浙江金華 職業(yè)學院 中層干部 述學 述職述廉述黨建 制度

　 為加強學校中層干部隊伍建設(shè)，強化中層干部隊伍的考核力度，培養(yǎng)“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”中層干部隊伍，根據(jù)干部管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本制度：

　一、 述學述職述廉述黨建 對象

　全校中層領(lǐng)導干部。

　二、 述學述職述廉述黨建 主要內(nèi)容

　本年度理論學習、工作目標完成、廉潔自律和抓黨建工作主要成績和體會、自身建設(shè)中存在的主要問題和不足、下年度思路和打算等。

　（一）述學內(nèi)容 1.學習黨和國家的路線、方針、政策及習近平新時代中國特色社會主義思想情況。

　2.學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，提高自身管理與教育教學水平的情況。

　3.組織和帶領(lǐng)本單位人員學習情況。

　4.學習上存在的問題和差距，今后的努力方向。

�。ǘ�）述職內(nèi)容

　- 2 - 1.根據(jù)學校年度黨政工作要點，本人主要負責工作完成情況。

　2.創(chuàng)新性開展工作情況（工作中的亮點或特色）。

　3.學校布置的重要工作完成情況。

　4.履行崗位職責中存在的主要問題和差距，今后的改進措施。

�。ㄈ�）述廉內(nèi)容 1.黨風廉政學習教育情況。

　2.執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況。

　3.落實黨風廉政建設(shè)責任制情況。

　4. 落實“一崗雙責”情況 （四）述黨建內(nèi)容 1.貫徹落實上級黨委和學校黨委決策部署情況。

　2.“三會一課”制度落實情況。

　3.基層黨建工作開展情況。

　4.黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況。

　5.“四種意識”落實情況及作風建設(shè)情況。

　三、 述學述職述廉述黨建 形式

�。ㄒ唬└鞑块T主要負責人在年度述學述職述廉述黨建大會上進行述職。

　(二)其他負責人以總支為單位進行述職。

　四、 述學述職述廉述黨建 工作 要求

　(一)述學述職述廉述黨建工作是加強我校中層領(lǐng)導干部管理的重要措施，是中層領(lǐng)導干部廣泛聽取群眾意見、強化自身建設(shè)的重要途徑。各位中層干部都要高度重視，切實把這項工作作為加強我校中層干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容抓實抓好。

　(二)述學述職述廉述黨建報告是對本人一年來思想、工作、作風情況的總結(jié)和回顧，是自我教育、自我提高的過程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，內(nèi)容要真實、可靠、具體，避免泛論，力戒空話、套話。

　(三)部門負責人的述學述職述廉述黨建報告文字 3000字以上，其他中層干部在 2000 字以上。

　(四)述學述職述廉述黨建每年進行一次。中層領(lǐng)導干部應(yīng)自覺按規(guī)定述學述職述廉述黨建，因特殊原因未能按時述學述職述廉述黨建的，應(yīng)及時補交述學述職述廉述黨建報告。

　五、 述學述職述廉述黨建 組織領(lǐng)導

　述學述職述廉述黨建工作在學校黨委領(lǐng)導下，由組織人事處具體負責，學校紀檢監(jiān)察處做好監(jiān)督工作。

　本制度從下文之日起執(zhí)行。

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