有限公司

　網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法

　第一章

　總則

　第一條

　為加強(qiáng)公司網(wǎng)站的規(guī)范管理，建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機(jī)制，做好網(wǎng)上信息發(fā)布工作，促進(jìn)網(wǎng)站健康發(fā)展，安全高效運(yùn)行，依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

　第二條

　本制度所指網(wǎng)站為。

　第三條

　網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國計算機(jī)系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)制度》等有關(guān)國家法律法規(guī)規(guī)定。

　第四條

　為規(guī)范網(wǎng)站信息采集、審核和發(fā)布機(jī)制，實(shí)行上網(wǎng)信息審批制度，堅持“先審后上、分級負(fù)責(zé)、保證質(zhì)量”的原則，未經(jīng)審核信息一律不準(zhǔn)上網(wǎng)發(fā)布。下列信息不得在網(wǎng)上發(fā)布：涉密文件；涉及商業(yè)秘密、個人隱私的相關(guān)信息；有損公司形象，對公司產(chǎn)生不利影響的信息。

　第二章

　職責(zé)劃分

　第五條

　公司綜合人事部在各部門的協(xié)作配合下具體負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)、協(xié)調(diào)和日常管理工作。主要職責(zé)是：

　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和信息發(fā)布工作；

　2、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站進(jìn)行總體規(guī)劃設(shè)計，總體負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)管理、欄目設(shè)置管理、頁面版式設(shè)計等；

　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站日常維護(hù)、運(yùn)行管理等工作，并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問題，監(jiān)控網(wǎng)站的運(yùn)行狀況，定期進(jìn)行安全檢查，確保網(wǎng)站的正常運(yùn)行；

　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布管理工作；

　5、配合相關(guān)單位完成網(wǎng)站欄目及信息的更新和維護(hù)工作。

　第六條

　各單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的收集、整理、上報、發(fā)布工作，并確保信息資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，符合安全保密工作的要求。

　第三章

　網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容

　第七條 網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容 公司網(wǎng)站，其主要功能是向公眾提供一個展現(xiàn)公司企業(yè)形象、宣傳企業(yè)文化、了解企業(yè)全貌的對外宣傳窗口，其內(nèi)容主要包括公司及各部門的基本情況介紹、企業(yè)動態(tài)、重大新聞活動等。

　第四章

　網(wǎng)站信息報送

　第八條 公司各部門負(fù)責(zé)人管理本部門信息工作，主要負(fù)責(zé)對向公司報送的信息進(jìn)行審核。各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格審核把關(guān)，對本部門所報送信息內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、時效性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)不得上報。

　第九條

　各部門要指派 1 名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的

　人員兼任網(wǎng)站信息員，信息員要認(rèn)真做好信息采集、整理工作，撰寫校對相關(guān)稿件，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，負(fù)責(zé)將本部門所需上報的網(wǎng)站信息及時上報綜合人事部，并同時做好報送信息的備案存檔工作。

　第十條

　各部門上報公司的網(wǎng)站信息，需明確發(fā)布在公司網(wǎng)站中哪個欄目下。

　第十一條

　各部門上報公司的網(wǎng)站信息應(yīng)以公司為“第一人稱”。

　第五章

　網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程

　第十二條

　內(nèi)部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程 1、集團(tuán)公司本部 1) 機(jī)關(guān)各部室經(jīng)辦人擬稿、核稿； 2) 由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核簽字； 3) 如審核通過，由經(jīng)辦人進(jìn)行二次核稿； 4) 正式發(fā)布信息。

　2、各下屬公司 1) 下屬公司經(jīng)辦部門擬稿、核稿、審核； 2) 由各公司指派的信息員提交該公司分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字；

　3) 如審核通過，由各公司指派的信息員進(jìn)行二次核稿； 4) 由各公司指派的信息員通過電子郵件的方式報送給集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心，并做好備案存檔工作； 5) 集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心進(jìn)行信息發(fā)布工作。

　第十三條

　外部網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程 1．集團(tuán)公司本部 1) 機(jī)關(guān)各部室經(jīng)辦人擬稿、核稿； 2) 由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核簽字； 3) 如審核通過，由經(jīng)辦人進(jìn)行二次核稿，并報集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心； 4) 由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心提交給集團(tuán)公司新聞發(fā)言人審核簽字； 5) 如審核通過，由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)正式發(fā)布； 6) 如涉及集團(tuán)公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息，需由集團(tuán)公司新聞發(fā)言人提交至分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，并由集團(tuán)公司

　主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，方可正式發(fā)布。

　2．各下屬公司 1) 下屬公司經(jīng)辦部門擬稿、核稿、審核； 2) 由各公司指派的信息員提交該公司分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)審核簽字； 3) 如審核通過，由各公司指派的信息員進(jìn)行二次核稿； 4) 由各公司指派的信息員通過電子郵件的方式報送給集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心，并做好備案存檔工作； 5) 由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心提交給集團(tuán)公司新聞發(fā)言人審核簽字； 6) 如審核通過，由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)正式發(fā)布； 7) 如涉及公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息，需由集

　團(tuán)公司新聞發(fā)言人提交至分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，并由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，方可正式發(fā)布。

　第十四條

　已通過外部網(wǎng)站信息發(fā)布審核流程的網(wǎng)站信息，可由集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心直接發(fā)布至內(nèi)部網(wǎng)站，無需再次審核。

　第六章

　考核與獎懲

　第十五條

　集團(tuán)公司信息網(wǎng)絡(luò)中心每月對各單位發(fā)布、上報的信息進(jìn)行統(tǒng)計，每季度進(jìn)行通報，年底進(jìn)行考核、評比。此項(xiàng)工作納入各單位年度工作考核范疇。

　第十六條

　通過考核、評比結(jié)果，集團(tuán)公司將對表現(xiàn)突出的單位及個人予以通報表彰，對重視程度不夠的單位進(jìn)行通報批評。

　第十七條

　對網(wǎng)站信息審查不嚴(yán)，發(fā)布涉密、虛假或者

　不良信息給集團(tuán)公司造成不良影響的，集團(tuán)公司將追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　第七章

　附則

　第十八條 本制度由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　第十九條 本制度自公布之日起執(zhí)行。

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