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黃寬重:臺灣人文學(xué)的困境和突破

發(fā)布時間:2020-06-16 來源: 日記大全 點擊:

  

  一、前言

  

  今天向各位報告前段時間個人所關(guān)注的一個議題──「人文學(xué)在臺灣的發(fā)展」,以紀(jì)念宋史研究的奠基者鄧廣銘先生一百周年冥誕,并彌補我十六、十七號這兩天不能參加紀(jì)念會的缺憾。

  1984年,我在香港和鄧先生第一次見面,那是海峽兩岸宋史界老、中、青學(xué)者的第一次聚會。不過,當(dāng)時由于環(huán)境因素,在會議之后并沒有往來。1989年十月,我藉赴四川釣魚城參加國際會議之便,先來到北京大學(xué)拜訪鄧先生。闊別五年,鄧先生相當(dāng)高興。在他的刻意安排下,我曾做了一個報告,向北大師友介紹臺灣一些史學(xué)界年輕朋友籌劃中的新工作──出版《新史學(xué)》雜志。鄧先生聽了有很深的感觸,同時勸勉海峽兩岸人文學(xué)或宋史的學(xué)者,應(yīng)該密切聯(lián)系、合作,共同提升人文學(xué)在兩岸的學(xué)術(shù)地位。

  從那次以后,我大概每年都有機(jī)會到大陸向前輩請教。我的研究專業(yè)性很強,一輩子有百分之九十的時間在研究南宋史;
但專業(yè)性強,相對地寬廣度就弱,因此每次有機(jī)會拜訪前輩學(xué)者,都虛心請教,廣聽建言。后來,我逐漸參與了一些行政事務(wù),有中央研究院內(nèi)的,也有一些院外的行政職務(wù),從中體認(rèn)到整個學(xué)術(shù)大環(huán)境中,不止作為一個專業(yè)人文學(xué)者的個人,視野有許多不足之處,人文學(xué)科本身,亦有許多需要發(fā)展與增強的空間。

  不過,學(xué)術(shù)是一個整體,人文學(xué)科發(fā)展的問題,不能由單一、個人能力來解決。臺灣的學(xué)術(shù)和社會環(huán)境,跟大陸有類似之處:執(zhí)政者長期以來處于追趕先進(jìn)國家的壓力,講求立竿見影的成效,不管是各種工程建設(shè),乃至大學(xué)里面的學(xué)術(shù)追求,都明顯向理工自然科學(xué)傾斜。表面上,大家都說人文學(xué)科很重要,實際上,人文學(xué)者在學(xué)界與社會上的發(fā)言權(quán)逐漸式微,人文學(xué)科很明顯地被邊緣化。

  三年前,我也在此地作了一個報告,談二十一世紀(jì)人文學(xué)面臨的一些挑戰(zhàn)。當(dāng)時所談的是新世紀(jì)人文學(xué)科的問題,我提出了三個問題,與北大師友們切磋、請教:面對數(shù)字化時代,人文學(xué)科如何因應(yīng);
當(dāng)學(xué)術(shù)界高唱國際化時,人文學(xué)科碰到什么樣的問題;
在整個學(xué)術(shù)走向跨領(lǐng)域整合的情況下,人文學(xué)者又該如何響應(yīng)。

  

  二、從臺灣的幾項人文學(xué)發(fā)展計劃談起

  

  回臺北以后,我生了場攸關(guān)生死的大病。在休養(yǎng)期間,朋友對我說:「你情況還好,能不能做些有助了解及提升人文學(xué)的工作。」于是,在前年八月,我接受了一項任務(wù),重回臺灣教育部顧問室擔(dān)任行政工作,著手規(guī)劃人文社會學(xué)的發(fā)展方向。過去身為一個足不出中央研究院大門、非常專業(yè)的學(xué)者,雖然因緣際會參與了一些院外工作,但多是提供意見或從事審查的咨詢性角色。作為旁觀者,對整體學(xué)術(shù)的大環(huán)境了解還是相當(dāng)有限。這一年多以來,由于職務(wù)之故,必須去了解學(xué)科之間的關(guān)系,視野較廣,感觸較多。今日藉此機(jī)會到中國人文學(xué)龍頭的北大歷史系,跟各位老師、同學(xué)報告我這段時間的心得和想法,并表達(dá)對鄧廣銘教授提攜后輩,及關(guān)切人文學(xué)發(fā)展的感念之意。

  我曾在臺灣教育部顧問室擔(dān)任了十年的顧問,未曾涉足行政事務(wù),但這次為便于工作推動,掛了個行政頭銜;
也因此一職務(wù),必須參與幾項與我本身專業(yè)不同的工作:

  第一,是設(shè)法增加人文社會學(xué)科的經(jīng)費。在臺灣,教育部顧問室占教育部經(jīng)費的比例很少,年僅新臺幣十二億左右,其中人文社會學(xué)科占的比例更少,只分配到八千萬新臺幣。現(xiàn)任部長極希望提高人文社會學(xué)科在顧問室經(jīng)費中所占的比例,所以我的任務(wù)之一,便是設(shè)法去「搶」其它學(xué)科或領(lǐng)域的資源。

  第二,是設(shè)法透過計劃爭取經(jīng)費,落實人文社會學(xué)科的發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力規(guī)劃,通過層層審查,我們從今年開始執(zhí)行四個人文學(xué)科的「中綱計劃」。所謂「中綱計劃」,是為期四年的計劃執(zhí)行方案,經(jīng)費從原來的八千萬增加到三億六千萬。這些經(jīng)費當(dāng)然很少,但顧問室所規(guī)劃的多屬實驗性、試探性、創(chuàng)新性的先導(dǎo)型研發(fā)工作;
透過先導(dǎo)性的試驗,才能較確切掌握未來實施的具體效果,也才能在各級學(xué)校全面推動。因為需要跟其它學(xué)科共同競爭有限的資源分配,所以需要更深入了解不同學(xué)科的工作內(nèi)容,與學(xué)科間的差異。

  第三,是檢視研究型大學(xué)推動人文社會學(xué)科的成效。從去年起,教育部推動「五年五百億計劃」,由政府每年提撥一百億,支持包括臺灣大學(xué)等十二所經(jīng)審查選定的研究型大學(xué)及重點研究項目,希望能夠躋身亞洲頂尖或國際一流。臺大所得經(jīng)費最多,一年三十二億,大約相當(dāng)于七億五千萬人民幣。五年五百億是相當(dāng)龐大的經(jīng)費,核定時多由理工為主的學(xué)校或科系爭取到,本應(yīng)以理工發(fā)展為主。然而,現(xiàn)任部長要求獲得「五年五百億計劃」支持的學(xué)校,必須同時兼顧人文社會學(xué)科的發(fā)展;
雖然沒有明文規(guī)定,但原則上希望這些學(xué)校,將十分之一的經(jīng)費,用以支持人文社會學(xué)科。

  在去年十一、二月間,我與許多位專家共同考核這十二所學(xué)校第一年計劃執(zhí)行狀況,針對這些學(xué)校的理工與人文發(fā)展作整體評估,我負(fù)責(zé)的是人文領(lǐng)域。由于訪視報告將成為未來調(diào)整學(xué)校經(jīng)費的依據(jù),各校都相當(dāng)重視,但我們在考核中發(fā)現(xiàn),各校對人文學(xué)科的經(jīng)費支持不足,而人文學(xué)科本身也存在太多需要檢討、反省的問題。

  有鑒于此,行政院最近著手規(guī)劃一項人文社會學(xué)科的五年發(fā)展計劃,我也參與其中。這項工作,主要透過了解以往人文社會學(xué)科在高等教育中的問題,設(shè)法增強其體質(zhì),使之正常發(fā)展。

  基于上述種種工作經(jīng)驗,我認(rèn)識到臺灣人文社會學(xué)科所遭遇的困境,亟思以后人文學(xué)科應(yīng)該如何發(fā)展,才能改變這些狀況。今天所討論的「臺灣人文學(xué)發(fā)展」問題,可能與很多人預(yù)期中的想法有落差,但我愿本著務(wù)實的態(tài)度,就實際工作中所觀察到的問題,和自己的想法,向各位報告。

  

  三、人文學(xué)科弱勢的外在環(huán)境

  

  人文學(xué)科在大學(xué)教育的重要性是無可置疑的。在臺灣,任何一個大學(xué)校長都會說人文學(xué)科很重要,應(yīng)該重視。但若進(jìn)一步追問人文學(xué)科為何重要?只會得到諸如「人文素養(yǎng)的養(yǎng)成」、「視野的開闊」等空泛的理由;
但既然人文教育是如此值得重視的問題,為什么其重要性需要一再被提起,卻依舊沒有成效呢?這必須從臺灣的中等教育體系日漸狹隘開始談起。

  原本高中教育應(yīng)是全面的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和教養(yǎng)學(xué)習(xí)。不幸地,在考試制度下,要選讀大學(xué)理工、醫(yī)農(nóng)跟人文社會學(xué)科的學(xué)生,在高中二年級時就分組了。高二分科以后,學(xué)自然科學(xué)的,就不太學(xué)人文;
學(xué)人文的,也很少去了解自然科學(xué)方面的知識。過早分流、分科,本就不利于大學(xué)教育,而當(dāng)學(xué)生進(jìn)入大學(xué)之后,這種分科意識更為強化。大學(xué)所有系所的主管,都認(rèn)為本科最重要,為了增強學(xué)科競爭力,便不斷加強專業(yè)學(xué)科所占的學(xué)分比例,除了128個畢業(yè)學(xué)分之外,有些院系更要求他們的學(xué)生多修學(xué)分,或加重本科專業(yè)必修學(xué)分?jǐn)?shù),其結(jié)果便造成了學(xué)生專業(yè)性很強,視野卻相對窄化了。其實,大學(xué)應(yīng)該是養(yǎng)成學(xué)生寬廣的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),才會對其未來發(fā)展有所幫助,若自始就訓(xùn)練學(xué)生在狹窄的領(lǐng)域中鉆研,便只能成為單一學(xué)科的專家而已。

  臺灣各大學(xué)為彌補此缺陷,積極推動所謂的「通識教育」,也就是大陸的「素質(zhì)教育」。然而,臺灣通識教育的發(fā)展和歐美不同:歐美的通識教育著重核心能力的訓(xùn)練,旨在培養(yǎng)大學(xué)生寬廣的視野,目標(biāo)明確;
但是臺灣的通識教育,則是從早期的「共同必修科」發(fā)展而來的,具有思想教育性質(zhì)。所謂「共同必修科」,就是大學(xué)生必修的「國父思想」、「中國現(xiàn)代史」、「中國通史」、「國文」、「英文」等課程。在特殊時代里,由政治力所主導(dǎo)的課程,除了知識外,更強調(diào)思想教育。好比,「中國現(xiàn)代史」就是講國民革命史,偏偏這方面的史料未開放,政治忌諱多,研究成果不足,學(xué)術(shù)性很弱。

  共同必修科老師的專業(yè)背景不一,學(xué)術(shù)素養(yǎng)不齊,有時更不乏黨工人員濫竽充數(shù)。當(dāng)時,就歷史學(xué)而言,學(xué)問好的老師留在本系、研究所教授,指導(dǎo)博士班的更是一流的老師,到外系教「中國通史」、「中國現(xiàn)代史」的,往往是資歷較淺或研究素質(zhì)較低的老師,學(xué)術(shù)水平有限。這些科目中,部分教材全校一致,甚至全部大學(xué)通用統(tǒng)一的課本,課程內(nèi)容枯燥乏味、流于八股、毫無生氣。對只重視專業(yè)性的各學(xué)科教師與學(xué)生而言,這些課程索然無趣,卻又無法逃避。強迫學(xué)習(xí)的結(jié)果,反而讓學(xué)生越來越抗拒這些課程;
但若因為這種無聊的科目而使學(xué)生掛科,又將影響學(xué)生前途,引發(fā)很多連帶問題,因此,老師不得不降低學(xué)科的要求,讓學(xué)生及格。這種情況師生間心知肚明,共同必修科便慢慢被視為營養(yǎng)學(xué)分。其中,人文學(xué)科在這些課程中所占比例很高,但課程設(shè)計和內(nèi)容普遍缺乏學(xué)術(shù)深度,大部分的老師又不認(rèn)真教學(xué),久而久之,學(xué)生就看不起這些人文學(xué)科的課程,連帶也越來越輕視人文。由此可知,在大學(xué)教育中,人文通識課程雖然重要,但是在臺灣實際施行的過程中,卻反而對人文學(xué)科造成很大的傷害,后遺癥存留至今。

  人文學(xué)科在臺灣高等教育中的困境,和整個社會與教育體系的價值認(rèn)知有密切關(guān)系。在一般人的認(rèn)知中,人文學(xué)科只是討論、觀察與人有關(guān)的事物,是無形的,也沒有具體可見的改變或發(fā)明、專利等成果。此外,部份人文學(xué)者缺乏課程的設(shè)計、規(guī)劃,講課內(nèi)容過于空泛,也有部份雖然認(rèn)真教書,但講課內(nèi)容卻過于艱深或零碎。這些上課方式,往往讓講究效率與成效的其它學(xué)科師生輕視人文。加上近年來提倡國際化、數(shù)字化,人文學(xué)科找不到立足點,便使人文的弱勢現(xiàn)象更為明顯。近十年,這種弱勢的情況更急遽惡化。

  人文學(xué)科的弱勢,特別表現(xiàn)在下列幾方面:首先,人文學(xué)科教師授課的時間,較其它領(lǐng)域教師多。目前,大陸教授還可以享有上課時間不多,自己研究的時間較多的待遇。然而,臺灣各大學(xué)教授每周授課時數(shù)在八個小時以上,副教授九個小時,助教授更高達(dá)十個小時。如果時數(shù)不滿,就會被轉(zhuǎn)為兼任,因此,形成最低授課時數(shù)要求(目前若干研究型大學(xué)已有調(diào)整)。在通識教育的三十二個學(xué)分中,多數(shù)是人文學(xué)科,由中文、歷史等人文系所教師負(fù)擔(dān),如果再加上夜間部(現(xiàn)改名為推廣進(jìn)修班)或研究所的在職進(jìn)修班等的學(xué)分需求,每一個教授的負(fù)擔(dān)量都很重。有些情況嚴(yán)重的學(xué)校,人文學(xué)科教師每周上課時數(shù),平均比自然科學(xué)教師多六個小時,尤其是中南部的大學(xué),教授的授課時數(shù)甚至跟高中老師差不多,這樣的情況必然影響該校人文系所的研究成效與質(zhì)量。

  其次,理工科系是以實驗室為據(jù)點,由大教授帶小教授、博士后、博士生、碩士生所組成的研究團(tuán)隊,這個團(tuán)隊所發(fā)表的文章,凡參與者都可署名,教授當(dāng)然也可以掛名,一路掛下來,有時一篇國際合作的文章,掛一百多個作者的情況都所在多有。在理工科,主持實驗室的教授扮演提出問題、組織定期討論、爭取資源等角色,一年下來,研究成果、數(shù)量非常多。反觀人文學(xué)者,多是單打獨斗,每個人都要花費相當(dāng)多時間去收集數(shù)據(jù),整理文獻(xiàn),建立架構(gòu),乃至撰寫內(nèi)容。即使教師花了很多時間指導(dǎo)學(xué)生的論文,學(xué)生的研究仍不能算是教師的成果,因此,在業(yè)績量的檢討時,人文學(xué)者的付出雖多,成果卻比理工科少得多。

  再者,就是學(xué)術(shù)評鑒標(biāo)準(zhǔn),這點人文學(xué)科跟自然學(xué)科有極大不同,我參與訪視獲得五年五百億計劃支持的學(xué)校時,感受最為明顯。自然學(xué)科各期刊的學(xué)術(shù)地位較為精確、明顯,排名很清楚。學(xué)校據(jù)以制訂經(jīng)費獎勵機(jī)制,學(xué)術(shù)表現(xiàn)到什么程度,能獲得多少經(jīng)費獎助,較少異議;
但是人文領(lǐng)域沒有類似標(biāo)準(zhǔn),就鮮能得到獎勵。當(dāng)問到這些學(xué)校校長為什么不支持、獎助人文學(xué)科?得到的答案往往是:「人文學(xué)科客觀的標(biāo)準(zhǔn)在哪里?我不知道哪一個好,該怎么獎勵?如果能說出哪一個刊物是好的,發(fā)表在哪一個刊物的文章是有價值的話,我可以支持。」實際上,在臺灣的確沒有大家公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),我相信中國大陸也是一樣。

  另一方面,人文學(xué)科解決的是殊異性的問題,自然學(xué)科解決的是共通性的問題,彼此的差異性很大。人文學(xué)強調(diào)專書寫作的重要,因為重視體系的建立,單篇論文的組織性和整體性是不夠的;
自然科學(xué)則每分鐘都在比賽成果,發(fā)表以論文為主,幾乎完全不看重專書。同時,人文學(xué)到目前為止,仍重視個人聰明才智和研究能力;
理工科,除了數(shù)學(xué)和某些領(lǐng)域外,基本上都是團(tuán)隊研究,這些團(tuán)隊越滾越大,發(fā)表的論文越多,在這個領(lǐng)域所占的地位就越重。從這個角度來看,兩者差異性很大,但這種差異的表現(xiàn)卻不受重視,這是一個基本問題。

  同時,理工科系設(shè)有許多獎項、榮譽,人文則很少,但論文、獎?wù)聟s是評比成績的重要基礎(chǔ)。尤其自然科學(xué)以在各領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)期刊所發(fā)表的論文為評比基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)較為明確,而人文學(xué)者的討論往往具本土或區(qū)域性,不易用外文表述,也較難有客觀的評量標(biāo)準(zhǔn),加上人文學(xué)科文章的好壞,不易判斷,也不能在短時間之內(nèi)看到文章的影響力。因此,在爭取各類獎項和經(jīng)費時,人文學(xué)科和自然學(xué)科的差異就很大。(點擊此處閱讀下一頁)

  

  教育部和國科會平均一年投入新臺幣三百億元在高等教育和研究經(jīng)費中,人文社會學(xué)科所占的經(jīng)費比例,由原來的不到18%,降到現(xiàn)在的13%,但人文學(xué)科跟自然學(xué)科的教師總數(shù)卻差不多,都在兩萬多人左右,學(xué)生總數(shù)亦然。自然科學(xué)的學(xué)生從1995年的十六萬三千人,增加到2005年的五十多萬人,人文學(xué)科的學(xué)生從1995年的十七萬四千人,增加到2005年的五十七萬五千人,二者比例相去不遠(yuǎn),但是人文學(xué)科的經(jīng)費卻不到自然學(xué)科的五分之一,落差相當(dāng)明顯。

  臺灣學(xué)界有幾個比較重要的獎項,如教育部的學(xué)術(shù)著作獎,從1997年到2005年,人文社會科學(xué)領(lǐng)域只有十三個人得到,占總數(shù)的18.3%,自然科學(xué)有五十八個人得到,占81.7%;
國家獎座,從1997年到2005年,人文只有二十一個人得到,占24.7%,自然科學(xué)有六十四人,占75.3%;
大致上,自然學(xué)科都占四分之三以上。近十年來,臺灣的國科會為了增強研究的實力,推動了二個卓越計劃,希望把一些研究主題推向國際一流的水平。在卓越計劃中,理工總共有二十八個計劃,拿到六十五億臺幣的經(jīng)費;
人文的只有五個計劃,得到七億五千萬經(jīng)費,所占比例只有理工的11.6%而已。后卓越計劃,理工一共有二十九個計劃,得到三十億,人文有六個計劃,得到三億,只占9.8%。最近公布的杰出研究獎,在三十五位得獎人中,人文學(xué)科大概只有七、八位。此外,還有國家型計劃,是由國科會所規(guī)劃,希望不受既定經(jīng)費比例限制,以推動與國家發(fā)展相結(jié)合的重要學(xué)術(shù)工程,目前共有八個計劃,只有半個算是人文學(xué)科,就是結(jié)合人文跟信息的「數(shù)字典藏計劃」。從以上這些數(shù)字,可以看到臺灣政府在高等教育與研究投注上,無論經(jīng)費或獎項,人文學(xué)科所占比例都是偏低的。

  在學(xué)生培育上,人文學(xué)科也居于劣勢。政府為鼓勵資優(yōu)大學(xué)生出國,提供優(yōu)厚的獎學(xué)金,有菁英、千里馬、學(xué)海飛揚、學(xué)海惜珠計劃等等,人文領(lǐng)域所占的比例也一樣低。我在顧問室為人文學(xué)科所做的,就是要求各項出國獎學(xué)金計劃中,人文學(xué)科的比例應(yīng)該提升到30%。如此一來,人文學(xué)科的名額增加了不少。但說來慚愧,人文學(xué)科的學(xué)生卻沒有積極爭取這些機(jī)會。為什么呢?因為出國要托?荚、日文檢定考試,不管是本科生還是研究生,人文學(xué)科的學(xué)生很少具備足以通過外文資格考試的能力,最基本的一關(guān)過不了,自然無法申請。碰到這種情形,難免會有很深的感慨。當(dāng)我們盡力去爭取這些名額和經(jīng)費時,卻沒人報名,十分難堪。所以,我要提醒人文學(xué)科的學(xué)生,你自己沒有準(zhǔn)備是不行的。

  

  四、人文學(xué)科弱勢的內(nèi)在原因

  

  回過頭看,人文學(xué)本身也有問題。我們不能老覺得受到不公平的待遇,如果面對人家的質(zhì)疑,自己卻提不出解答,怎么能得到人家的支持,爭取公平的資源?我覺得這個問題很嚴(yán)重。

  有許多人文學(xué)者還停留在把自己當(dāng)作文人,希望以自己的風(fēng)范來影響下一代的想法,不講求方法,或以有效率的訓(xùn)練引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域。我以前碰到一些老師,上課講的都是一些隨感式的話題,沒有具體的方法、訓(xùn)練或要求,私下向老師請益、討論反而受用。這在菁英教育的時代,有其意義,但現(xiàn)在大學(xué)已相當(dāng)普及,不講究訓(xùn)練是不行的。

  其次,人文學(xué)科從本科生到碩士生、博士生都欠缺具層次性的培訓(xùn)計劃。一個老師在碩士班的講課內(nèi)容,常和他在本科的內(nèi)容相去無幾。本科班的要求是什么?碩士、博士的要求又是什么?并不清楚。在這種情況下,人文學(xué)科的學(xué)生所受到的訓(xùn)練便顯得不足。

  從這個角度來看,便不難了解為什么在臺灣很多家長和人文學(xué)者,要鼓勵他的子弟、學(xué)生出國,或者為什么對年輕人來說出國留學(xué)是重要的。除了部分崇洋心理之外,在國外從本科到碩士、博士每個階段,都有不同的學(xué)術(shù)要求,目標(biāo)明確。我常對學(xué)生說,只要在學(xué)習(xí)的某個階段中,當(dāng)過一次我的學(xué)生就夠了。如果一直在我的模子里面,以后的視野就會很狹隘。學(xué)生應(yīng)該從不同的老師身上,接受不同的觀點和訓(xùn)練。

  再者,對很多人文學(xué)科的教授來講,有授課時數(shù)的壓力,有時一周要上十幾個小時,授課負(fù)擔(dān)繁重,常成為沒有好的研究成果的托辭。但實際上,研究是需要動力的,動力強、能力好的人所做的研究,跟完全沒有動力的人相比,差別是很大的。以我在日本所見,有很多研究中國史的博士,沒有找到專任工作之前,需要到很多學(xué)校輪流兼課,卻并未因此打消從事研究的興趣,每年仍舊發(fā)表一定數(shù)量的文章,甚至自費參加各式各樣的討論會。日本學(xué)術(shù)界表現(xiàn)整齊,主要正是整體研究動力旺盛所致,而非一、兩個人特別突出而已,足見研究動力是影響學(xué)術(shù)表現(xiàn)相當(dāng)重要的因素。

  又以我自己的觀察,人文學(xué)者尚未打破學(xué)術(shù)的狹隘性,就像我自己只能做南宋的部分,不易跨出其它朝代,這正是背景訓(xùn)練不足所致。我自認(rèn)對于數(shù)據(jù)解讀、材料收集能力較強,至于其它的能力就顯然不足,因此很難向外延伸。可是,這幾年來,跨學(xué)科整合越來越明顯,學(xué)術(shù)界也越來越重視寬廣的視野和能力,缺乏整合的學(xué)科,就很容易淪為弱勢。比如當(dāng)前的生命科學(xué),從基因研究發(fā)展以來,動物學(xué)、植物學(xué)等學(xué)科,如果沒有跟生命科學(xué)結(jié)合,其實就是另外一種形態(tài)的人文學(xué)科而已。生命科學(xué)、基因?qū)W都不是單一學(xué)科,而是眾學(xué)科結(jié)合的跨領(lǐng)域發(fā)展。我曾參與的數(shù)字典藏計劃,也是一例。人文學(xué)沒有能力處理信息問題,信息科學(xué)對人文學(xué)也不了解,如果各自去做,許多難題便無法解決。透過這個計劃,互相學(xué)習(xí),彼此調(diào)適,最終就能跨出各自的藩籬,得到好的發(fā)展。

  雖然,目前人文學(xué)科的學(xué)術(shù)訓(xùn)練仍過于重視專業(yè),缺乏較廣視野,要跨入其它領(lǐng)域并不容易,但還是要面對現(xiàn)實,努力尋求解決之道。

  另外,人文學(xué)科的研究,單打獨斗的情況很明顯,不容易建立團(tuán)隊。理工科透過實驗室形成團(tuán)隊,主持人組織人力,爭取經(jīng)費,讓優(yōu)秀學(xué)者加入,形成整體力量,主持人在該專業(yè)領(lǐng)域具權(quán)威性。目前,這在人文學(xué)科仍很難做到,然而面對新情勢的發(fā)展,我覺得未來人文學(xué)者也應(yīng)在尊重獨立、個體研究之余,開展團(tuán)隊性研究計劃,以建立研究優(yōu)勢。各學(xué)校系所或研究機(jī)構(gòu),不可能在所有領(lǐng)域都占有優(yōu)勢,但只要有幾個領(lǐng)域具備優(yōu)勢,在國際間,一談到這個領(lǐng)域,就想到你的團(tuán)隊,這就夠了。

  

  五、破繭而出──突破臺灣人文學(xué)困境之道

  

  既然已經(jīng)看到臺灣人文學(xué)科的問題,我們所能做的改變又是什么?其實,能做的還是很外部,比如增加經(jīng)費、增加資源,增加推動的力量而已。

  目前在臺灣,我們所做最重要的,是基礎(chǔ)建設(shè),如購買圖書數(shù)據(jù),增加人力等。自然科學(xué)研究要靠儀器設(shè)備,有些設(shè)備非常貴,而且升級、淘汰速度較快。人文學(xué)科除了腦筋以外,就是要數(shù)據(jù),但圖書文獻(xiàn)即使過了三、五十年,只要能被利用,就能持續(xù)發(fā)揮效益。比方說,建一個同步輻射加速器,需要一百多億,用的只有幾十個人,雖然可能發(fā)表出幾篇有價值的論文,但畢竟用的人不多。若要建新一代的同步輻射加速器,還需要更多的經(jīng)費,但相信能用上的人也不是那么多。如果這些經(jīng)費能購買人文學(xué)科的圖書數(shù)據(jù),說不定可以為人文學(xué)創(chuàng)造更多的可能!國際上重要、有分量的大學(xué),圖書數(shù)據(jù)勢必相當(dāng)豐富,美國國會圖書館有一千五百萬冊,哈佛大學(xué)圖書館大概有一千三百萬冊,但臺灣各校圖書最多的臺灣大學(xué),卻只有三百五十萬冊。一個藏書僅三百五十萬冊的大學(xué)想要進(jìn)入世界一流,是不可能的,所以首先必須要大量增加圖書的資源和涵蓋的范圍。

  臺灣目前計劃從以下幾個方面充實人文圖書資源:第一,大量購買數(shù)據(jù)庫。國科會最近買了五種歐美文史的數(shù)據(jù)庫,讓臺灣的每一個大學(xué)都可以使用。集體購買有議價空間,相較于個別學(xué)校單獨購買,可以省新臺幣十億以上的經(jīng)費,更重要的是每一個圖書館很快就可以增加了三十八萬冊的西文圖書。這么一來,在臺灣做西洋史的學(xué)者就有更便利的研究條件,不必一定要到國外去看圖書與文獻(xiàn)數(shù)據(jù)。況且,即使到了國外,短時間內(nèi)能看的數(shù)據(jù)也很有限,有了數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在學(xué)者在自己的研究室里,就能做研究。

  其次,是購買專題圖書,又可分成兩部分。從去年開始,國科會人文處為人文社會科學(xué)領(lǐng)域,規(guī)劃了購買主題圖書的計劃,由人文處組成團(tuán)隊,規(guī)劃如域外漢學(xué)、古代文明等三十幾個主題,由大學(xué)相關(guān)系所結(jié)合圖書館提出申請,經(jīng)審查通過后購買這些資料。各主題投入新臺幣九百萬左右,把涉及該主題最重要的數(shù)據(jù),分二至三年買齊;
如果能購足該主題所涉的主要數(shù)據(jù),就能把研究做得更好。第一年,政府投了一億多經(jīng)費,大概有三十五個主題。九十六年度,預(yù)計規(guī)劃另一個四年計劃,投下更多經(jīng)費。其次,教育部最近成立了五個區(qū)域教學(xué)資源中心,也用以購買圖書,以支持臺灣北、中、南、東地區(qū)的各大學(xué)教學(xué)研究之用。在臺灣北部,特別是臺北市,得天獨厚,擁有豐富的研究資源,其它地區(qū)則相對弱勢,因此這個計劃打算以四年的時間,加強這些地區(qū)的圖書資源。有了足夠的圖書文獻(xiàn),才能夠要求學(xué)生寫好報告,要求教授寫好論著、做好研究。這是目前所做的初步工作。

  充實圖書資源之外,是培育高中優(yōu)秀人文學(xué)生。前面提到,臺灣人文學(xué)科學(xué)生從高中以來就處于弱勢,臺灣很多家長和老師,都期待他們的子弟未來向理工科發(fā)展,很多高中都有數(shù)理資優(yōu)班,我想大陸的情況或許也一樣,但人文學(xué)科卻完全沒有類似的培育計劃。五年前,國科會規(guī)劃成立高中人文資優(yōu)營,邀請知名學(xué)者在寒暑假,為高中生教授重要的人文課程,成效良好。兩年前,顧問室在三個最重要的高中:北一女中、建國中學(xué)、中山女中試辦人文菁英班,由一所知名的大學(xué)負(fù)責(zé)指導(dǎo),效果比想象中更好。在推動的過程中,讓這些學(xué)校人文學(xué)科(歷史、地理)的老師,突然覺得受重視,鼓舞他們培養(yǎng)下一代的企圖心。由于效果很好,受到各界的重視,今年我們計劃增加臺南一中、臺中一中和宜蘭中學(xué)三個學(xué)校,以后再逐年增加,希望透過有效的訓(xùn)練,提升學(xué)生在課本以外的人文能力,包括做田野調(diào)查報告、訓(xùn)練寫作、增強英文能力等。

  目前,這個工作最難的部份是說服家長。家長都很擔(dān)心孩子讀了人文以后,就業(yè)困難、沒前途。實際上,人文不見得沒有發(fā)展,重點在是否能給學(xué)生有效訓(xùn)練,打開他的眼界。學(xué)歷史的人,除了研究和教學(xué)外,也可以有其就業(yè)途徑,只要有能力,走其它領(lǐng)域都沒有問題,關(guān)鍵是能力和視野的培養(yǎng)。作為人文學(xué)科的老師,就是要重視能力、方法、視野和胸懷的培養(yǎng),而不是狹隘的傳授專業(yè)知識而已。有些學(xué)生的興趣在人文方面,但家長擔(dān)心他們的前途,硬是讓他學(xué)自然科學(xué),對子女的成長是不好的。我女兒讀的是自然科學(xué)資優(yōu)班,他有許多同學(xué)的父母親一定要讓她們讀醫(yī)科,有不少讀了醫(yī)科以后,痛苦得不得了。他們志不在此,但為了勉強實現(xiàn)父母親的心愿,辛苦準(zhǔn)備,反而把自己推入進(jìn)退維谷的深淵。由于臺灣的父母親太在乎子女未來的就業(yè)與前途,所以用心說服家長是目前最重要的工作。

  另外,臺灣博士班的學(xué)生獎學(xué)金不多,而博士生多半年近三十歲,也不能再事事仰賴父母,因此有不少人花很多時間打工,因而影響到他的研究。為了改善這個現(xiàn)象,需要推動青年學(xué)者培育計劃,如歷史博士班的學(xué)生,可以申請到中央研究院寫博士論文。此外,各相關(guān)機(jī)構(gòu)也都有支持人文學(xué)科的計劃:國科會提供一百個名額給博士生,每月提供新臺幣三萬五千的經(jīng)費,讓學(xué)生能專心完成博士論文。未來,則規(guī)劃設(shè)置部份人文學(xué)科的博士生獎學(xué)金,讓他們在3年內(nèi)有足夠的時間修完課程、寫好論文。博士班畢業(yè)后,可以到中央研究院或其它學(xué)校進(jìn)行博士后研究。同時,也期待各學(xué)校減輕年輕教師的教學(xué)與行政負(fù)擔(dān)。目前,臺灣有不少大學(xué)實施這樣的機(jī)制:一個拿到博士學(xué)位的助理教授,如果六年或八年內(nèi)沒有升等,就不再續(xù)聘。但是,如果一個年輕的老師有這么多的授課時數(shù)壓力,又怎么會有時間寫論文、實現(xiàn)升等呢?倘若沒有配套措施,這機(jī)制到最后就毫無意義,因此,現(xiàn)在有些學(xué)校采取新進(jìn)教師可有半年暫不授課,或者減輕授課時間的做法。

  教育部也有幾項積極的措施,如要求五年五百億的研究型大學(xué),增加人文社會科學(xué)的經(jīng)費比重,以及推動自今年起實施的四個新中綱計劃。其一,是跨領(lǐng)域、新興議題的計劃,包括新移民的問題、醫(yī)療專業(yè)與法學(xué)專業(yè)教育、科學(xué)與社會學(xué)的問題(STS),強調(diào)人文與自然科學(xué)對話;
其二,是通識計劃,透過通識課程,加強人文精神在大學(xué)的貫徹。其三,是人文革新的計劃,規(guī)劃跨學(xué)科的學(xué)程及增強數(shù)字信息在人文領(lǐng)域的發(fā)展。在臺灣,數(shù)字發(fā)展很快,但數(shù)字內(nèi)容獨缺。已經(jīng)進(jìn)行了5年的數(shù)字典藏計劃,有幾百萬筆的數(shù)字化數(shù)據(jù),卻未能充分利用。在數(shù)字時代里,創(chuàng)意其實還是來自人文,但由于缺乏人文學(xué)者的參與,典藏數(shù)字化的內(nèi)容尚未有效利用,使得網(wǎng)絡(luò)世界欠缺富文化性的內(nèi)容。(點擊此處閱讀下一頁)

  有了人文學(xué)者參與,勢必能激發(fā)更多創(chuàng)意,反過頭還能帶動信息發(fā)展。因此,教育部特別推出這個計劃,透過課程、學(xué)程的安排,以提升人文師生掌握數(shù)字信息的能力,讓下一代不論研究或就業(yè),都可以有更大的發(fā)展空間。

  最后,就是支持臺灣人文藝術(shù)的計劃。這十年來,不管是國民黨執(zhí)政還是民進(jìn)黨上臺,都非常強調(diào)臺灣研究的重要,但多是虛晃一招。政府增設(shè)不少臺灣文史系所,卻沒有提供足夠的資源支持,大學(xué)當(dāng)局也不是心甘情愿地支持。表面上看起來,臺灣研究很蓬勃,實際上仍處于政策推動層次,學(xué)術(shù)水平有待提升。確實,臺灣經(jīng)驗非常重要,但臺灣研究不能停留在口號式、政策式,或感性式的層次,而要落實到學(xué)術(shù)層面上,才有發(fā)展空間。因此,教育部設(shè)計了許多提升教學(xué)與研究的辦法,來推動此一計劃,希望有助于提升臺灣研究的環(huán)境。

  為了有效提升人文社會學(xué)科的教學(xué)與研究質(zhì)量,教育部現(xiàn)正著手規(guī)劃一項高層次的五年人文社會學(xué)科發(fā)展計劃,希望在未來五年內(nèi),大力支持人文社會學(xué)科的成長,包括增聘老師、減少授課時數(shù),培育人文菁英,充實研究能量,提升教學(xué)質(zhì)量,及建立有效的研究團(tuán)隊等,都在研究規(guī)劃當(dāng)中。其中,最需要強調(diào)的,是對冷門學(xué)科的重視。人文社會科學(xué)的涵蓋面其實非常廣,新聞學(xué)、傳播學(xué)、商業(yè)、企管、管理學(xué)、法學(xué)等等,都是人文社會科學(xué)的范疇,但是發(fā)展計劃需要著重的是政府長期關(guān)注與保護(hù)的冷門人文學(xué)科。基礎(chǔ)學(xué)科,強調(diào)的是最原始的學(xué)術(shù)原理原則的訓(xùn)練,是各領(lǐng)域?qū)W術(shù)永續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),在競爭激烈的現(xiàn)代,如果只注重?zé)衢T學(xué)科,忽略冷門的基礎(chǔ)學(xué)科,許多學(xué)術(shù)的發(fā)展失去了根,學(xué)術(shù)傳承就會受到影響,從而限制了未來的學(xué)術(shù)發(fā)展,因此必須加倍投入關(guān)注。教育部也希望能夠?qū)θ宋纳鐣茖W(xué)建立較客觀的評比機(jī)制,這個工作須要溝通不同領(lǐng)域,不能急于求成。同時,除了要在臺灣內(nèi)部建立共識之外,更要與華文世界或者國際漢學(xué)界共同建立一致的評量準(zhǔn)則。

  此外,很重要的一項,是要加強推動通識課程中培養(yǎng)核心教育的能力。臺灣通識教育有幾個階段:最開始是前面談到的共同必修科,到后來就轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀私逃⑸罱逃秊橹鞯耐ㄗR教育。為了增進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,甚至連「寶石鑒定」也變成一個科目,但這些課程缺乏學(xué)術(shù)內(nèi)涵,反而讓學(xué)問庸俗化了。又如邀請知名人物如李遠(yuǎn)哲主講通識講座,然而,這類課程都是大班上課,必須有完整的課程設(shè)計、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與評定學(xué)習(xí)成效等配套機(jī)制才會有效,否則不如讓學(xué)生確確實實選修歷史系所開設(shè)的課程,讓學(xué)生了解歷史究竟是怎么回事,而不是空泛的知識,這樣才能對人文歷史有較完整的認(rèn)識。同時,人文學(xué)科的老師上通識課,內(nèi)容和方法也不能像在本科教學(xué)那么專深,要有靈活變化。總而言之,通識課程的改進(jìn),仍是當(dāng)前臺灣大學(xué)院校教育中,亟需增強的一項工作。

  

  六、結(jié)語:反省與期許

  

  面對人文學(xué)所遭遇的困境,最重要的,還是人文學(xué)者自己要有檢討改進(jìn)的動力。即使?fàn)幦〉浇?jīng)費,若是人文學(xué)科的教授卻對困境沒有領(lǐng)悟,而把經(jīng)費當(dāng)作天上掉下來的禮物,不知有效規(guī)劃運用、毫無節(jié)制,五年下來,人文學(xué)的處境可能更糟。在當(dāng)前的學(xué)術(shù)環(huán)境中,經(jīng)費增加,固然有利于人文學(xué)科的開展,但更需要人文學(xué)界從教師到學(xué)生有改變的動力,才能扭轉(zhuǎn)劣勢。二十世紀(jì)初,中國在各方面都處于艱苦的環(huán)境,但正由于第一代人文學(xué)者無限的希望和動力,引導(dǎo)了社會、政治走向,開展了各領(lǐng)域的學(xué)術(shù)方向,也贏得社會的尊敬。為什么現(xiàn)在的狀況不一樣呢?難道,經(jīng)費的多寡就決定了人文學(xué)科的前途嗎?人文學(xué)者應(yīng)該作出自己的檢討。我想這不只是臺灣人文學(xué)界的問題,也應(yīng)該是中國大陸人文學(xué)界同樣面臨的問題。

  臺灣獲得五年五百億計劃支持的學(xué)校,全校或校內(nèi)某些領(lǐng)域為了邁進(jìn)世界一流,被要求著手建立明確的獎勵和淘汰機(jī)制:如果教師表現(xiàn)不好,該淘汰的就要淘汰;
不淘汰的話,就刪減該校下年度經(jīng)費。這種機(jī)制,將對人文學(xué)者產(chǎn)生影響。不過,目前看到能產(chǎn)生淘汰效果的系所,學(xué)科研究能力都很強,比如臺大醫(yī)學(xué)院,學(xué)術(shù)表現(xiàn)整齊,論文好壞也都很清楚,表現(xiàn)不佳的教授較易被趕走。反而是最弱的人文學(xué)科,由于缺乏客觀的評量標(biāo)準(zhǔn),一時很難建立起淘汰機(jī)制,成為被批評的重點。

  同時,有了經(jīng)費,如果不能妥善運用,也無法增強研究能量。目前得到五年五百億計劃支持的大學(xué),校長多是自然學(xué)科出身,不了解人文社會科學(xué)。所謂支持人文學(xué)科的作法,通常只是把經(jīng)費交給文學(xué)院,讓院長去處理,院長多按人頭分給各系所,不愿得罪人的系所主管也按人頭或依需要分配經(jīng)費。由于缺乏有效機(jī)制,最后分下去的經(jīng)費根本就產(chǎn)生不了作用。好比有個學(xué)校,校長很愿意在經(jīng)費上支持人文學(xué)科,給文學(xué)院十個博士后的名額,立意很好,但文學(xué)院長未善加規(guī)劃,只是就教師需要分配名額,當(dāng)然看不到成效。所以如此,是由于人文學(xué)科長期以來習(xí)于單打獨斗,沒有建立、規(guī)劃研究團(tuán)隊的經(jīng)驗,以致不知如何合理有效地運用經(jīng)費,也就很難產(chǎn)生具體的成果。因此,人文學(xué)科也應(yīng)該嘗試建立如自然學(xué)科一樣的研究團(tuán)隊,從小團(tuán)隊開始做起,同時藉此走出各領(lǐng)域的專業(yè),進(jìn)而邁向跨學(xué)科整合,F(xiàn)在是地球村的時代,人文領(lǐng)域更要走向國際化,互相交流,讓其它國家的研究者也知道你的研究情況與進(jìn)度,進(jìn)而彼此支持,互相合作,才能展現(xiàn)出人文學(xué)的研究成果,而不再屈居弱勢族群?傊,人文學(xué)者需要好好反省,重新思考如何再出發(fā)。

  

  附記:

  這篇文字,是我于二○○七年三月十二日在北京大學(xué)歷史系,為紀(jì)念鄧廣銘教授百歲冥誕所做的報告,是我近年來參與推動臺灣高等教育中人文社會改進(jìn)計劃的觀察和想法。這一年來,有些構(gòu)想落實執(zhí)行,有些則尚待規(guī)劃與推動,而我則已離開所參與的工作,轉(zhuǎn)換跑道。如今,特別將這份口頭報告,整理成文字,就教于學(xué)界同道,更作為紀(jì)念鄧先生之用。

  

  黃寬重敬識

  二○○八、一、卅

  

  【說明】此文是根據(jù)2007年春黃寬重先生為紀(jì)念鄧廣銘先生百歲華誕在北大歷史系所做的專題報告整理而成的。特別貼在這里,供關(guān)心者參考。

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