黨章黨規(guī) 8 18 條差距與問題

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　作為"不忘初心，牢記使命"主題教育活動在我中心深入開展的重要內容，本人深入學習了習近平總書記系列重要論述和講話，對照黨章黨規(guī),、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢查。按照中央提出的"18 個是否"具體要求，本站精心為大家整理了黨章黨規(guī) 18 條差距與問題，希望對你有幫助。

　 黨章黨規(guī) 18 條差距與問題

　 通過學習對照"不忘初心，牢記使命"、黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的"十八個是否"，認真查擺了 自身存在的問題，深刻分析了問題產生的根源，明確了今后的整改措施和努力方向。現(xiàn)對照檢查如下：

　一、對照 18 個"是否"問題清單

　1、是否堅持打工的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本戰(zhàn)略方面。一是學習重形式、輕實效。比如，理論學習方面，總是認為學習是個"軟指標"，干好本職工作、履行好職責就行了，滿足于一般化學習，有時間就多學點，沒時間就少學點;時松時緊，不能夠深學深思;對馬克思主義理論學習不系統(tǒng)、不深入。二是學而不思，學用脫節(jié)。比如，在解決問題、推進工作的方面諾學一些，在黨務理論、法律法規(guī)方面學的少一些;為學而學，理論知識有了，缺乏深入的思考，沒有很好的運用，理論指導實踐不足。

　2、是否堅定理想信念，鑒定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是

　 黨性錘煉不過硬。作為一名領導干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看其一是，在思想上、整治行動上自覺以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非上立場堅定、態(tài)度堅決，但在政治敏銳性和鑒別力還不是很強。如有時對社會上的消極議論、調侃所產生的負面影響認識不足、抵制力不足，認為只要自己不附和，不轉發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從"要我學"的層面上升到"我要學"的境界,僅滿足于一般性了解,感興趣的學得多,不感興趣的學得少。在組織安排局黨委理論中心組學習方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學習安排不多,更多是傳達上級會議精神、研究部署貫徹意見。

　3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強"四個意識"方面，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面，能夠堅持主動學習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，散中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學習理解不深、不透等問題，雖然完成了規(guī)定篇目和學時，但是往往停留在文字表面，沒有過行深層次思考，對黨的科學理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運用。

　二、深入剖析問題產生的原因，主要有以下幾個方面

　1、理想信念有所松動。自認為受黨培養(yǎng)教育多年，黨性修養(yǎng)沒有問題，理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個主心骨，把好思想和行動的總開關，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。但是隨著時司的推移，社會風氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺間共產主義遠大理想松動了，理想信念的根基動搖了，只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了，思想上漸漸產生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺"鈣"狀況，導致服務意識有所松懈、自我要求和標準降低。

　2、自我要求有所放松。自認為平時工作中能夠守好公與私、情與法、權

　 與利的分界線，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事對各項政策、法規(guī)貫徹執(zhí)行上，做到不偏向、不越軌、不出格。但對社會上一些不良現(xiàn)象，認為事不關己，缺乏應有的抵制對一些人情禮往、不正之風，思想上缺乏應有的警惕，認為苛刻了會傷人面子，慢慢變得習以為常，隨大流，漸漸放松了主觀世界的改造，放松了對自身的要求。這些都與主題的要求有差距，讓一些問題有了滋生的土壤。

　3、黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調整，漸漸忽視了總開關。思想上不再像剛入黨時那么精純，追求也不再那么高尚，對社會上一些不良現(xiàn)象，也會產生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學習，以事務多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個人問題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進取現(xiàn)象，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養(yǎng)欠缺。

　三、整改措施和今后努力方向

　針對自身存在的問題和不足，在今后的工作中，我將認真落實"嚴""、實"要求，強化問題整改，不折不扣落實，切實做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，努力爭做。四有。"四個人"的干部。

　1、堅定理想信念,始終對黨忠誠。一是把學習作為自己終生的必修課,制定學習計劃,增強學習的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學以致用。二是下大氣力改進作風,開短會、講短話、發(fā)短文,杜絕一切形式主義,樹立求真務實作風。

　三是圍繞"忠誠、干凈、擔當"要求,加強學習研討,著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,堅定共產主義理想信念,樹立看我擔當、向我看齊的勇氣,保持高度政治責任感。

　2、落實嚴實要求，務實干凈千事。一是時時嚴于律己。堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。二是加強自身修養(yǎng)。不斷修正三觀，踐行三嚴三實，

　 加強黨性鍛煉，追求高尚情操，堅決抵制歪風邪氣，厲行勤儉節(jié)約，注意生活小節(jié)，始終做到清正廉潔。三是勇于擔當盡責。帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，全面總結經(jīng)驗，完善工作思路，注重務實創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提高工作成效，奮力開創(chuàng)工作新局面。

　以上對照檢查，不到之處，請同志們給予批評幫助。我將全面認領，認真吸納，逐項整改，努力改進自己、完善自己、提高自己，切實做到"四個自覺"，努力在主題教育中求得進步。

　黨章黨規(guī) 18 條差距與問題

　根據(jù) 2019 年不忘初心、牢記使命主題教育活動部署安排，我認真學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條》。在黨章黨紀面前我始終能做到，自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定;嚴格遵守黨的紀律，堅決服從黨組織的安排，做到態(tài)度堅定、執(zhí)行堅決、不越雷池、不越紅線。并且通過學習我進一步增強了"對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當"的要求，進一步增強了當?shù)囊庾R、黨章意識和紀律觀念。當然自身在遵守黨規(guī)黨紀方面也存在思想認識不到位、執(zhí)行不夠嚴格，不注重細節(jié)、不注意小事，沒有做到防微杜漸等問題。在今后是生活工作中我會逐條整改。

　一、存在的問題和不足

　(一)對照黨章查擺"五個是否"方面：

　1、在加持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線�；�本方略方面：在實際中對黨的理論學習雖然能夠做到按照規(guī)定完成，但在學懂弄通、線束運用方面有差距，現(xiàn)用現(xiàn)學，現(xiàn)查書本，臨時抱佛腳，卻深度，不夠實，停留在淺層理解上，深究其里、較真精準上顯得捉襟見肘。

　 2、在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先登模范作用方面：對入黨詩詞在主題黨日時能夠認真學習并宣讀，但在實踐中不能時時刻刻牢記在心里，無私奉獻精神有時不夠飽滿，工作累時也會放松對自己的嚴格要求。

　3、在是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到堅定信念、為人民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面：有時得失心較重，對不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。

　4、在是否嚴格遵守黨的制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面：守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。

　5、在是否堅持黨的群眾路線，樹立宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面能夠自覺做到服務群眾，從群眾中來到群眾中去。

　(二)對照《準則》查擺"八個是否"方面

　1、堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會信念方面：理想信念不夠堅定，有時因為工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個"總開關"的改造，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，護士了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的比亞性和緊迫性。

　2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非前站穩(wěn)定立場方面：對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高。

　3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增

　 強"四個意識"方面：主要存在問題是落實工作針對性、實效性還需要不斷提高。

　4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對"四風"方面：能夠較好落實中央八項規(guī)定精神。

　5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員全力，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：存在不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督方面的問題。

　6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：存在不夠科學、創(chuàng)新舉措少的問題。

　7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面：沒有從我思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準備不夠充分，標準不高，有完成上級任務的"過關"思想和"走過場"現(xiàn)象。

　8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持"三嚴三實"，堅決同消極腐敗作斗爭方面：能夠做到秉公辦事，不徇私情。

　(三)對照條例"五個是否"方面

　1、是否在重大原則上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面"能夠將個人思想同黨中央保持高度一致。

　2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面：本人不存在濫用職權、收受紅包、公款旅游等問題。

　 3、是否存在優(yōu)親厚友，為惡勢力充當"保護傘"，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人堅持當性原則，堅定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學文明，堅決反對一切派別和小部門活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、充當保護傘等問題。

　4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義、敢于和查收市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面：經(jīng)自查不存在此方面的問題。

　5、是否存在生活奢靡、坦途享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等方面：經(jīng)對照反思，本人時刻牢記自身共產黨員的身份標簽，以工作和家庭為主，二者兼顧，注重家風家教，但也存在忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。

　二、今后整改方向及主要措施

　下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施形成落實清單，認真抓好整改。

　一是堅定理想信念。加強理論學習，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水晶、思維層次，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。

　二是始終保持良好的精神狀態(tài)。對工作始終保持熱情、激情、不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、甘于吃苦。要振奮精神、開拓進取、勇于擔當。堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的困難，努力探索解決工作中的難點問題。

　三是恪守紀律規(guī)矩。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實八項規(guī)定和

　 實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守黨中央八項規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自理，連接從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。

　四是認真履職擔當。在今后的收費工作中，認真履職，敢于擔當，不徇私情、秉公辦事，以飽滿的激情更好的服務司乘、貢獻高速。

　黨章黨規(guī) 18 條差距與問題

　按照集團公司黨委"不忘初心、牢記使命"主題教育的通知要求，本人以"18個是否"主題為主旨，經(jīng)深入開展學習研討、廣泛征求意見建議及深入談心談話等，結合業(yè)務工作及實際，逐條查找問題，剖析原因，提出整改措施�，F(xiàn)將個人有關情況對照匯報如下。

　第一部分，對照黨章"5 個是否"問題查擺情況。

　第一條，強化政治理論和業(yè)務學習，堅定理想信念，堅持用習近平新時代中國特色社會義思想武裝頭腦。作為一名黨員，遵照機關黨委部署及要求，以集體學習、參加培訓指導學習和個人自我學習等形式，對十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵等進行了認真學、仔細學。但對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和方法。

　第二條，遵照落實黨員八項義務，反觀自我，日常工作、學習與生活中遵章守紀，愛崗敬業(yè)，時常告誡自己作為一名共產黨員的責任和義務。但先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，尤其是在中心工作中如何發(fā)揮黨員作用的認識還不到位。對入黨誓言的理解還不夠深，時刻以入黨誓言檢視思想和行為的自覺性還不夠高。

　第三條，樹立高度責任感和敬業(yè)精神,常思"五問"、聚焦自我，增強勝任工作的能力和本領;常思"六最"，聚焦工作，愛崗敬業(yè)，做到兢兢業(yè)業(yè)，勤勉盡

　 責。對在集體決策中與自己有不同意見的情況，雖然能夠做到及時接納、共同探討，但對不同意見的產生根源缺少理性和深入的分析。

　第四條，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實民主集中制民主作風，堅持求真務實，以問題為導向，按程序辦事。但作為支部領導，每年只注重在民主生活會上普遍聽取黨員群眾的意見和建議，不注重日常聽取意見建議或了解情況。另外，存有對政治規(guī)矩的內涵與外延了解掌握不深的問題。有時只把政治規(guī)矩當口號，不知道是什么、包括哪些內容方面，知之不深，遵守不好。

　第五條，腳踏實地工作密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常性地深入基層開展調查研究，強化服務意識，增強溝通交流，主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，就合同風險防范修訂了合同管理辦法及合同示范文本等，夯實了基礎管理。但在赴基層考察、調研時，對發(fā)現(xiàn)問題，沒有做到立查立改，聽匯報多，與員工直接交流少，第一手資料掌握不夠充分。

　第二部分，對照準則"8 個是否"問題查擺情況。

　第一條，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在加強自我學習的同時，強化意識形態(tài)的教育和引導，堅定理想信念，不斷弘揚正能量，強化政治責任，警惕不良思潮影響。作為黨員領導干部，雖然能夠在思想上主動改造主觀世界，但是在行動上還缺乏有效的措施帶領黨員和群眾共同改造、共同進步。另外，在工作中參加黨組織集體學習滿足于次數(shù)達標，對學習質量有所忽略。

　第二條，強化意識、筑牢防線，認真學習習近平總書記視察山西重要講話精神，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，在工作實踐中忠實地貫徹和執(zhí)行黨的基本路線，不折不扣地落實黨中央重大決策部署要求，增強了政治自覺和思想自覺。但在對下級的表率、逐級帶動方面作用不強，有明哲保身的想法，缺少旗幟鮮明反對和抵制的勇氣。

　 第三條，作為一名黨員，遵照機關黨委部署及要求，對十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵等進行了認真學、仔細學。通過學習，"四個意識"更加增強，"四個自信"更加堅定，"四個服務"更加自覺，增強了堅決維護習近平總書記在黨中央的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的思想自覺和行動自覺，在思想上政治上行動上做到了同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但不可否認，由于自身理論功底淺，對習近平新思想理解貫徹有偏差，加上學習時間時斷時續(xù)，在學懂、弄通、做實上欠缺火候。政治定力不夠，初心或存或失。

　第四條，遵照貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，以及習近平總書記針對"四風"中的形式主義、官僚主義頑癥所指示、揭露的十種新表現(xiàn)，對號入座，反觀自我，日常工作、學習與生活中，遵章守紀，反對特權思想、特權行為，告誡自己常懷律己之心，常思貪欲之害。但在形式主義、官僚主義方面存在：一是規(guī)章制度貫徹不到位、執(zhí)行不徹底、時緊時松;二是實際工作中下基層與領導溝通多，與業(yè)務人員接觸較少，業(yè)務工作調研指導不到位。

　第五條，堅持民主集中制，注重發(fā)揚黨內民主，保障支部各黨員權利，暢所欲言，遇有重大決策事項，嚴格落實決策程序，避免"一言堂"。但在班子決策時，有時因過于相信自己的業(yè)務能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議。

　第六條，堅持正確選人用人導向，加強企業(yè)法律顧問和公司律師激勵機制建設。派駐法律顧問制度自實施以來，為集團公司避免和挽回經(jīng)濟損失上億元，為企業(yè)法律風險防范工作做出了突出貢獻。但近幾年，由于晉升渠道和薪酬問題，一大批優(yōu)秀法律顧問已經(jīng)選擇了社會律師和公務員職業(yè)，離職率達 25%，嚴重影響了法律隊伍的穩(wěn)定。未來迫切需要在激勵機制方面進行探索和突破，以此留住人才。

　第七條，勇于開展批評和自我批評，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，用法律的準繩約束自己，依法行權。但是，細細查擺，還存在著一些問題。

　 比如批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時工作中還沒有做到自覺應用、及時應用。批評他人時還存在顧忌心理，不敢直戳痛處，有一定的好人主義傾向。

　第八條，能夠嚴格執(zhí)行辦公用房、用車、交通、休息休假等待遇，自覺遵守領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，干凈干事、干事干凈。然而，對廉潔自律工作的認識還不深入，片面地將其理解為個人思想境界問題，對組織監(jiān)督制約的必要性有所忽視。

　第三部分，對照條例"5 個是否"問題查擺情況。

　第一條，作為中國共產黨的一名黨員，不忘初心、牢記使命，首要的是始終做到對黨忠誠，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。在日常生活中，存在著對某些不當言論的錯誤原理深入分析和思考不夠，對其可能會造成的負面影響了解不夠。在觀看西方讀物及電影時，對其中傳遞的資產階級自由化立場缺乏警惕性。

　第二條，黨員干部手中的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。作為一名法律人，更是要時刻保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎，做到心有所謂、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。

　第三條，習總書記曾講："當干部就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要當干部。"黨員干部要心系群眾，群眾利益高于一切，工作中要敢于同惡勢力作斗爭，有作為。不斷加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，要求他們守德、守紀、守法。雖然沒有故意刁難群眾、吃拿卡要的情況，但對于一些老舊物資的更新迭代還不到位，降低了平時工作辦事的效率。

　第四條，反對形式主義、官僚主義最根本的就是要提高政治站位，作為一名黨員干部，始終與黨中央保持高度一致，聽黨指揮，堅定政治方向，堅定理想

　 信念，牢記黨的宗旨，不斷改造世界觀人生價值觀，堅決做到聽黨話，辦民事，辦好事實事。但在部門開展工作檢查考核時，過于依靠痕跡化資料，對于如何考評出真正水平辦法不多、思路不新。

　第五條，黨員干部的形象關系到黨在人民群眾中的形象，因此，作為黨員干部，工作生活中始終牢記"兩個務必"，樹立"勤儉辦事"的思想，能夠帶頭崇尚勤儉節(jié)約、帶頭反對鋪張浪費，不斷強化廉潔自律意識，自覺遠離低級趣味，以身作則踐行黨的群眾路線，不能使黨的形象受到損害。

　第四部分，整改措施

　一、認真抓好學貫習近平新時代中國特色社會主義思想。

　要把十九大精神和習近平新思想等方面的學習材料擺在案頭，作為最重要的思想食糧，"一日三餐"，學思踐悟，真正地把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂、弄通、做實，準確領會新思想對新時代、新矛盾、新方略、新階段、新目標的豐富內涵，掌握十九大精神的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，搞清理論的來龍去脈、判斷的因果依據(jù)、觀點的互相聯(lián)系、謀劃的節(jié)點步驟，緊密結合實際，沖著問題攻關，奔著難題破解，在入深、入心、入實上下功夫。要時刻牢記和告誡自己，作為一名黨員和干部，思想上的滑坡是最嚴重的病變，"總開關"沒擰緊，不能正確處理公私關系，不能認真對待虛實問題，缺乏正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業(yè)觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就會發(fā)生。思想上松一寸，行動上就會散一尺。就像打掃房間一樣，要對自己的思想灰塵經(jīng)常打掃，經(jīng)常照鏡子，隨時正衣冠，做到防蟲蛀腦，防患于未然，防崩于山遠，克服自身存在的不良攀比心理，以及事不關己、高高掛起等方面的思想問題。以先鋒模范為榜樣，牢記初心，保持定力，見賢思齊，積極作為，關心職工，關注現(xiàn)場，排憂解難。

　二、進一步解放思想，強化務實擔當。

　 作為黨員干部，必須緊緊圍繞"六個破除"，進一步解放思想，使思想觀念、思維方式、知識素養(yǎng)與形勢發(fā)展相合拍。具體結合實際，整改如下：一是堅持改革創(chuàng)新引領，進一步解放思想;二是結合"三基"工作，進一步修訂完善相關制度;三是厚實知識儲備，推進集團公司法律事務工作開展;五是開展對標活動，提高法律服務管理及水平。

　三、學法、用法、守法，帶頭依法依規(guī)辦事。

　做到與時俱進地學習和研究國家各項法律法規(guī)，把黨紀永遠挺在國法前面，弄明白法律規(guī)定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度，講紀律、守規(guī)矩。嚴格遵守黨紀國法，忠誠于黨，向黨組織說實話、講真情，堅持無論事情大小都要及時請示報告制度，喜不夸大，憂不隱小，功不掩過。堅持在家庭、家教、家風建設上做表率，嚴格管理自己的親屬和身邊人，不搞以權謀私，不搞特殊化，老老實實做人，清清白白做官。帶頭做尊法學法守法用法的模范，以集團公司近期 6 起違法違紀典型案例為警示，厲行法治、依法辦事，嚴格按制度和程序辦事，努力在法律法規(guī)和規(guī)章制度的框架內想事情、干事情和辦成事，不循私情、不當老好人，防范違法違規(guī)行為，特別是要對基層單位與部門加強普法宣傳警示教育，消除工作中明知故犯"逐利違法"的現(xiàn)象，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　四、對標"5643"工作理念，奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)。

　對標集團公司"5643"工作理念，不斷研究合同審核、法律風險防范、訴訟糾紛等業(yè)務，完善制度流程，改進工作方式方法，注重調查研究，從實際出發(fā)，將原則性與靈活性有機融合，突出實效與創(chuàng)效。堅守正道，弘揚正氣，堅定理想信念，對黨和人民忠誠;善于從諫如流，自覺接受群眾監(jiān)督，做到修枝剪葉，自覺改造提高;堅持原則、恪守規(guī)矩，正確行使權力，注重細節(jié)小事，堅持不懈徹底肅清系統(tǒng)性塌方式腐敗流毒影響，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗，敢于對一切不正之風亮劍。堅持問題導向，改掉形式主義和官僚主義，對各項工作堅持抓深入、

　 抓扎實，克服不想為、不愿為、不敢為、假作為和"虛多實少"問題，出主意、想辦法、謀思路，努力促進企業(yè)度危過難、平穩(wěn)發(fā)展;落實黨風廉政"一崗雙責"，進一步提升內部管控水平，防范不必要的生產經(jīng)營風險，采取必要法律手段，降低企業(yè)損失。

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