【企業(yè)管理上臺階,班組建設(shè)結(jié)碩果】美國企業(yè)管理變革使得班組建設(shè)
發(fā)布時間:2020-02-27 來源: 日記大全 點(diǎn)擊:
6月12日,神寧集團(tuán)召開班組建設(shè)總結(jié)表彰大會,隆重表彰了1名全國煤礦“十佳班組長”和10名集團(tuán)公司“十佳班組長”、12個班組建設(shè)先進(jìn)單位、30個班組建設(shè)優(yōu)秀區(qū)隊(duì)、52個優(yōu)秀班組、70名優(yōu)秀班組長、25名班組建設(shè)先進(jìn)個人,并對11名“十佳班組長”各獎勵了一輛價值16萬元的小轎車。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局黨組成員、副局長兼國家煤礦安全監(jiān)察局局長趙鐵錘,自治區(qū)黨委常委、常務(wù)副主席齊同生,中華全國總工會黨組成員、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任李世明,神華集團(tuán)副總經(jīng)理郝貴出席會議并講話。大會由神寧集團(tuán)董事長王儉主持。神寧集團(tuán)總經(jīng)理嚴(yán)永勝作了班組建設(shè)工作報告。
趙鐵錘首先向受到表彰的優(yōu)秀班組長、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示祝賀。他指出,近年來,神寧集團(tuán)全體員工團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)進(jìn)取,取得了令人振奮和鼓舞的輝煌業(yè)績。特別是去年全國煤礦班組安全建設(shè)推進(jìn)會召開以來,神寧集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,大膽探索,勇于實(shí)踐,走出了一條有思路、有亮點(diǎn)、有特色、有成效的班組建設(shè)之路,呈現(xiàn)出“定位清晰、體系健全、特色鮮明、管理到位、民主科學(xué)”五大特點(diǎn)!笆濉逼陂g,希望神寧集團(tuán)要堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展、和諧發(fā)展之路,謀求更大發(fā)展,創(chuàng)造更大輝煌。
齊同生在會上代表自治區(qū)黨委、政府向受到表彰的先進(jìn)集體和個人表示祝賀。他指出,神寧集團(tuán)是自治區(qū)的龍頭企業(yè),是寧東能源化工基地開發(fā)建設(shè)的主力軍,在自治區(qū)煤炭產(chǎn)業(yè)中占有近九成的資源和生產(chǎn)份額,對于自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有舉足輕重的作用。實(shí)踐證明,神寧集團(tuán)的班組建設(shè)是走在全國前列的,班組現(xiàn)場安全管理水平逐年提升,員工自保、聯(lián)保、互保的意識顯著增強(qiáng),已經(jīng)連續(xù)2年實(shí)現(xiàn)煤炭百萬噸死亡率為零,這幾年的安全生產(chǎn)工作得到了自治區(qū)的肯定。他希望,神寧集團(tuán)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,總結(jié)探索班組建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn),持之以恒地推動班組建設(shè)系統(tǒng)工作,著力培養(yǎng)作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬、能力過硬的員工隊(duì)伍,努力打造一批在自治區(qū)、神華乃至全國叫得響的一流的“神寧班組”品牌。他還對神寧集團(tuán)今后的班組建設(shè)工作提出了四點(diǎn)要求:一要建設(shè)一流的班組體系;二要塑造一流的班組文化;三要打造一流的班組長隊(duì)伍;四要體現(xiàn)一流的人文關(guān)懷,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作,推動班組建設(shè)再上新臺階,為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定再立新功。
李世明說,一批班組建設(shè)的先進(jìn)典型受到表彰獎勵,特別是“十佳班組長”受到重獎,展示了神寧集團(tuán)全心全意依靠工人階級,大力弘揚(yáng)工人階級的偉大品格和勞模精神的決心。神寧集團(tuán)全面推進(jìn)“四五六”班組建設(shè)管理體系,卓有成效地加強(qiáng)企業(yè)管理和班組建設(shè)的成果和水平,代表了神華集團(tuán)全系統(tǒng)班組建設(shè)的品牌和成就,希望神寧集團(tuán)不斷鞏固班組建設(shè)的成果和經(jīng)驗(yàn),狠抓“講責(zé)任心、抓基本功、樹高標(biāo)準(zhǔn)”等基礎(chǔ)工作,以落實(shí)崗位責(zé)任制為重點(diǎn),以出色完成生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)員工由被動管理向主動參與、粗放管理向精細(xì)管理、傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,為我國煤炭行業(yè)持續(xù)安全發(fā)展、快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
郝貴指出,神寧集團(tuán)自組建以來,不僅在安全生產(chǎn)、經(jīng)營運(yùn)行、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等方面走在了神華集團(tuán)兄弟單位的前列,而且在班組建設(shè)、成本管控等基礎(chǔ)性工作方面創(chuàng)出了品牌。神寧集團(tuán)班組建設(shè)在安全管理、精細(xì)管控、班組績效、員工素質(zhì)提升、班組文化等方面都非常有特色,為神華集團(tuán)班組建設(shè)樹立了標(biāo)桿,作出了表率。在今后的班組建設(shè)工作中,他要求,神寧集團(tuán)做到4點(diǎn):一要提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到打造具有國際競爭力的世界一流企業(yè)必須加強(qiáng)班組建設(shè);二要牢固樹立安全第一的思想,在推進(jìn)本安體系建設(shè)的過程中打造安全班組;三要解放思想,堅(jiān)持在改革發(fā)展中協(xié)同推進(jìn)班組建設(shè);四要堅(jiān)持文化引領(lǐng),用集團(tuán)文化引領(lǐng)班組建設(shè),全力搞好班組安全管理,為神華集團(tuán)事業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
神寧集團(tuán)董事長王儉在會上說,參加會議的各級領(lǐng)導(dǎo)對集團(tuán)公司的工作給予了高度評價,提出了新的、更高的要求和期望,指明了今后的努力方向,是今后集團(tuán)公司加強(qiáng)班組建設(shè)工作的重要綱領(lǐng),集團(tuán)上下一定要認(rèn)真學(xué)習(xí),切實(shí)抓好貫徹落實(shí),并做好4方面工作:一是迅速傳達(dá)貫徹會議精神,掀起班組建設(shè)新熱潮;二是認(rèn)真落實(shí)班組安全責(zé)任,確保安全生產(chǎn)無事故;三是充分發(fā)揮先進(jìn)榜樣作用,全面提升班組建設(shè)水平;四是切實(shí)加強(qiáng)對班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
神寧集團(tuán)總經(jīng)理嚴(yán)永勝在工作報告中回顧了一年來的班組建設(shè)工作,并對今后的班組建設(shè)提出了總體思路、創(chuàng)建目標(biāo)和工作重點(diǎn)。他說,著力打造具有神寧特色的“四五六”班組建設(shè)管理體系,是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、長期性的系統(tǒng)工程,事關(guān)集團(tuán)公司安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,集團(tuán)上下要以此次會議為契機(jī),為建成國家級煤、電、路、化特大型綜合能源基地,世界一流企業(yè),世界煤化工“硅谷”而努力奮斗。
會上,神寧集團(tuán)工會主席陳毅宣讀了表彰決定,4位“十佳班組長”代表分別作了事跡報告。
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