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淺析新時(shí)期如何提高企業(yè)基層黨務(wù)工作者的基本素養(yǎng)

發(fā)布時(shí)間:2018-06-22 來(lái)源: 日記大全 點(diǎn)擊:


  關(guān)鍵詞:基層黨務(wù)工作者;提升;素養(yǎng)
  基層黨務(wù)工作者是落實(shí)基層黨建工作的組織者和執(zhí)行者,是推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。隨著社會(huì)快速發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇和職工思想的日益多元化,紛繁復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題、新現(xiàn)象越來(lái)越多,為適應(yīng)新形勢(shì)下的任務(wù)變化和要求,大膽探索做好黨務(wù)工作的新思路、新方法、新載體,完成企業(yè)面臨的艱巨復(fù)雜而又十分迫切的思想政治工作任務(wù),基層黨務(wù)工作者的基本素養(yǎng)對(duì)于抓好新時(shí)期黨建工作顯得至關(guān)重要。
  一、新時(shí)期基層黨務(wù)工作者存在問(wèn)題
 。ㄒ唬┱卫碚搶W(xué)習(xí)不夠,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
  一些基層黨務(wù)工作者對(duì)理論學(xué)習(xí)不熱心,對(duì)黨的理論、方針、政策缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),理解掌握不透,不能很好地用理論知識(shí)去改造思想、指導(dǎo)工作。還有些黨務(wù)工作者自身的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作中以自己的業(yè)務(wù)工作為主,沒(méi)有起到先鋒模范作用,不能做到以黨務(wù)工作者身份去努力工作,帶動(dòng)大家共同進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
 。ǘ┤藛T力量配備不足,缺乏專業(yè)人才。
  企業(yè)基層工作任務(wù)多、要求多、壓力大,由于人員不夠,基層黨務(wù)工作一般由行政或其他崗位人員兼職代管。一些人認(rèn)為黨務(wù)工作要求高、難度大、待遇低,個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)少,說(shuō)起來(lái)重要,忙起來(lái)不要,認(rèn)為是無(wú)位無(wú)為無(wú)前途,干黨務(wù)工作干勁不足,因此在實(shí)際工作中有重行政業(yè)務(wù)、輕黨建工作的傾向,專業(yè)人員缺乏。
 。ㄈI(yè)務(wù)知識(shí)不精,工作方式僵化。
  一些黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,知識(shí)面偏窄、能力素質(zhì)低,不熟悉企業(yè)、部門其他業(yè)務(wù)工作,不能圍繞中心開(kāi)展工作。遇到新問(wèn)題,工作思路不寬、不活,很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩,總是搬照舊經(jīng)驗(yàn),套用老框框,工作總是處于被動(dòng)狀態(tài),缺乏結(jié)合實(shí)際有效的開(kāi)展工作的能力,缺乏創(chuàng)造性地適應(yīng)企業(yè)黨建工作的新變化,不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。
  二、提高基層黨務(wù)工作者的素養(yǎng)的方法
 。ㄒ唬┨嵘龑W(xué)習(xí)能力。
  加強(qiáng)學(xué)習(xí),是提高黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)的有效途徑。黨務(wù)工作者必須要有高度的黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念,始終保持清醒的政治頭腦,以黨性為根本,堅(jiān)持正確的政治方向,自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問(wèn)題,不斷解放思想、更新觀念,把理論知識(shí)不斷轉(zhuǎn)化成指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。
 。ǘ┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)能力。
  黨務(wù)工作者要自覺(jué)塑造和堅(jiān)決維護(hù)黨員的良好形象,在工作、學(xué)習(xí)和生活中言傳身教,敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān),要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,營(yíng)造互助互愛(ài)、和諧良好的人文環(huán)境,使企業(yè)更具凝聚力。
  (三)提高服務(wù)生產(chǎn)能力。
  作為一位基層黨務(wù)工作者,僅僅完成一些事務(wù)性的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,服務(wù)大局、推動(dòng)中心工作才是基層黨務(wù)工作者的最終目的,這就就要求黨務(wù)工作者不僅要有深厚的理論功底,而且對(duì)企業(yè)中心工作要做到熟悉和掌握,要全面提升自己的技術(shù)知識(shí)水平,更好的服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于他人。
 。ㄋ模┨岣呓M織協(xié)調(diào)能力。
  黨務(wù)工作說(shuō)到底就是做人的工作。在與其他工作者協(xié)調(diào)合作的過(guò)程中,要學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)考慮到各個(gè)基層部門的難處,做好人與人之間、部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通。在實(shí)際工作中會(huì)遇到各種難題,要學(xué)會(huì)主動(dòng)應(yīng)對(duì),抱著勤懇的態(tài)度,主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的幫助;同時(shí)要積極地與基層人員交流,爭(zhēng)取眾人的支持,只有在合力的支持與集體的努力下才能將黨務(wù)工作做好。
  (五)提高開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
  創(chuàng)新是基層工作的靈魂,基層黨務(wù)工作者要有創(chuàng)新精神,要在“新”字上動(dòng)腦筋、出點(diǎn)子,要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握規(guī)律,從小事情、細(xì)節(jié)問(wèn)題抓起,不受條條框框的束縛,勇于開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作和各項(xiàng)事業(yè)的新局面。
  在新時(shí)代下,基層黨務(wù)工作者只有不斷接受新事物、新理念,善于與時(shí)俱進(jìn),努力探索加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作的新思路、新方法,才能增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保黨建工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
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