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為補充我會商會工作人員，根據(jù)《天河區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)工商聯(lián)決定面向社會公開招聘編外人員1名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
　　一、招聘對象
　　面向全國公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應屆畢業(yè)生及社會人員，均可報考。
　　二、招聘崗位
　　招聘天河區(qū)工商聯(lián)商會工作聯(lián)絡員1名，由財政撥付人員經(jīng)費的編外人員。
　　三、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;
　　2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責與義務;
　　3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;
　　4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;
　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
　　(二)崗位條件
　　1、具有普通高等教育本科學歷以上文憑，學士學位以上，中文、新聞專業(yè)或相關專業(yè);
　　2、有C1以上駕駛證，熟練小汽車駕駛者優(yōu)先;
　　3、具有良好的溝通和文字水平;
　　4、身體健康。
　　四、報名辦法
　　(一)報名時間：2015年12月23日上午0:00時至2015年12月31日下午5:00時止。
　　(二)報名方式：應聘人員在報名時間內把個人簡歷(附照片)，連同身份證、學歷、學位證、駕駛證等資料(如有相關重要證書或者曾在主流媒體發(fā)表過的文章資料也可一并附上)發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件標題應注明應聘者姓名+聯(lián)系電話，材料齊全的回復郵件確認報名成功。
　　(三)報考要求：編外人員崗位的招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1:5以上方能開考;如達不到上述比例，將取消招聘崗位。
　　五、考試及資格審查
　　考試包括筆試和面試。
　　(一)筆試
　　1、筆試時間：2016年1月7日(星期四)下午3:00-5:30 (提前15分鐘進場，開考30分鐘后不得進入考場)。
　　2、筆試地點：廣州市天河區(qū)天府路1號天河區(qū)政府北會場(屆時各考試憑借此招聘公告及身份證在門衛(wèi)登記進入政府大院)。
　　筆試采取閉卷考試，滿分為100分。不指定考試參考用書，自帶簽字筆、2B鉛筆等考試用具，筆試內容主要測試考生的綜合知識水平、寫作能力等。筆試成績、通過資格審查進入面試的人員名單以及面試時間、地點等有關事項在于筆試結束后10個工作日內在廣州市天河區(qū)工商聯(lián)網(wǎng)站(http://gshlian.thnet.gov.cn/)和天河區(qū)信息網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。
　　(二)資格審查
　　資格審查與筆試同一天進行，考生需于2016年1月7日(星期四)筆試開考前半小時(2016年1月7日14：30分前)將身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學歷鑒定、學位鑒定、小汽車駕駛證等資料的原件及復印件1份，于開考前交招聘單位，筆試結束后招聘單位將考生資格審查原件退回考生。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消筆試成績及面試資格。
　　(三)面試
　　依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。
　　面試原則上采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入下一個環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
　　(四)考試綜合成績
　　筆試、面試成績按3:7的比例折算為綜合成績，不滿60分的不予錄用。
　　六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單
　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標準按照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準執(zhí)行。
　　主要對體檢合格的應聘者是否適應報考職位的相關情況進行考察了解，由本單位負責組織實施。如出現(xiàn)不合格者，可以根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補�？己撕细竦�，確定為擬錄用人選，名單在天河區(qū)工商聯(lián)網(wǎng)站(http://gshlian.thnet.gov.cn/)和天河區(qū)信息網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)上公示3個工作日。
　　七、錄用
　　公示期間無影響錄用不良反映的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
　　八、福利待遇
　　執(zhí)行《關于調整我區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員工資待

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