甘肅靈臺：緊盯“三個關(guān)鍵”強(qiáng)化脫貧攻堅力量 甘肅省靈臺縣緊盯黨組織書記選拔、軟弱渙散黨組織整頓、第一書記作用發(fā)揮三個關(guān)鍵，持續(xù)強(qiáng)化脫貧攻堅力量，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅實的組織保證。

　內(nèi)培外引，選好“頭羊”。把建強(qiáng)村黨組織書記隊伍作為抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的首要任務(wù)，對全縣 186 名村黨組織書記和 186 名縣級重點培養(yǎng)村級后備干部實行備案管理。把農(nóng)村人口外流嚴(yán)重、村黨組織書記選人難的問題作為開展“定題破題”活動的重要命題，采取內(nèi)培、外引兩條路子，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、致富能手中培養(yǎng)選拔村支書 31 名，從省選項目人員中考聘村黨組織書記 20 名，進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織書記隊伍結(jié)構(gòu)，建強(qiáng)了村黨組織書記隊伍。

　整頓后進(jìn)，夯實“堡壘”。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底，不設(shè)比例、應(yīng)整盡整，采取支部自評、群眾測評、組織評定等辦法，結(jié)合黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核排位情況，對基層黨組織運行情況進(jìn)行摸底分析，確定農(nóng)村軟弱渙散黨組織 16 個。建立縣委組織部牽頭抓總、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)的集中整頓責(zé)任體系，嚴(yán)格落實“四個一”整頓措施，完善領(lǐng)導(dǎo)包抓機(jī)制，有針對性地解決問題。對村黨組織

　書記不勝任不盡職的堅決撤換，對實現(xiàn)“一肩挑”有困難的派駐工作隊，對 2 個涉黑涉惡村開展“一案一整治”。扎實開展富村帶窮村、大村帶小村、強(qiáng)村帶弱村、中心村帶周邊村的村黨組織聯(lián)建活動，切實夯實支部堡壘，提升基層組織力。

　嚴(yán)管厚愛，撐腰“外援”。按照省市《關(guān)于進(jìn)一步充實力量從嚴(yán)管理充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊作用的通知》，優(yōu)化調(diào)整全縣幫扶力量，制定下發(fā)《幫扶工作責(zé)任清單》，明確第一書記職責(zé)。舉辦第一書記培訓(xùn)班 1 期，駐村干部座談會 1 次，充分利用線上平臺對第一書記進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)第一書記履好首責(zé)，提升貧困村黨支部推動發(fā)展能力、化解矛盾能力、帶領(lǐng)致富能力。嚴(yán)格落實駐村隊員補助政策和健康體檢等關(guān)愛保障政策，及時了解第一書記、駐村幫扶工作隊員的思想動態(tài)，最大限度幫助解決工作生活中的困難問題，確保第一書記、駐村干部駐得安心、干得舒心。今年以來，提拔使用第一書記 2 名，駐村工作隊員 3 名，進(jìn)一步樹立了重視基層崇尚實干的鮮明用人導(dǎo)向，為全縣駐村干部營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

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