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四風(fēng)對照檢查材料x

發(fā)布時間:2020-07-14 來源: 入黨申請 點擊:

 四風(fēng)對照檢查材料

  篇一:整治“四風(fēng)”問題回頭看對照檢查材料

 整治“四風(fēng)”問題回頭看對照檢查材料

 離石中心地震臺 王曉霞

 按照《山西省地震局黨組整治“四風(fēng)”問題回頭看工作實施方案》的通知要求,我結(jié)合自己實際工作情況,圍繞省局提出的 11 個方面認(rèn)真開展對照自查,逐一查漏補缺,開展 “回頭看”工作。作為一名普通的地震監(jiān)測業(yè)務(wù)人員,我緊密聯(lián)系本人思想、工作和生活實際,對個人“四風(fēng)”認(rèn)真進行了對照自查,對查找出來的問題,對號入座,敢于擔(dān)責(zé),主動認(rèn)賬,F(xiàn)將自查情況報告如下:

 一、自查存在的問題:

 在形式主義方面,主要是日常工作走形式做樣子,為了完成任務(wù)而做,不注重實效,缺少工作主動性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入不扎實。比如:集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖能按時參加,但平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;對待學(xué)習(xí),往往是上級要求什么就學(xué)什么,不求甚解,使各種學(xué)習(xí)流于形式;對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有時存有應(yīng)對的思想,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,遇到復(fù)雜的問題,不善于思考,常上交問題。

 在官僚主義方面,主要是墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、在科研方面缺少創(chuàng)新精神、宗旨意識淡薄,對黨建工作思想認(rèn)識不高,理論學(xué)習(xí)不透徹。對自己的業(yè)務(wù)工作,缺乏積極進取精神,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了。

 在享樂主義方面,主要是開拓創(chuàng)新意識不強;工作責(zé)任意識不到位;生活中艱苦奮斗意識淡薄。

 在奢靡之風(fēng)方面,主要是存在貪圖安逸的不良作風(fēng),缺少無私奉獻精神。

 二、整改方向與措施:

 針對自己存在的問題,我將在以后的工作中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強奮斗意識和服務(wù)意識,提高政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級交給的各項工作。做到勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,進一步增強責(zé)任意識。具體做到以下幾點:

  1、要系統(tǒng)全面的加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。提高自己的綜合素質(zhì),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決實際問題為出發(fā)點,結(jié)合自身實際主動地、創(chuàng)造性的改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,特別要在理論聯(lián)系實際,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

  2、要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,特別在工作上要克服消極思想,迎難而上,積極工作;善于從全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力。

 3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強工作的主動性和積極性,對各項工作的落實要敢想敢干。

  篇二:四風(fēng)問題自我剖析材料

 四風(fēng)問題自我剖析材料

 黨的十八大報告提出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線實踐活動。今年四月開始,中共中央決定全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動。主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。

 活動開展以后本人積極參與群眾路線相關(guān)學(xué)習(xí)交流匯報活動,自學(xué)了包括《中國共產(chǎn)黨章章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約,反對浪費——重要論述摘編》等文件。并主持參加杭州市林業(yè)科學(xué)研究院領(lǐng)導(dǎo)班子 “四風(fēng)問題”查找自糾會議。對照習(xí)總書記強調(diào)的 22 條,重點剖析存在的問題及根源,努力做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實,現(xiàn)將具體問題匯報如下:

 一、存在的主要問題

 我覺得自己在“四風(fēng)”上主要存在以下問題:

 1、工作不扎實,存在敷衍、僥幸、畏難等形式主義作風(fēng)。我平時主要分管河道管理工作,包括配水、保潔長效管理等。這幾項工作都是局重點工作,涉及的面比較廣,包括“清水治污”、“雙清行動”、“四邊三化”,還涉及到局里各項創(chuàng)建工作,如城市管理、數(shù)字城管、文明城市、創(chuàng)國家環(huán)境保護模式城市等,

 責(zé)任比較重大。通過自我查找,我發(fā)現(xiàn)自己工作中存在著敷衍、僥幸、畏難等形式主義作風(fēng)。具體表現(xiàn)在:由于工作比較繁忙,對一些不是太重要的工作存在敷衍了事的情況,讓下面的工作人員去辦,有時自己都不過問,比如在河道暗訪檢查工作中,近來自己參與的比較少,容易造成工作上的疏忽;有些文字材料自己沒把好關(guān),認(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)會把關(guān)的,因此在關(guān)鍵問題上、在文字上沒有細心琢磨,增加了領(lǐng)導(dǎo)的工作量;有些工作開展起來牽涉的面很廣,難度很大,時間很長,就存在畏難情緒,甚至?xí)a(chǎn)生能推就推、能拖就拖的情況,不利于工作的開展。

 2、服務(wù)意識不強,存在著針對不強、效率不高等官僚主義作風(fēng)。作為一名普通黨員,服務(wù)意識仍然不強,分管的科室里的每一名同志既是對外服務(wù)的主體,也是對內(nèi)服務(wù)的對象。對于每一位同志,平時溝通交流的時間和次數(shù)都比較少,對于他們的長處和不足知之甚少,以至于分配具體工作時針對性不強,效率不高。部分科室的同志在 3 樓辦公,我在 5 樓辦公,有些事就不愿意下去交辦,要么直接電話、qq 交辦,要么讓大家到我辦公室來,服務(wù)工作

  不到位。局辦公室給我站的文件和會議通知平時也比較多,自己也比較懶,通常都讓年青同志去拿。

 4、缺乏勤儉奮斗精神,存在鋪張浪費、盲目攀比等奢侈主義作風(fēng)。生活當(dāng)中,存在著浪費、奢侈的現(xiàn)象。平時朋友親戚聚會,喜歡安排在比較高檔的地方,吃飯也喜歡多點菜,不注重節(jié)約,通常會有許多剩菜,也比較熱愛喜歡時尚的衣服、手機等。對于家庭成員的各類高消費也很少勸阻,生活各項開支比較高,但對父母親的關(guān)心覺得不夠。

 二、剖析原因

 通過自我剖析,我認(rèn)為造成自己存在“四風(fēng)”問題的深層次原因在于兩方面:一是學(xué)習(xí)不夠,包括黨性學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)。黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),自己在宗旨的認(rèn)識上不夠深刻,落實不夠全面,以致于產(chǎn)生了一些不端正的風(fēng)氣。黨員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,切實加強黨性鍛煉和學(xué)習(xí),從思想深處形成正確的人生觀、價值觀。要時時刻刻把群眾放在心上,把職工的利益放在第一位,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工工作和生活。否則,久久而之,就易養(yǎng)成不良作風(fēng),忽視群眾利益,嚴(yán)重的話甚至脫離群眾,把群眾置于對立面。專業(yè)技術(shù)是工作開展的有效保障,我認(rèn)為目前單位對于專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和重視程度仍然不夠,總體專業(yè)

 技術(shù)水平不高,學(xué)習(xí)精力和時間不足,專業(yè)技術(shù)水平參差不齊。我自己在專業(yè)技術(shù)方面也存在著學(xué)習(xí)不夠、視野不寬、水平不高的問題,應(yīng)當(dāng)進一步明確目標(biāo),擺正位置,拓展視野,加強學(xué)習(xí)。開展專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),也是治理“四風(fēng)”的重要形式和手段,可以起到治庸提能力、治懶增效率的作用。樹立起團結(jié)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,增強推動干部群眾學(xué)習(xí)的積極性,加大精力和時間投入,重視知識化、專業(yè)化干部的培養(yǎng),久而久之,“四風(fēng)”問題自然而然會逐步得到解決和糾正。二是實踐不夠,包括工作創(chuàng)新不夠,服務(wù)不全面到位。創(chuàng)新是工作的重要內(nèi)容,有創(chuàng)新,工作才會有質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新應(yīng)體現(xiàn)在工作的各個環(huán)節(jié),如內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新等。自己分管的配水、河道長效管理以及工會等工作,這幾年來雖有一些新的政策、措施出臺,有一些研究成果,但總的來說在工作思路和工作內(nèi)容方法上還沒有什么顯著的創(chuàng)新。服務(wù)意識有時也比較淡薄,領(lǐng)導(dǎo)的意圖理解不夠,文字材料上還有所欠缺。平時下基層的時間不多,特別是泵站工作關(guān)心比較少。

 三、整改提高

 1、加強學(xué)習(xí),用黨的正確的理論武裝好頭腦。俗話說:活到老,學(xué)到老,還有三分學(xué)不到。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題。作為一名黨員干部,必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度,保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷用黨正確的理論武裝好自己,時刻與黨中央保持一致,用正確的理論指導(dǎo)工作,鼓舞人心;保持清醒的頭腦,不斷提高分析復(fù)雜事物和拒腐防變的能力。深入學(xué)習(xí)社會主義核心價

  值觀理論,從自身做起,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀,理論聯(lián)系實際,保持思想和行動的高度統(tǒng)一。

 2、不斷改進求真務(wù)實,艱苦奮斗的工作作風(fēng)。作為一名黨員干部,應(yīng)時刻把“三個代表”重要思想,科學(xué)發(fā)展觀貫穿于我們的工作和生活的各個方面。努力成為“先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,先進文化的前進方向,最廣大人民的根本利益”的代表者,成為科學(xué)發(fā)展的踐行者。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤奮工作,求真務(wù)實,敢于擔(dān)當(dāng),樂于奉獻、勇于創(chuàng)新,開拓進取,時刻把黨和人民的利益放在首位,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,反對奢侈浪費、反對追求享樂,保持思想上純潔性,行動上統(tǒng)一性。積極工作,密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見建議,不斷增強服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

  3、主動性不夠,存在著安于現(xiàn)狀、不思進取等享樂主義作風(fēng)。作為單位的工會主席,我覺得過去自己在這項工作當(dāng)中存在著認(rèn)識上的誤區(qū),主觀上認(rèn)為工會的工作重要性不高,只要履行好職責(zé)、開展好活動就行,對工會的工作平時思考不多,關(guān)注不多,亮點也不多。其實,工會是聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)與職工關(guān)系的重要紐帶,職工的許多心聲都是通過工會渠道的交流、意見反饋得到的,工會組織的活動、探望對于單位雖然是小事,但對于職工卻是大事。“勿以事小而不為”,小事既反映心境,更磨礪意志。工會也是傳導(dǎo)優(yōu)良風(fēng)氣的有效途徑,通過組織學(xué)習(xí)活動、倡導(dǎo)科學(xué)文明,可以促進職工精神生活的豐富和文明素養(yǎng)的提高。管理工作也是如此,不容易出成績,需要以更加細致認(rèn)真、擅于鉆研的精神,才能于細微之處顯才干、出實績。

 4、不斷加強自身修養(yǎng),時刻保持清正廉潔。當(dāng)今世界錯綜復(fù)雜,作為黨員干部要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,努力做到自重、自警、自省、自勵,同拜金主義、享樂主義和極端個人主義劃清界限;要不斷加強自身修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,盡心盡力把工作做好,實現(xiàn)自我價值。

 5、立足本職,努力工作,注重實效。要不斷堅持解放思想、實事求是、與時俱進,立足本職工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷改進學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制,急群眾所急,想群眾所想,以群眾滿意作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工作實效。

  篇三:領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對照檢查材料

 領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)剖析查擺對照檢查材料

 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足,并對班子存在問題的原因進行了更深

 層次的剖析,主要有以下幾個方面。

 一、查擺出的問題

 在形式主義方面要重點解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn),不結(jié)合實際;習(xí)慣于用會議落實工作,會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多,決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不好,力量整合不到位;周計劃、月主要領(lǐng)導(dǎo)點評不夠,重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。

 在官僚主義方面,重點解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄,對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴(yán)管理畏難,親自辦案畏難,中華勵志網(wǎng)信訪工作畏難,考評排序畏難,不愿擔(dān)當(dāng);上推下卸,攬功推過,推諉塞責(zé);文來文往簽個字,寫啥是啥念稿子,十天八天開

 個會,自己主張不多、作用不大;中華勵志網(wǎng)不全程督導(dǎo),不跟蹤問效,情況不明、心中無數(shù);習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人,習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督,習(xí)慣于個人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠,深入一線調(diào)研不夠,坐守機關(guān)、高高在上;對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視,對社會反響不關(guān)注,不警惕、不敏感的問題等。

 在享樂主義方面,重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足,進取心不強,工作不在狀態(tài)的問題;不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題;不推不動,推一推動一動,工作不主動,“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重的問題中華勵志網(wǎng);不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴(yán)管理的問題;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻的問題等。

 在奢靡之風(fēng)方面,重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。主要包括公款吃喝、宴請,公車私用,開特權(quán)車;飯局多,應(yīng)酬多中華勵志網(wǎng),“朋友”多,社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格,對親友要求不夠嚴(yán)格,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高;利用公職身份,為個人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權(quán)謀私的問題等。

 二、對照檢查存在問題的主要原因

  通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)

 不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

 1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動,不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。

 一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

 二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。。在**的經(jīng)營管理中,還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題,認(rèn)識問題、解決問題的能力。

 2、對黨的群眾路線認(rèn)識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。

 對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾群眾少。

 3、創(chuàng)新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

 在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革意識有待繼續(xù)增強。

 三、 注重實效,明確的整改措施和方向:

 一是紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,機關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變,黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變,中華勵志網(wǎng)文風(fēng)會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

 二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個確保,三個滿意,四個顯著提升”。“一個確保”即確保工作、隊伍、安全不出問題;“三個滿意”是讓人民滿意,人民群眾的合法權(quán)益得到維護,安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意,深化政務(wù)公開,主動接受監(jiān)督,不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意,堅持有所為有所不為,防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展,引發(fā)不安定因素。“四個提升”,即提升服務(wù)大局水平,提升執(zhí)法辦案水平,提升行政監(jiān)督管理水平,提升隊伍建設(shè)水平。

 三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件,全面實施四個方面的制度機制,即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。

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