優(yōu)秀工會(huì)之友事跡材料

　篇一:優(yōu)秀職工之友先進(jìn)事跡

　優(yōu)秀職工之友先進(jìn)事跡

　###同志主管###公司行政、黨務(wù)全面工作，任所長(zhǎng)兼書(shū)記一職。就任以來(lái)，他積極探索、努力實(shí)踐，結(jié)合新形勢(shì)下工會(huì)工作的新特點(diǎn)，從增強(qiáng)大局意識(shí)、提高維護(hù)能力著手，有效的調(diào)動(dòng)了全所職工干部積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、勇于奉獻(xiàn)的工作熱情。在建設(shè)“職工之家”活動(dòng)中，該同志堅(jiān)持走群眾路線，以職工為本，積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，圍繞突出“標(biāo)桿”意識(shí)，以樹(shù)立行業(yè)形象為中心，做了大量創(chuàng)造性工作，取得了較好的成效。由于###同志對(duì)工會(huì)工作的全力支持和熱情參與，使單位內(nèi)部干群關(guān)系融洽，同志間真誠(chéng)團(tuán)結(jié)，大家心往一處想，勁往一處使，單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)成就得到了顯著的提升。

　一、充分認(rèn)識(shí)，積極探索，努力開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作新局面。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和完善，“平戰(zhàn)結(jié)合”的工作難度不斷加大，如何發(fā)揮工會(huì)組織在職臨工中的中堅(jiān)作用， 1

　成為擺在我所面前的一個(gè)難題。###同志積極探索、大膽實(shí)踐，著重抓好了兩方面的重點(diǎn)工作:一是健全規(guī)章制度。###同志積極參照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，組織所領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)成員和職工代表討論，經(jīng)全體職工同意后制定了一套較為完善的規(guī)章制度。制度的建立不僅使工會(huì)委員明晰了自身職責(zé)，還對(duì)組織、女工、財(cái)務(wù)等委員實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任制，讓其各司其責(zé)、自覺(jué)行動(dòng)、自覺(jué)參與，受到了廣大職工群眾的好評(píng)。二是構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)。###同志根據(jù)單位實(shí)際情況，提出工會(huì)組織要深入一線，建立在群眾中的工

　作思路，確定以各部門(mén)為單位，成立若干個(gè)工會(huì)工作小組，不定期地與員工交流、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，以靈活的組織形式，促進(jìn)工會(huì)工作的正常開(kāi)展。實(shí)踐證明，在工會(huì)整體工作中工會(huì)小組發(fā)揮了積極的作用，各小組均能以主人翁精神，把小組活動(dòng)、加強(qiáng)服務(wù)和生產(chǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，有力地配合了單位完成各階段的中心任務(wù)，體現(xiàn)了工會(huì)組織的生命力。

　二、以人為本，選賢任能，形成較強(qiáng)的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。###同志非常重視人才的培養(yǎng)，在工作中不斷加大培育和使用年輕知識(shí)分子力度，以較好的用人機(jī)制，激發(fā)年輕職工積極向上的工作熱情。他認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)和群眾的意見(jiàn)，結(jié)合政治工作在崗位中吸收了一批政治思想堅(jiān)定、要求積極上進(jìn)的年輕員工和技術(shù)骨干為黨員，為單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建立起優(yōu)秀的后 2

　備軍。

　三、關(guān)愛(ài)職工，維護(hù)權(quán)益。在日常工作中，###同志大力支持工會(huì)工作，努力將工會(huì)打造為“行政歡迎、職工高興、上級(jí)滿意”的組織。一是推進(jìn)民主管理，構(gòu)建民主和諧政治工作氛圍。工會(huì)積極推動(dòng)員工參與民主管理，維護(hù)單位和員工的合法權(quán)益。通過(guò)實(shí)施民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)等方式，針對(duì)單位改革發(fā)展中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，抓住監(jiān)管重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，確保員工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、民主管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證員工依法行使當(dāng)家作主的權(quán)力。二是不斷改善員工收入，在政策允許范圍內(nèi)調(diào)整職工福利待遇。單位根據(jù)社會(huì)發(fā)展和人居生活需求，合理考慮職臨工福利待遇問(wèn)題，建立績(jī)效工資考核制度和計(jì)件工資方案，在提高員工待遇的同時(shí)實(shí)現(xiàn)

　獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得的激勵(lì)機(jī)制。

　篇二:職工之友事跡材料

　職工之友事跡材料

　作為 XXX 的帶頭人和員工的貼心人，XXX 高度重視黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極為工會(huì)工作營(yíng)造良好環(huán)境和條件，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升員工福祉和實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值而不懈努力。他恪盡職守、銳意進(jìn)取，始終致力于為廣大員工服務(wù)，為金融事業(yè)奉獻(xiàn)，深受全行員工的擁護(hù)愛(ài)戴。

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　一、尊重員工主體地位，切實(shí)舉措關(guān)心員工。一是關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)和員工溝通，適時(shí)開(kāi)展與青年員工、網(wǎng)點(diǎn)員工、離退休干部等相關(guān)人員座談會(huì)，讓員工暢談工作生活感受，交流思想，提出建議。二是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在員工家庭遇到困難時(shí)、生病時(shí)看望慰問(wèn)員工，在員工結(jié)婚生子時(shí)送上關(guān)心與祝福。每年春節(jié)，XXX 都會(huì)親率支行班子成員深入基層網(wǎng)點(diǎn)和困難職工家中慰問(wèn)，送上支行黨支部的深情關(guān)愛(ài)。三是努力改善員工工作生活條件。XXXX 把網(wǎng)點(diǎn)改造與改善工作環(huán)境和建設(shè)“職工之家”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，確保員工就餐、更衣、衛(wèi)生等各項(xiàng)基本生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施的配套落實(shí)，在有條件的網(wǎng)點(diǎn)打造職工食堂、健身室等，為一線員工營(yíng)造了舒心適宜的工作場(chǎng)所。

　二、積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工文化生活。責(zé)成工會(huì)、團(tuán)支部等相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了一系列豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活。支行成立了爬山、騎行、籃球、羽毛球、游泳等多個(gè)興趣小組，定期組織活動(dòng)，使員工在緊張工作之余，身心得以放松、休閑。2014 年，組織員工參加“XXXXX”、與 XXX 開(kāi)展“XXXX”團(tuán)隊(duì)拓展等活動(dòng)，使大家既鍛煉了身體，又加強(qiáng)了與單位客戶的交流。

　三、關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展，提升員工綜合素質(zhì)。他十分重視員工綜合素質(zhì)的提高，2014 年 4 月，XXXX 成立了“資產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”，他親自聯(lián)系行內(nèi)專(zhuān)家為青年員工授課，

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　并安排青年員工到支行公司業(yè)務(wù)科等部門(mén)跟班學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)全行員工在扎實(shí)掌握業(yè)務(wù)技能的同時(shí)積極參與行內(nèi)組織的各類(lèi)比賽活動(dòng)，2014 年，XXXX 在省行第二屆綜合業(yè)務(wù)技能比賽、內(nèi)控合規(guī)主題辯論賽、營(yíng)業(yè)部服務(wù)場(chǎng)景展演大賽、“軍歌嘹亮”歌唱比賽等活動(dòng)中都取得了喜人的成績(jī)。同時(shí)，他重視人才的培養(yǎng)和任用，通過(guò)競(jìng)聘選拔了一批素質(zhì)全面、能打硬仗的優(yōu)秀人才，造就了一支價(jià)值取向一致、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的職工人才隊(duì)伍，讓員工價(jià)值充分得以實(shí)現(xiàn)。

　功崇惟志，業(yè)廣惟勤。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新征程上，XXXX 正帶領(lǐng)全行員工開(kāi)拓進(jìn)

　取，勇往直前，努力開(kāi)創(chuàng) XXXXX 更加美好的明天。

　篇三:“工會(huì)之友”先進(jìn)事跡材料推薦材料

　“工會(huì)之友”先進(jìn)事跡推薦材料

　——記石門(mén)鎮(zhèn)工會(huì)主席馮軍同志

　馮軍同志自擔(dān)任鎮(zhèn)工會(huì)主席職務(wù)以來(lái)，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。

　該同志對(duì)工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會(huì)工作多年，熱愛(ài)工會(huì)工作，有著較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持為工會(huì)會(huì)員說(shuō)話辦事，敢于和善于維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威 5

　信。

　該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工廣泛接觸，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的工作，在

　工會(huì)會(huì)員的心中樹(shù)立了較好的形象。

　馮軍同志憑著扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，將所主管和分管的紀(jì)檢、老齡、團(tuán)委、工會(huì)等工作，尤其是工會(huì)工作，做的有聲有色。作為黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，他始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》和職工工會(huì)有關(guān)精神，維護(hù)了我鎮(zhèn)職工合法權(quán)益，提高了工會(huì)工作的整體水平。

　在分管工會(huì)工作之初，馮書(shū)記在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉、掌握工會(huì)工作的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，他認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作的書(shū)籍、報(bào)刊，仔細(xì)研究《工會(huì)法》，了解工會(huì)的方針、任務(wù)，借鑒兄弟單位工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，讓自己得到不斷提高，默化潛移進(jìn)入到工會(huì)工作領(lǐng)域。他迅速了解石門(mén)鎮(zhèn)工會(huì)會(huì)員的基本情況，全力投入工作。并動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員做好單位的各項(xiàng)工作，在開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)中，他不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，工作成績(jī)突出，在他的關(guān)心指導(dǎo)下，石門(mén)鎮(zhèn)工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績(jī):2007 年，石門(mén)鎮(zhèn)工會(huì)被縣委、

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　縣政府授予“先進(jìn)工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

　他深知，鎮(zhèn)工會(huì)是鎮(zhèn)黨委聯(lián)系廣大干部群眾的橋梁和紐帶;開(kāi)展工會(huì)工作要立足石門(mén)改革和發(fā)展的全局，緊緊圍繞鎮(zhèn)的中心工作，依靠所有工會(huì)干部，切實(shí)從廣大教職工的實(shí)際出發(fā)，維護(hù)權(quán)益，活躍生活。

　在工作中，他要求鎮(zhèn)工會(huì)成員以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的要求，把握維權(quán)和服務(wù)兩條主線，加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的力度，促進(jìn)工會(huì)職能的充分發(fā)揮。他常講，每項(xiàng)工作都要認(rèn)真對(duì)待，做就要做好，爭(zhēng)取做到最好。

　為進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)組織的群眾化、民主化、法制化，使工會(huì)切實(shí)發(fā)揮維護(hù)、參與、建設(shè)及教育四大職能，他帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子首先健全了工會(huì)各級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，制定了涉及職工切身利益的措施，建立健全了鎮(zhèn)政府與工會(huì)聯(lián)系會(huì)議制度，健全工會(huì)政府勞動(dòng)保障部門(mén)、企業(yè)代表三方組成的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)

　制。

　為豐富職工的業(yè)余文化生活，他積極創(chuàng)造條件，從人力、物力、財(cái)力方面，給予大力支持。盡管鎮(zhèn)政府管理費(fèi)用非常緊張，他爭(zhēng)取有限的資金訂購(gòu)和征集了上文化、生活、娛樂(lè)書(shū)籍，向單位申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了電視、VCD、音響，準(zhǔn)備了各類(lèi)學(xué)習(xí)光碟，方便職工教育和培訓(xùn)，布置了乒乓球桌，開(kāi)展文體比賽和娛樂(lè)活動(dòng)。他還根據(jù)職工的喜好每年開(kāi)展一次貫穿全 7

　鎮(zhèn)各村、各個(gè)單位的大型文體運(yùn)動(dòng)會(huì)，項(xiàng)目包括籃球、排球、乒乓球、象棋、跳棋、拔河、文藝表演等等，深受廣大干部群眾的喜愛(ài)，參與面達(dá)到 90%以上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會(huì)配合鎮(zhèn)婦聯(lián)每年在 “三八”節(jié)組織全鎮(zhèn)婦女干部舉辦慶“三八”文藝活動(dòng)，活動(dòng)每年都舉辦的有聲有色，精彩紛呈。受到了全鎮(zhèn)干部的好評(píng)。由于他積極組織職工文化娛樂(lè)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，增強(qiáng)了單位的凝聚力，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽(yù)。在組織建設(shè)等重大事情面前，馮軍同志頭腦清

　晰、決策果斷、科學(xué)，為鎮(zhèn)工會(huì)工作的開(kāi)展指明思路。他經(jīng)常與黨鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交流，與他們共同分析、探討工會(huì)發(fā)展的近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。他提出，做好工會(huì)工作首先要有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱心工會(huì)工作的干部隊(duì)伍，鎮(zhèn)工會(huì)要提高工作人員的層次，選拔務(wù)實(shí)、能干的職工充實(shí)干部隊(duì)伍。目前，鎮(zhèn)工會(huì)增加了一名高學(xué)歷的工作者，這些舉措有力地推動(dòng)了工會(huì)工作。

　他一直把關(guān)心職工工作、生活放在重要位置，主動(dòng)與困難職工結(jié)對(duì)子，以滿腔熱情，為他們辦實(shí)事、辦好事，盡全力為職工排憂解難。他通過(guò)與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，他都會(huì)

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　偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難，深受職工群眾的信任和擁護(hù)。

　一年來(lái)，由于馮軍同志對(duì)工會(huì)工作的重視、支

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