扶貧培訓(xùn)工作方案 根據(jù)市農(nóng)村暨脫貧攻堅戰(zhàn)工作會議的安排部署，按照《省貧困勞動力培訓(xùn)項目管理辦法（試行）》的文件要求，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就 2016年全縣扶貧培訓(xùn)工作制定如下實施方案。

　一、指導(dǎo)思想 深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣“十三五”脫貧攻堅的目標(biāo)任務(wù)，開展多渠道、多層次、多形式的就業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實用技能培訓(xùn)，全面提高貧困人口和低收入人口素質(zhì)，增強其自我發(fā)展能力，實現(xiàn)脫貧致富，確保我縣農(nóng)村貧困人口到 2020 年如期脫貧貢獻(xiàn)力量。

　二、目標(biāo)任務(wù) 以實現(xiàn)貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，增加貧困農(nóng)民收入為目標(biāo)。著力加強農(nóng)業(yè)科技引導(dǎo)、推廣與培訓(xùn)，促進(jìn)“一村一品”發(fā)展，培育支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，按照“渠道不變、用途不變、因地制宜、按需培訓(xùn)”的原則，大力開展各類培訓(xùn)。2016 年，全縣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn) 1520 人。

　三、培訓(xùn)原則 （一）以人為本，注重開發(fā)。以建檔立卡貧困人口為主體，按照“扶上馬、送一程”的原則，可兼顧建檔立卡已脫貧人口，通過培訓(xùn)使他

　們掌握一技之長，為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展培訓(xùn)所需勞動力和熟練掌握實用技術(shù)的新型農(nóng)民。

�。ǘ�）因地而宜，分類實施。結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口規(guī)模，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村為單位，確定培訓(xùn)班，針對不同對象的不同需求，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，進(jìn)行分類培訓(xùn)。

　四、培訓(xùn)形式和項目管理 根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，圍繞扶貧產(chǎn)業(yè)項目，本著貧困地區(qū)實際需求的原則開展培訓(xùn)工作。

　培訓(xùn)工作由縣扶貧辦組織，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和委培單位具體實施。

�。ㄒ唬�“農(nóng)家課堂”培訓(xùn)。以種植，養(yǎng)殖為目的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，圍繞農(nóng)村迫切需要的種苗繁育，高產(chǎn)栽培管理、低產(chǎn)改造、病蟲害防治等進(jìn)行培訓(xùn)，將課堂安排在田間地頭、飼養(yǎng)場院。

　（二）示范點培訓(xùn)。組織農(nóng)戶到本地或外地實用技術(shù)培訓(xùn)點進(jìn)行培訓(xùn)。原則上以就地培訓(xùn)為主，也可以結(jié)合產(chǎn)業(yè)開發(fā)進(jìn)行異地培訓(xùn)。

�。ㄈ�）規(guī)范扶貧培訓(xùn)項目管理，做好建檔立卡工作。檔案要包括以下主要內(nèi)容：1.培訓(xùn)項目計劃方案。2.培訓(xùn)通知。3.培訓(xùn)教材。4.培訓(xùn)人員和授課人員花名冊；授課人員花名冊：包括授課人員的姓名、單位、職稱、授課時間、領(lǐng)取補助的金額及本人簽名等。培訓(xùn)人員花名冊：

　包括姓名、性別、年齡、所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村（屯）名稱、領(lǐng)取補助的金額及本人簽名等。

　五、培訓(xùn)資金補助標(biāo)準(zhǔn) 2016 年，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)共計 15 期。各承訓(xùn)單位依據(jù)本地資源優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。

　培訓(xùn)時間定于 6-12 月期間，每人補助 200 元，補助資金專用于講課費、誤餐費、資料費、交通費、后期跟蹤服務(wù)費用等。合計利用專項資金30.4 萬元。

　對當(dāng)年參加就業(yè)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證和職業(yè)資格證或?qū)ｍ椖芰ψC書的貧困家庭勞動力，憑證一次性補助 1400 元。

　六、培訓(xùn)教師聘請 實用技術(shù)培訓(xùn)，需聘請培訓(xùn)教師，由承訓(xùn)單位和委培單位聘請，講課費在培訓(xùn)費中開支。聘請教師需提供如下資料：

　（一）身份證復(fù)印件； （二）技術(shù)級別聘任證書復(fù)印件； （三）講師登記表。

　七、工作要求

�。ㄒ唬┲贫▽嵤┓桨浮８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)和委托培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)縣下達(dá)的培訓(xùn)計劃，制定具體實施方案，并盡快將任務(wù)分解落實，特別要抓好培訓(xùn)人員，培訓(xùn)內(nèi)容和確定培訓(xùn)教師的落實，確保培訓(xùn)工作全面完成任務(wù)。

�。ǘ�）實行實名制培訓(xùn)。培訓(xùn)單位要建立農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)檔案，做到一期一檔。做好培訓(xùn)現(xiàn)場影像資料的存留。每期開班前一周，報縣扶貧一份預(yù)培訓(xùn)人員明細(xì)表，備扶貧辦開班當(dāng)天現(xiàn)場監(jiān)督。自行培訓(xùn)視為自動取消項目。

　（三）培訓(xùn)補助資金，實行財政報賬制。培訓(xùn)中所發(fā)生費用，暫承訓(xùn)單位墊付。培訓(xùn)結(jié)束后，由縣扶貧辦會同縣財政相關(guān)部門對培訓(xùn)進(jìn)行檢查驗收，承訓(xùn)單位憑培訓(xùn)驗收單和檔案等相關(guān)資料，到縣財政部門報賬。

�。ㄋ模┘訌娕嘤�(xùn)資金管理。培訓(xùn)資金只能用于實用技術(shù)培訓(xùn)的各項支出。要加強對培訓(xùn)資金的使用管理情況的檢查與審計，對虛報冒領(lǐng)擠占挪用培訓(xùn)資金的要嚴(yán)肅查處。

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