社保記錄將免費向個人寄送
　　人力資源和社會保障部近日下發(fā)通知稱，全國社保經辦機構將建立個人社會保險權益記錄數(shù)據(jù)庫。為保證數(shù)據(jù)準確無誤，各級社保經辦機構將配備專門人員進行管理和數(shù)據(jù)維護，定期與工商、民政、公安、機構編制等部門通報的情況核對，保證數(shù)據(jù)準確。2012年社會保險個人權益記錄將基本實現(xiàn)統(tǒng)一印制，并免費向個人寄送。同時，參保人還可通過自助終端或者電話、網(wǎng)站、手機短信等方式，查詢個人社保權益記錄。
　　(新京報)
　　北京：首招社工在職研究生
　　為了提高社區(qū)工作者的學歷水平和專業(yè)素質，北京市委社會工委委托城市學院，面向全市社區(qū)工作者，聯(lián)合招收30名社區(qū)工作者到北京城市學院攻讀在職碩士，畢業(yè)將獲得研究生學歷和碩士學位，同時享受社區(qū)副職(如社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任)的工作待遇。北京市將委托城市學院，招收本市首批社會工作碩士專業(yè)的研究生。今后，每年都可以有一批社區(qū)工作者到城市學院攻讀在職碩士學位。(北京日報)
　　央企高管薪酬不再自己定標準
　　國資委近日印發(fā)《中央企業(yè)貫徹落實(國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定)實施辦法》，該《實施辦法》根據(jù)有關法律法規(guī)，結合中央企業(yè)實際，對中央企業(yè)領導人員的薪酬、任職、決策等方面做出了具體規(guī)定。
　　依據(jù)《實施辦法》，央企領導人員不得“自定薪酬、獎勵、津貼、補貼和其他福利性貨幣收入等，超出出資人或董事會核定的薪酬項目和標準發(fā)放薪酬、支付福利保障待遇”，除國家另有規(guī)定或經出資人或董事會同意外，不得領取年度薪酬方案所列收入以外的其他貨幣性收入，不得擅自分配各級地方政府或有關部門給予中央企業(yè)的各種獎勵。(新華網(wǎng))
　　我國擬強制企業(yè)為職工繳全五險
　　近日，人力資源和社會保障部公布《社會保險費申報繳納管理規(guī)定(草案)》，并向社會公開征求意見。在征收險種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項保險，擴大為全部五項社會保險。今后，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項社會保險有望統(tǒng)一征收，以保障參保者的利益不受損，社�；�金也將應收盡收。在參保主體上，不僅包括了原辦法規(guī)定的用人單位及其職工，還將以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險制度以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的個人納入本規(guī)定。(京華時報)
　　上海：9萬金融崗位虛位以待
　　上海正在發(fā)力打造國際金融人才高地，未來五年預計將新吸納金融人才§萬人，尤其是要吸納海外高端金融人才，以及新型金融人才。中共上海市金融工作委員會和上海市金融服務辦近日正式對外發(fā)布上海金融領域“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃，未來五年上海金融從業(yè)人員將由目前的23萬人增長至32萬人，增幅39.13％。
　　優(yōu)秀社工將享受國務院特殊津貼
　　近日，民政部官網(wǎng)公布《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的意見》，該《意見》要求相關事業(yè)單位須設置專業(yè)社會工作崗位，并強調建立社會工作專業(yè)人才薪酬保障機制，將符合條件的社會工作人才納入享受國務院政府特殊津貼范圍。
　　據(jù)預計，2015年我國將培養(yǎng)200萬專業(yè)社會工作者，2020年全國將有300萬專業(yè)社工。社工專業(yè)人才將成為與黨政人才、企業(yè)經營管理人才等并列的第六支主體人才。
　　(新京報)
　　國家公務員需進行職業(yè)道德輪訓
　　國家公務員局近日發(fā)布的《公務員職業(yè)道德培訓大綱》提出，“十二五”期間，我國全體公務員將進行職業(yè)道德輪訓，培訓時間不少于6學時。公務員職業(yè)道德培訓將列入公務員初任、任職和在職培訓的必修內容，作為每個培訓班次的重要內容。同時建立培訓長效機制，將職業(yè)道德培訓作為長期培訓內容。
　　國家行政學院領導人員考試測評研究中心副主任劉旭濤表示，此次對全國公務員進行職業(yè)道德輪訓，針對性強，但還需加強制度建設，將對相關知識的培訓，轉化為公務員自覺的行動，將“知”轉化為“行”。
　　廣州：失業(yè)人員也可參加補充醫(yī)保
　　從明年1月1日開始，廣州將實施新的《補充醫(yī)療保險辦法》(以下簡稱《辦法》)，《辦法》明確提出，失業(yè)人員也可以參加補充醫(yī)療保險，只要足額繳納保險費的參保人員，均可從繳費次月起開始享受補充醫(yī)療保險待遇。
　　相比此前實施的《廣州市補充醫(yī)療保險暫行辦法》，此次出臺的《辦法》適用的人群范圍明顯擴大，不僅適用于本市行政區(qū)域內已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的用人單位及人員，也適用于城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險及外來從業(yè)人員的用人單位及人員。事業(yè)單位^事管理將立法規(guī)范
　　國務院法制辦公室近日在其官方網(wǎng)站全文公布《事業(yè)單位人事管理條例(征求意見稿)》，并征求社會各界意見。征求意見稿提出，事業(yè)單位新進人員應當公開招聘，事業(yè)單位內部應當通過競聘上崗產生崗位人選。
　　同時，該意見稿還明確規(guī)定，事業(yè)單位工作人員的工資制度、工資構成，需執(zhí)行國家的統(tǒng)一政策。工作人員工資將由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼組成，其中，崗位工資、薪級工資執(zhí)行統(tǒng)一標準。
　　數(shù)字圈點
　　30％
　　一項全球性調查顯示，中國近三分之一的職場人士每天工作超過8個小時，大約30％的人經常晚上回家還要加班完成工作。
　　73.94％
　　根據(jù)廣州勞動力市場工資指導價位調查的數(shù)據(jù)顯示，54495元／年的平均工資水平在所有樣本數(shù)據(jù)組中的百分比排位是73.94％，說明這些樣本職工的工資低于這個平均水平，由此可見，大部分勞動者的工資水平仍然比較低。
　　150％
　　近日，駐京56家外資企業(yè)，參加了北京外資企業(yè)工會聯(lián)合會舉行的集體合同簽字儀式。據(jù)介紹，合同內容經過五次修改后達成協(xié)議，其中專門增加了工資集體協(xié)商條款，根據(jù)不同企業(yè)的特點量化了最低工資標準，增強了可操作性。資金密集型、技術密集型等企業(yè)一般性工作崗位(普通員工)工資不低于北京最低工資標準的150％，即1740元。輔助性工作崗位(少數(shù)低工資人員)工資不低于北京最低工資標準的120％，即1392元。(新華網(wǎng))
　　22項
　　近日，財政部會同國家發(fā)展改革委印發(fā)通知，決定從2012年1月1日至2014年12月31日，對小型微型企業(yè)免征管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費，具體包括有企業(yè)注冊登記費、稅務發(fā)票工本費、海關監(jiān)管手續(xù)費、貨物原產地證明書費、農機監(jiān)理費等22項收費。
　　67
　　近日，深圳市屬事業(yè)單位公開招考管理和專業(yè)技術崗位工作人員444名，據(jù)統(tǒng)計共有3391人報考，其中最熱門崗位報考比例約為300：1，但卻有67個崗位無人問津。
　　500
　　近日，“武漢知名企業(yè)高校行”說明會在香港舉行，武漢招聘團稱，今年將計劃在香港高校中引進各種專業(yè)人才5DO余名。
　　6644元
　　一項調查顯示，今年以來廣東所有職

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