常熟市委黨校校委會 2017 年述職述責(zé)述廉報告

　2017 年，常熟市委黨校委會班子及全體成員扎實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府各項(xiàng)決策部署，以學(xué)習(xí)貫徹研究宣傳黨的十九大精神為全校工作大局，帶領(lǐng)黨校全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會、習(xí)近平 7.26 重要講話和黨的十九大精神，堅(jiān)持黨校姓黨根本原則，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢下黨校工作的責(zé)任感使命感，按照市委、市政府決策部署，圍繞中心、服務(wù)大局，聚力創(chuàng)新，聚焦黨校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，團(tuán)結(jié)一致，齊心合力，黨校各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，影響力不斷擴(kuò)大。

　 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平 校委會及班子成員牢牢樹立學(xué)習(xí)理念，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)思想認(rèn)識不斷提高。年初，制定《校委會中心組 2017 年學(xué)習(xí)計劃》，分專題開展學(xué)習(xí)活動，交流討論，撰寫心得體會。認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)干部“菜單式”選學(xué)講座、市委中心組學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)考試等活動，積極組織開展黨總支、教學(xué)交流、先進(jìn)黨校交流考察等學(xué)習(xí)活動，認(rèn)清形勢，創(chuàng)新思維，形成一致的發(fā)展思路。

　二、校委會主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，校委會領(lǐng)導(dǎo)班子要求更加嚴(yán)格。

　1、引領(lǐng)校風(fēng)建設(shè)做表率。班子成員從自身做起，在作風(fēng)建設(shè)上率先垂范，樹立良好形象，保持飽滿的精神狀態(tài)，為黨校發(fā)展大業(yè)傾盡全力，堅(jiān)持民主集中制，結(jié)合工作，召開專題民主生活會，出臺《校委會議事規(guī)則》，嚴(yán)格按照黨校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持重大問題、重大事項(xiàng)、重要工作集體討論決定，注重聽取教職工的訴求意見，不搞一言堂。

　2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。制定出臺《校委會主體責(zé)任實(shí)施方案》等一系列文件規(guī)范，進(jìn)行任務(wù)分解，簽訂《黨校 2017 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，結(jié)合黨校實(shí)際，確立 3 項(xiàng)個性化重點(diǎn)目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施，全程紀(jì)實(shí)，留痕化管理，利用

　校委會、中層例會、工作開展等聽取匯報，開展廉情分析，談心談話，加強(qiáng)檢查考核。深入貫徹八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定選人用人，在公務(wù)活動和社交活動中都能按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，遵紀(jì)守法，以身作則。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)和教育 4 次，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課 2 次，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，及時更新黨員干部勤廉檔案。一年來，全體教職工未有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　3、持之以恒抓好黨建工作。認(rèn)真開展“百村千企萬戶大走訪”活動，21 名黨員共走訪 1140 戶城鄉(xiāng)居民家庭和 150 戶企業(yè)，其中收集和幫助解決問題 32 個。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨總支牽頭，制定出臺了《中共常熟市委黨校 2017年黨組織建設(shè)工作計劃及任務(wù)責(zé)任分解》文件，確定職責(zé)，各黨支部圍繞總支工作，制定相關(guān)制度規(guī)范，并扎實(shí)開展各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)活動，為黨校工作保駕護(hù)航。做好了社區(qū)共建工作，為西莊街社區(qū)提供助學(xué)資金、會議場所，黨課教育等義務(wù)幫助，助推文明城市創(chuàng)建。

　三、教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)新提升，主渠道主陣地地位更加鞏固 全年共舉辦各類培訓(xùn)班次 136 期，培訓(xùn)人數(shù) 15780 人。全校教師共完成赴基層理論宣講 550 多場。

　1、教學(xué)宣講緊跟新時代。新增宣講課題 12 個，做好了黨的十八屆六中全會、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化、慶祝建黨９６周年以及黨的十九大等精神宣講，及時把最新理論成果和發(fā)展思路傳遞到基層一線。

　2、做強(qiáng)主體班品牌。積極探索“支部建在班上”的學(xué)員臨時黨組織規(guī)范化建設(shè)路徑，出臺《黨校學(xué)員臨時黨支部工作規(guī)范》等相關(guān)制度。完成全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班等重點(diǎn)班次，做好全市領(lǐng)導(dǎo)干部菜單式選學(xué)講座、十八屆六中全會精神輪訓(xùn)等主體班次各項(xiàng)工作。全年共完成主體班 31 期，培訓(xùn)學(xué)員 9230 人次。

　3、做好聯(lián)辦班。主動對接基層干部培訓(xùn)需求，扎實(shí)做好服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作，在培訓(xùn)方案制定、內(nèi)容安排、組織管理等方面給予全力支持幫助和指導(dǎo)服務(wù)，全年共完成 66 期聯(lián)合辦班的培訓(xùn)組織工作，培訓(xùn)學(xué)員 3700 人次。

　4、做大外來班。開門辦學(xué)，拓寬渠道，形成井岡山、涇縣、余姚、韶山、開封等 5 個市外干部培訓(xùn)基地，為全市各單位組織調(diào)研式學(xué)習(xí)提供平臺。全年共完成39 期外地干部來常辦班的培訓(xùn)組織工作，培訓(xùn)學(xué)員 2850 人次，培訓(xùn)人數(shù)比去年同期增長 92.6%。

　四、科研智庫建設(shè)進(jìn)一步深化，思想庫智囊?guī)熳饔酶�加突�?1、調(diào)研課題注重實(shí)效。深入開展調(diào)研研究，全年組織赴昆山、沙家浜、古里、常熟大科園等地調(diào)研 10 多批次，掌握第一手素材。堅(jiān)持申報、立項(xiàng)、公布、調(diào)研、撰寫、結(jié)題流程，立項(xiàng)省社科聯(lián)市縣專項(xiàng)課題 1 項(xiàng)，立項(xiàng)完成蘇州黨校協(xié)作課題 3項(xiàng)，常熟市社科聯(lián)立項(xiàng)課題 7 項(xiàng)，占全市總數(shù)的五分之一強(qiáng)，校級 13 項(xiàng)。課題調(diào)研過程中，做好事前討論、事中匯報交流、過程協(xié)作等工作，突出質(zhì)量，高度重視結(jié)題評選工作，務(wù)求實(shí)效。

　2、黨校智庫建設(shè)踏上新征程。落實(shí)每年 30 多萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，列入黨校經(jīng)常性項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，建立經(jīng)費(fèi)管理使用機(jī)制。修訂出臺《科研工作管理辦法》、《市委黨校智庫外聘專家工作管理辦法》。先后聘請黨校智庫學(xué)術(shù)顧問 4 名和黨校智庫特約研究員 5 名，作為我校智庫建設(shè)的外聘專家，完成了市委黨校智庫專家隊(duì)伍(第 1 期)的組建工作。以課題項(xiàng)目為抓手，邀請學(xué)術(shù)專家來校作“名家講壇”，開展指導(dǎo)交流工作。積極探索智庫與實(shí)務(wù)部門合作研究，協(xié)同部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊緊扣黨委、政府中心工作，與市委研究室、市政府研究室協(xié)同，聚焦地方，共同研究發(fā)展中存在的種種問題，提高研究工作的針對性。

　3、咨政服務(wù)影響力再提高。圍繞黨的建設(shè)、調(diào)查與研究、基層黨建、黨校工作研究等方面內(nèi)容，出版《市情研究》4 期約 8 萬字，發(fā)送單位增加至 300 多家，組織完成 4 期《信息專報》，整理出版《常熟調(diào)研（2013-2016）》。全校教師全年在各級各類刊物上共計正式發(fā)表論文 28 篇，其中省級以上 10 篇，發(fā)表層級明顯提升，獲得蘇州市第三屆社科應(yīng)用研究精品工程三等獎 1 項(xiàng)，獲得蘇州市哲學(xué)社會科學(xué)第十屆學(xué)術(shù)大會一等獎 1 項(xiàng)，取得突破。

　五、改革創(chuàng)新力度進(jìn)一步推進(jìn)，黨校資源平臺格局更趨合理 1、教學(xué)新方式廣泛運(yùn)用。開發(fā)５個教學(xué)新案例。在全市年輕干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班、虞山鎮(zhèn)中青年干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班、碧溪新區(qū)機(jī)關(guān)中層干部能力素養(yǎng)提升培訓(xùn)班、江南集團(tuán)黨建工作專題培訓(xùn)班上相繼采用研討式、案例式教學(xué)方法授課共 13 場，不斷增強(qiáng)干部培訓(xùn)的前導(dǎo)性、時代性、開放性，取得了干部教育培訓(xùn)工作的良好實(shí)效。

　2、教學(xué)基地建設(shè)取得新進(jìn)展。按照規(guī)范化建設(shè)，新增海福新城社區(qū)，隆力奇養(yǎng)生小鎮(zhèn)、翁同龢紀(jì)念館 3 家現(xiàn)場教學(xué)基地。配合沙家浜鎮(zhèn)黨委完成沙家浜黨性教育基地建設(shè)的相關(guān)工作，聯(lián)合市委組織部完成蘇州市現(xiàn)場教學(xué)基地的審查和申報工作。危機(jī)管理情景模擬實(shí)訓(xùn)教室即將建成，完成黨員干部教育培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)工程市政府投資立項(xiàng)項(xiàng)目申報工作。

　3、隊(duì)伍建設(shè)取得新提高。3 名教師獲評高級講師，公開招錄 1 名青年教師，提拔任用 1 名中層干部。以提升青年教師基本功為重要抓手，開展了組織教師集體聽課、外出交流培訓(xùn)、結(jié)對共建等 20 次教研活動。關(guān)心幫助青年教師快速成長，推動青年教師走上講臺、帶班管理、開展調(diào)查研究、掛職交流，切實(shí)提高教育教學(xué)、培訓(xùn)組織、科研咨政三種能力。

　六、黨校管理進(jìn)一步加強(qiáng)，保障服務(wù)水平更加規(guī)范高效 1、后勤保障有力有效。

　。按照“管理科學(xué)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化、服務(wù)精細(xì)化”要求，修訂完善涉及食堂管理、招待所管理、會務(wù)管理、采購管理等多個方面規(guī)章制度。規(guī)范食堂操作流程，制定食堂剩菜管理制度及食品保質(zhì)期預(yù)告制度，推進(jìn)“五常法”管理計劃方案實(shí)施，細(xì)化相關(guān)規(guī)定，保障食堂用餐安全。對包含會務(wù)、食堂、招待所服務(wù)等項(xiàng)目實(shí)施量化考核和滿意度反饋測評，及時考核、反饋后勤服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)后勤管理精細(xì)化進(jìn)程，后勤保障工作初步實(shí)現(xiàn)了與教育培訓(xùn)的有效融合。

　2、內(nèi)部管理抓嚴(yán)抓實(shí)。做好行政日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作。加強(qiáng)黨校意識形態(tài)工作，

　出臺《實(shí)施細(xì)則》，制定實(shí)施整改方案。做好公務(wù)接待專項(xiàng)督查，落實(shí)整改方案。完成“四風(fēng)問題”、違規(guī)吃喝“回頭看”自查報告。做好了財務(wù)日常工作，及時完成年度預(yù)決算和公開工作，完成審計自查工作。有序開展年度資產(chǎn)清理整治工作，做到賬物相符、賬賬相符。

　3、組織人事工作及時完成。完成單位及個人養(yǎng)老保險參保登記。做好了 2014年、2015 年、2016 年、2017 年四個年度的養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的審報。完成 2017年度勞動年檢。按全市統(tǒng)一布署，完成全體人員 2017 年度工資正常晉升，年度效能建設(shè)獎、年度休假補(bǔ)貼的審批工作。完成在職人員國標(biāo)工資調(diào)整，離休人員離休費(fèi)調(diào)整及退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。做好了事業(yè)專技人員的工資補(bǔ)差的核算及審批工作。完成包括退休 5 人，辭職 1 人，調(diào)入 2 人，崗位晉升 6 人等 16 人次的相關(guān)編制、人事、工資、社保、檔案等手續(xù)。完成編制年報、公務(wù)員統(tǒng)計年報，事業(yè)人員年報、工資年報；維護(hù)完善事業(yè)人員信息系統(tǒng)、公務(wù)員信息系統(tǒng)、人員編制實(shí)名制系統(tǒng)。

　4、信息化工作緊貼主業(yè)。發(fā)揮黨校網(wǎng)站思想理論陣地作用，弘揚(yáng)主旋律，重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)傳播，及時上傳黨的十九大會議精神和黨校學(xué)習(xí)貫徹宣講開展情況，加強(qiáng)對外正面輿論宣傳和引導(dǎo)工作，全年共制作上傳信息 118 條，圖片 400 多張。做好網(wǎng)站信息發(fā)布兩級審核。做好了黨校網(wǎng)絡(luò)及計算機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行，組織部入黨積極分子網(wǎng)上考試系統(tǒng)、萬方數(shù)據(jù)期刊查詢系統(tǒng)的使用維護(hù)。

　此外，在校委會領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動擴(kuò)大優(yōu)化培訓(xùn)格局，承接全市大批量的社會辦班。共承接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門辦班 80 期,11785 人次。

　黨校還積極參加和完成了市委、市政府和上級黨校組織開展的各項(xiàng)工作，積極參與機(jī)關(guān)志愿者先鋒行動。接待了省委黨校、灌南、無錫濱湖、泰興、安徽蒙城等黨校的參觀調(diào)研。做好了工會、老干部、婦女、檔案、黨務(wù)公開等工作。

　2017 年，常熟市委黨校各項(xiàng)工作進(jìn)步明顯，全體黨校人能夠努力上下一心，群策群力，高質(zhì)量地完成了賦予黨校的各項(xiàng)任務(wù)，常熟市委黨校影響力和美譽(yù)度大

　幅提高。展望 2018 年，市委黨校將繼續(xù)堅(jiān)持黨校姓黨的根本原則，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)定正確辦學(xué)方向，圍繞中心、服務(wù)大局，執(zhí)行落實(shí)市委、市政府決策部署，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，深入推進(jìn)黨校內(nèi)涵式發(fā)展，為我市發(fā)展努力做出黨校新的更大的貢獻(xiàn)。

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