走基層日記
發(fā)布時間:2017-02-04 來源: 日記大全 點(diǎn)擊:
走基層日記篇一:民情日記
董建勇民情日記
(董建勇:云錫元江鎳業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理)
編者按:今年,云南省委啟動了“四群”教育實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度活動,云錫元江鎳業(yè)公司按照云錫控股公司黨委的要求,制定下發(fā)了《云錫元江鎳業(yè)公司關(guān)于開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系員工群眾制度的實(shí)施方案》、《云錫元江鎳業(yè)公司黨委開展“掛企聯(lián)戶”工作實(shí)施方案》和《關(guān)于開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動的通知》。在全司范圍內(nèi)開展了以“走基層、講黨課,聽民聲、訪民情,聚合力、促發(fā)展”為題的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動,F(xiàn)將董建勇同志走基層、講黨課、訪民情時所撰寫的一則民情日記挑選輯錄于此,以便相互交流、學(xué)習(xí)、借鑒。
走基層:講黨課就是與職工群眾交心談心
●董建勇
3月28日 星期三 晴
為了推進(jìn)“四群”教育工作有序開展,發(fā)揮黨組織在全體黨員干部和職工群眾中的政治引領(lǐng)力,按照元江公司黨委的安排,3月28日下午15:30時由我為安定鎳礦和特種合金廠員工講黨課。我認(rèn)為,講黨課就是解決員工思想觀念和思想覺悟的問題,通過講黨課提高廣大員工的思想認(rèn)識,從而統(tǒng)一思想,形成合力,才能更好地把云錫鎳產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),為云錫實(shí)現(xiàn)千億元目標(biāo)和打造國際一流礦業(yè)企業(yè)增磚添瓦。
人的行為是由思想意識支配的,思想決定行為,行為決定結(jié)果。當(dāng)前,元江公司面臨鎳市場價格大幅下滑,原材料、燃料價格不斷上漲,銀行緊縮貨幣政策,貸款難度增大資產(chǎn)規(guī)模大,負(fù)債率高、期間費(fèi)用高,競爭力不強(qiáng),火法項目的技改和試驗工作還面臨諸多不可預(yù)見因素等嚴(yán)峻形勢。面對前所未有的困難和挑戰(zhàn),元江公司全體干部員工如何堅定發(fā)展信念、樹立迎難而上的信心?這個問題必須引起高度重視并從思想上加以解決。為此,在黨課中,我以“創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”為題,結(jié)合目前公司開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”教育工作拉開課題,闡述了國家當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢和云錫控股公司的戰(zhàn)略決策,分析當(dāng)前元江公司面臨的形勢和任務(wù),采取活躍的課堂氣氛,組織廣大干部員工進(jìn)行現(xiàn)場分組并討論 “什么是先鋒?什么
是堡壘?” 以及“目前公司黨員干部作風(fēng)方面存在什么問題?有何建議?”等,大家敞開心扉,結(jié)合實(shí)際分別談了自己對“先鋒”和“堡壘”的理解。在發(fā)言中,大家紛紛表示,在當(dāng)前元江公司嚴(yán)峻的形勢面前,共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)是一面旗幟,不論遇到什么困難都不能倒,在急、難、險、重中,共產(chǎn)黨員就應(yīng)當(dāng)堅定信心,率先做
“先鋒”,合力鞏“堡壘”。在討論和征集“目前公司黨員干部作風(fēng)方面存在什么問題?有何建議?”時,大家討論得更加熱烈,直言不諱地指出了部分黨員干部在作風(fēng)方面存在的六個問題:(1)學(xué)習(xí)力不夠、學(xué)習(xí)面不廣,綜合知識匱乏;(2)在實(shí)際工作中主動性、責(zé)任心不夠,對一些突發(fā)的事件處置能力不強(qiáng);(3)對形勢的認(rèn)識不夠,對日常工作思考不足,本位思想嚴(yán)重,不屬于自己工作范圍內(nèi)的事不敢管、不去想,甚至不配合;(4)政治引領(lǐng)力和執(zhí)行力不強(qiáng);危機(jī)意識不夠,服務(wù)意識淡;(5)工作作風(fēng)虛浮、大局意識和服務(wù)意識不強(qiáng),工作拖拉。同時,提出了八點(diǎn)建議:(1)兩級班子成員要多深入基層,多與職工群眾溝通;(2)要重視和關(guān)注涉及員工切身利益的問題,多關(guān)心女職工身心健康,每年組織一次女職工體檢;(3)要加強(qiáng)教育,強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識和考評機(jī)制,做到能者上、平者讓、庸者下;(4)要轉(zhuǎn)變目前領(lǐng)導(dǎo)干部的娛樂方式,多開展些積極、健康、向上、有利于幫助職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)等方面的娛樂活動;(5)要多開展批評和自我批評活動;(6)建議公司機(jī)關(guān)部室及機(jī)關(guān)副科級以上干部的年度考核由基層單位考核,或基層單位的考核占一定比例和分值;(7)在重大項目改造、工程技改等方面,要充分論證,減少投資損失。
雖然,職工群眾們由于所處的位置不同指出的問題不一定客觀,但我覺得,通過今年以來開展的“四群”教育活動,公司黨委以講黨課的形式,讓我更多、更深地了解了員工、走進(jìn)了員工,知道了他們的所思、所想,聽到了他們的真實(shí)聲音……廣大員工也能通過這種形式表達(dá)自己的真實(shí)想法和訴求,一針見血地指出問題,積極提出建議,這就是最寶貴的了。作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo),不管員工群眾指出的問題存不存在?提出的建議合不合理?我都要倍加珍惜并引起足夠重視,組織班子成員傾心研究,在“落實(shí)”和“整改”上狠下工夫,針對性地制定出工作措施并加以落實(shí),及時將落實(shí)情況向員工群眾進(jìn)行通報,接受員工群眾的監(jiān)督。
走基層,不能走過場;講黨課,要與群眾心換心。通過講黨課使認(rèn)識到,講
黨課其實(shí)就是與職工群眾交心談心,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),要做好“四群”工作,首先就得樹立群眾觀點(diǎn)和群眾意識,矢志不渝地堅持走群眾路線,始終把職工群眾當(dāng)親人,不遺余力地維護(hù)好職工利益,最終才能扎實(shí)地做好職工群眾的工作。
走基層日記篇二:民情日記
走基層,轉(zhuǎn)作風(fēng),心系群眾。3月中旬,團(tuán)福村辦點(diǎn)工作小組一行五人赴團(tuán)洲鄉(xiāng)團(tuán)福村開展辦點(diǎn)幫扶工作。
3月12日,晴。
辦點(diǎn)工作小組一行五人上午10點(diǎn)趕到團(tuán)洲鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府,在團(tuán)洲鄉(xiāng)紀(jì)委書記譚代斌同志的陪同下來到團(tuán)福村,與村支兩委負(fù)責(zé)同志座談,了解村情及發(fā)展思路。
團(tuán)福村村支書周波濤同志首先介紹了村情及團(tuán)福村2012年發(fā)展思路。
村情:團(tuán)福村是團(tuán)洲鄉(xiāng)下轄村廠之一,該村總面積2850畝,耕地面積1850畝,其中水田405畝。團(tuán)福村現(xiàn)有村民302戶,總?cè)丝?276人,其中黨員42人,干部4名。棉花是團(tuán)福村主要經(jīng)濟(jì)作物,主要農(nóng)作物是水稻。
2012年團(tuán)福村村委決定從以下7個方面做好團(tuán)福村的建設(shè)工作:
1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。落實(shí)華容縣委縣政府環(huán)境整治的各項要求,狠抓環(huán)境衛(wèi)生的治理工作,清除陳年垃圾。
2、做好綠化工作。團(tuán)福村村委決定砍掉道路兩邊的杉樹,移植樟樹,改種新的品種,現(xiàn)階段主要考慮的是桂樹。
3、做好路燈和監(jiān)控安裝工作。團(tuán)福村近幾年來盜竊事件發(fā)生頻繁,為了有效的打擊盜竊活動,團(tuán)福村村委決定在路邊安裝路燈,在農(nóng)戶家門口安裝監(jiān)控。
4、做好整修和開發(fā)抗旱井的工作。團(tuán)福村有水田405畝,
為了防止出現(xiàn)類似去年大旱情況的發(fā)生,今年團(tuán)福村決定未雨綢繆,整修已有的抗旱井,在合適的地方開發(fā)新的抗旱井,以此應(yīng)對大旱天氣的發(fā)生。
5、做好百米溝梳洗工作。團(tuán)福村農(nóng)田供水主要是依靠村上的百米溝,但是溝渠里由于淤泥的沉積,灌溉效果已經(jīng)大打折扣,因此團(tuán)福村決定對百米溝進(jìn)行疏洗,做到不留死角。
6、做好棉花先進(jìn)技術(shù)落點(diǎn)推廣工作。團(tuán)福村的主要經(jīng)濟(jì)作物是棉花,為了提高棉花產(chǎn)量,團(tuán)福村向省里申報了棉花先進(jìn)技術(shù)落點(diǎn)項目,希望能引進(jìn)先進(jìn)的棉花種植技術(shù),提高棉花產(chǎn)量,推動團(tuán)福村經(jīng)濟(jì)增長。
7、帶動村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。團(tuán)福村現(xiàn)在有幾戶種養(yǎng)大戶,只有村民富起來,團(tuán)福村才能真正富起來,因此團(tuán)福村決定由這幾戶種養(yǎng)大戶帶頭,行成示范效應(yīng),以此帶動村民發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。
走基層日記篇三:走基層活動開展情況2
走基層活動開展情況2
根據(jù)《中共蒼溪縣委 、蒼溪縣人民政府關(guān)于全面推進(jìn)農(nóng)村扶貧工作的實(shí)施意見》要求,按照“政府主導(dǎo)、 部門聯(lián)動、 社會參與、 自力更生 、開發(fā)扶貧”的原則和“萬民干部幫、萬戶 萬民黨員幫萬戶”工程,F(xiàn)將我局開展聯(lián)系貧困戶具體情況總結(jié)如下:
按每名干部職工聯(lián)系2-3戶貧困戶,科技干部幫扶3-4戶,副縣級以上干部幫扶5戶的原則,我局共有27名干部職工與 村 、村戶貧困戶結(jié)成聯(lián)系幫扶對子,做到了干部全員參與,貧困戶“兩個”全覆蓋。每名聯(lián)系干部每周聯(lián)系貧困戶不少于1次,全面調(diào)查了解貧困戶實(shí)際情況,著力改善生產(chǎn)生活條件,從解決貧困戶住房難、行路難、吃水難、灌溉難等方面入手,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù),指導(dǎo)選擇發(fā)展突破口,提供1至2項農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和種養(yǎng)增收項目,扶持帶動致富。 全面建檔立卡。按照“一戶一表,一村一冊”的總體要求,統(tǒng)一印制《戶情臺賬》、《查找問題臺賬》、《梳理問題臺賬》、《民情日記》、《民情聯(lián)系卡》,分別由工作組、干部進(jìn)村入戶調(diào)查填寫,全面記載隊、組和貧困群眾的基本情況、結(jié)構(gòu)構(gòu)成、治安狀況等信息,建立完善聯(lián)系工作的基本臺帳,進(jìn)一步強(qiáng)化與群眾的聯(lián)系,自覺接受群眾監(jiān)督,及時幫助解決貧困農(nóng)戶在生產(chǎn)生
活三是層層宣傳發(fā)動。11月10日,全縣結(jié)對幫扶貧會議結(jié)束后,我局領(lǐng)導(dǎo)迅速行動,隨后在本單位對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),在全場范圍內(nèi)迅速掀起了一股干部傾心投入、群眾普遍參與的活動熱潮。使兩項活動家喻戶曉、深入人心,在全局上下積極營造干部積極響應(yīng)、群眾反響強(qiáng)烈的良好輿論氛圍。
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