企業(yè)思想政治工作的主要作用就是改善工作人員的思想狀態(tài)，激發(fā)工作人員的工作積極性及主動性，以此提高企業(yè)的生產(chǎn)效率及質(zhì)量，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有著至關(guān)重要的影響作用。為實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合，本文就針對企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合進行深入分析，希望能為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有利依據(jù)。
　　在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展過程中，思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理是一個相互促進、相互影響的有機整體，雖然兩者工作內(nèi)容存在一定差異，但是其工作目標比較一致，對企業(yè)的生存和發(fā)展有著較好的積極影響作用。隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式的改革，企業(yè)的利益分配原則及價值觀也出現(xiàn)了較大變化，想要實現(xiàn)企業(yè)的進一步發(fā)展，就必須要正確應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，做好企業(yè)思想政治工作，促進企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合發(fā)展，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
　　1.企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合的思考
　　1.1 加強對思想政治工作的認識
　　作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要執(zhí)行者，經(jīng)營管理人員要堅持以人為本的原則，協(xié)同所有員工共同努力，將實現(xiàn)最大化的企業(yè)利益及職工利益作為終極目標，有效提高企業(yè)的工作效率。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的時候，管理人員要堅持我國黨的政策及方針，明確企業(yè)的發(fā)展方向，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的真實情況，對企業(yè)各個部門的職責(zé)和關(guān)系進行協(xié)調(diào)，配合相關(guān)部門做好思想政治工作，有效提高企業(yè)員工的政治素養(yǎng)和思想水平。只有確保企業(yè)行為與思想的統(tǒng)一，才能夠充分發(fā)揮企業(yè)管理者的帶頭作用，使企業(yè)員工的智慧及潛力得到充分發(fā)揮，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目標得以順利完成。
　　1.2 抓準思想政治工作的切人點
　　在進行企業(yè)思想政治工作的時候，思想政治工作人員要充分發(fā)揮自身的示范作用，及時明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展方向，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供可靠的理論指導(dǎo)，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的整體效果得到有效提升。為確保思想政治工作的順利進行，使企業(yè)思想政治工作的作用得到充分發(fā)揮，工作人員要抓準思想政治工作的切入點，避免企業(yè)思想政治工作停留在表面形式上，將思想政治工作的內(nèi)容滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，有效確保企業(yè)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展。同時，作為企業(yè)思想政治工作的主要執(zhí)行者，思想政治工作人員要準確了解該項工作的重點及難點，及時制定完整的應(yīng)急解決方案，不斷減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的弊端及不足之處，使企業(yè)的健康發(fā)展得到有效保障。
　　2.企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合的措施
　　2.1 加強思想政治工作者與生產(chǎn)經(jīng)營管理者的合作
　　在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，管理者的執(zhí)行力及思想認識是否達成一致，是影響企業(yè)生產(chǎn)效率及質(zhì)量的重要因素，其管理過程的決策、手段及執(zhí)行方式都起到主導(dǎo)作用，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著較大的影響作用。因此，在執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的時候，要認真考慮思想政治工作者的意見及具體想法，不斷加強思想政治工作者與生產(chǎn)經(jīng)營管理者之間的溝通交流，盡可能獲取企業(yè)職工的支持及認可。在明確工作目標、工作方向，且意見統(tǒng)一的情況下，既能夠保證企業(yè)思想政治工作及生產(chǎn)經(jīng)營管理的順利進行，也能夠有效提高其工作效率，對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著較好的積極影響作用。
　　2.2 注重黨建支部的思想政治工作
　　由于受到傳統(tǒng)觀念的影響，有些企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營管理的時候，沒有按照黨政建設(shè)的相關(guān)要求，將黨建思想融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成較大影響。因此，為充分滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需求，必須要將思想政治工作的內(nèi)容及精神要領(lǐng)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的前瞻性，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展得到有效保障。其次，由于在進行企業(yè)思想政治工作的時候，很容易與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成一些沖突，甚至損害到企業(yè)員工的切身利益，這就要及時摒棄以往的工作理念，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需求，對企業(yè)思想政治工作進行合理改進，使其能夠適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的實際需求。
　　2.3 明確企業(yè)思想政治工作的載體
　　在傳統(tǒng)的思想政治工作模式中，其工作方式及思想都已經(jīng)無法適應(yīng)時代發(fā)展的要求，很難充分發(fā)揮思想政治工作的整體作用，不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。面對這種情況，需要及時對企業(yè)思想政治工作的載體進行調(diào)整，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的年度目標作為依據(jù)，制定科學(xué)合理的年度工作計劃，并結(jié)合企業(yè)思想政治工作的要求，提出具有創(chuàng)造性、新穎性的方案，使企業(yè)思想政治工作的整體效果得到有效提高。其次，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，普遍都會將自身的工作時間和工作形式作為依據(jù)，借助各種載體活動，解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的缺陷。對于這些問題的解決，也是企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合的創(chuàng)新點，需要根據(jù)自身的職責(zé)和規(guī)定，對思想政治工作的載體進行改造，使企業(yè)思想政治工作中的問題得到有效解決，有效促進企業(yè)思想政治工作的順利開展。
　　綜上所述，為促進企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的融合，使企業(yè)的工作效率及質(zhì)量得到有效提高，應(yīng)積極加強思想政治工作者與生產(chǎn)經(jīng)營管理者的合作，注重黨建支部的思想政治工作，明確企業(yè)思想政治工作的載體，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展提供有利支持。

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