公務(wù)員擴(kuò)招知多少
發(fā)布時(shí)間:2020-09-26 來源: 入黨申請 點(diǎn)擊:
公務(wù)員擴(kuò)招知多少
中公教育研究與輔導(dǎo)專家 楊英
背景材料:
6 月 22 日,2020 年湖南省公務(wù)員考試招錄公告發(fā)布,招錄 7110 名,比去年增加了 588人,同比去年擴(kuò)招 9.02%。截至目前,已有湖南、陜西、河南、江蘇等 10 余個(gè)省份發(fā)布了2020 年度省考公告。
記者發(fā)現(xiàn),各地省考雖然因疫情原因比往年有所推遲,但在招錄數(shù)量上有所增加,并且向應(yīng)屆生傾斜。
相較去年,不少省份的公務(wù)員考試招錄規(guī)模大幅增加,有的省份擴(kuò)招幅度接近 400%。此外,不少地區(qū)也擴(kuò)大了基層公務(wù)員的招錄規(guī)模。
每年的公務(wù)員招錄考試中,應(yīng)屆畢業(yè)生都是報(bào)考大軍的重要組成部分。教育部數(shù)據(jù)顯示,今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到 874 萬人,創(chuàng)歷史新高。而從各地公布的招錄政策來看,一些地區(qū)已釋放出在公務(wù)員招錄方面向應(yīng)屆生傾斜的信號。
有分析認(rèn)為,“到基層去”是近年來公務(wù)員省考的鮮明取向。而對于廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來說,鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生投身基層一線建功立業(yè),對其今后的成長發(fā)展也有積極作用。
模擬 題目:
2020 年各省公務(wù)員考試在招錄數(shù)量上呈現(xiàn)上升趨勢,并向基層崗位傾斜。對此,你怎么看? 中公 參考答案:
1.表明主要態(tài)度。
各省公務(wù)員考試流露出的是各省對于人才的需求狀況,也是各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。
2.闡述分析其意義。
(1)數(shù)量上呈現(xiàn)上升趨勢可以有效解決民眾的就業(yè)問題。尤其是大學(xué)生逐年攀升,公務(wù)員擴(kuò)招可以緩解大學(xué)生就業(yè)難的局面,拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道。
。2)公務(wù)員招錄向基層傾斜有益于優(yōu)質(zhì)人才流動(dòng)。基層往往面臨著人才匱乏,發(fā)展乏力的局面,公務(wù)員的招錄向基層傾斜有益于促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才前往基層,保證基層人才儲(chǔ)備。
。3)公務(wù)員擴(kuò)招有有益于社會(huì)穩(wěn)定。2020 年疫情席卷全球,致使很多企業(yè)經(jīng)濟(jì)面臨負(fù)增長的局面,同樣事業(yè)人口隨之升高。公務(wù)員的擴(kuò)招一方面彰顯著國家對于失業(yè)問題的重視態(tài)度,另一方面也是在提高社會(huì)管理能力,推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定的有力之舉。
3.闡述具體對策。
。1)招得來也要留得住。對于基層公職人員要多給予一定的關(guān)注及人文關(guān)懷,讓基層充滿問題,讓內(nèi)心流淌暖流,防止人才流失。
。2)思想意識(shí)要強(qiáng)化。新招錄的大學(xué)生往往都是“95 后”,這群孩子從小生活在家庭相對豐裕的環(huán)境中難免有些“任性”,筑牢思想防線,堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足精神之“鈣”必不可少。
(3)業(yè)務(wù)能力要保障。對于新招錄的公職人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),通過系統(tǒng)化、專業(yè)化地培訓(xùn)使大學(xué)生頭腦中的理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,真正轉(zhuǎn)化為工作的有力保障。
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