年終商業(yè)飯局
發(fā)布時間:2020-04-11 來源: 日記大全 點擊:
年底的商業(yè)飯局,大多數(shù)主辦人堅信,吃了人家的嘴短,所以拼命請客。 元旦之后,春節(jié)之前,基本上就是吃吃喝喝相互答謝。北京有一些飯館,開的地方講究,要么是郡王府,要么是格格的院子,要么就開在日壇地壇,沾染著封建習氣,但這些飯館的菜絕對沒法吃。我連著在日壇會館參加了兩個公司的“年終聯(lián)誼晚宴”,菜都一樣,讓人不忍下咽。第一個活動,公司領(lǐng)導講話完畢,媒體代表也被請上去講兩句,一位德高望重的大姐上去說:“我記得貴公司在克林頓總統(tǒng)任期內(nèi)提出了‘主動變化,迎接挑戰(zhàn)’的口號,10多年來,我們也見證了貴公司在中國的發(fā)展,現(xiàn)在美國新一任總統(tǒng)就要就職了,我希望你們在奧巴馬的領(lǐng)導下,取得更大的進步!”下面掌聲一片,但這詞兒聽著真別扭。另一個公司,則把團隊培訓那一套放到飯桌上,四桌子客人被命名為“四個小組”,每一桌還有組長,一邊吃飯一邊要回答有關(guān)該公司發(fā)展的問題,這么愚蠢的晚宴我還真是開了眼。公司請客吃飯,這是最沒創(chuàng)意的活動,于是總有人希望搞點兒高尚的,比如某服裝公司,要搞慈善晚宴,給四川大熊貓捐款,要求來賓都穿黑白衣服,打扮成熊貓的樣子。我看著邀請函就想,這不是給熊貓舉行葬禮吧,全場黑白。
公司請客,媒體也請客。有家上流社會的雜志,舉辦的飯局叫“成功品位領(lǐng)袖會”,地點放在五星級大酒店,有一“雙語肉喇叭”主持,得吧得吧兩句英語,再得吧中文。晚會上發(fā)獎,大善人陳光標得獎了,讓一牛奶企業(yè)的人給頒獎,看著我心里直別扭。有人告訴我,這陳大善人,原來也是做電子疾病探測儀、靈芝膠囊這些不靠譜的東西,不要對商人有過高的道德要求。但我的別扭來自去年的一個網(wǎng)絡(luò)盛典,當時我也作為頒獎嘉賓給人發(fā)獎,發(fā)的正是社會公益獎,獎的正是這家牛奶企業(yè),我對別人不能高要求,但對自己還是應(yīng)該高要求。這個晚宴上還碰見分眾一總裁,站在臺上說企業(yè)責任,說你看我們分眾,很有責任,不讓我們做手機短信廣告,我們就不做了。這話實在顯得不那么厚道。
還有一家企業(yè),請客吃飯之外,還要你出謀劃策,商量這家公司怎么能更出名,吃飯的人就問:要那么出名干嗎?出名有出名的難處!你看萬科有名吧王石有名吧,但這名聲都要求你付出更大的責任。請飯的人就說,我們也沒想好為什么要出名呢,就是積累人脈擴大影響力!還有公司喜歡搞年會,頭一天在海島上開大會,第二天包一艘郵輪出海,這聽著就不安全,要是這船有個意外,全公司的人都泡到海里,那就不好玩了。
網(wǎng)站競爭最激烈的時候,總比拼誰的年終大典禮更盛大,誰請到的大腕兒更多,誰頒發(fā)的獎狀最有來頭,這就不是一個簡單的飯局了。一般來說,每個單位自己還要搞個慶祝會,大家喝酒,彰顯出團結(jié)、團隊精神、進步等正面的價值觀,上級領(lǐng)導來講話,基本講的是驢唇不對馬嘴,大家鼓掌,吃飯,敬酒,但每個單位總有個別人,從來不參加這樣的活動,他們屬于自由散漫的分子,不喜歡任何歸屬于某個團體的形式。這種年終的公司聚會,據(jù)說日本人最為重視,他們把這個看作是效忠公司的重要儀式,每個人都要參加,公司的等級制度在年終會上得到了充分的體現(xiàn),但日本人還有一種獎勵方式,那就是讓公司里最好的銷售人員集體度假,這個獎勵方法其實更值得借鑒。
我一朋友在旅行社工作,到年底春節(jié)最為忙碌,他負責的是“會議獎勵”部門,專門為大客戶服務(wù),我問他最大的團有多大,是不是得100人?他說他經(jīng)手的最大團隊是1200多人,跑到印尼一旅游勝地開年會。這個大客戶是做直銷的,在國內(nèi)開會怕動靜太大,到那邊相對自在。我相信,以集團的凝聚力之強,每個人的信念之統(tǒng)一,這樣的直銷團體大會是無人能出其右的。
年底的商業(yè)飯局,大多數(shù)主辦人堅信,吃了人家的嘴短,所以拼命請客。但我總覺得其中暗含著巨大的危險,那就是吃歸吃,罵歸罵,不吃還好點兒,沒吃好脾氣更大。
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