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為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)招聘合同制幼兒教師42名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸�開、公正、競爭原則，在考試、考察基礎(chǔ)上面向社會擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

共招聘幼兒教師42名，按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考取水系安置房小區(qū)幼兒園實際幼兒教師人數(shù)作相應(yīng)補充。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：面向社會符合招聘條件的應(yīng)往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；

2、具有國家承認的幼教專業(yè)大專及以上學歷(若大專學歷為第二學歷，必須具有全日制中專學歷)，2012年及以前畢業(yè)的考生必須具有教師資格證，2013年及以后畢業(yè)未取得教師資格證的也可報考，但需在聘期三年內(nèi)考取教師資格證，否則三年期滿在雙向選擇中不準續(xù)聘。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；違反計生政策且未取得《結(jié)論證》的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、報名

2015年12月19日至28日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）在市人力資源市場報名，節(jié)假日不休息。

報名人員需提前在市政府或市人社局網(wǎng)站自行下載并按要求填寫《河間市公開招聘合同制幼兒教師報名登記表》、《資格審查表》，相關(guān)證件和材料（本人二代身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書和有關(guān)證明材料;政策外生育的需提供計生部門出具的計生《結(jié)論證》)用A4紙復(fù)印并附后裝訂。

報名時，考生本人攜帶相關(guān)證件和材料原件及復(fù)印件到報名地點現(xiàn)場確認并進行信息錄入；3張同版近期小2寸免冠照片（素顏照）粘貼在《報名登記表》指定位置。報名費100元。

報名人數(shù)需超過招聘人數(shù)的30%。

四、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報考人員進行資格審查，對符合條件人員于考試前2天在市人力資源市場發(fā)放準考證。對審查不合格者，取消其報名資格。

五、考試

考試采取筆試、面試的辦法，筆試成績占60%、面試成績占40%，即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。筆試、面試均由有資質(zhì)的外地中介機構(gòu)組織。

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容。內(nèi)容為幼教專業(yè)專科層次專業(yè)理論知識及幼兒心理衛(wèi)生知識。滿分為100分。

（2）時間、地點、場次。在資格審查結(jié)束7個工作日內(nèi)組織筆試，具體時間、地點、場次以準考證為準。

考試人員須同時攜帶準考證和本人二代身份證參加考試。

2、面試

（1）人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)1:1.3的比例確定參加面試人選，與比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。

（2）時間、地點。筆試成績確定后適時組織面試。具體時間、地點及面試內(nèi)容在面試抽簽會上公布。

（3）面試方式。面試采取試講方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其他分數(shù)的平均分為面試成績。滿分為100分。

缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不安排補考。

六、體檢與考察

體檢由招聘辦公室組織。面試結(jié)束后，按總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人選。若總成績并列，依次按筆試成績、全日制學歷高者優(yōu)先的辦法確定。若筆試成績、全日制學歷仍然相同，由領(lǐng)導小組研究后，確定進入體檢人選。對放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費考生自理。體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導小組組織考察。主要考察擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、計劃生育及遵紀守法等情況�？忌�須將本人檔案交招聘辦公室，考察結(jié)果由領(lǐng)導小組審定。對考察不合格人員造成的崗位空缺，遞補辦法與體檢遞補辦法相同，遞補者要履行體檢和考察程序。

七、公示及聘用

招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在市人力資源市場、市教體局公示，公示期7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，招聘工作領(lǐng)導小組提出聘用意見報市政府審批后，由教體局聘用到相關(guān)單位。聘用一個月內(nèi)出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績依次遞補，遞補者要履行體檢和考察程序。

八、聘用人員管理和待遇

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期三年（含試用期）；不合格的，取消聘用。三年合同期滿后，實行雙向選擇。聘期內(nèi)為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險（按城鎮(zhèn)職工標準繳納），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險個人繳納部分由單位代扣代繳。第一年（即試用期間）工資1310元/月、第二年1500元/月、第三年1800元/月。聘期內(nèi)，如工資待遇低于我市當年最低工資標準，按最低工資標準執(zhí)行。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并且三年內(nèi)不得參加本市組織的機關(guān)事業(yè)單位招聘，問題嚴重的要追究責任。

《報名登記表》、《資格審查表》請在河間市人民政府網(wǎng)站（http://www.hejian.gov.cn/ ）、河間市人社局網(wǎng)站（在地址欄中直接輸入漢字：河間市人社局.政務(wù)）下載。同時，請報名人員及時關(guān)注本網(wǎng)站。相關(guān)事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。

咨詢電話：0317-3239362（市人才交流中心）

河間市公開招聘合同制幼兒教師報名登記表.doc

資格審查表.doc 

 2015年12月16日

 

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