燈光如簇，寬敞明亮的輔助運輸大巷內，滿載職工或生產物資的防爆專用運人車和無軌膠輪車在井下高速公路上安全快捷穿行，路面黃色行車線和巷道兩側行車反光牌，在車燈照耀下，發(fā)出燦燦光芒。這就是濟三煤礦600米井下。
　　碧水環(huán)繞，四季景色不斷的礦區(qū)，猴子嬉戲，孔雀信步，鳥喧鹿鳴，人與自然和諧相處，高品位的國家級工業(yè)旅游以美不勝收的自然景觀彰顯著生態(tài)文明的獨特魅力。這就是微山湖畔的濟三煤礦工業(yè)廣場。
　　井下，技術裝備一流，實現(xiàn)了集約化生產。井上，生態(tài)文明，彰顯著綠色礦山獨特魅力。產煤不用煤，地面不落煤，水資源循環(huán)利用，矸石井下充填，井上矸石煤泥綜合利用、電廠余熱集中供暖。濟三煤礦將共和國歷代煤炭人的夢想變成了現(xiàn)實。
　　科技助推，綠色引航。濟三人將礦井打造成了中國煤炭工業(yè)的一面旗幟，成為21世紀中國煤礦發(fā)展前進的領航者。
　　
　　科技篇
　　
　　誕生于21世紀之初的濟三煤礦，從1993年12月破土動工至1999年8月8日投入試生產，再到2000年12月28日正式投產，匯集了世界煤炭頂尖的技術優(yōu)勢和兗礦集團卓越的管理優(yōu)勢，在孕育和誕生中就注入了科技的“生命基因”。
　　建礦之初，濟三煤礦就堅持高點起步，緊扣科技發(fā)展的時代脈搏，優(yōu)化設計和建設方案，在井巷設計布局上，打破傳統(tǒng)觀念，采用全煤巷布局開拓，輔助運輸采用無軌膠輪車，填補國內立井空白。依托于先進的理念和科學技術，濟三煤礦用5年零8個月，就安全優(yōu)質高效建成了當時中國立井設計年產量500萬噸――年產量最大的現(xiàn)代化特大型煤礦，比國內同類型礦井縮短了三至五年，節(jié)約了大量建設資金。
　　立足自主創(chuàng)新，消化吸收無軌膠輪車裝備技術，積極開展WCO-3型國產無軌膠輪車的研制和應用，成效顯著。礦井2301工作面安裝時，采用地面組裝井下?lián)Q裝、膠輪車運輸?shù)裙に�，并統(tǒng)籌安排，優(yōu)化程序，僅用10天時間就完成了工作面的安裝，創(chuàng)出了世界井工開采綜放工作面設備安裝史上的奇跡。攻克大斷面膠帶機頭峒室施工技術，大膽實踐煤巖巷快速施工工藝，優(yōu)化西部開拓巷道布局，并大力推廣煤巷錨網、錨索支護新技術，先后創(chuàng)出綜掘單頭月進742米、967米等多項國內掘進施工新紀錄。
　　在生產建設中，科學優(yōu)化采區(qū)布置，合理安排采場接續(xù)，加大對提升、運輸、洗選等系統(tǒng)的技術改造，實現(xiàn)了礦井安全高產高效生產2001年產煤510.8萬噸，當年投產當年達產當年盈利，2003年安全產煤1008萬噸，成為世界上第一個年產千萬噸的立井煤礦，全員效率最高達到52噸／工，創(chuàng)造了大世界吉尼斯之最。
　　如果說濟三煤礦跨越發(fā)展得益于集成了先進的科學技術這些“生命基因”，那么，大力實施自主科技創(chuàng)新，則成為濟三煤礦落實科學發(fā)展觀，建設安全高效、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦井，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的“助推器”。
　　礦長吳向前認為，”科技是第一生產力，作為煤礦企業(yè)，實現(xiàn)科學發(fā)展，安全高效是礦井第一要務，在打造本質安全型礦井上，要大力實施科技興礦戰(zhàn)略，走科技保安、科技強礦、科技創(chuàng)效的新路子�！�
　　科技保安。濟三煤礦地處濟寧東部煤田，地質構造復雜，斷層、水、火、瓦斯、煤塵、沖擊地壓、熱害等地質災害一應俱全。為此他們大力開展科技攻關，對不規(guī)則采煤面，創(chuàng)新布置為矩形、扇形、梯形組合，減少了人力、物力投入，提高了煤炭資源回收率，并探索出了邊角煤、上行煤等開采技術，在厚煤層工作面大力推廣應用超前支護自移支架、電站道單軌吊、膠帶大轉彎、小轉彎裝置、礦用排沙立泵等新技術、新裝備，改善了現(xiàn)場勞動環(huán)境，減輕了工人勞動強度，提高安全可靠性。在地質災害防治上，研究推廣防塵、防滅火灌漿、沖擊地壓防治等新技術，先后完成了“采煤工作面礦壓顯現(xiàn)規(guī)律研究”、“綜放采場礦壓異常規(guī)律研究”等項目，在國內首家實現(xiàn)了沖擊地壓在線監(jiān)測，有效地防止了災害的發(fā)生，保證了復雜地質條件下安全生產。
　　科技強礦。立足于超前防控，大力開展安全生產信息化工程，建設“數(shù)字化”礦山。推廣應用了氣象信息預報預警、瓦斯智能監(jiān)測、井下人機定位、井下無線通訊等數(shù)字化、信息化新技術，建成了集安全監(jiān)測、生產集控、工業(yè)電視、通訊網絡、自動化辦公等于一體的綜合信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)了對井上下環(huán)境參數(shù)及各主要生產環(huán)節(jié)生產過程實時數(shù)據(jù)采集、傳輸、處理、顯示、打印。光纖工業(yè)電視系統(tǒng)實現(xiàn)對井下、地面主要生產環(huán)節(jié)、關鍵崗位、重要設備實時圖像監(jiān)視：主煤流運輸、安全監(jiān)測、井下排水、井下供電等安全生產環(huán)節(jié)實現(xiàn)了實時在線監(jiān)測和遠程集中控制，部分崗位實現(xiàn)無人值守；人員及機車定位管理系統(tǒng)實現(xiàn)了對井下作業(yè)人員、機車定位跟蹤及自動考勤：安全管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)了安全隱患信息網絡化管理與共享，隱患排查、整改、確認的閉合跟蹤管理及預警管理，多口徑的表格化、圖形化的隱患統(tǒng)計分析，達到了實時掌握隱患情況，達到了行業(yè)領先水平。
　　科技創(chuàng)效。大力開展自主科技創(chuàng)新，在全國立井煤礦中首家引用進口膠輪車，并與科研院所合作，大力開展科技攻關，成功研制了國產化防爆無軌膠輪車，開發(fā)了適用于礦井立井開拓和巷道現(xiàn)狀的框架式拖車、順槽運輸膠輪車，減少了礦井安全生產成本。為解決輔助運輸系統(tǒng)能力不足這一瓶頸問題，科學優(yōu)化運輸系統(tǒng)，按照“設備運輸無軌化，材料運輸膠輪化，人員運輸連續(xù)化”的原則，建立了設備運輸軌道系統(tǒng)、快速架空乘人裝置，井下輔助運輸實現(xiàn)了有軌無軌并存，提高了效率。針對地質條件復雜、矸石增多的實際，大力應用矸石充填技術，在集團公司首家實現(xiàn)了矸石井下充填，實現(xiàn)了采區(qū)掘進矸石不上井，僅十八采區(qū)1#矸石充填巷就吞進1萬方矸石，節(jié)約排矸費用40萬元，多采出煤炭4.1萬噸，創(chuàng)效2460萬元。同時，大力實施矸石充填技術創(chuàng)新，成功應用了短壁充填開采技術，提高了煤炭資源回收率，創(chuàng)新了采煤生產工藝，為兗礦集團煤炭開采工藝作出了示范。淘汰高耗能設備，率先引進國內31500KVA真空澆注干式變壓器替代20000KVA油浸式變壓器應用于礦井110KV變電所，填補了國產化大型干式變壓器在煤礦成功應用的空白，年節(jié)約維修費、電費240萬元。根據(jù)生產實際，科學優(yōu)化礦井供電、皮帶運輸系統(tǒng)，實施技術改造近30項，解決了“大馬拉小車”問題，年節(jié)約費用620萬元。
　　事業(yè)之成，成于人才。駕馭現(xiàn)代化的高科技礦井在信息化時代又好又快發(fā)展，離不開一支高素質的科技隊伍。
　　濟三煤礦牢固樹立“人才是第一資源”思想，著力創(chuàng)造引才、育才、留才的環(huán)境，激發(fā)礦井發(fā)展源動力。搭建科技創(chuàng)新良好平臺，健全完善科技創(chuàng)新“三個體系”：以礦長為主的人才管理、資金投入保障體系，以總工程師為主的工程技術人員科技創(chuàng)新、科技攻關和技術改造網絡體系，以全員參與小改小革、發(fā) 明創(chuàng)造的群眾性技術革新推廣應用體系，夯實了技術創(chuàng)新的根基。
　　建立完善科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)及激勵機制，對在技術創(chuàng)新、改造、推廣中促進安全生產，提高產品質量、生產效益和經濟效益顯著項目的科技人員、創(chuàng)新成果，進行大力表彰獎勵。給予創(chuàng)新成果特等獎獎勵40000元，對小改小革、合理化建議400元至10000元的獎勵，科技創(chuàng)新個人最高10000元獎勵。對做出貢獻的科技工作者，實行物質和精神獎勵的同時，實行獎金分配，福利分房待遇傾斜，并作為晉升職稱和干部任用方面重要依據(jù)。在兗礦集團率先實行技術技能人才評聘制和技術津貼制，公開選拔專業(yè)技術拔尖人才、優(yōu)秀技術人才和優(yōu)秀技能人才，分別給予1000－2000元技術津貼。對參加集團公司和礦技術比武獲獎人員，每人給予最低100元／月、最高500元／月的技術補貼，充分調動了廣大職工與工程技術人員的積極性，為礦井發(fā)展提供了強有力的人才保證。
　　科技創(chuàng)新在為礦井注入了強勁動力，推動礦井又好又快發(fā)展的同時，也結出了累累碩果：近五年來，取得各類科技成果292項，有27項科技成果獲得集團公司以上科技獎勵，其中，《高效潔凈煤礦安全特大型現(xiàn)代礦井的創(chuàng)建與實踐》研究成果，獲中國煤炭工業(yè)科技成果特等獎，創(chuàng)出了單個礦井獲此殊榮的先例，中國煤炭工業(yè)科技進步獎4項，山東省科技進步獎3項，山東省煤炭行業(yè)科技進步獎4項，濟寧市科技進步獎3項，集團公司科技進步獎12項，連續(xù)多年被評為全國煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新型礦井。
　　
　　生態(tài)篇
　　
　　在礦井90余項省部級榮譽中，有兩塊牌子的份量在濟三煤礦干部職工的心里格外重要：全國工業(yè)旅游示范點和中華環(huán)境友好煤炭單位。這不僅僅體現(xiàn)在榮譽的級別，更重要的在于礦區(qū)是人與自然和諧相處的真實寫照。
　　“學習實踐科學發(fā)展觀，大力發(fā)展循環(huán)經濟，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)人和自然和諧相處，是黨的十七大報告提出的新要求。耍認真落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)礦井平安富美�！秉h委書記盛春海說。
　　掃描濟三煤礦10年來的建設、生產和發(fā)展史，礦井的發(fā)展始終緊扣科學發(fā)展這一時代“軌跡”。
　　礦井地處微山湖畔，風景秀美，加上設計建設高點起步，整個礦井碧水環(huán)繞，無圍墻、無矸石山、無落地煤，生態(tài)文明礦井創(chuàng)建具有“先天優(yōu)勢”。
　　對礦井工業(yè)廣場總體規(guī)劃，優(yōu)化設計，分區(qū)創(chuàng)意，按照不同功能劃分了4個區(qū)域場前區(qū)、風井工業(yè)區(qū)、選煤廠工業(yè)區(qū)、公寓食堂生活區(qū)，突出了礦區(qū)總體美與區(qū)域美，生態(tài)美與藝術美。對場前區(qū)――礦井出入口這一主要景觀區(qū)，環(huán)境規(guī)劃選擇觀賞價值較高的樹種進行植物配置，集中與分散相結合，以草坪空間突出場前區(qū)的開敞明亮，以喬灌木為背景，配以雕塑小品，提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造四季景色不同的園林格局。優(yōu)化美化工業(yè)廣場布局，進行工廣局部綠化造型，引進多種觀賞植物、動物，建設人文景觀，礦區(qū)綠地面積27萬余平方米，綠化覆蓋率達到了42.75％，打造了碧水環(huán)繞、景色不斷、環(huán)境和諧的礦區(qū)新形象。
　　相比于先天設計優(yōu)勢，更重要的在于他們在科學發(fā)展中付出的努力。2007年12月6日是兗礦集團和濟三礦生產技術和發(fā)展建設史上重要一頁：礦井十八采區(qū)1#充填巷“吞進”第一塊矸石，矸石充填成功。濟三礦成為集團公司首家井下矸石充填技術應用的單位，兗礦集團也告別了大企業(yè)集團井下矸石充填應用的技術空白，實現(xiàn)了矸石不上井。相比于節(jié)約排矸費用40萬元，多采出煤炭4.1萬噸等巨大的經濟效益，這一技術在提高煤炭資源回收率、減少了地面塌陷、矸石上井和環(huán)境污染過程中發(fā)揮的規(guī)模效應，更應該值得濃墨重彩，纏繞礦區(qū)多年的塌陷區(qū)、矸石山治理等難題得以破解。
　　創(chuàng)建采、掘、處“三元”潔凈開采模式，實現(xiàn)了清潔生產。積極開展中厚煤層、薄煤層、邊角煤、三上煤開采工藝技術研究，根據(jù)斷層走向，采取“刀把式”、“條帶式”布置工作面，提高了資源回收率。綜放條件下上行開采技術通過了省國土資源廳上行開采評審，回采率達到95.75％，高于國家規(guī)定標準。投資5000萬元，實施選煤技術優(yōu)化改造，洗選工藝由跳汰選煤改造為重介選煤，精煤回收率提高了10個百分點。按照“堵源頭、控過程、重效果”的思路，建立了清潔生產的標準體系，強化源頭控制，完善了降塵降噪設施，創(chuàng)建了潔凈文明的生產環(huán)境。發(fā)揮充填優(yōu)勢，將井下所有不可回收軟硬垃圾回填到矸石充填巷，為井下巷道“清腸”，凈化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。工作面安撤轉換設備必須“洗澡”后干凈出面上井，杜絕煤屑跟隨設備走一路撒一路帶來二次污染。對地面工廣環(huán)境，他們出臺規(guī)定，建立車輛沖刷系統(tǒng)，要求所有進礦拉煤車輛沖刷干凈后方可進礦，最大限度實現(xiàn)了工廣無塵和清潔干凈，實現(xiàn)了煤礦工廣不見煤。
　　節(jié)能減排，杜絕污染是建設生態(tài)文明礦井的“主打曲目”。濟三煤礦強化閉環(huán)管理，狠抓理念引導、責任落實、激勵約束等多項機制運作，節(jié)能減排工作成為礦井循環(huán)發(fā)展的強力引擎，礦井節(jié)能量、工業(yè)產值綜合能耗提前達到了“十一五”末煤炭企業(yè)單位生產總值能耗的要求。
　　理念引導，人人都知“材米貴”。堅持“理念上的節(jié)能是最大的節(jié)能，思路上的減排是最好的減排”，強化宣傳引導，通過專家現(xiàn)場授課、環(huán)保節(jié)能培訓班和知識競賽等多種有效載體，全方位宣傳學習節(jié)能減排法律法規(guī)，成立節(jié)能減排宣傳組，對先進典型專題采訪、后進單位錄像曝光，紀委跟蹤實施效能監(jiān)察，增強了全員環(huán)保節(jié)能意識，全礦上下達成了“不是企業(yè)消滅污染、就是污染消滅企業(yè)”、“節(jié)能環(huán)保是企業(yè)生命線、干部政績線、職工收入線”的共識。
　　責任落實，人人定崗盡責。濟三煤礦把節(jié)能減排作為“一把手”工程，成立領導小組，嚴格落實分管領導總體協(xié)調、職能部門監(jiān)督考核、責任單位目標落實、重要崗位按章操作“四級”責任，逐級量化分解目標，層層簽訂目標責任書，實行節(jié)能減排風險抵押金制度，聯(lián)掛考核，每半年通報一次指標完成情況，年度根據(jù)指標完成，分翻番獎勵、不獎不罰、扣除抵押本金三個檔次考核兌現(xiàn)，形成了壓力層層傳遞、責任逐級落實的管理體系。
　　激勵約束，節(jié)能減排全員抓。把激勵和約束作為抓好節(jié)能減排的重要保證。實施“兩個聯(lián)掛”激勵和“四嚴”監(jiān)督檢查，與工資收入掛鉤考核，把噸煤電耗、油耗、水耗、材料消耗等成本費用與工資總額捆綁考核，調動職工自覺性。與干部績效掛鉤，實行節(jié)能減排“硬指標”一票否決，增強干部責任感。在“四嚴”檢查考核上，他們健全了30余項監(jiān)督檢查制度，堅持突擊抽查與定期檢查、書面通報與電視曝光相結合，周通報，月考核，嚴制度、嚴分析、嚴追究、嚴處理，對節(jié)能減排問題一事一分析，定責任、定時間、定標準、定措施落實整改，實現(xiàn)了安排部署、監(jiān)督檢查、跟蹤落實的閉環(huán)管理。 　　突出“四節(jié)”，全面降低能耗。注重節(jié)水，加強地面供用水設施及供水干、支管路的維護管理，控制跑冒滴漏，生活供水實行分段式恒壓供水，降低了管網損耗，嚴格用水考核，控制了地面取水量。注重節(jié)電，強化定額管理，量化采煤、掘進、洗煤、提升等10項電耗單項指標，根據(jù)生產實際，科學優(yōu)化礦井供電、皮帶運輸、提升等生產系統(tǒng)，實施技術改造24項，解決了“大馬拉小車”問題，年節(jié)約電費、維修費620萬元。注重節(jié)油，嚴格落實生產用油管理責任，加強用油設備維修管理，積極開展進口設備國產化研究改造，制定了地面通勤車、井下膠輪車單車單程耗油標準，降低了油耗。注重節(jié)煤，實施電廠余熱供暖系統(tǒng)改造，利用電廠余熱集中為礦工業(yè)廠區(qū)、生產、辦公場所供暖，淘汰了多年運行的供暖鍋爐，實現(xiàn)了煙塵、SO2零排放，做到了“產煤不用煤”。
　　濟三煤礦地處南水北調沿線流域15km重點保護區(qū)內。礦井結合特殊地理位置，大力發(fā)展循環(huán)經濟，創(chuàng)新應用污水綜合利用、煤炭副產品發(fā)電、電廠廢渣廢氣綜合利用等技術，形成了工業(yè)“三廢”資源化利用的內部循環(huán)鏈，中水復用率、煤矸石綜合利用率達到100％。
　　按照保護環(huán)境，綜合利用，發(fā)展循環(huán)經濟的原則，全面實施礦區(qū)廢水資源化工程，投資1287.1萬元，改建了規(guī)模為21300m3／d的系列工程。生活污水處理后的水質達到地表水Ⅲ類標準，全部用于電廠循環(huán)冷卻水補充水，礦井水處理后達到地表水Ⅲ類標準后分別用于井下生產、洗煤、地面工廣沖刷、綠化澆灌、電廠循環(huán)冷卻水補充水。同時，對電廠濃縮倍率高的含鹽廢水進行過濾處理，使礦區(qū)污水全部進行分質處理和綜合利用，實現(xiàn)了廢水最大限度的資源化、污水零排放。
　　積極開展矸石、煤泥等煤炭副產品綜合循環(huán)利用。將煤炭生產中的洗矸、煤泥等洗煤副產品直接由皮帶輸送到電廠作為發(fā)電原料，實現(xiàn)了發(fā)電產生的廢料――粉煤灰用于井下防火注漿，廢渣用作建筑材料，電廠余熱用于工業(yè)廠區(qū)生產、辦公場所供暖，每年消耗洗矸70萬噸，消耗煤泥40萬噸，工業(yè)“三廢”全部得到內部循環(huán)鏈綜合利用。積極開展矸石充填塌陷區(qū)復墾造田、堆矸綠化造景，與北京林業(yè)大學共同完成了矸石堆山綠化與生態(tài)治理課題，治理了礦井基建時期三座矸石山，矸石用量400余萬噸，建成了工業(yè)旅游景區(qū)，為保護礦區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境做出積極貢獻。
　　10年來，英雄輩出的濟三人屢創(chuàng)奇跡，將昔日微山湖邊的荒蕪灘涂上，建成了共和國歷代煤炭人夢寐以求的煤礦。投產10年來，累計產煤6400余萬噸，實現(xiàn)銷售收入218億元，上繳利稅112億元，經濟效益居行業(yè)同類型礦井領先水平，為國家和社會作出了突出貢獻。職工年收入由2001年投產當年的16161元，增長到2010年的60684元，平均年增幅14.14％：生活水平逐年提高，汽車走進平常礦工家，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升，共享發(fā)展成果。礦井品牌形象持續(xù)提升，先后榮獲全國煤炭工業(yè)質量獎、建國60周年山東省精品建設工程、山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、省管企業(yè)先進基層黨委等90余項省部級榮譽稱號。先后迎來兩位國家領導人蒞臨視察，2001年10月，時任中共中央政治局委員、國務院副總理吳邦國視察濟三煤礦時評價說，“濟三煤礦在國內是最高水平，在國際上也是最好的煤礦之一”。2010年2月8日，在中共山東省委書記姜異康、省長姜大明的陪同下，中共中央政治局委員、國務院副總理張德江視察濟三煤礦，深入井下線慰問煤炭產業(yè)工人，對礦井給予高度評價和殷切希望。

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