對照黨章黨規(guī)找差距8 “18 個是否 ” 發(fā)言材料五篇范文

　對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。

　 對照黨章黨規(guī)找差距“18 個是否”發(fā)言材料

　 根據(jù)公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公司的安排部署，我在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，按照《“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規(guī)找差距問題清單》(附件 5)中的“18 個是否”，認(rèn)真查找問題，并深刻剖析產(chǎn)生的問題的原因，明確今后能力方向及整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　 一、存在的問題

　 (一)對照黨章查擺五個“是否”存在的問題

　 1、 是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)有待提高，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，自己主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，對黨的路線、政策、方略等應(yīng)知內(nèi)容聽別人講很清楚，讓自己說有說不明白的情況。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。

　 2、 是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在意識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員模范帶頭作用沒有發(fā)揮好。

　 3、 是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。主要有一下幾個方面的問題：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊，奮斗精神不足。二是大局觀不強，想問題、抓工作習(xí)慣于考慮自己主管部門，沒有很好的從大局出發(fā)，統(tǒng)籌考慮推進工作。

　 4、 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　 主要存在的問題是對黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到“一崗雙責(zé)”滿足于公司集體通知安排。

　 5、 是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。主要存在深入生產(chǎn)一線不夠，尤其是近兩年來，主動沉下去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題不多。

　 (二)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》方面，查擺八個“是否”存在的問題

　6、 是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。主要存在的問題是宣傳理想信念方面做得不夠。

　 7、 是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。通過查擺發(fā)現(xiàn)自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前與黨中央保持高度一致，不發(fā)表錯誤言行，堅決抵制錯誤言行。

　 8、 是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。通過查擺發(fā)現(xiàn)自擬能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，按照規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　 9、 是否嚴(yán)格按照落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。通過查擺自己能夠嚴(yán)格落實“中央八項規(guī)定”精神，認(rèn)真遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，在自己身上沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。

　 10、 是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。通過查擺自己能夠堅持民主集中制，服從組織分工。

　 11、 是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。自己能夠堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，公平公正推選用人。

　 12、 是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)過查擺發(fā)現(xiàn)自己在批評與自我批評方面存在批評同志方面，礙于面子，不敢大膽指出問題，常常僻重就輕。

　 13、 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。自己能夠在工作生活中保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。

　 (三)對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》方面

　 14、 是否在重大原則問題上同中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。自己能夠始終同黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹落實黨中央決策部署，能夠自覺執(zhí)行黨組織決定。

　 15、 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。自己沒有以上問題。

　 16、 是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。自己沒有以上問題。

　 17、 是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。自己沒有以上問題。

　 18、 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。自己沒有以上問題。#p#副標(biāo)題#e#

　 二、產(chǎn)生的原因分析

　(一)理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常、深入，有時沒有按照要求做到全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、思考學(xué)、、聯(lián)系實際學(xué)，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到學(xué)深悟透，對新思想背后的沒有清醒的認(rèn)識，對學(xué)習(xí)有時不求甚解，以至于放松了對理想信念的再錘煉，沒有及時補足“精神之鈣”，再具體工作存在難度是，缺乏激情，工作動力不足。

　 (二)宗旨意識樹立不夠牢，有時不能做到深入生產(chǎn)一線，了解問題，解決問題，有時存在通匯報安排工作，沒有沉下心來到生產(chǎn)一線解決實際難題。

　 (三)黨性修養(yǎng)有放松，自我要求不嚴(yán)。存在以工作實踐代替黨性鍛煉的問題，借口業(yè)務(wù)繁忙放松理想信念的在堅定，黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒有養(yǎng)成時刻淬煉黨性的自覺性。

　 (四)工作作風(fēng)不硬，在工作和學(xué)習(xí)上放松對自己的嚴(yán)格要求，滿足于工作完成任務(wù)，淡化了自己的責(zé)任，對自己要求不嚴(yán)，工作標(biāo)桿不夠高。工作上求過得去，標(biāo)準(zhǔn)上求不違規(guī)，沒有充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用，放松的對自己的自我約束。

　 三、今后的努力方向和措施

　 (一)守初心、擔(dān)使命，加強理論武裝。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論、一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人學(xué)習(xí)計劃，深學(xué)悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處，提高自己推動工作的能力。

　 (二)守初心、擔(dān)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)服務(wù)的思想，進一步增強自身政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終胸懷對黨忠誠、圍擋盡職的政治擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的苦干品格，發(fā)揚腳踏實地、真抓實干的實干精神，積極干好自己本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

　 (三)守初心、擔(dān)使命，深入調(diào)查研究。結(jié)合自己主管業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)一線調(diào)查研究，廣泛聽取基層對公司自動化建設(shè)方面的意見和建議，充分結(jié)合實際有效解決當(dāng)前迫切需要解決的問題，積極主動完成各項任務(wù)，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的事。

　 (四)守初心、擔(dān)使命，認(rèn)真查擺問題。積極落實公司黨委黨組織的部署，積極參加各種黨建活動和組織學(xué)習(xí)，在工作、生活中對標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真查找差距和不足，提高自身標(biāo)桿，按照高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，徹底破除封閉狹隘、隨遇而安的思想。

　 (五)守初心、擔(dān)使命，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格按照新修訂《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》要求，進一步規(guī)范自身行為，把規(guī)定要求落實在工作和生活之中，時刻保持清醒頭腦，強化廉潔自律意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項要求，做到工作上從高從嚴(yán)，生活上從簡從撲，率先士卒，做新時代合格黨員。

　對照黨章黨規(guī)找差距專題會議 18 個方面?zhèn)�人發(fā)言提綱

　 根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動安排，現(xiàn)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，從以下 18 個方面逐一進行自我檢查。

　 一、存在的問題

　 (一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題 6 個

　 1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題 2 個，具體表現(xiàn)是：一是對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)主動性不夠，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入精力不夠。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距。

　 2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏滾石上山、爬坡過坎的韌勁和勇氣。

　 3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：全局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，強調(diào)自己分管工作的重要性、爭項目爭物資的多，沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進工作。

　 4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期過問分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　 5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：浮在機關(guān)的時間多，在辦公室聽匯報多，到基層實地了解情況解決問題少，對生產(chǎn)運行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為縣委決策提供依據(jù)。

　 (二)對照《準(zhǔn)則》，按照“八個是否”，查擺出問題 5 個

　 1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：在本群眾作中習(xí)慣于聚精會神干工作，沒有經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢視自身。

　 2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。

　 3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：對黨中央的一些決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時指導(dǎo)督促分管單位抓好貫徹落實。

　4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。沒有這方面的問題。

　 5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。

　 6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒有這方面的問題。

　 7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：思想認(rèn)識有偏差，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。

　 8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題 1 個，具體表現(xiàn)是：思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識不強，有時存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。#p#副標(biāo)題#e#

　 (三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題 1 個

　 1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。沒有這方面的問題。

　 2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。沒有這方面的問題。

　 3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。沒有這方面的問題。

　 4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。共查擺出問題 2 個，具體表現(xiàn)是：一是談心談話制度堅持不夠好，與基層干部群眾交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有形式主義的表現(xiàn)，多數(shù)情況是走馬觀花式調(diào)研，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。

　 5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。

　 二、剖析問題根源

　 以上問題的產(chǎn)生，究其根源，還在于自己黨性不夠堅強，對“以戒為固，以怠為敗”的古訓(xùn)沒有牢牢記取，放松了對主觀世界的改造。

　 理想信念方面：對理想信念教育的重視程度不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨教育培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認(rèn)識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。

　 宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。在改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法上下的功夫不夠足，利用微信

　等現(xiàn)代媒介了解群眾呼聲、群眾關(guān)切不多，有些工作浮于表面，在落細(xì)落實上還有差距。

　 擔(dān)當(dāng)作為方面：自己臨近退休，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。

　 三、今后的努力方向

　 1.強化理論武裝。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,

　 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。嚴(yán)格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣。

　 2.強化宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。平時多深入聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶開展調(diào)查研究，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，每年下基層不少于 XX 次，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議。深入了解和掌握分管單位工作現(xiàn)狀和主要問題，推進建章立制，創(chuàng)新工作方法，推動各項工作取得更好成績。

　 3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下，堅持把黨性原則放在首位，自覺堅持民主集中制，勇于開展批評與自我批評，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀的問題，不斷加強黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念。落實好黨內(nèi)政治生活制度，積極參加各項黨內(nèi)活動，與總支、支部黨員多交流、多溝通思想，不斷提高對黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的認(rèn)識，加強對主觀世界的改造。面對新形勢、新問題，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，勇于化解矛盾和難題，振奮精神，嚴(yán)格要求，始終保持不松勁、不懈怠的精神風(fēng)貌，堅持發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚“釘釘子”精神，進一步加強責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，落實好各項工作任務(wù)。

　 4.強化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

　 以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

　 對照黨章黨規(guī)找差距主題發(fā)言提綱

　 按照中央《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》部署要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重點對黨章進行了學(xué)習(xí)，并聯(lián)系個人工作、學(xué)習(xí)和生活實際，對照“18 個是否”進行全面自查。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　一、存在的問題

　 總體來說，在長期的工作中，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)，模范遵守黨章黨規(guī)的各項要求，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，從嚴(yán)要求自己，從更高的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，經(jīng)對照檢查，本人在以下 5 個方面還存在不足。

　 一是理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入深刻。黨的十八大以來，中央出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，尤其是黨的十九后出臺了一系列新思想新觀點新論斷。但本人在學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、路線和方略方面，與企業(yè)的實際結(jié)合還不夠緊密，沒有提出系統(tǒng)性和開拓性的對策。

　 二是在落實黨內(nèi)政治生活方面，協(xié)助書記開展工作有限。黨總支副書記協(xié)助書記開展黨的工作，在借調(diào)時間一年多時間內(nèi)，公司的黨務(wù)工作大多是交給了黨建部門及兩個黨支部開展，在此我表示工作還做得不夠，同時心理上還存在本領(lǐng)恐慌。

　 三是在堅持黨的群眾路線方面，深入基層解決實際問題做得不夠。由于借調(diào)的原因，借調(diào)期間對公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展關(guān)心關(guān)注的還不夠，尤其是深入一線和基層調(diào)查研究解決實際問題次數(shù)不多，基層調(diào)研不夠深入，對基層反映的一些問題，也沒有一抓到底，比如職工之家的建設(shè)水平不高問題等。

　 四是主動擔(dān)當(dāng)攻堅克難方面，存在畏難心理。公司科研攻關(guān)方面，榮譽創(chuàng)建方面的擔(dān)子很重，但因為主要精力放在市紀(jì)委借調(diào)的審查調(diào)查工作中，因此存在畏難情緒和心理。

　 五是在貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神、反“四風(fēng)”方面，自我要求還不夠嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)還不到位。巡察反饋指出的“四風(fēng)”問題花樣多方面，公司也存在違規(guī)發(fā)放春節(jié)利是、勞保的問題，說明公司在抓四風(fēng)方面存在不嚴(yán)格、不扎實的問題。本人在立行立改抓好整改的同時，今后要不斷地警醒、警惕。#p#副標(biāo)題#e#

　 二、原因分析

　 對照檢查自己身上存在的突出問題，有些看起來是偶然的，但偶然背后有必然，就本人而言，我認(rèn)為導(dǎo)致問題的原因主要有以下幾個方面：一是政治站位高度不夠;二是用于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不夠強;三是多頭兼顧的工作精力有限;四是對“四風(fēng)”問題不夠警惕，抓早抓小還力度不夠。

　 三、整改措施和努力方向

　 在今后的工作中，自己將對照檢查出的問題，著重從以下幾個方面抓好整改落實。一是要做到心中有信仰。始終堅定對黨和人民的忠誠，始終堅定對馬克思主義的信仰，始終堅定對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，增強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同，切實搞清楚中國共產(chǎn)黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”，更加堅定地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。二是要做到心中有群眾。踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，真心實意融入群眾，真正從思想上、身體上、行動上融入到群眾中

　去，積極為員工排憂解難，培養(yǎng)和增進對群眾的感情;撲下身子服務(wù)人民，從人民群眾的操心事、煩心事、揪心事出發(fā);三是要做到心中有責(zé)任。中央政治局剛剛審議了新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。一個職務(wù)就是一份責(zé)任，一個崗位就是一副重?fù)?dān)。全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要常懷憂黨之新、為黨之責(zé)、強黨之志，面對大事大非問題，要當(dāng)“斗士”，不當(dāng)“紳士”，面對急難險重任務(wù)，要當(dāng)“先鋒”，不當(dāng)“逃兵”，知重負(fù)重、攻堅克難;面對歪風(fēng)邪氣侵蝕，要當(dāng)“打鐵匠”，不當(dāng)“老好人”，持之以恒推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以金剛不壞之身增強防范化解風(fēng)險能力，確保風(fēng)險源不從內(nèi)部產(chǎn)生。四是要做到心中有敬畏。每名黨員都要明白，紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，紀(jì)律是“緊箍咒”“高壓線”，也是“防護衣”“護身符”，必須從內(nèi)心里敬畏法紀(jì)，對黨章黨規(guī)、憲法法律等經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項規(guī)定，管好家教家風(fēng)，注重小事小節(jié)，經(jīng)常對照自己、檢查自己、警醒自己，多算算政治賬、名譽賬、家庭賬、自由賬，正確對待監(jiān)督、習(xí)慣接受監(jiān)督、自覺歡迎監(jiān)督，堅決不越“紅線”、不超“底線”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料

　 今天對照黨章黨規(guī)找差距，是自我檢視問題一個很好的契機，自己對照“18 個是否”對自身的工作、學(xué)習(xí)和生活作了系統(tǒng)的梳理，但是今天的梳理不是一次性的，自己今后要加強學(xué)習(xí)，對照黨章黨規(guī)經(jīng)常性地開展對照檢查，及時掃除自己思想上的浮塵，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　 對照黨章黨規(guī)找差距“18 個是否”交流發(fā)言提綱根據(jù)主題教育統(tǒng)一安排，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對標(biāo)中央部署要求，緊扣中央提出的“18 個是否”，立足個人政治思想、工作生活實際，認(rèn)真進行自我檢視，堅持邊查邊改、即知即改�，F(xiàn)將對照查找出的差距問題和整改措施匯報如下：

　 一、自我檢查情況

　 (一)對照黨章“5 個是否”存在的問題

　 1.(是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。)始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，認(rèn)真貫徹黨的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，努力做到落實到位。圍繞三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡等群眾關(guān)切問題，督促推進開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼５珜W(xué)習(xí)理解黨的基本理論、基本路線、基本方略還不夠深入，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)性把握黨的決策部署的能力有待進一步提升;運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、深化落實上級要求方面需要進一步加強。

　 2.(是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。)積極履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，聚焦忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，推進“打鐵必須自身硬”專項行動，努力打造政治過硬、本領(lǐng)高強的“紀(jì)律部隊”。但對馬克思主義經(jīng)典著作研讀

　不深，離總書記要求的“把悟馬克思主義原理當(dāng)作一種生活習(xí)慣”還有不小差距;對標(biāo)找差意識不足，對先進典型學(xué)習(xí)不夠，對于先進地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作成功經(jīng)驗，對于新形勢、新情況、新問題，深入研究還不夠，開拓創(chuàng)新意識還需加強。

　 3.(是否按照黨員干部六項基本條件，真正做好信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。)嚴(yán)格按照黨員干部六項基本條件，切實做好建設(shè)黨內(nèi)良好政治生態(tài)的踐行者、推動者、維護者和示范者。但仍存在作風(fēng)還不夠扎實，抓工作有時簡單化，對一些工作上持續(xù)跟蹤檢查不夠;在紀(jì)檢監(jiān)察體制機制發(fā)生深刻變革的形勢下，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，對紀(jì)法貫通的研究不夠深入。

　 4.(是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。)為有效發(fā)揮巡察監(jiān)督作用，積極協(xié)調(diào)選任退二線處級干部、優(yōu)秀青年干部充實巡察辦，推動巡察辦實體化常態(tài)化運作。以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持挺紀(jì)在前、強化源頭治理，固本強基扎密制度籠子，不斷健全“三不”機制建設(shè)。在大的原則方面，能夠站穩(wěn)立場，但有時存在本位主義思想，思考工作、考慮問題從區(qū)域利益和部門利益出發(fā)，把握好整體利益和局部利益方面仍有差距。

　 5.(是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去方面。)能夠做到堅定人民立場，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力做好本職工作，暢通信訪受理渠道，深入推進群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治，積極回應(yīng)群眾關(guān)切。但聯(lián)系基層和群眾還不夠緊密，對基層板塊和單位的工作掌握還不夠深入全面，沉下心到群眾中開展調(diào)研的深度廣度不夠。

　 (二)對照準(zhǔn)則“8 個是否”存在的問題

　 6.(是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。)始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，努力以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在學(xué)深悟透上還需要努力，特別是在運用新思想、貫徹新戰(zhàn)略推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展方面還需要加強;在學(xué)用結(jié)合上還需要狠下功夫，特別是在理論學(xué)習(xí)與紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合、與園區(qū)實際結(jié)合方面做的還不到位;在領(lǐng)學(xué)督學(xué)上還需要持續(xù)強化，學(xué)習(xí)載體不夠活，壓力傳導(dǎo)還不夠到位，紀(jì)檢監(jiān)察干部“嚴(yán)一等、先一步”的帶頭效應(yīng)發(fā)揮不明顯。

　 7.(是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。)堅定不移貫徹黨的路線、方針和政策，在大是大非面前立場堅定，切實履行監(jiān)督第一職責(zé)，堅持嚴(yán)管厚愛、治病救人。但在一些具體問題和事項上站位不高，有時對問題情況的剖析不夠全面深入，對經(jīng)驗方法的總結(jié)不夠及時到位，在切實發(fā)揮“以案治本”成效，做好審查調(diào)查“后半篇文章”，不斷筑牢黨員干部不想腐的思想自覺上還需要進一步增強前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性。

　 8.(是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面。)堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)

　威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上和行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有不足，在提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作能力等方面還需要持續(xù)提升。

　 9.(是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。)我準(zhǔn)確把握新時代落實中央八項規(guī)定精神的規(guī)律特點和工作要求，把落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”貫穿學(xué)習(xí)工作全過程，清正廉潔、秉公用權(quán)，但勇爭一流的意識還不夠強，在推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展方面步伐還不夠快、創(chuàng)新舉措還不夠多。

　 10.(是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，注重聽取不同意見，自覺接受各方監(jiān)督，但對區(qū)域發(fā)展全局工作提出的有效意見建議不多，工作部署后結(jié)合實踐成果和群眾意見的決策反饋機制還需要進一步健全。

　 11.(是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。)堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人組織原則，在紀(jì)檢監(jiān)察體制改革中選準(zhǔn)用好干部，結(jié)合深化推進監(jiān)察體制改革要求，細(xì)化制定轉(zhuǎn)隸干部專題調(diào)研工作方案，全面了解轉(zhuǎn)隸干部的政治素質(zhì)和專業(yè)特長，促進委機關(guān)全體干部在轉(zhuǎn)隸后思想、理念、工作作風(fēng)上的全融合。立足開發(fā)區(qū)“小政府、大社會”的實際，通過“專職和兼職相結(jié)合”方式，夯實紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，主動對標(biāo)“能力提升年”要求，制定全年系統(tǒng)培訓(xùn)方案，舉辦“黨性鍛煉”專題培訓(xùn)班等活動,不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察干部使命感、歸屬感、榮譽感。但仍存在因開發(fā)區(qū)體制等原因，紀(jì)檢監(jiān)察組織隊伍建設(shè)機制不順、組織不全、力量薄弱、隊伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化等問題。

　 12.(是否用于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力等問題方面。)能夠認(rèn)真參加民主生活會、組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。注重源頭預(yù)防，認(rèn)真落實省紀(jì)委“六條禁令”，組織簽訂《園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部“六不”行為規(guī)范承諾書》，全面落實紀(jì)檢監(jiān)察干部個人有關(guān)事項申報工作。注重抓早抓小，深入開展紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話活動，針對苗頭問題及時了解處置，全面排查紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險，共梳理信訪舉報、審查調(diào)查等崗位風(fēng)險點 15 個，及時研究落實防控措施。但仍存在征求意見不夠廣泛、對一些深層次根源問題的剖析還不夠精準(zhǔn)、不夠到位等問題。

　 13.(是否保持清正廉潔的政治本色，堅定“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗斗爭方面。)作為紀(jì)檢干部，在自身廉潔自律方面堅持做在前、走在先，立足開發(fā)區(qū)實際。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。但推進反腐敗工作中還存在一些不足，比如推動履行監(jiān)督首責(zé)還存在欠缺、重點領(lǐng)域風(fēng)險防控不夠等。

　 (三)對照條例“5 個是否”方面

　14.(是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。)堅決服從黨中央命令，自覺與黨中央步調(diào)一致，牢固樹立“四個意識”，堅決踐行“兩個維護”，確保黨中央和省委、市委和園區(qū)黨工委決策部署落地生根。經(jīng)對照，不存在此方面的問題。

　 15.(是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等規(guī)定等問題方面。)始終堅持“打鐵必須自身硬”，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等各項規(guī)定。經(jīng)對照，無此方面的問題。

　 16.(是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面)堅持黨性原則，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，深入推進“打傘破網(wǎng)”，把掃黑除惡與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，全面起底問題線索，嚴(yán)肅查處惡勢力犯罪集團“保護傘”。經(jīng)對照，不存在此方面的問題。

　 17.(是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題方面。)作為紀(jì)檢干部，我在工作中認(rèn)真履責(zé)，力戒形式主義、官僚主義。經(jīng)對照，不存此方面的問題。

　 18.(是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。)始終堅持我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅決遵守社會公德、家庭美德，自覺凈化朋友圈、社交圈。經(jīng)對照，無此方面的問題。

　 二、產(chǎn)生問題的原因分析

　 一是理論學(xué)習(xí)還不夠。雖然能夠意識到理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是通過對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，進一步提升了個人的思想境界，但對深層次問題研究考慮得不夠，對政治理論修養(yǎng)方面的短板開展有針對性地“補課”也不夠，遇到新情況、新問題憑經(jīng)驗解決的多，理論聯(lián)系實際解決難點難題方面還需進一步加強。

　 二是宗旨意識還需強化。對群眾路線、群眾觀點理解有待深入，有時考慮工作本身成效比考慮干部群眾的感受多一些，對干部群眾期盼解決的問題重視程度還不夠。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中注重加大對群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)的懲治力度，但有些問題禁而未絕，離群眾期待還有差距。

　 三是黨性鍛煉還需加強。作為一名多年黨齡的黨員，對黨有著深厚的感情，總體上能按照黨的要求為人做事。但這并不代表自己可以放松黨性錘煉。對照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，對自己的要求還要進一步嚴(yán)格。

　 三、今后努力方向和改進措施#p#副標(biāo)題#e#

　 一是強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。以主題教育為契機，重新讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過參加中心組學(xué)習(xí)、落實個人自學(xué)計劃，深入開展調(diào)查研究，深刻檢視問題，系統(tǒng)全面加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，努力做到學(xué)懂、弄通、做實，增強貫徹落實的自覺地、堅定性、能動性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

　二是加強黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟。通過主題教育學(xué)習(xí)，堅定對馬克思主義、對中國特色社會主義的信念不動搖，堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺。

　 三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于開拓創(chuàng)新。通過主題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，做到使命意識再強化、責(zé)任意識再鞏固、擔(dān)當(dāng)意識再激發(fā)，堅定不移履行監(jiān)督職責(zé)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展走在最前列營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

　 四是嚴(yán)格紀(jì)律約束，筑牢廉政防線。紀(jì)工委監(jiān)察工委作為專責(zé)監(jiān)督的政治機關(guān)，只有樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，才能強化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)問責(zé)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我本人將嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)黨工委和上級紀(jì)委監(jiān)委各項制度規(guī)定，強化自我監(jiān)督和自我約束，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部形象。

　 對照黨章黨規(guī)“18 個是否”找差距專題會發(fā)言材料

　 對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)通知要求，我認(rèn)真對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，認(rèn)真剖析自我，按照“18 個是否”逐條對照查擺自己存在的差距，深刻反思自己，為自己在將來的工作中實現(xiàn)認(rèn)識上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飛躍打下扎實的基礎(chǔ)。

　 現(xiàn)將我自己對照“18 個是否”的要求，進行查找的差距匯報如下：

　 一、對照黨章重點查擺

　 1、對照是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。

　 存在的問題是：對照黨章黨規(guī)，在政治理論學(xué)習(xí)方面有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在學(xué)得不深學(xué)透的問題，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，局限于讀文件、提要求，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對怎么學(xué)、學(xué)到什么程度缺少一個整體計劃，在自學(xué)上投入時間和精力不足，學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距，運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力有待提升。

　 2、對照是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　 我不存在以上問題。

　 3、對照是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

　 存在的問題：雖然不是黨員，但還是時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，在工作中有時信念不堅定，常被外界因素所干擾。

　 4、對照是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

　存在的問題：在工作中嚴(yán)格遵守了黨組織的制度、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但是對于相關(guān)的紀(jì)律和規(guī)矩，學(xué)習(xí)意識不夠，沒有做到多反思、多進步，只停留在了最基本的條款之上。

　 5、對照是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

　 存在的問題：在日常工作中只做好了自己的事務(wù)，沒有做到推動群眾工作，帶頭向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見和建議。

　 二、對照《準(zhǔn)則》重點查擺

　 6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

　 存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深入，有時候只是忙于工作，自覺主動學(xué)習(xí)的時間不夠，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。

　 7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

　 存在的問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，沒有做到抵制或者正面批評，缺乏了挺身而出的勇氣。

　 8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

　 存在的問題是：在實際工作中，有時因?qū)ι霞壊渴鸬膫�別工作理解不到位，從而思想上存在一些抵觸心理。在班子決策時有時因過于相信自己的業(yè)務(wù)能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實上級決策部署的過程中，有時存在以結(jié)合實際為理由選擇性落實的情況。作為班子成員，向黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題匯報重要工作次數(shù)不夠、程序不嚴(yán)。對于工作中的重大問題和生要情況，習(xí)慣于口頭請示報告，規(guī)范性嚴(yán)肅性不強。工作中遇到緊急情況時，有時會將問題上移，擔(dān)當(dāng)精神不夠。

　 9、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”

　 我不存在以上問題。

　 10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

　 存在的問題：自己能夠認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現(xiàn)象。

　 11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

　 我不存在以上問題。

　 12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

　 存在的問題：對自己要求不嚴(yán)，沒有做到對他人負(fù)責(zé)，很多事情覺得事不關(guān)己就沒有履行監(jiān)督和制約的義務(wù)。

　13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

　 我不存在以上問題。

　 三、對照《條例》重點查擺

　 14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

　 我不存在以上問題。

　 15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

　 我不存在以上問題。

　 16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

　 我不存在以上問題。

　 17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

　 我不存在以上問題。

　 18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

　 我不存在以上問題。

　 以上，就是我對照“18 個是否”查找的差距，不足之處請大家指正。

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