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辦公室定律|辦公室生存法則

發(fā)布時間:2020-03-03 來源: 日記大全 點擊:

  幾個在機關(guān)蹲辦公室的哥們喝到酒酣耳熱時總結(jié)出來的幾條定律,請勿對號入座。   矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領導走得太近了不行,離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊,一旦大樹倒掉,大難就會臨頭;離得太遠了,好處永遠輪不到,壞事少不了。左也不是,右也不是,此乃機關(guān)人員揮之不去的煩惱。
  變臉定律:見到上司唯唯諾諾,這是逼出來的;見到同級嘻嘻哈哈,這是裝出來的;見到群眾兇兇巴巴,這是情感的自然流露。學會隨機應變,因人而異,見風使舵,是機關(guān)的立身之本、生存之道。
  活躍定律:領導在辦公室的時候,氣氛永遠是“團結(jié)、緊張、嚴肅”不“活潑”;而領導不在的時候,氣氛會變得異;钴S,可以海闊天空,說說笑話、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新聞、議議女人……無所不及。
  不公定律:能干的總有干不完的活,不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高,到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人,往往不犯或少犯錯誤,給領導的印象卻是個好同志。
  加班定律:“月亮走我也走”,領導到了下班時間不走,下屬就不能理直氣壯地走。加班等于敬業(yè),至于效率可以不聞不問。而領導不在的時候,加班等于白加。
  趨同定律:領導的愛好,往往會成為辦公室成員的共同愛好,即愛好著領導的愛好,幸福著領導的幸福,快樂著領導的快樂。
  轉(zhuǎn)移定律:領導的領導批了領導,作為被領導的你就得小心領導拿你當做“出氣筒”。你要覺得窩火,可以再找被你領導的人發(fā)一通脾氣,指責他“怎么搞的!”如果沒有,那就打落牙齒往肚子里吞。有經(jīng)驗的老婆、孩子發(fā)現(xiàn)其臉上陰到多云,一般都會知趣地走開。
  關(guān)系定律:有本事沒關(guān)系的吃苦飯,沒本事有關(guān)系的跟著吃,有本事又有關(guān)系的不愁吃,沒本事又沒關(guān)系的看別人吃。問題在于自認為有本事的人未必能得到領導的認可,因此,有本事和沒本事的,都要拼命地找關(guān)系,有了關(guān)系的則不惜絞盡腦汁鞏固好關(guān)系。
  忌諱定律:在辦公室通常聽不到牢騷怪話,比如報紙上報道某地又揪出了一個貪官,你只能選擇腹誹,恨在心里。如大放厥詞、口無遮攔地進行猛烈抨擊,有人會認為你是在含沙射影,指桑罵槐。曲高和寡,你在表明自己愛和恨的同時,實際上是在孤立自己,很有可能成為他人尤其是領導設防的對象。要議論就議論美國的布什,伊拉克的薩達姆。所以經(jīng)過辦公室的歷練后,人人都會把握住“說古不說今,說外不說中,說遠不說近”原則的。

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