社會(huì)認(rèn)同是社會(huì)成員共同擁有的信仰、價(jià)值和行動(dòng)取向的集中體現(xiàn)，本質(zhì)上是一種集體觀念。與利益聯(lián)系相比，注重歸屬感的社會(huì)認(rèn)同更加具有穩(wěn)定性。

　　在社會(huì)層面，認(rèn)同主要表現(xiàn)在三個(gè)基本領(lǐng)域：福利滲透、意義系統(tǒng)和社會(huì)組織方式。福利滲透是指經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來(lái)的財(cái)富增長(zhǎng)對(duì)相關(guān)公共領(lǐng)域的貢獻(xiàn)程度，與各階層由此提升生活質(zhì)量的程度。意義系統(tǒng)的表達(dá)方式是象征符號(hào)，比如，知識(shí)、道德、法律、人文精神、歸因機(jī)制和價(jià)值取向等，一般通過(guò)傳媒、教育、人際互動(dòng)等構(gòu)造起來(lái)。社會(huì)組織方式包括組織向其成員灌輸行動(dòng)邏輯、塑造特定注意力分配結(jié)構(gòu)、營(yíng)造組織文化安排等內(nèi)容。社會(huì)認(rèn)同是這三方面的復(fù)雜結(jié)合體。它們之間的相互支持、相互匹配程度，決定了社會(huì)認(rèn)同對(duì)社會(huì)成員行為進(jìn)行整合的有效程度。在社會(huì)轉(zhuǎn)型、全球化和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的影響下，中國(guó)的社會(huì)認(rèn)同趨于快速分化，正在形成一種新的秩序和格局。

　　從1949年至1978年，我國(guó)構(gòu)筑了以階級(jí)認(rèn)同為軸心的社會(huì)認(rèn)同體系。上述三個(gè)領(lǐng)域在這一體系中是高度重合的，整個(gè)社會(huì)共同遵循的是共產(chǎn)主義的社會(huì)理想、平均主義的分配原則以及集體主義的勞動(dòng)組織方式。改革開(kāi)放以來(lái)，這種高度重合的社會(huì)認(rèn)同出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性變遷：

　　一是就福利滲透而言，經(jīng)歷了從相對(duì)均衡滲透到非均衡滲透的轉(zhuǎn)變。從上世紀(jì)90年代中后期以來(lái)，隨著社會(huì)階層結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步分化，出現(xiàn)了財(cái)富向一部分社會(huì)成員集中的現(xiàn)象。不同社會(huì)階層對(duì)過(guò)于強(qiáng)調(diào)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量、以市場(chǎng)為主導(dǎo)的福利滲透方式的認(rèn)同，也開(kāi)始趨于分化。

　　二是意義系統(tǒng)變化更大。首先，一種新型的消費(fèi)文化在市民生活中萌生，使人們的社會(huì)生活逐漸呈現(xiàn)出政治淡化的特點(diǎn)。其次，西方社會(huì)人文思潮的影響與關(guān)于改革的深層思考，帶來(lái)了人們對(duì)現(xiàn)實(shí)境遇的不同解釋和對(duì)未來(lái)走向的不同預(yù)期。這些變化使原有的價(jià)值觀受到了挑戰(zhàn)，為社會(huì)認(rèn)同多元化發(fā)展提供了一定的思想資源。

　　三是隨著改革開(kāi)放向縱深延展，單位制與人民公社制等傳統(tǒng)的組織方式所依賴的政治和社會(huì)條件逐步弱化，維系原有社會(huì)認(rèn)同的組織方式逐漸失去。

　　針對(duì)上述變化，近期我國(guó)相應(yīng)采取了一系列舉措和嘗試：

　　一是國(guó)家通過(guò)稅收杠桿縮小群體間的收入差距，通過(guò)完善再分配體系為社會(huì)成員提供更全面的社會(huì)保障，從而提升相對(duì)失利群體對(duì)福利滲透方式的認(rèn)同。但是，這種改良方式遇到了不少結(jié)構(gòu)性的挑戰(zhàn)。

　　二是國(guó)家正建構(gòu)涵蓋面更廣的核心價(jià)值體系，并通過(guò)主流媒體和體制內(nèi)動(dòng)員來(lái)增強(qiáng)人們的認(rèn)同。不過(guò)，目前新的核心價(jià)值體系的整合能力仍相對(duì)有限。此外，由于全球化和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，重建社會(huì)認(rèn)同所借助的傳統(tǒng)媒體的影響力變得弱化。

　　三是國(guó)家通過(guò)組織網(wǎng)絡(luò)增強(qiáng)對(duì)社會(huì)成員的影響，通過(guò)政治教育和生活關(guān)懷來(lái)提升人們對(duì)國(guó)家和主流價(jià)值觀的認(rèn)同。但是，在社會(huì)組織功能日趨專業(yè)化、治理結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜化的情況下，黨組織工作的有效性還需要更多的支持。

　　當(dāng)前，建構(gòu)一種有效的社會(huì)認(rèn)同，必須開(kāi)拓更多的空間。比較可行的方式有以下三種：

　　第一，在豐富福利滲透方面，鼓勵(lì)不同群體參與社會(huì)慈善和社會(huì)公益等彰顯社會(huì)核心價(jià)值的活動(dòng)，鼓勵(lì)私人部門(mén)提升公共福利，探索建立協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的新機(jī)制。

　　第二，在意義系統(tǒng)方面，要將主流價(jià)值觀與群體的感情共鳴、文化歸屬結(jié)合起來(lái)。在主流價(jià)值觀的引導(dǎo)下，借助媒體和公眾的互動(dòng)式參與，構(gòu)筑文化和政治的公共空間，對(duì)社會(huì)認(rèn)同再構(gòu)造起到積極的作用。

　　第三，在社會(huì)組織方面，在堅(jiān)持社會(huì)認(rèn)同核心價(jià)值觀的前提下，積極探索促進(jìn)社團(tuán)發(fā)育的新機(jī)制，通過(guò)改進(jìn)社團(tuán)的運(yùn)作方式，豐富社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容，逐步將社會(huì)成員吸納進(jìn)各種社團(tuán)組織，形成一種社會(huì)成員認(rèn)同社團(tuán)、社團(tuán)認(rèn)同國(guó)家的認(rèn)同建構(gòu)路徑。

　�。ㄗ髡邽樯虾４髮W(xué)副校長(zhǎng)、教授 ）

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