工匠精神感悟篇一：《工匠精神》讀后感

《工匠精神》讀后感

工匠精神，是一種態(tài)度，一種信仰，一種追求，一份摯愛，一門手藝，一種事業(yè)

工匠精神，是一份專注，一份堅持，一份嚴謹，一份細致，一份誠信，一份執(zhí)著，是一種品質

工匠精神，是一個方向，一種積累，一種個性，一種修行，一種價值，一種商業(yè)，一種財富，一個帝國

工匠精神，這本書，教給了我們：

1. 如何樹立正確的工作觀

2．

3．

4．

5． 工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài) 工作方法，人生目標，人生價值 工作中各種人際關系的處理和維護 工作和生活的平衡

如何樹立真確的工作觀？首先我們的樹立正確的金錢觀，

工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應該是我們追求目標，夢想，實現(xiàn)人生價值的舞臺。工作中生活中我們是演員，演員如果僅僅是為了金錢，那他絕對不是一個好演員。我們應該做金錢的主人，而不是金錢的仆人。那個職務薪資高就想方設法的調職調崗，那方待遇好，就不顧承諾，不顧感情的辭退離職。我們需要擁有干一行，愛一行，精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投機心。拾起公德心、專研心，恒久心。彌補信仰的缺失，誠信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，

修煉自己的心性。每天踏實，用心，精細，嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，每天反思反省，實務精進，磨煉靈魂，修煉心智，修正內心的誤差，改變行為的偏頗。做一個快樂的工匠師。

工作中的先后心態(tài)和多少心態(tài)。還是和金錢有關的話

題。薪資是工作取得一定成績，有了一定的積極表現(xiàn)，或者是取得了一定的結果后得到的回報。所以說我們需要先努力的工作，積極的進取，得到一定的認可和賞識，薪資自然是不用愁了。這個便是先工作，后金錢的心態(tài)。如果抱著先金錢，后工作，給多錢，干多少活的心態(tài)去工作，那你永遠是一個不入流的打工者，而不是工作者。要想成為一名優(yōu)秀的工匠者，首先你必須是一名合格的工作者。多一份專注的心，少一份功利的心；多一份精進心，少一份浮躁心；多一份感恩心，少一份利己心。

“明確目標，把夢想當做信仰。”這句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后，我們就需要尋找方法，達成目標，實現(xiàn)夢想。夢想，目標千差萬別，各有不同，在這里不多說，大家需要想想自己有沒有夢想，夢想是什么？自己是不是正在夢途中鏗鏘有力的信心百倍的行走？在這里重點講述我們在達成目標，實現(xiàn)夢想的過程中，即現(xiàn)實工作中的一些好方法，大家共享之：一，結果導向，凡事以結果為導向，沒有結果，一切都是扯談。二，提前量，讓工作中沒有重要緊急的事情。這樣或許你的工作才能更加有質有量，因為你有充裕的時間去完成它。三，

第一次就把事情做對，做完美，避免返工。只有這樣，我們才能作為一個合格的工作者，進而上升為工匠者。

工作中各種人際關系的處理和維護。帶著愛去工作，帶著愛去處理人際關系，帶著愛去處理工作事務。讓工作在愛中，讓愛在工作。這是我們應該靠攏的方向。減少自己偏見的心，利己的心，不公的心。增強自己利他，助他，成他之心。讓愛的力量深入工作，深入人心。

工作和生活的平衡。很坦白的告訴各位，沒有平衡點。我們需要的是好好工作，好好享受生活。不要因為工作影響生活（老婆不高興），更不要因為生活影響工作（老板不高興）。領導不希望看見因為工作和生活失衡影響工作效率的員工。父母也不希望看見因為工作和生活失衡影響兒女感情。解決這個問題的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能確定自己的價值觀和優(yōu)先順序，只有你才能從中取舍，只有你才能弄清選擇的后果，只有你才能合理的安排自己的日程表和生活，安排工作和家庭，然后執(zhí)行自己的選擇。享受屬于自己的生活。

一個人對她所選擇的事業(yè)，愛之至深，干之極致。帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結果。也正是帶著修行的心去工作，我們的心靈財富，精神財富，物質財富也的到了成長。這不正是我們的所求嗎？

工匠精神感悟篇二：工匠精神讀后感

工作是一種修行

將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰，這個世界上有多少人可以做到呢？如果做到需要一種什么精神支撐呢？ “一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作中，你必須愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

工匠精神在歐洲，是象征著瑞士鐘表的品質，以及德國工匠的嚴謹與精確，工匠精神之于匯嘉，則是服務第一，其他都是第二。曾經(jīng)有這么些的故事，講述著我們的這種堅持：

想必在座的各位都有聽過（東方店…的案例），此案例表明：成功不在大小。很多企業(yè)都在追求做大，做強；很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。試問：什么是真正的大，什么是真正的小？小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致，這事業(yè)就是“大”，就是“強”；我們全方位的去考量這個案例的時候，不難發(fā)現(xiàn)正是我們在每個小細節(jié)上的到位，才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受，我們“立體的愛”才能與顧客產生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。，我們的心靈財富，精神財富，物質財富也得到了成長。這不正是我們的所求嗎？

而工匠精神這本書，教給我們的也不正是： 專注產品、重視積淀、享受過程，這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳，但他們卻多了一份對事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝

過這些事情給他們帶來的錢，他們更熱愛自己生產的產品，而不是產品帶來的利潤。只有這樣，他們才能不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng)造新的管理模式。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候，時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神，支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進。

書中很多的道理可能我們都似曾相識，但是：知道是沒有力量的，相信并做到才有力量。這本書的最大價值在于：幫助每一個人樹立正確的“工作觀”。 如何樹立正確的工作觀？首先我們得樹立正確的金錢觀，是選對的？還是選貴的？這是一個問題，是一個連哈姆雷特也會糾結的問題。

工作不僅僅是我們賺錢謀生之道，更應該是我們追求目標，夢想，實現(xiàn)人生價值的舞臺�！懊鞔_目標，把夢想當做信仰�！边@句話很對，我們需要擁有一個夢想，這個夢想在現(xiàn)實生活中就是目標。明確這個目標以后，我們就需要尋找方法，達成目標，實現(xiàn)夢想。

工匠精神的價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。 這就是工匠精神，也是追求極致的精神。其利雖微，卻長久造福于世。

真正的踐行者，一定是工匠精神的受益者，用修行的價值觀代替浮躁功利的工作觀。用一生為代價去做一件事情，那是一種純粹的偉大。擁有修行的狀態(tài)，才會帶給一個人無窮的力量，無窮的熱情，無窮的創(chuàng)造力，無窮的熱愛，無窮的收獲；擁有修行的狀態(tài)，才能讓你的生命沉淀下來，才能讓你拒絕身邊無窮無盡的誘惑，才能抑制你的

貪欲，才能讓你專注、聚焦，才能讓你把“簡單的動作練到極致就是絕招”。 我們這個時代有太多的演講家，他們步履匆匆、高談闊論，仿佛一切盡在掌握;卻缺乏好的工匠，就是那些埋頭苦干、默默奉獻的企業(yè)和人。但正是這樣的企業(yè)和人，才是我們社會長遠發(fā)展的基石。歷史是個大舞臺，你方唱罷我登場。匯嘉和匯嘉人，正是這種專心做事的工匠。一步一腳印，可以走得堅定，走得遼遠。愿匯嘉的工匠精神發(fā)揚，讓社會少一些浮躁，多一點沉淀。 那么讓我們一起開始“真修實行”吧！放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格，修煉自己的心性。精細，嚴謹?shù)膶⒐ぷ髯龅綐O致，反思反省，實務精進。帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結果。也正是帶著修行的心去工作，成為一個快樂的工匠師。去實現(xiàn)價值、去創(chuàng)造財富、去建造一個帝國。讓社會明白，褪盡鉛華，真正珍貴的，是誠意的用心與對夢想的堅執(zhí)。

工匠精神感悟篇三：工匠精神讀后感

向價值型員工進化

--讀《工匠精神》有感

初次拿到這本書的時候，被書名鎮(zhèn)住了，有點摸不到頭緒，甚至提不起興趣。在“同讀一本書”的活動中堅持讀下來卻收獲頗豐、甚是喜歡。在領導的號召下，我們利用晨會的時間每天讀一段，更加深了對這本書的印象。

所謂“工匠精神”，其核心是：不僅僅是把工作當成賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。

印象最深的有以下三點：

一、要擁有正確的工作觀：

“有錢任性”“富二代”“和土豪做朋友”，經(jīng)濟迅速發(fā)展的現(xiàn)在，仿佛錢就是萬能的，有錢就仿佛能解決一切問題，但是工作僅僅是為了賺錢嗎？出生于普通家庭的我們，在這個年齡段，肩負著買房、成家的壓力，正是需要錢的時候，但是確是人生最貧窮的階段，因此更要有正確的金錢觀、工作觀。

巴菲特曾說過：“金錢讓我富有，卻讓我恐慌。”《茶花女》書中有一句名言：“金錢是好仆人、壞主人�！卞X是價值創(chuàng)造的回報。能夠使用金錢的人，或許能夠經(jīng)由金錢而得到幸福，但是如果沒有活用金錢、有效地發(fā)揮人的作用的能力，反而會失去做人的根本，如果我們淪落到為金錢而生活，他便成了金錢的奴隸，膨脹的金錢需要實際上征服了人的靈魂，并且不斷地積累成生活的枷鎖。

誠然，我們大多數(shù)都必須依靠工作來維持生存，但一心只是“為了賺錢而工作”，我們無法體會到工作中的樂趣，更不能在工作中積蓄經(jīng)驗、提升自己。注重才能的積累比注重目前薪水的多少更重要。“雞蛋從內打破是生命，從外打破是食物”，我們技術支持每天都是在電腦前做方案、繪圖紙，難免厭倦，如果僅僅把工作當做賺錢的工具，更會喪失工作的熱情。不要抱怨、耐住寂寞、腳踏實地，否則我們永遠都是“上班奴”。我們應該主動追求目標，真正把自己的工作當成事業(yè)來做，而且堅持、負責地做下去。

二、正念-先做人，后做事：

正念，與心相秉相乘，又有所不同，體現(xiàn)在思維上，記得曾經(jīng)看過多個電視劇在主人公瀕臨死亡時，憑著某些念想和使命而最終活下來�？芍�，正念也在起著功不可沒的作用。而五大正念之一就是“先做人，后做事”。

小約翰拼圖的故事很有意思，一語雙關：“人對了，世界就對了”。一直簡單的覺得做人就是要誠實守信、堅持道德品質要求、遵守國家法及法規(guī)，其實最重要的是做人的思

維方式，然而阻礙我們成就人生價值的大敵的三種思維方式：交差思維、差不多思維和走捷徑思維。這三種思維在平時工作生活中(轉 載 于:www.91mayou.com 蒲 公英文 摘:工匠精神感悟)經(jīng)常影響著我們。人生的成功=價值觀*人品*能力，價值觀是發(fā)動機，人品是方向盤，能力是燃料，不要忘了經(jīng)常檢視自己的發(fā)動機是否正常運作，人生的航母才能朝著目的地航進。

工作是一種修行，是一種信仰，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的“六項精進”一樣，在工作中堅持不懈的努力，不去抱怨工作中的不平事，任何事都要改變自己的思想，把工作當成自己的事業(yè)，你就會集中12分精神全身心的投入，拋棄雜念，棄焦去躁，而不是只想著掙錢而掙錢，慢慢地使自己的身心疲憊，最終也沒有所收獲。工作是磨練自己，提升自己，完善自己的橋梁。因為不是每一個人生下來都是老板的，通過對工作的投入及精進，才能實現(xiàn)自我夢想和提現(xiàn)自我價值，當然這其中還要實現(xiàn)自我反省，不能一味地去根據(jù)自己的思維方式，不管對與錯，不去分析和總結；又或者過度的打擊自己，一蹶不振，這叫愚念，所以自我反省和總結顯得至關重要。它使得我們在工作中不被感性所困擾，激勵自我，完成成長自我的過程。

三、用對方法-培養(yǎng)重點思維

優(yōu)秀的工匠必然是調度能手、管理專家，總能有條不紊的安排自己的工作和生活，在正確的時間用正確的方法做正確的事。

杯子里先放大石塊，卻還能依次放進沙子、土、水，如果先放水，卻再也放不進其他東西。同樣的空間，放置東西的先后順序不同，結果也大行徑庭，同樣的時間，工作安排的順序不同，結果也千差萬別。因此重點思維很重要。

說到“事半功倍”，比如，想泡壺茶喝。當時的情況是：開水沒有；水壺要洗，茶壺茶杯要洗；火生了，茶葉也有了。我會怎么做？洗好水壺，灌上涼水，放在火上；在等待水開的時間里，洗茶壺、洗茶杯、拿茶葉；等水開了，泡茶喝。這些道理誰都懂得。但稍有變化，臨事而迷的情況，常常是存在的。在近代工業(yè)的錯綜復雜的工藝過程中，往往就不是像泡茶喝這么簡單了。任務多了，幾百幾千，甚至有好幾萬個任務。關系多了，錯綜復雜，千頭萬緒，往往出現(xiàn)萬事俱備，只欠東風的情況。在我們的工作中，比如投標，要先審閱招標文件，將需要準備的證書、需要澄清的內容、項目標書報價的大概制做等做統(tǒng)籌安排，而不是悶下頭來立即做標書。否則馬上就要投標了，由于申請證書的時間太晚，所有的人都在等著證書的到來，就會制造很多不必要的麻煩。

培養(yǎng)重點思維首先要堅持要事第一原則，即先做重要的事，認得精力和時間是有限的，如果過分在小事上勞心費神，就會荒廢了大事。長此以往，就等于荒廢了整個人生。但是，首先要分清事情的重要性。80/20的法則告訴我們，要用80%的時間做能帶來高回報的事

情，而用20%的時間做其他事情，也就是俗話說的“好鋼用在刀刃上”。

2015制冷年度即將進入沖刺階段，我們將進入忙碌狀態(tài)，一大波工程將要靠近，要抓住要事第一的原則，對最具價值的工作投入充分的時間。

知道是沒有力量的，要持續(xù)做到才有力量。書讀完了，但是真正的蛻變成為優(yōu)秀的工匠卻需要工作生活中不斷地完善自己，樹立正確的工作觀、正心、正念、用正確的方法，帶著滿身的正能量，在行動中體悟修行的樂趣。我將熱愛我所做的事，勝過愛這些事所帶來的錢。我在工作中要精益求精，品質至上。我將用心做好每一件事。我視崗位如生命，視項目為作品，視同事為親人，不卑不亢，踏踏實實地迎接每一個明天，保持每天進步一點點！

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