雖然目前金融危機帶給這群基本上都是80后的應屆畢業(yè)生巨大的就業(yè)壓力，但是，他們堅定的樂觀和積極，不斷地從他們的話里滲透出來：“世道艱難，只有更加努力和出色才能受到青睞�！�
　　“輸不丟人，怕才丟人�！泵鎸�今年經(jīng)濟不景氣、對口招聘的崗位劇減、競爭加劇的就業(yè)不利局面，當本刊記者采訪2009年畢業(yè)的北京外國語大學德語系研究生李欣關于今年應屆畢業(yè)生找工作的感受時，小李卻出乎記者意料地甩出了這句2008年底熱映的《梅蘭芳》里的熱門臺詞。
　　據(jù)統(tǒng)計，2009年，中國將有高校畢業(yè)生611萬人，比2008年增加了52萬人。而與一就業(yè)人數(shù)增加相對應的，卻是中國以及世界經(jīng)濟下滑的大背景。在2008年第三季度中國GDP增速首次跌至9％后，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增速下降。國家人力資源和和社會保障部的數(shù)據(jù)顯示，2008年確定的新增就業(yè)崗位是1000萬個，盡管前三個季度完成了全年就業(yè)目標的94％，但是第四季度的就業(yè)形勢不容樂觀。接踵而來，“在2009年暑假前后我國的經(jīng)濟可能探底，這也可能是高校畢業(yè)就業(yè)的最低谷�！敝袊�人民大學勞動與人事學院副院長劉爾鐸表示，到2010年就業(yè)形勢也許會好轉，就業(yè)與經(jīng)濟的發(fā)展是一體的。
　　
　　找工作“總能挺過去的，不怕”
　　
　　按李欣的外語類專業(yè)，往年就業(yè)的最大去向之一就是外企。而在今年的不景氣之下，有調查顯示，企業(yè)2008第三季度以后的用工需求下降了5.5％，目，有一半企業(yè)存在崗位流失的情況，崗位流失增減相抵甚至出現(xiàn)了負數(shù)。外企更是惜人自保，以浙江省來說，2008年前三季度，新批的外商投資企業(yè)同比減少了四成。與2008年的就業(yè)招聘形勢相比，小李感慨地說：“2008那屆畢業(yè)生的就業(yè)也不是很理想，但至少來招人的單位比現(xiàn)在要多很多。而今年(2008年)到目前，尤其是對我們專業(yè)來說，雖不至于無人問津，卻也有門庭冷落之感�！钡�當記者問到她對于現(xiàn)狀和前景的感受時，她還是抱有穩(wěn)定的心態(tài)：“大家都不容易，總能艇過去的。不怕�！�
　　在金融危機之下，國內汽車、機械制造業(yè)、IT及電子制造業(yè)的生產(chǎn)已經(jīng)開始壓縮，從而影響其招聘規(guī)模也大幅縮水。北京理工大學機械電子工程專業(yè)研究生李政現(xiàn)在工作就找得比較“郁悶”：“往年像我們這個專業(yè)一般投10份簡歷至少都能得到一份筆試或面試的答復。而今年(2008年)到現(xiàn)在為止，我投了有20多份了吧，還沒有一個答復的�！睋�(jù)他介紹，他所在的工科類專業(yè)跟往年相比，目前大公司、大企業(yè)來招聘的人數(shù)非常少。例如汽車行業(yè)的豐田、本田、一汽等企業(yè)2009年招聘的人數(shù)至少縮減了一半。而一些航天系統(tǒng)的招聘很多都是走過場，或是只招技術類專業(yè)。“我甚至還聽到有的制造業(yè)企業(yè)說，今年不裁人就不錯了�！�
　　在目前就業(yè)形勢嚴峻的情況下也有畢業(yè)生早早定下工作的消息讓人生出好些信心來。當記者說到今年金融類的就業(yè)很受影響時，也是2009年畢業(yè)的北京大學商學院金融專業(yè)的小胡(化名)連聲說：“很艱難、很艱難”。但小胡目前已經(jīng)拿到TOFFER(錄用通知)，雖然沒有進到最想去的外資投資銀行，但也是一家很不錯的國內基金公司。在2009年畢業(yè)他的同屆同學當中已經(jīng)算很不錯了：今年80個應屆畢業(yè)的同學當中，目前只有10-t-拿到了初步的OFFER，而往年在12月初正是大規(guī)模招人的時候，一般的“牛人”都會有2～3個OFFER可供選擇了。小胡介紹：“到學院宣講的公司數(shù)量雖然與往年差不多，但是，不管是各公司招聘的宣稱人數(shù)還是實際人數(shù)，與往年相比都減少了很多。在減少的幅度上來看，以投資銀行來說，往年如果招2～3個，今年則基本上只招1個甚至有的干脆都不招了；其余的如基金公司、咨詢公司和券商減招的幅度也很大，例如博時基金公司2008年招聘30個人，2009年則完全沒有招聘計劃了�！�
　　
　　用人單位“形勢嚴峻，一切從緊”
　　
　　招聘單位除了在招聘的數(shù)量上大幅縮減之外，開出的招聘條件也特別嚴格。首先在簡歷的篩選上就“挑得很嚴”，在畢業(yè)生學校背景和實習經(jīng)歷上都有要求，往年能夠進面試的應聘者今年就不一定了。
　　據(jù)北大金融專業(yè)的小胡說，如今用人單位大多都會對應聘者婉拒，“以前從來沒有過這種好態(tài)度”�？磥�，目前金融業(yè)的用人單位似乎也是“心有余而力不足”。
　　據(jù)本刊記者向多家企業(yè)的人力資源部門了解情況，用人單位在目前的形勢下大都縮減用人規(guī)模，節(jié)衣縮食，用一家從事進出口貿易的大型國企員工對記者所說的話來形容就是：“形勢嚴峻，一切從緊”。一家跨國咨詢公司員工則向記者透露，公司明確表示今年已經(jīng)完全不向外招聘。一家長期從事建筑業(yè)的國企，往年招聘的都是工科方面的應屆畢業(yè)生。而其人力資源管理人員在接受本刊記者采訪時則說了簡短的8個字：“艱難時期，基本不招”。但是，當記者問及如今的經(jīng)濟危機對其企業(yè)的影響是否很大時，他回答：“有影響，但目前還不是很大�！笨梢娖髽I(yè)在目前的經(jīng)濟危機下，大多以縮減用人和預算來自保。
　　也有觀點認為，今年用人單位的招聘條件大多更加嚴格，在眾多的畢業(yè)生求職者當中更能網(wǎng)羅“真金白銀”。
　　
　　壓力之下的其他選擇
　　
　　面對更加嚴峻的就業(yè)形勢，應屆畢業(yè)生會考慮一些其他的選擇來分散壓力。一些應屆畢業(yè)生加入到“考研”、“考公”等的隊伍當中。而這些“考字頭”隊伍的大陣仗更能讓人看見實實在在擋在面前的“人墻鐵壁”。
　　2008年11月30日，77.5萬人參加了2009年度國家公務員公共科目的筆試，但擺在他們面前的只有13566個工作崗位。而多數(shù)參加公務員考試的畢業(yè)生更多的是抱著“碰碰運氣”的想法，“畢竟公務員錄取比例太低，跟買彩票一樣”。
　　報名考研的人數(shù)在經(jīng)歷了前兩年的低潮之后，在2009年又重新回溫。據(jù)北京教育考試院研招辦公布的數(shù)字顯示，2009年，全國共有225649名考生報考北京高校及科研院所的碩士研究生，較2008年增加11199名，增幅為5.2％。而“考注冊會計師”、“考司法考試”、“考CFA(注冊金融分析師)”“考托”等“考字頭”選項還在紛紛列入目前許多畢業(yè)生的考慮之中，而這同時也能使畢業(yè)生增強自身實力，增加就業(yè)砝碼。
　　由于人民幣升值，留學費用大大降低，相對于在國內繼續(xù)打拼，也有不少應屆畢業(yè)生選擇出國深造暫避風頭。
　　仍有不少的應屆畢業(yè)生認為找到自己的用武之地，是最大的“想法”。北外德語系的李欣自己的想法就是：“第一目標仍然是工作，要看看自己所學能不能用上�！睘榇私档托劫Y要求和預期標準也在她的心理準備當中。
　　除去黨政機關、事業(yè)性單位、企業(yè)等就職去向之外，北京市創(chuàng)業(yè)指導中心于2008g年底公布的問卷調查結果顯示，72％的北京高校在校大學生有創(chuàng)業(yè)意愿。中國社會科學院發(fā)布的2009年《經(jīng)濟藍皮書》指出，高校畢業(yè)生不能僅僅寄希望于“等、靠、要”就業(yè)崗位，而是要善于走出一條新路，更多地實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
　　
　　政府“把大學生就業(yè)放首位”
　　
　　面對更加嚴峻的經(jīng)濟和就業(yè)形勢，政府各部門一攬子促進應屆畢業(yè)生的措施相繼出臺。
　　國家教育部聯(lián)合鐵道部、商務部等10個部委于2008年11月至2009年6月期間，將共同組織舉辦13場專場網(wǎng)絡招聘會。N2008年12月召開的為期三天的中央經(jīng)濟工作會議則出臺了一份關于保就業(yè)的組合政策措施的建議上交國務院。
　　2008年12月20日，溫家寶總理在北京航天航空大學看望大學生時說：“我們把大學生就業(yè)放在首位�！北硎菊�府會研究一整套措施，包括一些重大的科研項目將吸收研究生和優(yōu)秀畢業(yè)生參加；一些大型企業(yè)盡管有困難，但一定還要吸收、留住大學生和研究生等。他還表示：“總還是有一部分同學，可能要從事與自己專業(yè)不完全相符的工作，但是，這是暫時的現(xiàn)象，我們不希望這樣做，因為崗位很緊，所以你們先找到工作，解決生活問題，然后，隨著我們經(jīng)濟復蘇再調整工作�！�
　　各大高校也在不斷地為應屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。北京理工大學到2008年年底已經(jīng)組織了100多場次的企業(yè)校園宣講會，盡可能多和廣地引進職位資源，還與多家單位建立了長期合作關系。
　　與此同時，畢業(yè)生在嚴峻的就業(yè)形勢面前，不要等、不要怕，要有清醒的意識。北京農學院畢業(yè)生指導分配辦的黨登峰老師在接受本刊記者采訪時說道：“畢業(yè)生首先還是要選擇好職業(yè)定位，想好自己想做什么。接下來就要有針對性地做簡歷，有針對性地投給招聘單位。在目前嚴峻的就業(yè)形勢下就業(yè)期望值不要太高。目前從用人單位來看，有些單位不愿意要應屆畢業(yè)生，愿意要有工作經(jīng)驗的。因此，應屆畢業(yè)生還是要有踏實的工作心態(tài)，有一個工作就好好干在工作崗位上積累經(jīng)驗，之后再往更好的方向發(fā)展�！�

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