國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職職工 正常晉升職務(wù)（崗位）工資審批表

　姓 名

　參加工作時(shí)間

　工作年限

　年 12 月底所任職務(wù)

　現(xiàn)任職務(wù)

　現(xiàn)任職時(shí)間

　 年 度

　考 核

　等 次

　 年度

　年度

　 年元月底工資情況

　 年 9 月底工資情況 升級(jí)后工資情況

　職 務(wù) (崗位) 工 資 檔次

　職 務(wù) (崗位) 工 資 檔次

　職 務(wù) (崗位) 工 資 檔次

　月增資 金額

　金額

　金額

　30%的獎(jiǎng)金

　30%的獎(jiǎng)金

　30%的獎(jiǎng)金

　 中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　合

　 計(jì)

　合

　 計(jì)

　合

　 計(jì)

　 呈

　報(bào)

　 單

　位

　意

　見(jiàn)

　年

　月

　日

　主

　管

　部

　門(mén)

　意

　見(jiàn) 年

　月

　日 審

　批

　機(jī)

　關(guān)

　意

　見(jiàn)

　 根據(jù)省人事廳皖人發(fā)[1994]14 號(hào)、26 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志晉升一檔職務(wù)（崗位）工資，從

　年 10 月起執(zhí)行。

　年

　 月

　 日 注：“30%的獎(jiǎng)金”欄機(jī)關(guān)工人填寫(xiě)，事業(yè)單位工作人員 30%的獎(jiǎng)金不填。

　宣州區(qū)人事局制

　 機(jī)關(guān)工人連續(xù)三年考核優(yōu)秀 晉升崗位工資審批表 姓名

　工作單位

　參加工作時(shí)間

　工作年限

　現(xiàn)任職務(wù)

　—

　 年度考核等次

　晉升前工

　資 情

　況 崗位工資

　晉升后工

　資情

　況 崗位工資

　月凈增資額

　30%津貼

　30%津貼

　呈報(bào) 單位 意見(jiàn)

　 年

　 月

　日 主管 部門(mén) 意見(jiàn)

　 年

　 月

　日 審批 機(jī)關(guān) 意見(jiàn)

　 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]79 號(hào)文件規(guī)定，鑒于該同志連續(xù)三年考核等次為優(yōu)秀，同意該同志崗位工資由

　 級(jí)升至

　 級(jí)，從

　年元月起執(zhí)行。

　 年

　 月

　日

　 機(jī)關(guān)工作人員連續(xù)三年考核優(yōu)秀 晉升級(jí)別工資審批表

　姓名

　工作單位

　參加工作時(shí)間

　工作年限

　現(xiàn)任職務(wù)

　任現(xiàn)職時(shí)

　間

　—

　 年度考核等次

　晉

　升 級(jí)別前工

　資 級(jí)別

　晉

　升 級(jí)別后工

　資 級(jí)別

　月凈增資額

　金額

　金額

　呈報(bào) 單位 意見(jiàn)

　 年

　 月

　日 主管 部門(mén) 意見(jiàn)

　 年

　 月

　日 審批 機(jī)關(guān) 意見(jiàn)

　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]79 號(hào)文件文件規(guī)定，鑒于該同志連續(xù)三年考核等次為優(yōu)秀，同意該同志級(jí)別工資由

　級(jí)升至

　級(jí)，從

　年元月起執(zhí)行。

　年

　 月

　日 宣州市人事局制

　 國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員降職降級(jí)工資審批表 單位：

　姓 名

　參加工作時(shí)間

　文化程度

　降職前職務(wù)

　降職后職務(wù)

　降職時(shí)間

　處分文件

　 降職降級(jí)前工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)

　降職降級(jí)后工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)

　金額

　金額

　級(jí)別工資 （或 %津貼）

　級(jí)別

　級(jí)別工資 （或 %津貼）

　級(jí)別

　金額

　金額

　職務(wù)補(bǔ)貼

　職務(wù)補(bǔ)貼

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼

　農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼

　小

　計(jì)

　小

　計(jì)

　 呈

　報(bào)

　 單

　位

　意

　見(jiàn)

　 年

　月

　日

　主 管

　部 門(mén)

　意 見(jiàn) 年

　月

　日

　審

　批

　機(jī)

　關(guān)

　意

　見(jiàn)

　根據(jù)省人事廳皖人發(fā)[2000]9 號(hào)和[2000]10 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研

　究，該同志降職降級(jí)后，新工資待遇從

　 年

　月起執(zhí)行。

　年

　 月

　 日

　 機(jī)關(guān)工作人員晉升級(jí)別工資審批表

　姓名

　工作單位

　參加工作時(shí)間

　工作年限

　現(xiàn)任職務(wù)

　任現(xiàn)職時(shí)

　間

　—

　 年度考核等次

　晉

　升 級(jí)別前工

　資 級(jí)別

　晉

　升 級(jí)別后工

　資 級(jí)別

　月凈增資額

　金額

　金額

　呈報(bào) 單位 意見(jiàn)

　 年

　 月

　日 主管 部門(mén) 意見(jiàn)

　 年

　 月

　日 審批 機(jī)關(guān) 意見(jiàn)

　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]85 號(hào)文件及省人事廳皖人發(fā)[1995]01 號(hào)文件規(guī)定，鑒于該同志級(jí)別工資由

　級(jí)升至

　級(jí)，從

　 年元月起執(zhí)行。

　年

　 月

　日 宣州區(qū)人事局制

　 宣城市事業(yè)單位 3% 優(yōu)秀職工提前晉升職務(wù)

�。◢徫唬┕べY審批表

　姓名

　現(xiàn)任職務(wù)或崗位

　3%晉級(jí)前工資情況 職務(wù) （崗位）工資 檔次

　3%晉級(jí)后工資情況 職務(wù) （崗位）工資 檔次

　月凈增資 金額

　金額

　 中小學(xué)、護(hù)士10%工資

　中小學(xué)、護(hù)士10%工資

　山區(qū) 10%

　山區(qū) 10%

　合計(jì)

　合計(jì)

　年度考核等次及 獲獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

　呈報(bào)單位意見(jiàn)

　主管部門(mén)意見(jiàn)

　審批 機(jī)關(guān) 意見(jiàn)

　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)[1993]85 號(hào)文件、省人事廳皖人發(fā)[1996]86 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志從

　年元月起晉升一檔職務(wù)（崗位）工資。

　 年

　月

　日

　 國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動(dòng)后工資審批表 姓名

　參加工作時(shí)間

　學(xué)歷及學(xué)制

　原任職務(wù)

　新任職務(wù)

　任聘時(shí)間

　職務(wù)變動(dòng)情況 何年何月至何年何月 在何單位任何職務(wù)

　 職務(wù)變動(dòng)前工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)

　新任職務(wù)后工資情況 職務(wù)工資 等級(jí)

　職務(wù)變動(dòng)后月增資 金額

　金額

　級(jí)別工資 （或%津貼）

　級(jí)別

　級(jí)別工資 （或%津貼）

　級(jí)別

　金額

　金額

　職務(wù)補(bǔ)貼

　職務(wù)補(bǔ)貼

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼

　農(nóng)技人員浮動(dòng)和 固定的崗位津貼

　 小計(jì)

　小計(jì)

　呈報(bào) 單位 意見(jiàn)

　同意呈報(bào)

　年

　月

　日 主管部門(mén)意見(jiàn)

　 年

　月

　日 審批 機(jī)關(guān) 意見(jiàn) 根據(jù)省人事廳皖人福〔1994〕200 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志職務(wù)變動(dòng)后，新工資待遇從

　年

　月起執(zhí)行。

　 年

　月

　日

　 宣州區(qū)人事局

　 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)工資審批表

　姓名

　參加工作時(shí)間

　連續(xù)工齡

　學(xué)歷及學(xué)制 大專(zhuān)

　年

　月所任職務(wù)

　任聘時(shí)間

　任聘下一級(jí)職務(wù)時(shí)間

　 年

　月崗位工種

　技術(shù)崗位工種年限

　技術(shù)等級(jí)

　原工作單位

　年

　 月基職工資

　調(diào)

　動(dòng)

　、

　崗

　位

　變

　動(dòng)

　前

　干 干

　 部

　現(xiàn)

　任

　職

　務(wù) 工 工

　 人

　現(xiàn)

　崗

　位

　工

　種 職務(wù)工資 等

　級(jí)

　技術(shù)（崗位）

　等級(jí)工資 檔次

　金

　額

　金額

　級(jí)別工資 （或

　%津貼）

　級(jí)

　別

　技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資

　金

　額

　獎(jiǎng)金（

　%津貼）

　基

　礎(chǔ)

　工

　資

　職

　務(wù)

　補(bǔ)

　貼

　工

　齡

　工

　資

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　職

　務(wù)

　補(bǔ)

　貼

　省保留的崗位津貼

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼

　保留交通費(fèi)

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　保留獎(jiǎng)勵(lì)工資

　保留交通費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資

　合

　計(jì)

　合

　 計(jì)

　調(diào)

　動(dòng)

　、

　崗

　位

　變

　動(dòng)

　后

　干 干

　部

　現(xiàn)

　任

　職

　務(wù) 工 工

　人

　現(xiàn)

　崗

　位

　工

　種 職務(wù)工資 等

　級(jí)

　技術(shù)（崗位）

　等級(jí)工資 檔次

　金

　額

　金額

　級(jí)別工資 （或 38%津貼）

　級(jí)

　別

　技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資

　金

　額

　獎(jiǎng)金（

　%津貼）

　基

　礎(chǔ)

　工

　資

　職

　務(wù)

　補(bǔ)

　貼

　工

　齡

　工

　資

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　職

　務(wù)

　補(bǔ)

　貼

　省保留的崗位津貼

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼

　保留交通費(fèi)

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　保留獎(jiǎng)勵(lì)工資

　保留交通費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資

　合

　計(jì)

　 合

　計(jì)

　呈報(bào)

　單位

　意見(jiàn)

　同意呈報(bào)

　年

　 月

　 日

　主管

　部門(mén)

　意見(jiàn)

　 年

　 月

　 日

　審批

　機(jī)關(guān)

　意見(jiàn)

　 根據(jù)省人事局皖人福〔1994〕48 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志改行新工資標(biāo)準(zhǔn)，從

　 年

　 月起執(zhí)行。

　年

　 月

　 日

　備

　 注

　宣州區(qū)人事局制

　 機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核晉升確定技術(shù)等級(jí)后

　工

　資

　待

　遇

　審

　批

　表

　 姓名

　參加工作時(shí)間

　連續(xù)工齡

　現(xiàn)崗位工種、等級(jí)

　考核晉升確定崗位 工種、等級(jí)

　晉 升 確 定 前 技術(shù)（崗位）等級(jí)工資 檔次

　晉 升 確 定 后 技術(shù)（崗位）等級(jí)工資 檔次

　月 增 資 金額

　金額

　獎(jiǎng)金（

　%津貼）

　獎(jiǎng)金（

　%津貼）

　中小學(xué) 10%工資

　中小學(xué) 10%工資

　職務(wù)補(bǔ)貼

　職務(wù)補(bǔ)貼

　合

　計(jì)

　合

　計(jì)

　 呈報(bào) 單位 意見(jiàn)

　年

　月

　日 主管部門(mén)意見(jiàn)

　 年

　月

　日 審批機(jī)關(guān)意見(jiàn) 根據(jù)省人事廳皖人發(fā)〔1998〕64 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)技術(shù)工人工資標(biāo)準(zhǔn)，月增資

　 元，從

　 年元月起執(zhí)行。其中事業(yè)單位津貼部分按單位分配辦法執(zhí)行。

　年

　 月

　 日

　 宣州區(qū)人事局制

　 新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)( ( 試用期) ) 工資審批表

　 姓

　名

　參加工作時(shí)間

　連續(xù)工齡

　試用期(或熟練、學(xué)徒期)工資

　學(xué)歷、學(xué)制及專(zhuān)業(yè)

　試用期( ( 或熟練期、學(xué)徒期) ) 滿后工資待遇

　干

　 部 職務(wù)

　工

　 人 崗位工種

　職務(wù)工資 等級(jí)

　技術(shù)(崗位) 等級(jí)工資 等級(jí)

　金額

　金額

　級(jí)別工資 (或

　 %津貼) 級(jí)別

　技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資

　金額

　獎(jiǎng)金(

　%津貼)

　基礎(chǔ)工資

　工齡工資

　職務(wù)補(bǔ)貼

　職務(wù)補(bǔ)貼

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼

　午餐費(fèi)

　午餐費(fèi)

　開(kāi)放城市下基層補(bǔ)貼

　開(kāi)放城市下基層補(bǔ)貼

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　保留交通費(fèi)

　保留交通費(fèi)

　合

　計(jì)

　 合

　計(jì) 計(jì)

　 月增資

　月增資

　呈 報(bào) 單 位 意 見(jiàn) 年

　月

　日 主 管 部 門(mén) 意 見(jiàn) 年

　月

　日 審 批 機(jī) 關(guān) 意 見(jiàn)

　根據(jù)省人事廳皖人發(fā)〔1994〕49 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志定級(jí)(試用期壹年)，從

　年

　月起執(zhí)行。

　年

　月

　日 宣州區(qū)人事局制

　 志愿兵、義務(wù)兵退役后確定工資待遇審批表

　姓名

　入伍時(shí)間

　退伍時(shí)間

　軍齡加參軍前工齡

　現(xiàn)崗位工種

　從事技術(shù)工種年限

　核定技術(shù)等級(jí)

　分

　 配

　 至

　 機(jī)

　 關(guān) 分

　配

　至

　事

　業(yè)

　單

　位 崗 位 工 資 檔

　次

�。�技術(shù)）等級(jí) 工

　資 檔

　次

　金

　額

　金

　額

　技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)

　中小學(xué)、護(hù)士 10%工資

　30%獎(jiǎng)金

　 %津貼

　職務(wù)補(bǔ)貼

　職務(wù)補(bǔ)貼

　省保留的技術(shù)(崗位) 等 級(jí) 工 資 補(bǔ) 貼

　省保留的技術(shù)(崗位) 等 級(jí) 工 資 補(bǔ) 貼

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　未納入工資的津補(bǔ)貼

　保留交通費(fèi)

　保留交通費(fèi)

　合

　計(jì)

　合

　計(jì)

　呈報(bào)單位意見(jiàn)

　 年

　月

　日 主管 部門(mén) 意見(jiàn) 年

　 月

　日 審批機(jī)關(guān)意見(jiàn)

　根據(jù)省人事局皖人福（1994）50 號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意 該同志執(zhí)行新工資待遇，從

　 年

　月起執(zhí)行。

　 年

　 月

　日

相關(guān)熱詞搜索：國(guó)家機(jī)關(guān) 事業(yè)單位 職工