據(jù)6月3日《重慶晚報》報道，重慶某醫(yī)院助理醫(yī)師婁繼英，因未經(jīng)領導批準擅自到地震災區(qū)當志愿者，回到單位后被責令辭退�？戳诉@樣的報道，心里有種說不清楚的滋味。聯(lián)想到活躍在地震災區(qū)的20多萬名志愿者，其中肯定還會有類似婁繼英這樣的人士，他們的下場也頗令人擔憂。為此想發(fā)表一點個人看法。

　　汶川大地震造成數(shù)十萬人員傷亡，牽動著從中央到地方各級領導和全國億萬同胞的心�？拐鹁葹�，救死扶傷，最根本的當然是要在黨和政府的堅強領導下，有領導，有組織，有秩序地進行。同時，那些無私奉獻愛心的志愿者的熱情與舉動，也應當給以肯定和支持。志愿者婁繼英的情況自有她的特殊性，但也應放在抗震救災的大背景下來思考和處理。你也許會指責她有出風頭的動機，但是，一個做了善事的人，我們是不應當以陰暗的心理去揣測她的動機的。

　　應當承認，未經(jīng)批準擅自離開工作崗位的行為，違反了單位的規(guī)章制度，是應當批評的，也是不值得提倡的。但在婁繼英事件中，單位領導也有處理失當?shù)牡胤�。醫(yī)院有三位醫(yī)生被批準前往災區(qū)，說明婁繼英的強烈要求并非毫無道理。自告奮勇前往災區(qū)，這樣的熱情和行為，理應得到領導的理解和支持。本單位能夠有這樣的醫(yī)生，領導應當引以為榮。至于未經(jīng)批準擅自前往災區(qū)，可能是婁繼英的個性比較強，或者是思想上一時轉(zhuǎn)不過來彎，并非是有意挑戰(zhàn)領導權威。如果是這樣，領導就完全沒有必要下此重手。

　　退一步說，婁繼英的不當行為應當受到處分，是否就一定要辭退呢？原有的規(guī)章制度有沒有明文規(guī)定？如果沒有，那就不應當辭退。如果有，也應當考慮抗震救災的大背景，特事特辦，減輕或者免予處分。另一方面，在對她的未經(jīng)批準擅離崗位的做法提出批評的同時，也應當肯定她自愿前往地震災區(qū)救治傷員的行為的合理性。果能如此，則是雙方以及旁觀者都希望看到的結局。

　　（2008年6月4日）

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