www.黄片视频在线播放,欧美精品日韩精品一级黄,成年男女免费视频网站,99久久久国产精品免费牛牛四川,99久久精品国产9999高清,乱人妻中文字幕视频4399,亚洲男人在线视频观看

許耀桐:關(guān)于黨內(nèi)罷免撤換制度的建立與改進(jìn)

發(fā)布時(shí)間:2020-06-05 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:

  

  一

  

  執(zhí)政黨在執(zhí)政過程中,由于種種客觀的和主觀的原因,必然會出現(xiàn)一些不稱職的干部。對于這些不稱職的干部,如果不予以及時(shí)罷免或撤換,則將危害黨的事業(yè),使黨失去人民信任,不再擁有生機(jī)活力。因此,我們黨一些重要的黨規(guī)黨法都列有條文,明確地闡述了有關(guān)罷免或撤換的問題。特別是2003年12月通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》(以下簡稱《黨內(nèi)監(jiān)督條例》),就此專門設(shè)立了“罷免或撤換要求及處理”一節(jié),作出了相關(guān)規(guī)定,標(biāo)志著我們黨建立了黨內(nèi)罷免撤換制度。這是中國共產(chǎn)黨推進(jìn)黨的制度建設(shè)的一個重大步驟,也是一個重大的創(chuàng)新和突破。為了貫徹黨內(nèi)罷免撤換制度,我們黨正在組織制定有關(guān)實(shí)施辦法,并且將在黨的各級地方委員會和紀(jì)律檢查委員會這個層面上率先啟動罷免撤換制度,具有十分重大、深遠(yuǎn)的意義。

  第一,實(shí)行黨內(nèi)罷免撤換制度,是對馬克思主義政黨學(xué)說的豐富、發(fā)展。馬克思、恩格斯在建黨活動中非常重視黨的民主制度和罷免制度,在《共產(chǎn)主義者同盟章程》和《國際工人協(xié)會臨時(shí)章程》中都強(qiáng)調(diào),黨的各級委員會要由“民主選舉產(chǎn)生”并且“隨時(shí)可以罷免”。恩格斯甚至指出:“不要再總是過分客氣地對待黨內(nèi)的官吏——自己的仆人,不要再總是把他們當(dāng)作完美無缺的官僚,百依百順地服從他們”(《馬克思恩格斯全集》第36卷,人民出版社1974年版,第33頁),對他們進(jìn)行批評乃至撤換,都是正常的事情,F(xiàn)在,我們黨把貫徹落實(shí)黨內(nèi)罷免撤換制度作為實(shí)行黨內(nèi)民主的一個重要制度,既堅(jiān)持了馬克思主義,又豐富、發(fā)展了馬克思主義。實(shí)行干部的民主選舉和罷免撤換,歸根到底都是體現(xiàn)黨內(nèi)民主的不可缺少的兩個方面,它們相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充、相得益彰,有力地保證了黨的干部隊(duì)伍的純潔性。現(xiàn)在,我們黨建立黨內(nèi)罷免撤換制度,并通過制定的詳盡措施,使馬克思、恩格斯提出的不稱職的黨的干部“隨時(shí)可以罷免”成為一項(xiàng)經(jīng)常性的制度化的規(guī)定。有了這個制度,黨內(nèi)同志就可以有章可循地對寄生在黨的肌體上的贅瘤動手術(shù),始終保持黨的健康發(fā)展?fàn)顩r。

  第二,實(shí)行黨內(nèi)罷免撤換制度,是對無產(chǎn)階級優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承、發(fā)揚(yáng)。眾所周知,世界上第一個無產(chǎn)階級政權(quán)巴黎公社,就把公職人員可以隨時(shí)罷免的原則寫在綱領(lǐng)上,規(guī)定凡是由選舉產(chǎn)生的公職人員都可以被選舉人罷免撤換。公社指出,“罷免權(quán)在任何時(shí)候都不可剝奪”,因?yàn)檫@一權(quán)利“給選民提供了糾正錯誤的手段”(《巴黎公社史》,三聯(lián)書店1961年版,第555-556頁)。巴黎公社的罷免撤換制具有鮮明特點(diǎn):一是清洗混進(jìn)公社的階級異己分子。公社委員、負(fù)責(zé)司法工作的布朗舍,曾是舊政權(quán)的法院翻譯、警察局專員秘書,并有過犯罪記錄,其劣跡被揭露后即被罷職。二是開除背叛公社事業(yè)的叛徒。公社軍事代表羅塞爾在敵人進(jìn)攻面前,竟然掛旗投降逃跑,丟掉具有戰(zhàn)略意義的伊西炮臺,立即被公社撤職逮捕。三是撤換違法亂紀(jì)的犯罪分子。公社警察委員皮羅泰爾在逮捕犯人過程中知法犯法,私吞犯人的錢,被公社撤銷職務(wù)。四是免去不勝任工作職責(zé)者的職務(wù)。公社軍代表、執(zhí)行委員會委員克呂澤烈玩忽職守、指揮不力,使國民自衛(wèi)軍屢次受挫,公社罷免了他的職務(wù)。巴黎公社所實(shí)踐的罷免撤換制度,雖然時(shí)間短暫,程序上也比較粗糙,并非盡善盡美,但其基本精神沒過時(shí),仍然值得我們今天學(xué)習(xí)借鑒。

  第三,實(shí)行黨內(nèi)罷免撤換制度,是當(dāng)前推進(jìn)黨的制度建設(shè)和改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨的十六大確定了黨的建設(shè)發(fā)展要走制度建設(shè)、制度創(chuàng)新的道路。黨的制度建設(shè)、制度創(chuàng)新必須通過改革的方式途徑才能達(dá)到。為此,黨的十六屆四中全會《決定》明確指出,“必須堅(jiān)持以改革的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)”,“以改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制為重點(diǎn)”。執(zhí)政黨自身的制度改革,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,改革的對象無疑是針對有缺陷、有弊端的黨的體制和制度,即體制性、制度性的因素。黨的體制和制度主要包括黨的執(zhí)政體制、干部制度、決策體制、權(quán)力制約和監(jiān)督體制。所謂執(zhí)政黨自身的制度改革,主要涉及這四項(xiàng)尚有弊端的黨的體制和制度系統(tǒng),就是我們通常說的黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和執(zhí)政方式改革、黨的干部制度改革、黨的決策體制改革、黨的權(quán)力制約和監(jiān)督體制改革。從現(xiàn)在的情況看,黨的權(quán)力制約和監(jiān)督體制對于黨的執(zhí)政體制、干部制度、決策體制來說起著至關(guān)重要的作用。如果失去對權(quán)力的制約和監(jiān)督,其他三個體制將無法得到正確的貫徹落實(shí),很難說不會變形走樣。而在黨的權(quán)力制約和監(jiān)督體制中,罷免撤換制具有震懾威力,使黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終不敢絲毫懈怠。因此,它是當(dāng)前推進(jìn)黨的制度建設(shè)和改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  

  二

  

  建立黨內(nèi)罷免撤換制度,并不是一件容易的事,必須充分發(fā)展黨內(nèi)民主。發(fā)展黨內(nèi)民主,是我們黨規(guī)定的基本方略。十六大報(bào)告明確指出,“黨內(nèi)民主是黨的生命”,并且強(qiáng)調(diào),發(fā)展社會主義民主,黨內(nèi)民主必須先行。從根本上說,允許罷免或撤換不稱職的干部,本身就是實(shí)行黨內(nèi)民主的一個集中體現(xiàn),就是為了實(shí)現(xiàn)充分發(fā)展黨內(nèi)民主這一目的的。我們也只有通過發(fā)展黨內(nèi)民主,才能實(shí)施好黨內(nèi)罷免撤換制度。因此,致力于并有利于發(fā)展黨內(nèi)民主,是衡量黨內(nèi)罷免撤換制度成功與否的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。建立黨內(nèi)罷免撤換制度要真正起到發(fā)展黨內(nèi)民主的作用,就要注重調(diào)動全體黨員的積極性,使全體黨員都能夠參與這項(xiàng)制度活動。比照這樣的要求,我們不能不感覺到,現(xiàn)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定,又存在某些缺陷。在誰有資格和權(quán)利參與黨內(nèi)罷免撤換制度的活動問題上,《黨內(nèi)監(jiān)督條例》作了如下規(guī)定:“黨的地方各級委員會委員,有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀(jì)委中不稱職的委員、常委。

黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會委員,有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委。” 這里所規(guī)定的參與者,我們可以把它簡稱為“兩委”委員,即地方各級黨委委員和紀(jì)委委員。顯然,這樣的規(guī)定把廣大黨員排除在參與這項(xiàng)制度活動之外了。那么,這樣的規(guī)定合理嗎?我們認(rèn)為是不合理的。

  首先,它不符合黨規(guī)黨法的基本規(guī)定。我們在十六大通過的《中國共產(chǎn)黨章程》第一章第四條關(guān)于黨員享有權(quán)利的第(四)款里,可以看到這樣的規(guī)定:“在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí),要求處分違法亂紀(jì)的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部!薄吨袊伯a(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》第二章第九條也規(guī)定,“黨員有權(quán)向所在黨組織或者上級黨組織提出罷免或者撤換不稱職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的要求。”這兩部黨規(guī)黨法都講的清清楚楚,是黨員而不是只有“兩委”委員才享有罷免或撤換不稱職干部的權(quán)利。稍有點(diǎn)常識的人都知道,《中國共產(chǎn)黨章程》是黨的“母法”、“基本法”,其他的是“子法”、“具體法”。“子法”、“具體法”必須服從“母法”、“基本法”,而不能和它矛盾、沖突。不但“子法”不能違反“母法”,“子法”與“子法”之間也要吻合一致。因此,《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨章程》以及《黨員權(quán)利保障條例》的有關(guān)規(guī)定不能相左。那么,現(xiàn)在不一致了,究竟錯在誰呢?當(dāng)然錯在前者。

  其次,它不符合黨內(nèi)民主的主體原則。中國共產(chǎn)黨是迄今為止最具有廣泛群眾基礎(chǔ)、擁有最多黨員的人民政黨,不是單純由少數(shù)精英分子組成的“干部黨”。顯而易見,共產(chǎn)黨黨內(nèi)民主生活的主體是全體黨員,而不僅僅在于少數(shù)的干部,必須堅(jiān)持“黨員本位”的原則而非“干部本位”的原則。從現(xiàn)有《黨內(nèi)監(jiān)督條例》限制了廣大黨員的罷免撤換權(quán)利來看,它確實(shí)背離了我們黨關(guān)于黨內(nèi)民主的主體原則;蛟S有人說,可以作出這樣的解釋,因?yàn)殚_展黨內(nèi)罷免撤換要由易到難,分階段、分步驟進(jìn)行,所以現(xiàn)在暫行規(guī)定先從地方“兩委”這個層級開始,參與人員的范圍先限定在“兩委”委員,這總是可以理解的吧。我們認(rèn)為,此說也不妥。本來,從完整、全面的范圍看,實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換的對象應(yīng)該是包含從地方到中央的各級“兩委”委員。現(xiàn)在出于有序、漸進(jìn)的發(fā)展策略考慮,我們贊成先從地方這樣的低、中層級搞起,對“兩委”委員實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換制度,而不是立即把中央高層也包括在內(nèi)。但是,這種策略的考慮不能代替原則的讓步。如果把參與人員的范圍限定在“兩委”委員,就構(gòu)成對原則的破壞。所以,我們黨可以在地方各級先行實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換制度,其對象是“兩委”委員,但參與的主體則必須堅(jiān)持是全體黨員。而且,更為重要的是,如果把廣大黨員拒之于黨內(nèi)罷免撤換制度的活動之外,就會大大削弱這項(xiàng)制度的有效性。廣大黨員比起“兩委”委員來,無論如何都是貫徹實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換制度的主體力量。眾所周知,從1995年起,石家莊建委科級干部郭光允同志以一個普通共產(chǎn)黨員的身份,與位高權(quán)重的原省委書記程維高展開八年的斗爭,終于導(dǎo)致了后者的撤職罷免。這件事情發(fā)生在建立黨內(nèi)罷免撤換制度之前,如果因?yàn)楝F(xiàn)在實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換制度,門檻提高了,既不是黨委委員、也不是紀(jì)委委員的未來的“郭光允們”反倒不能參加這樣的罷免撤換活動,豈不抱憾、不平!

  再次,它不符合黨內(nèi)生活發(fā)展的規(guī)律。在現(xiàn)實(shí)黨內(nèi)生活中,由于缺乏自下而上的監(jiān)督罷免制,黨員群眾對一些不稱職的干部忍無可忍而又無計(jì)可施,黨員與干部貌合神離,長期下去勢必使黨員不再關(guān)心黨內(nèi)事務(wù),游離于組織之外。顯而易見,實(shí)行廣大黨員參與的黨內(nèi)罷免撤換制度,作為一種采取民主的辦法解決執(zhí)政黨內(nèi)干部更新淘汰的科學(xué)制度,將使黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部置身于全體黨員群眾的監(jiān)督之下,真正成為“黨的仆人”,這對于調(diào)動黨員群眾的主人翁精神,讓他們主動地參與對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的評價(jià),及時(shí)地行使罷免撤換的權(quán)利,發(fā)揮著不可替代的積極作用。有人擔(dān)心,把廣大黨員吸引到黨內(nèi)罷免撤換的制度活動中,如果有人經(jīng)常對領(lǐng)導(dǎo)干部提出罷免撤換要求,豈不大大增加黨務(wù)工作量,嚴(yán)重的還會破壞黨的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。這種擔(dān)心不是沒有道理的,特別是在實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換制度的開始階段,可能問題會更多些。但是,對地方各級不稱職的黨的干部實(shí)行罷免撤換,是每一名普通黨員和基層黨組織享有的一項(xiàng)崇高權(quán)利。如果排斥了廣大黨員,帶來的負(fù)面影響將是更大的、危害也更重些。我們惟有在實(shí)施這一制度的過程中,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,最終才能使大家都能達(dá)到正確運(yùn)用制度規(guī)則的水平。因此,從這個意義上說,實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換制是黨的各級組織和全體黨員走向成熟的界碑。除此之外,沒有其他的路徑可以選擇。我們對依靠全體黨員實(shí)施黨內(nèi)罷免撤換制,困難要估計(jì)足,但態(tài)度要堅(jiān)決。

  建立黨內(nèi)罷免撤換制度,是一個好的決策,但光有一個好決策還不行,還必須進(jìn)一步思考如何設(shè)計(jì)好這項(xiàng)制度,使它能在實(shí)踐中真正發(fā)揮效力。這里的關(guān)鍵是,必須把這項(xiàng)制度奠定在充分發(fā)展黨內(nèi)民主的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上,而不能離開這個立足點(diǎn)。至于廣大黨員如何參與黨內(nèi)罷免撤換制度的活動,怎樣做到渠道暢通、程序嚴(yán)密、有條不紊,那是可以通過這一制度具體細(xì)節(jié)的精心設(shè)置來完成的。我們堅(jiān)信,我們黨所建立的黨內(nèi)罷免撤換制度是能夠達(dá)到這一要求的。

  

  說明:本文寫于2006年4月,部分內(nèi)容以《罷免或撤換制度:調(diào)動黨員積極性》為題,發(fā)表于《人民論壇》2006年第9期。此為全文。

相關(guān)熱詞搜索:撤換 罷免 黨內(nèi) 改進(jìn) 建立

版權(quán)所有 蒲公英文摘 www.91mayou.com