學生班干部管理考核表

　 班級：

　 姓名：

　 擔任職務：

　指標 考核內容 分值 自評 互評 班主任評 備注

　 思想道德（20分）

　帶頭熱愛祖國關心集體關愛他人 2

　 帶頭講文明有禮貌尊敬師長不說臟話粗話 2

　 帶頭講究儀表穿戴整潔不留怪發(fā) 2

　 帶頭維護課堂秩序上課 2

　 帶頭團結同學友誼互助不拉幫結伙不欺騙他人 2

　 帶頭維護環(huán)境不踩草坪不摘花木不隨地吐痰亂扔垃圾 2

　 帶頭嚴于律己勤奮自強 2

　 帶頭勤奮學習不浪費時間不遲到不曠課 2

　 帶頭履行值日義務保持教室衛(wèi)生 2

　 帶頭見義勇為弘揚正氣同不良現象作斗爭 2

　工作情況（40分）

　工作熱情高,主動性強,敢于負責,具有較強的服務意識。

　5

　 工作中任勞任怨,不拈輕怕重，不推諉責任，團結互助。

　5

　 認真組織好各類主題教育月活動。

　5

　 在少代會組織、籌備及召開期間有突出表現。

　5

　 積極參與我校校本德育教育活動，并在班中起重要作用。

　5

　 積極配合班主任各項工作，成為老師的好助手。

　5

　 積極參與各種社團活動，并有出色表現。

　5

　 行規(guī)示范工作認真到位盡職盡責敢于指出不文明現象。

　5

　 常規(guī)情況（10分）

　干部例會，沒有無故缺席、遲到現象。

　3

　 班級值班，沒有無故缺席、遲到現象。

　2

　 班長必須要在學期開始前根據本班的實際情況制定出切實可行的工作計劃 2

　每學期各班干部要總結一學期的工作情況，每學期末上交個人小結（述職報告）一份 3

　 學習情況（10分）

　政治上要求上進，能積極參加中學生團校學習或向團組織提出入團申請。

　2

　 積極訂閱隊報隊刊，了解少先隊各類信息。

　2

　 學習成績在期中、期末考試中名列年級前 10名者給予表揚，獲得第一名者加 6 分，第二名者加 4 分，第三名者加 2 分，其余加 1分。

　6

　 其他 （20分）

　被評為“優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員、三好學生”等榮譽稱號 5

　 每學期針對工作計劃執(zhí)行的優(yōu)劣 5

　 工作責任心強，態(tài)度好 2

　 所有的每項工作有計劃，安排周密方法妥當 1

　 權衡利弊，正確處理個人與集體的關系 1

　 妥善處理同學之間發(fā)生的矛盾與各類突發(fā)事件 1

　 協調本崗位與其他崗位關系 1

　 參加社會公益活動切實得到肯定的 3

　積極向學校提出建議、申請并成功組織開展活動者 1

　 紅線指標 若打架、考試作弊等嚴重違反校規(guī)校紀者

　 工作態(tài)度不認真造成不良影響者

　 被老師、學生反映行為不檢，交往不得體

　 未按時完成工作任務，失職造成重大事故者

　 合計 100

　 德育室總體評價 100

　 備注：1、90~100 分為優(yōu)秀；75~90 分為良好；60~75 分為合格；60 分以下為不合格。2、本次考核自評占 30%，互評占 30%，班主任評占 40%，總得分以班主任評價和德育室總評分綜合考慮。3、60 分以下的學生干部將予以勸退。

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