當前我市脫貧攻堅工作面臨的問題與對策
發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 入黨申請 點擊:
經(jīng)過全市上下持續(xù)幾年的全面發(fā)力,X的脫貧攻堅取得了階段性成果、決定性進展,成為全省首批整體基本脫貧市。但不可否認,當前脫貧攻堅仍存在或出現(xiàn)了一些新情況新問題。如何化解新矛盾,解決新問題,鞏固提升脫貧攻堅成果成為全市當前及今后一段時期內(nèi)脫貧攻堅工作的主要任務(wù)。
一、X市脫貧攻堅面臨的新形勢新任務(wù)
截至2019年底,XX個貧困縣摘帽、X個貧困村全部退出,X萬貧困人口基本脫貧,全市只剩下X戶X人未脫貧,成為全省首批整體基本脫貧市!皟刹怀钊U稀比媛鋵崱X毨舫、穿、住、醫(yī)療、教育、吃水等生活必需有了基本保障,貧困村的面貌有了極大改善,基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)有了很大提高,脫貧攻堅的任務(wù)整體上基本上完成。
當前及今后一段時期內(nèi),X脫貧攻堅的主要任務(wù)轉(zhuǎn)變鞏固提升脫貧攻堅成果。脫貧攻堅成果的鞏固要站在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的高度,根據(jù)新情況,針對新問題,以鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)領(lǐng),充分調(diào)動方方面面的積極性和主動性,發(fā)揮各項涉農(nóng)政策的合力,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)貧困村與非貧困村的發(fā)展,不斷提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平,發(fā)展壯大農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè),鞏固提升脫貧攻堅成果,夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ),促進城鄉(xiāng)一體發(fā)展。
二、存在的突出問題
一是干部隊伍特別是一些領(lǐng)導干部出現(xiàn)了松勁懈怠、喘口氣、歇歇腳的問題。隨著X縣的摘帽,脫貧任務(wù)的基本完成,有的領(lǐng)導出現(xiàn)工作放松傾向,把鞏固提升當作一般性的工作來安排,一些部門領(lǐng)導在幫扶人員配備、幫扶力度上出現(xiàn)應(yīng)付思想,一些縣(市)對駐村干部的管理出現(xiàn)明顯松懈。干部隊伍這種苗頭性問題直接影響脫貧攻堅成果的鞏固。
二是脫貧村干部、群眾依然存在主動性、積極性發(fā)揮不夠問題。一些脫貧村“兩委”干部年齡偏大、文化程度偏低、能力素質(zhì)不高、主觀能動性不強,反主為客,把村里的工作都交給駐村工作隊或第一書記,缺乏主動帶動群眾致富的動力和能力。一些脫貧戶主要依靠政策幫扶實現(xiàn)脫貧,缺乏自我發(fā)展的動力和能力。
三是脫貧產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不牢,脫貧人口存在返貧潛在風險?傮w看脫貧產(chǎn)業(yè)普遍存在發(fā)展規(guī)模小、帶動主體弱,利益聯(lián)結(jié)機制不完善及產(chǎn)業(yè)項目雷同、市場風險大、運營管理不善、可持續(xù)性不強等問題,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱,致使脫貧缺乏有力的產(chǎn)業(yè)支撐。
四是易地扶貧搬遷遺留問題還較多。有的搬遷戶因年齡偏大仍靠種地維生或搬入安置點就業(yè)無著落及上學、醫(yī)療等不能銜接,搬遷積極性不高或占新不拆舊,導致拆除復(fù)墾進度緩慢,集中安置點入住率不高等問題發(fā)生。
五是脫貧村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平還待進一步改善。普遍存在標準不高、發(fā)展不足問題。如一些貧困村飲水安全標準還較低,一些村雖建了衛(wèi)生室,但能為村民提供的服務(wù)很少。多數(shù)貧困村沒有小學、幼兒院,陪孩子外出就學成為貧困村村民沉重的家庭負擔。
六是脫貧攻堅中出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的新問題。就我市來說,主要是貧困村與非貧困村的矛盾、貧困戶與非貧困戶的矛盾及邊緣人口致貧風險問題。經(jīng)過幾年的脫貧攻堅,貧困村的面貌普遍發(fā)生了較大變化,貧困戶得到了很大的實惠,而與貧困村、貧困戶相鄰的非貧困村、非貧困戶特別是邊緣戶,本與貧困村、貧困戶條件相差不大,這幾年因得到的扶持很少,反而發(fā)展滯后于貧困村、貧困戶,特別是一些邊緣戶因生活變故致貧風險很高,導致村與村、戶與戶、干部與群眾之間的矛盾增加,影響了農(nóng)村社會風氣和穩(wěn)定發(fā)展。
三、X市鞏固提升脫貧攻堅成果的對策建議
一是統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)。以鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)領(lǐng),將鄉(xiāng)村振興規(guī)劃與精準脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動計劃統(tǒng)盤考慮,相互協(xié)調(diào),互為補充,彼此融合。以縣、鄉(xiāng)為單位,統(tǒng)籌整合農(nóng)村各類資源、市場要素和投向農(nóng)村的財政、社會資金,布局、推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè),提高資源、資金使用效率,不斷提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)水平,彌合貧困村和非貧困村之間、貧困戶和非貧困戶之間的矛盾,加大邊緣人口的社會保障力度,逐步縮小城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)差距,鞏固提升脫貧攻堅成果,促進鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二是狠抓干部隊伍作風建設(shè)。干部是脫貧攻堅的領(lǐng)導力量,脫貧攻堅的成敗取決于各級領(lǐng)導干部和扶貧干部的綜合素質(zhì)、決策水平、執(zhí)行能力。要以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機,進一步增強各級領(lǐng)導干部的政治意識,深刻認識脫貧攻堅的政治屬性,克服松勁懈怠傾向,加強對脫貧攻堅的領(lǐng)導。各有關(guān)單位在幫扶人員配備上要克服應(yīng)付思想,選派愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、懂農(nóng)業(yè)、會幫扶的黨員干部到扶貧一線。同時加強對駐村工作隊和第一書記的管理,克服軟弱渙散傾向,充分發(fā)揮黨員干部隊伍的主力軍作用。
三是進一步激發(fā)貧困村干部群眾的內(nèi)生動力。貧困村干部、群眾是脫貧攻堅的主體,穩(wěn)定脫貧最終要靠貧困村干部、群眾自我發(fā)展能力。要針對貧困村干部隊伍老齡化嚴重的實際,通過選派大學生村官、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等方式,加強貧困村基層組織建設(shè),增強貧困村村支“兩委”帶領(lǐng)群眾脫貧致富的動力和能力。要在進一步提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的基礎(chǔ)上,多形式、多渠道激發(fā)貧困群眾自我發(fā)展動力,增強自我發(fā)展能力。要通過宣傳、教育,在農(nóng)村營造“勤勞脫貧光榮,坐等靠要可恥”濃厚氛圍,要通過提供就業(yè)崗位,搭建就業(yè)平臺,加強就業(yè)培訓,發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)等,逐步增強貧困群眾自我發(fā)展能力,夯實其穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)。
四是發(fā)展壯大扶貧產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)不穩(wěn),基礎(chǔ)不牢。在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中,要減少單純的行政行為,更多地發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。要針對貧困村多為“空巢”老人村、老弱病殘村的實際,通過進一步深化改革,推進承包地“三權(quán)分離”,宅基地“三權(quán)分置”、集體建設(shè)用地入市、集體資產(chǎn)入股等改革,培育、引進適度規(guī)模經(jīng)營主體,發(fā)展農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè),讓自我發(fā)展動力不足、能力不夠的農(nóng)戶通過流轉(zhuǎn)土地、入股分紅、就近打工,參與到產(chǎn)業(yè)鏈中,穩(wěn)定脫貧。同時,要通過培育和引進產(chǎn)業(yè)化社會服務(wù)組織,發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)保險等,降低小農(nóng)戶進入市場的成本和風險,促進小農(nóng)戶與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的有機銜接,鼓勵有勞動能力和一定經(jīng)營能力的農(nóng)戶“自主干”產(chǎn)業(yè)。通過發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè),構(gòu)建穩(wěn)定脫貧產(chǎn)業(yè)支撐。
五是盡快解決好易地扶貧搬遷遺留問題。易地扶貧搬遷是脫貧攻堅最大的政策紅利,能否盡快妥善解決易地扶貧搬遷遺留問題,事關(guān)政府公信力和搬遷群眾的切身利益。對集中安置點,要因地制宜加快基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套建設(shè),保證搬遷民戶辦事有地方、議事有組織、糾紛有人管、困難有人幫;
及時主動提供物業(yè)管理和公益崗位及就業(yè)培訓、就業(yè)信息,廣開就業(yè)門路,并把后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重中之重,為搬遷戶搭建就地就近參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺,提高集中安置點入住率,加快撤除復(fù)墾,確保搬遷戶“搬得出、穩(wěn)得住,能脫貧”。
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