無悔青春
發(fā)布時間:2020-05-20 來源: 日記大全 點擊:
當今的時代是知識經濟時代,國際化程度越來越高,許多大學生休學創(chuàng)業(yè),還有很多進入了國際化競爭?墒,大學生的就業(yè)還是存在很多問題,首先是理想的工作偏低,即將有,能在工作單位擔當棟梁的還是偏低。
下面我主要從三個方面去說明如何適應社會;
1.現(xiàn)實:
收入制度:
進入工作單位后,面對的是自己的工作標準和單位的分配制度。收入制度的主要標準有三,論理的,才能的,工作成效。這決定提拔基數(shù)和收入,收入大致分三種:基本收入、浮動收入和獎勵收入。
a.才、能是兩個概念,才指受教育程度;
能指能力,分為基本能力和專業(yè)能力,基本能力包括:思維、組織、表達、創(chuàng)造與創(chuàng)新;
前期計劃和后期總結,示范、調節(jié)。其中組織不光是領導,表達為語言文字表達;
創(chuàng)造是與過去不同的,創(chuàng)新指在原有基礎之上出新。專業(yè)能力包括專業(yè)知識和專業(yè)技能。才能決定基本收入。
b.工作成效的標準:務實的意思不僅是把事情做到實處,重要的是成功的結果。務實是指通過實踐實現(xiàn)最終目標的方法。比較中日兩國的技工就可知務實的真實含義,中國技工擰螺絲時只用長柄螺絲刀擰一次,而日本技工在適應還用小、中、長三種螺絲刀再擰緊,工作成效決定獎勵收入。
c.倫理標準:不斷進步,遠非孟子的“威武不能屈,富貴不能淫,貧困不能移”的大丈夫所能概括。倫理標準是個人,與社會融合的產物,更是一種社會要求的能力:新時代下還必須加進民族性、信念性,對知識的掌握。主要有以下十方面:本、恒、細、誠、奮、謙、廉、愛、德。細不光是仔細、認真,重要的是敬業(yè),敬業(yè)已不再是人品標準,要用道德來要求。再如信念,信念的基礎的是對規(guī)律的理解,就我研究所得經濟形態(tài)有:原始積累經濟、產業(yè)規(guī)模經濟、科學技術經濟、信息電子經濟、知識網(wǎng)絡經濟、智慧經濟。只有正確把握時代,才能堅定信念。倫理標準決定浮動收入。
2.適應方法:量化,細化的方法。
這是從宏觀設計到微觀的方法,是創(chuàng)造機遇的方法,也是解決抽象問題的辦法,只有掌握了適應方法,才可能發(fā)揮所學,脫穎而出。其中的一個關鍵概念是到位,所謂到位是指實踐活動的量的極限。如果沒到極限還需發(fā)展,不能算到位,超過極限就是質變。這種方法分為四步:
、俸暧^的量化:
解決所應把握的原則。確立衡量標準。
、诤暧^的細化:
一整套方案,包括6個因素:時代、意識狀態(tài)、生產力水平、最佳時機、最佳角度、最佳方法。時代包含環(huán)境、意識,狀態(tài)指周圍人和全社會的意識狀態(tài),生產力水平主要指生產工具。
③微觀的量化:各方案,到位的綜合指標。
、芪⒂^的細化:三個標準的轉化。
3.對知識經濟時代的適應。經濟時代的產物。知識經濟時代是能夠體現(xiàn)知識的價值的時代。知識=知識+知識的概念,是錯誤的,知識=知+知;
知識=能力+智慧。
三個標準的標準應用是一種創(chuàng)造機遇的標準,只有擁有了三個標準所包括,才可能創(chuàng)造并把握住機遇。
三個標準還是用于下面十五種歷史使命:
(1)創(chuàng)造先進的思想和理論;
(2)新的先進意識
(3)先進的工作方法
(4)先進的生產工具
(5)倫理適應的標準
(6)才能的方法
(7)工作成效的方法
(8)經濟改革。面對的問題有,怎樣研究國有企業(yè)扭虧方法;
股份制改造;
配股過程規(guī)范化;
如何應付WT0的沖擊;
西北大戰(zhàn)如何避免以前發(fā)生的問題等;
(9)教育制度
(10)用人制度
(11)分配制度
(12)廉政建設
(13)軍隊建設
(14)黨建
(15)收入制度
這是當前我國面臨的主要課題,我們每個人都要去完成其中的一些,對于當今的大學生更應承擔起重任。
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