表約見活動。為搞好這次約見活動,前段時間,區(qū)人大常委會社會建設(shè)工委和區(qū)民政局及有關(guān)部門高度重視,做了大量的準(zhǔn)備工作。社建工委和民政局專門到X、X進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,走訪調(diào)研了我區(qū)X家社會組織,召開了相關(guān)部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及村(社區(qū))參加的座談會,聽取方方面面的意見建議,對全區(qū)社會組織參與基層社會治理的基本現(xiàn)狀有了比較深入的了解。相關(guān)部門積極配合,為搞好這次約見活動創(chuàng)造了有利條件。與會代表積極參與、認(rèn)真履職,圍繞約見主題,事先做了大量功課。
剛才,區(qū)民政局X局長簡要介紹了全區(qū)社會組織參與基層社會治理有關(guān)情況。各位區(qū)人大代表向在座的有關(guān)部門單位負(fù)責(zé)人提出了一些問題及很好的建議意見。區(qū)民政局及其他部門領(lǐng)導(dǎo)圍繞代表提問也作了解答。大家就今天約見議題基本達(dá)成了共識,收到了較好的效果。章穎芳副區(qū)長代表區(qū)政府也作了很好的講話,對政府相關(guān)部門提出了具體要求。等會陳堅主任還要作重要講話。下面,根據(jù)活動安排,我先簡要談一些看法。近年來,區(qū)政府及相關(guān)部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道圍繞社會組織參與基層社會治理做了大量行之有效的工作,取得了較好的工作成績。主要呈現(xiàn)三方面特點:
一是數(shù)量達(dá)標(biāo),組建到位。目前,全區(qū)共有各類社會組織X家,每萬人擁有社會組織X個。按照每個城市社區(qū)X家,農(nóng)村社區(qū)X家的省定標(biāo)準(zhǔn),數(shù)量上已經(jīng)達(dá)標(biāo),組建上已經(jīng)到位,做到了全域覆蓋。
二是機制健全,規(guī)范運作。圍繞培育發(fā)展、資金監(jiān)管、職能轉(zhuǎn)移、服務(wù)購買、信用評價、星級評定等內(nèi)容,出臺社會組織建設(shè)配套政策文件。同時,不少社會組織運作比較規(guī)范,如新時代文明實踐中心、鄉(xiāng)賢參事會等不少社會組織,都建立起了一整套運作機制,開展了一系列活動,取得了一定成效。
三是活動豐富,作用明顯。大量社會組織結(jié)合自身實際,在不同領(lǐng)域開展扶貧助困、治安管理、應(yīng)急救援、矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)、疫情防控等方面活動,積極投身到助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)基層群眾、引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明、化解矛盾糾紛等基層治理當(dāng)中。既擴大了社會組織的影響力,又提高了社會組織的美譽度,較好發(fā)揮了社會組織在基層社會治理中的作用。
社會組織參與基層社會治理工作雖然取得了較好的成效,但同時也存在著一些困難問題。一是自我能力存在短板,社會組織缺少專業(yè)性人才,對自我監(jiān)督管理比較松散,不少社會組織品牌影響力不足。二是重建輕管比較明顯,有些社會組織存在為建而建現(xiàn)象,缺少管理約束、政策扶持和正確引導(dǎo),發(fā)展缺乏后勁。三是作用發(fā)揮有待加強,不少社會組織成立后沒有或很少開展活動,缺少參與基層社會治理活動的主動性和積極性,離發(fā)揮作用的要求存在較大距離。
社會組織是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機組成部分,是社會治理的重要主體和依托,是建設(shè)“重要窗口”的生力軍。如何通過這次代表約見活動,更好地推動我區(qū)社會組織參與基層社會治理,在建設(shè)“重要窗口”中發(fā)揮積極作用,我認(rèn)為著重要在以下三個方面下功夫。
一要在“怎么建”上下功夫。一是壯大基礎(chǔ)。擁有一定數(shù)量的社會組織是發(fā)揮作用的前提。沒有足夠的數(shù)量,就很難產(chǎn)生高質(zhì)量的社會組織。只有數(shù)量上去了,在大量的社會組織里面才會有比較優(yōu)秀的組織脫穎而出。所以,我們要加大扶持和培育力度,不斷增加社會組織數(shù)量,把總量做大,把規(guī)模做強。二是提升質(zhì)量。提升社會組織質(zhì)量是發(fā)揮作用的關(guān)鍵。要堅持多管齊下,通過向社會公開征集金點子,建立公益創(chuàng)投項目庫,拓寬社會組織參與路徑等舉措,撬動更多社會力量參與社會組織。要搭建社會組織孵化平臺,以群眾需求為導(dǎo)向,通過孵化培育、示范引導(dǎo)、政策支持等方法,培育一批有影響、有規(guī)模、有能力的社會組織,不斷提高社會組織的質(zhì)量。三是創(chuàng)出特色。特色是社會組織發(fā)揮作用的生命力。要明確社會組織發(fā)展方向,發(fā)揮自身優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,挖掘社會組織的價值和使命,打造個性化品牌,創(chuàng)出亮點特色,真正培育出一批特色明顯、影響力大、號召力強、美譽度高的社會組織。
二要在“怎么管”上下功夫。一是要發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是確保社會組織健康有序參與基層社會治理的“根”與“魂”。目前,民政局已成立了社會組織黨委,不少社區(qū)建立了黨群服務(wù)中心,大量社會組織成立了黨支部。下一步,要在社會組織中真正發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用,保證社會組織發(fā)展的正確政治方向。二是要強化制度規(guī)范管理。社會組織隨著數(shù)量、規(guī)模的擴大,也暴露出自身的局限性。為此,要完善監(jiān)管、評價、退出機制,形成一整套制度規(guī)范,強化事前、事中、事后監(jiān)管,確保社會組織始終在制度框架內(nèi)規(guī)范運行。三是要完善考核激勵機制。要營造更加寬松的社會組織發(fā)展環(huán)境,肯定社會組織在基層社會治理中的探索創(chuàng)新,通過建立健全整體考核、等級評定、評先評優(yōu)考核激勵機制,強化社會組織“造血”功能,激發(fā)社會組織參與社會治理的主動性和積極性。四是提供各項要素保障。要加大對社會組織的扶持力度,拓寬資金來源渠道,為社會組織發(fā)展提供必要的資金保障。要出臺政策,逐步解決外來社會組織工作人員的戶口、津貼以及社會保障等現(xiàn)實問題,使其能夠“沉得下”“留得住”。要成立由政府部門管理人員,專家學(xué)者,社會工作師、律師,社區(qū)干部、社會組織專業(yè)人士等構(gòu)成的社會組織專家?guī),凝聚社會各界力量,為社會組織參與社會治理提供人才支撐和智力支持。
三要在“怎么干”上下功夫。一是增強社會組織的參與性。政府部門在制定政策,進(jìn)行重大決策過程中,可以運用民主協(xié)商機制,邀請社會組織代表參加聽證會、論證會、咨詢會等,提高社會組織對公共行政、公共事務(wù)的參與度,提升社會組織在參加社會事務(wù)、維護(hù)公共利益、提供公共服務(wù)方面的參與性。二是提升服務(wù)供給的有效性。要以政府購買服務(wù)為手段,以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐,以滿足居民需求為導(dǎo)向,切實提升服務(wù)供給的有效性。要引導(dǎo)社會組織進(jìn)駐社區(qū),面向社區(qū)、面向特殊人群參與社區(qū)治理和服務(wù)。要運用“街道打包、社區(qū)落地、項目購買、規(guī)范運行”的社區(qū)治理和服務(wù)方式,支持社會組織承接政府購買服務(wù)項目和社區(qū)公共服務(wù)項目。三是實現(xiàn)社會服務(wù)的公益性。鼓勵支持社會組織深入挖掘社會需求,積極創(chuàng)辦各類扶貧救助、扶老助殘、優(yōu)撫安置、減災(zāi)救災(zāi)、社區(qū)服務(wù)等社會公益服務(wù)類項目,以滿足社區(qū)、居民日益多樣化、個性化的社會需求。要全面推廣社工+義工服務(wù)模式,通過公益慈善組織、志愿者組織、基金會等社會組織,集聚更多人力、物力和財力資源,向社會需要的群體提供公益服務(wù)。
社會組織參與基層社會治理是一個非常重要的現(xiàn)實課題,相信通過大家的不斷關(guān)注、重視和共同努力,我區(qū)社會組織一定能夠健康有序發(fā)展,在基層治理中的參與活力一定能夠得到進(jìn)一步迸發(fā),一定能為我區(qū)“重要窗口”建設(shè)中走在前列發(fā)揮出應(yīng)用的積極作用。
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