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年對于組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用實踐與思考

發(fā)布時間:2020-08-03 來源: 事跡材料 點擊:

 關(guān)于組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用的實踐與思考

  組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用的實踐與思考

 老干部政治立場堅定,工作經(jīng)驗豐富,群眾基礎(chǔ)深厚,社會影響廣泛,是黨和國家的寶貴財富。在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新形勢下,如何組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用,已成為擺在各級領(lǐng)導(dǎo)、尤其是老干部工作部門的重要課題。近年來,我們在這方面進行了積極探索,并取得了一定成效。

 一、當(dāng)前我市老干部基本情況及發(fā)揮作用的主要形式

 我市現(xiàn)有離退休干部 6800 余人,其中離休干部 283 人,退休干部 6600余人;離退休干部黨支部 108 個,離退休干部黨員 4200 余人。日前,我們通過召開座談會、進行走訪調(diào)查、征求意見建議等,對全市老干部發(fā)揮作用情況進行了調(diào)研。從調(diào)研情況來看,我市老干部隊伍龐大、分布面廣,經(jīng)驗豐富、影響力大,身體較好、精力充沛,老有所為、愿望強烈,發(fā)揮作用主要有以下幾種形式:

 一是幫困助學(xué)送溫暖。全市離退休干部爭當(dāng)助人為樂幫扶員,已有 100余個離退休干部黨支部與 260 余名貧困學(xué)生開展結(jié)對助學(xué)活動,結(jié)對助學(xué)金額已達 80 余萬元。蘭江街道機關(guān)退休干部黨支部經(jīng)過向企業(yè)牽線搭橋,落實幫困資金 28.5 萬元,結(jié)對助學(xué) 104 名學(xué)生。還有不少老干部個人與貧困學(xué)生、群眾結(jié)對,如市教育局離休干部黨支部書記莞華傾情資助 22 名貧困學(xué)生,被評為“xx 市新時期百名優(yōu)秀女性”;老領(lǐng)導(dǎo)張友曉退休后先后資助 10 余名姚城寒門學(xué)子,累計金額 7 萬余元;梁弄鎮(zhèn)離休干部黃先迪三十余年如一日,每年兒童節(jié)、重陽節(jié),給鎮(zhèn)里的孩子和老人送溫暖;市交通局離休干部徐強兩年來捐款 12 萬元,熱心幫助薄弱村建設(shè)和困難群眾。據(jù)不完全統(tǒng)計,近年來,我市離退休干部在各類幫困扶貧、慈善捐助活動中捐款 200 余萬元,用實際行動譜寫了一曲無私奉獻的和諧之歌。

 二是宣傳教育揚傳統(tǒng)。老干部黨校宣講團、“革命傳統(tǒng)教育分隊”、“流動黨校”、社區(qū)假日學(xué)校的老同志們,在節(jié)慶、紀念日,進學(xué)校、入社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下農(nóng)村,開展形式多樣的愛國主義和革命傳統(tǒng)教育活動,當(dāng)好關(guān)愛下代輔導(dǎo)員。近年來,為青少年、社區(qū)居民、機關(guān)干部等宣講 500 余場次,受教育人數(shù)達 14 萬人次。不少老干部宣講革命傳統(tǒng)教育的同時,積極宣傳黨和國家的方針政策及科普和養(yǎng)身保健知識,爭當(dāng)政策法規(guī)和科普保健宣講員,并大力弘揚慈孝文化,教育青少年從小樹立敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng),取得良好的社會效果。

 三是科技扶農(nóng)傳經(jīng)驗。農(nóng)林等部門的老干部爭當(dāng)技術(shù)能力傳授員,利用自身的優(yōu)勢和特長,把幾十年積累下來的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,毫無保留地傳授給農(nóng)民。他們雖然上了年紀,但只要農(nóng)戶碰到困難,都義不容辭地幫助他們找原因,尋對策,解難題。編寫印發(fā)的 20 萬字的農(nóng)技 110 咨詢問答手冊和每年 23 期 11 萬份的農(nóng)業(yè)信息報成了農(nóng)民們

 的“及時雨”,為農(nóng)民引進優(yōu)良品種、改進種養(yǎng)殖技術(shù)提供了有效的科技知識。同時組織各類技術(shù)培訓(xùn)班、開展農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢活動、到基層進行技術(shù)指導(dǎo),近年來免費培訓(xùn)農(nóng)民 8600 余人次,種養(yǎng)殖戶電話咨詢 500 余次,幫助不少農(nóng)戶解決了種養(yǎng)殖方面的難題。

 四是建言獻策做參謀。引導(dǎo)老干部爭當(dāng)建言獻策參謀員,組織老干部參觀考察本市重點工程、宜居城市和新農(nóng)村建設(shè),聽取他們對經(jīng)濟社會發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見建議,作為黨委、政府決策的參考。近五年來,老干部就黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村文化隊伍建設(shè)、舊城改造等建言獻策 500 余條,被有關(guān)部門采用 xx0 余條。不少老領(lǐng)導(dǎo)、老干部還被聘為勤政廉政監(jiān)督員、機關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員、文化市場監(jiān)督員、村風(fēng)道貌監(jiān)督員等,經(jīng)常深入有關(guān)部門、單位、村、社區(qū),及時反映社情民意和廣大群眾的呼聲。

 五是發(fā)揮特長展風(fēng)采。不少老干部積極參加支部、老年大學(xué)學(xué)習(xí)和書畫攝影展、老年運動會、文藝演出等,培養(yǎng)健康、高雅的業(yè)余愛好,提高老有所為本領(lǐng),豐富晚年精神文化生活。個別老干部還在老年大學(xué)擔(dān)任教師,教授學(xué)員詩詞寫作、攝影技巧等。今年開展建黨 90 周年老干部書畫展,收集老干部書畫作品 53 幅,在省老干部書畫作品聯(lián)展中展出 35 幅。在今年中組部組織開展的老干部“與黨同呼吸、共命運、心連心”征文活動,一些老干部充分發(fā)揮特長,撰寫詩文 80 余篇(首),有 5 篇作品在中組部獲獎(其中一等獎 1 篇,二等獎 2 篇,三等獎 2 篇),6 篇作品在寧波獲獎,為宣傳黨的歷史功績、展示老干部精神風(fēng)貌起到了積極作用。

 六是奉獻社會倡新風(fēng)。老干部生前為革命和建設(shè)事業(yè)奉獻了一切,死后也不忘為和諧社會建設(shè)作最后奉獻。近年來有不少老干部立下遺囑,希望死后喪事簡辦,捐獻遺體用于醫(yī)學(xué)教育研究,得到了家人的支持。離休干部李潤民、徐杏菊逝世后,家人根據(jù)他們的遺愿,把遺體捐獻給了寧波紅十字會;去年離休干部湯志耀與寧波紅十字會簽訂了捐獻遺體協(xié)議,用實際行動倡導(dǎo)了一種喪事簡辦、奉獻社會的新風(fēng)尚。不少老干部積極向黨組織靠攏,在古稀之年實現(xiàn)了入黨愿望。近年來累計有 19 位老干部光榮加入中國共產(chǎn)黨,另有 10 位老干部提交了入黨申請書。還有一些老干部參加社區(qū)巡邏隊、黨員“老娘舅”調(diào)解隊等,參與鄰里糾紛調(diào)解和重點工程幫扶工作,如朗霞街道、牟山鎮(zhèn)退休干部黨支部的老同志們,在政府征地、拆遷、舊房改造、牟山湖開發(fā)等工作中積極宣講政策法規(guī),配合做好群眾思想工作,促進工程推進、社會穩(wěn)定。

 七是參加社團促和諧。不少老干部積極參加社會團體,充分發(fā)揮自身政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢和威望優(yōu)勢。章亦平、魏振綱等老領(lǐng)導(dǎo)致力于 xx 歷史文化、姚江文化研究,目前還在“姚江文博”講壇為全市領(lǐng)導(dǎo)干部講課,章亦平參與編輯了 17 部著作;陸永周等老領(lǐng)導(dǎo),關(guān)注抗癌、老年維權(quán)、關(guān)心下一代等工作,為維護穩(wěn)定、促進和諧做出積極貢獻。老干部黨校老年大學(xué)黨員班近 20 名學(xué)員組成“紅娘”服務(wù)團,每天安排 2 人,每星期一至五在團市委青年中心上班,義務(wù)為xx 單身青年男女牽線搭橋,組織開展現(xiàn)場相親活動。到目前為止,已有近 400 位老干部、老同志加入了關(guān)心下一代工作委員會、老齡工作委員會、新四軍歷史研究會、老年體育協(xié)會、抗癌協(xié)會、老年門球協(xié)會、老年藝術(shù)團、九三學(xué)社等社會團體,積極投身社會公益事業(yè),為和諧社會建設(shè)獻計出力。

 二、我市組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用的主要做法

 1、注重組織引導(dǎo),營造老有所為氛圍。堅持縱橫協(xié)調(diào),全面覆蓋?v的方面,堅持上下同步,市委專門成立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對老干部工作的研究部署;組織部門加強對老干部工作的具體指導(dǎo),與老干部局共同對老干部工作進行安排部署、檢查指導(dǎo)、考核表彰;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門建立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體領(lǐng)導(dǎo)本單位老干部工作。全市上下形成了黨委高度重視、組織部門負責(zé)指導(dǎo)、老干部局抓落實、基層黨委大力支持的良好局面。橫的方面,注重引導(dǎo)帶動,發(fā)揮老干部局統(tǒng)攬協(xié)調(diào)作用,先后出臺了《關(guān)于開展“朝夕相伴共增輝”雙向聯(lián)動服務(wù)活動的通知》、《關(guān)于開展“夕陽余輝促和諧”爭當(dāng)“優(yōu)秀一員”活動的通知》等,加強對老干部發(fā)揮作用的組織引導(dǎo),加大檢查指導(dǎo)力度。同時建立《xx 老干部工作》簡報(每月一期,至今已編印了 193 期)、“xx 老干部工作”網(wǎng)站(不定期更新)這兩個主要宣傳陣地。每兩年編印一輯《滿目青山夕照紅》,至今已編印 7 輯,宣傳老干部的革命事跡,展示老干部的精神風(fēng)貌。編印老干部發(fā)揮作用畫冊,舉辦“情暖夕陽紅——新時期 xx 老干部工作圖片展”及“展英雄風(fēng)采,建和諧社會”老干部書畫攝影展,宣傳和推廣老有所為典型。利用報紙、電視等新聞媒體,結(jié)合重大節(jié)慶活動,大力宣傳老干部的豐功偉績及服務(wù)社會的典型事例,營造老有所為的良好氛圍。

 2、加強教育培訓(xùn),提高老有所為覺悟。充分發(fā)揮 xx 老干部黨校輔導(dǎo)培訓(xùn)作用,通過舉辦全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班、市級老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)會、離退休干部情況通報會、政治理論大課,組織老干部參加“姚江講壇”報告會,開展老干部遠程教育、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)等,進一步提高老干部老有所為的能力和水平。加強離退休干部黨

 支部建設(shè),做到與在職黨支部建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同指導(dǎo)、同考核。根據(jù)基層特點,深入開展以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,規(guī)范組織關(guān)系,健全組織生活,加強班子建設(shè),按時換屆選舉。市易地離休干部黨支部被評為浙江省“五好”離退休干部黨支部,市貿(mào)易局離休干部黨支部被推薦為寧波市創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織“雙強”示范點。各基層黨委還通過定期組織召開情況通報會、座談會、參觀考察等形式,讓老干部開闊眼界,了解本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和長遠規(guī)劃,提高老同志們發(fā)揮余熱、奉獻社會、參與基層建設(shè)的覺悟。

 3、健全機制保障,激發(fā)老有所為熱情。堅持考核表彰制度,老干部局將老干部發(fā)揮作用情況納入全市老干部工作目標(biāo)量化考核標(biāo)準(zhǔn)。每月編印工作簡報,宣傳先進典型;每兩年一次開展老干部工作先進評比,評選先進離退休干部黨支部、離退休干部先進個人、“五好”離退休干部黨支部、優(yōu)秀離退休干部和離退休干部“優(yōu)秀一員”等,激勵先進,鞭策后進,樹立典型,促進工作。堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,依托 xx 老干部黨校和市老年大學(xué),每兩年舉辦一次全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班,每年舉辦一次市級老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)會,每年開設(shè)兩次政治理論大課,每兩月舉行一次離退休干部情況通報會,每季度召開一次離休干部黨支部書記例會等;各離退休干部黨支部每月至少組織集體學(xué)習(xí)一次,并實行學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員制度,通過結(jié)對幫學(xué)、上門送學(xué)等方式,確保每名黨員都能參與支部學(xué)習(xí),提高老有所為本領(lǐng)。

 4、依托陣地建設(shè),搭建老有所為平臺。一是加強老干部教育、活動陣地建設(shè),發(fā)揮其指導(dǎo)、輻射作用,推動三個文明建設(shè)。市老干部活動中心從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的出發(fā),強調(diào)安全第一的原則,組織老干部開展豐富多彩、健康有益的文體活動,今年成功

 創(chuàng)建為“滿意家園”。加強基層老干部活動室建設(shè),堅持每兩年一次評比先進基層老干部活動室,進一步促進老干部的身心健康,豐富了老干部的晚年生活。市老年大學(xué)以創(chuàng)建省教學(xué)管理先進單位、寧波市規(guī)范化建設(shè)星級達標(biāo)學(xué)校為目標(biāo),努力提高教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范化辦學(xué)水平,切實推進和諧校園建設(shè),目前已被評為寧波市四星級老年大學(xué)。校藝術(shù)團積極參加各級各類演出、比賽,既給城鄉(xiāng)人民帶去美好的精神食糧,又充分展示老年大學(xué)學(xué)員的風(fēng)采。二是開展各類活動。通過開展“朝夕相伴共增輝”雙向聯(lián)動服務(wù)活動及“夕陽余暉促和諧”爭當(dāng)“優(yōu)秀一員”活動、“學(xué)先進創(chuàng)‘五好’,健身心樂晚年”紀念建黨 90 周年活動等,為老干部發(fā)揮作用搭建有利平臺。各離退休干部黨支部以基層老干部活動中心和老年大學(xué)為陣地,組織各文體小隊開展形式多樣的書畫展、門球賽、老年運動會、文藝演出、建言獻策、關(guān)愛下一代等活動,豐富老干部精神文化生活,引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱,有力地推動了和諧社會建設(shè)。

 三、組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用存在的不足

 近年來,我市老干部積極參與經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展,為我市經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。但我們在組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用方面也存在一些不足:

 1、認識不到位。部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)不重視,對老干部發(fā)揮作用的重要性認識不足,缺乏正確的組織引導(dǎo),影響老干部作用的發(fā)揮。部分老干部受思想觀念約束,認為自己工作忙碌了大半輩子,退下來應(yīng)該好好休息,老有所為的愿望不強,缺乏發(fā)揮作用的主動性。同時一些老

 干部家庭對老干部支持不夠、理解不夠,認為老干部退休后,應(yīng)該在家含飴弄孫,好好安享晚年。

 2、制度不完善。組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用缺乏完善的政策制度、健全的管理體制,尤其是缺乏經(jīng)費保障機制,老干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域大都屬于公益性事業(yè),從事經(jīng)濟領(lǐng)域的比率較低,既無政府經(jīng)費作為保障,又無經(jīng)濟來源,很大程度上影響了老干部發(fā)揮作用的積極性。

 3、條件受限制。部分老干部受身體狀況、家庭情況、社會關(guān)系、生活環(huán)境等因素影響,發(fā)揮作用的意識、程度、內(nèi)容等方面受到一定限制。同時單位支持不夠,對老干部發(fā)揮作用所需要房屋場地、器材設(shè)備、書報雜志、交通工具、經(jīng)費開支等方面支持力度不大,使老干部發(fā)揮作用的愿望和條件受到限制。

 4、渠道較單一。目前老干部發(fā)揮作用大多是處于自發(fā)的、分散的組織形式,或是在本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)零星發(fā)揮一些作用,由于缺少有效的組織形式和社會引導(dǎo),加上現(xiàn)有的各級涉老組織的服務(wù)功能、活動場地、組織形式不能滿足龐大的老年隊伍的需求,導(dǎo)致老干部人才資源的浪費和閑置。

 5、知識沒更新。隨著社會發(fā)展的突飛猛進,科技的日新月異,部分老干部的文化知識和技能水平已不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,致使他們在發(fā)揮作用時顯得心有余而力不足。同時,面臨日益龐大的老年群體,

 現(xiàn)有老年大學(xué)規(guī)模、培訓(xùn)內(nèi)容已不能滿足老年人更新知識、適應(yīng)社會的愿望,影響了老干部作用的發(fā)揮。

 6、宣傳力不足。在典型宣傳和社會輿論宣傳上對老干部發(fā)揮作用關(guān)注不高,新聞媒體對老干部發(fā)揮作用的報道深度廣度不夠,涉老工作部門對典型培養(yǎng)的推廣力度不大,在典型宣傳和培養(yǎng)上缺乏規(guī)律性和持久性,專門宣傳老干部發(fā)揮作用的活動不多,新聞媒體沒有固定的宣傳專欄。

 四、進一步組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用的意見和建議

 中組發(fā) 10 號文件指出“老干部工作部門和離退休干部原工作單位以及社會有關(guān)方面,應(yīng)為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造一定條件,并經(jīng)常進行指導(dǎo)”。針對上述存在問題,結(jié)合本地老干部工作實際,為更好地組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用,我們認為應(yīng)從以下三方面入手:

 1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制,為老干部發(fā)揮作用提供組織保證。

 一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)要切實把“如何組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用”納入構(gòu)建和諧社會系統(tǒng)工程中全盤考慮,擺上重要位置,要從政策上照顧、資金上扶持、宣傳上支持、表彰上傾斜,

 在全社會形成尊重、支持、認可老干部發(fā)揮作用的濃厚氛圍。各級離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在研究老干部工作的同時,要把發(fā)揮老干部作用問題作為工作重點,納入議事日程。各涉老機構(gòu)要根據(jù)老同志自覺自愿、量力而行的原則,做好老干部發(fā)揮作用的組織引導(dǎo)和服務(wù)工作。二是出臺相關(guān)政策。要聯(lián)合組織、人事、財政、勞動、民政、老干等部門,研究出臺《關(guān)于進一步發(fā)揮離退休干部作用的意見》,在指導(dǎo)思想、組織機構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費、量化考評等方面作出明確規(guī)范,促使老干部發(fā)揮作用的規(guī)范化、科學(xué)化。三是完善工作機制。要完善激勵和支持機制,各級黨委政府要從政策上對老同志發(fā)揮作用進行鼓勵和扶持,老干部工作部門協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓制度建設(shè),并用文件、規(guī)章的形式把離退休干部發(fā)揮作用的鼓勵性政策固定下來。實行組織和單位出面與老同志自愿相結(jié)合,參與公益性組織活動與有償服務(wù)相結(jié)合,對老同志參與黨建工作、關(guān)心幫助群眾、服務(wù)社區(qū)建設(shè)等有益有效的活動,黨委政府或單位要在組織和活動經(jīng)費上給予支持。在進行大力宣傳表彰的同時,由政府或單位出資、相關(guān)部門向企業(yè)、社會籌資等方式,成立“老有所為基金”,為老干部發(fā)揮作用提供經(jīng)費保障。

 2、抓好教育,深化宣傳,為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。

 一是加強老干部黨支部建設(shè),大力發(fā)展老年教育事業(yè)。要加強離退休干部黨支部建設(shè),強化老干部“能出來”的信念。經(jīng)常向老干部通報國內(nèi)外形勢和社會發(fā)展情況,讓他們及時了解國內(nèi)外大事,增強使命感和責(zé)任感,使他們始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。同時大力發(fā)展老年教育事業(yè),增長老干部“能出來”的本領(lǐng)。依托老年大學(xué),構(gòu)建終身教育體系,讓老干部學(xué)習(xí)新知識,增長新本領(lǐng),提高能力素質(zhì),跟上時代步伐,以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高參與社會的

 能力。二是注重抓典型樹榜樣,大力宣傳老有所為先進典型。要運用報紙、刊物、電視、網(wǎng)站等宣傳手段面向社會廣泛宣傳,引導(dǎo)各行各業(yè)各單位重視、關(guān)心、愛護和使用好離退休專業(yè)技術(shù)人員,在全社會營造重視、關(guān)心、支持老干部發(fā)揮作用的良好環(huán)境;要建立相對固定的宣傳形式和宣傳手段,在堅持各級組織、老干部局和老同志原單位組織表彰會、報告會、先進事跡展、經(jīng)驗交流會的同時,通過在媒體設(shè)立專版、在社會開展“感動 xx 老干部”評選等形式,大力表彰和宣傳老干部發(fā)揮作用的典型事跡,擴大社會影響,保護和激發(fā)廣大老干部的發(fā)揮作用的熱情。三是幫助老干部排憂解難。要在認真落實老干部政治、生活待遇的基礎(chǔ)上,努力做好“雙高期”老干部服務(wù)工作,盡力為老干部解決實際困難,使他們心情愉快、無后顧之憂,這樣才能進一步組織引導(dǎo)他們?yōu)楹椭C社會建設(shè)發(fā)揮力所能及的作用。

 3、搭建載體,擴寬渠道,為老干部發(fā)揮作用提供廣闊平臺。

 一是建立老干部人才庫。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,建立老干部人才市場、老干部人才信息數(shù)據(jù)庫和人才交流信息網(wǎng)絡(luò),掌握老干部人才隊伍變化動態(tài),為他們再創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。同時與人才市場、人才中介中心等機構(gòu)實行網(wǎng)絡(luò)對接,及時有效地按專業(yè)特長把老干部推介出去,逐步建立多層次、多渠道、多形式的老干部人才開發(fā)機制。二是組建老干部發(fā)揮作用團隊。從社會需求和老同志的專長、志趣愛好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實際出發(fā),利用離退休干部黨支部、關(guān)工委、涉老組織等,組建老干部結(jié)對助學(xué)團、宣講教育團、群眾工作團等,用其所長,盡其所能,發(fā)揮老干部在科學(xué)發(fā)展的推動作用、和諧社會建設(shè)的參謀作用、弘揚傳統(tǒng)的示范作用、黨的建設(shè)的促進作用、關(guān)心下一代的積極作用。

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 開學(xué)至今,已有一周的時間,同學(xué)們逐漸將自己的狀態(tài)調(diào)整到學(xué)習(xí)模式,用更陽光、更自信、更沉著的心態(tài)面對新一學(xué)期的新的挑戰(zhàn)。子曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜。”光陰似水,源遠而流,花一般的青春更應(yīng)用來更好的提升自己;學(xué)也如水,舊水將去,新水即來,浪也

 似比高,總是新學(xué)勝比舊學(xué)難。在此,學(xué)生會將會繼續(xù)堅持良好開端月評比等活動,以激勵全校師生更好地學(xué)習(xí)工作。檢查不是目的,為的是能讓同學(xué)們將好習(xí)慣保持下去,更好地投入到緊張的學(xué)習(xí)生活中去。在此,學(xué)生會向全校師生發(fā)出倡議:

 1.營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)建美麗小外校園。好的環(huán)境能使人心情愉悅,能更快的全身心地投入到緊張的學(xué)習(xí)工作中,從而取得更好的成績,達到最優(yōu)的效果。希望大家保持好教室衛(wèi)生,不在教室、樓道、校園以及操場上隨便丟棄紙屑、果皮、飲料瓶等雜物,請珍惜大家的勞動果實,創(chuàng)建我們美麗的校園。

 2.遵守行為規(guī)范,做合格小外人。服飾儀表整潔大方,不染發(fā),不化妝,規(guī)規(guī)矩矩穿好校服,不搞怪,不特立獨行,保持良好的中學(xué)生形象;準(zhǔn)時、有序參加集體活動,升旗、做操不說話、不掉隊、不打斗,端正心態(tài),動作規(guī)范,認真完成課間操和跑步訓(xùn)練,真正實現(xiàn)鍛煉身體的目的。其次,文明禮貌要牢記,見到老師要問好,同學(xué)之間要友善,尤其食堂買飯要謙讓,有序排隊,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,讓我們爭做文明、友善的合格小外人。

 國旗下演講稿:2021 新的起點,新的征程

 3.節(jié)約資源,綠色環(huán)保,從我做起。“金山銀山不如綠水青山”,地球只有一個,資源是有限的。從我做起,從現(xiàn)在做起,節(jié)約每一滴水,節(jié)約每一度電。課間操時將大屏幕、燈管、電扇、空調(diào)等電器關(guān)閉,把背面空白的紙留下做草稿、圖書共享交流等等,合理利用身邊的資源,勤儉節(jié)約最光榮。

 4.關(guān)注身體健康,提高安全意識。身體是革命的本錢,有一個好身體才能更好地學(xué)習(xí)、工作。希望老師們、同學(xué)們,多多注意身體,加強體育鍛煉。溫度適宜,建議保持室內(nèi)空氣流通,不開空調(diào),防止密閉空間細菌滋生。如果開了空調(diào),建議溫度不要太低,26 度最合適,以防溫差過大感冒。另外,要特別提醒大家的是,不要隨意購買校外小商販的食品飲料。春季是胃腸道疾病多發(fā)季節(jié),外賣食品沒有質(zhì)量保證,不要看到別人吃我就也去買,吃壞肚子難受的還是我們自己。食品安全關(guān)乎我們每一個人的身體健康,希望大家一定要切記,切記。

 新的學(xué)期,新的契機,更是大家樹立目標(biāo)的最好時機。子曰:“見賢則思齊,見不賢則內(nèi)自省也。”,良好開端月只是我們的一小步,希望大家互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督,用優(yōu)秀的班級做示范,以自律的同學(xué)做榜樣,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,視小外如視我家。“行百里者,半于九十。”,養(yǎng)成良好的習(xí)慣是一段漫長而艱苦的過程,但只要我們堅定信念,就一定能夠創(chuàng)造出一個更好的校園環(huán)境,完善一個更好的自己。長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。讓我們齊頭攜手共同進取,奮斗出一個更好的成績!

 謝謝大家!

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