近年來，我國高等教育已經(jīng)進入大眾化教育的時代，高校大學生的人數(shù)在不斷增加，大學生在找工作的過程中很難找到專業(yè)對口或者合適的工作。社會為大學生提供的就業(yè)崗位無法有效滿足大學生的需要，很多大學生無法找到自己心儀的工作，就業(yè)形勢十分嚴峻。大學生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動對于大學生的就業(yè)有著直接的幫助，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中不僅能夠自己擁有一份職業(yè)，同時也能夠為很多大學生提供就業(yè)崗位。但是在高等教育普遍性下的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)具有一定的難度，很多高校在開展培養(yǎng)工作的過程中無法有效提升大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，不利于大學生自身的發(fā)展。
　　1.高等教育普遍性下的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的理念
　　1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的必要性和緊迫性
　　隨著我國高等教育大眾化的日益深入，大學生的就業(yè)形勢變得十分研究，大學生的就業(yè)方式正在朝向多元化的趨勢發(fā)展，人才競爭十分激烈。許多大學生在畢業(yè)之后無法找到自己心儀的工作，由此可見大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升顯得十分必要和緊迫，只有這樣才能夠更好地促進大學生的發(fā)展。
　　1.2平衡人才分流培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)
　　在開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中，應當樹立平衡人才分流培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)之間的關系，應當注重全面提升學生的綜合素質。在開展培養(yǎng)的過程中應當既注重發(fā)揮其學習的積極性和主動性還應當培養(yǎng)出理論基礎扎實、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，這樣才能夠更好地促進大學生的發(fā)展。
　　1.3注重人才培養(yǎng)的綜合性和專業(yè)性
　　在開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與提升的過程中應當注重人才培養(yǎng)的專業(yè)性和綜合性。因為在現(xiàn)代社會發(fā)展的過程中各個學科之間有所交叉，知識呈現(xiàn)網(wǎng)絡型分布，因此應當注重對于綜合性的培養(yǎng)，同時應當立足于大學生所學的專業(yè)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升工作，這樣才能夠達到更好的效果。
　　2.建立科學系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)思路
　　2.1以項目和社團作為主要的載體
　　在開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中，應當以項目和佘拓作為主要的載體。通過項目能夠讓學生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)更有方向感，能夠將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)落在實處，以社團為主要載體，能夠讓學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中相互扶持，充分發(fā)揮團隊的力量，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平。
　　2.2提升師資水平和培養(yǎng)品質
　　教師在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的過程中發(fā)揮著十分重要的作用，大學在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中應當注重提升教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和理念，這樣能夠對學生進行更好的指導。同時學�？梢詮纳鐣�上聘請一些創(chuàng)工作的創(chuàng)業(yè)人士或者校友作為客座教授，定期為學生開展主題講座和知識培訓，讓學生在創(chuàng)業(yè)的過程中形成自己的理念和團隊。
　　2.3開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
　　大學在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中，應當增設相應的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，將其列為必選科目之一。在開展教學的過程中應當注重采用多元化的教學方式，注重豐富學生的創(chuàng)業(yè)知識，讓學生深入熟悉和了解企業(yè)創(chuàng)辦的相關知識。同時可以在課堂講解的過程中將創(chuàng)業(yè)成功的案例進行講解，方便學生更加直觀地理解創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)方法，幫助學生更好地樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的理念，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)思路，提升大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進學生的綜合發(fā)展。
　　3.高等教育大眾化背景下大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)中的幾個重要問題
　　3.1處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的管理和建設問題
　　高等院校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中，應當處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的管理和建設問題。在開閘工作的過程中應當注重對于管理問題的解決，應當建立正式的管理機構，對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進行集中管理，形成有機協(xié)調發(fā)展的整體，讓學生在創(chuàng)新穿各樣的過程中積極、主動。同時應當為大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動提供必要的場地支持和資金支持，更加方便學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
　　3.2處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與技能培養(yǎng)問題
　　高等院校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中，應當處理好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與技能培養(yǎng)問題。大學生在大學學習的過程中都有著自身的專業(yè)，在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中應當以學生的專業(yè)為依托，在開展培養(yǎng)活動的過程中應當注重實踐技能訓練的價值和作用，通過實踐技能訓練來培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。但是在培養(yǎng)的過程中應當避免走單純的職業(yè)技能培養(yǎng)的偏路，也應當提升學生的綜合能力。
　　3.3處理好人才基本規(guī)格要求和提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關系問題
　　高等院校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中，應當處理好人才基本規(guī)格要求和提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關系問題。應當在開展具體工作的過程中對人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特質進行重視，同時也要對人才的基本規(guī)格有所培養(yǎng)和調整，不能夠只重視人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升而忽略的學生自身基本素質能力的提升，顧此失彼，否則就會影響到學生自身的發(fā)展，不利于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升。
　　綜上所述，本文在開展研究的過程中發(fā)現(xiàn)，高校在開展培養(yǎng)的過程中應當擁有以下理念：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的必要性和緊迫性、平衡人才分流培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、注重人才培養(yǎng)的綜合性和專業(yè)性。同時應當在進行人才培養(yǎng)的過程中樹立正確的思路：以項目和社團作為主要的載體、提升師資水平和培養(yǎng)品質、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。在開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的過程中應當處理好管理與建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)與技能培養(yǎng)、規(guī)格要求和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升之間的關系，這樣才能夠更好地提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升，促進大學生就業(yè)率的提升和自身的發(fā)展。
　　本成果是創(chuàng)業(yè)實踐項目研究成果，項目名稱：博藝文化藝術推廣公司，項目編號：201613744055。
　　指導老師：王小娟 張超
　�。ㄗ髡邌挝唬汉诤訉W院）

相關熱詞搜索：探析 普遍性 高等教育 培養(yǎng) 能力