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根據(jù)中共文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局《文山州州直機(jī)關(guān)單位2015年公開遴選公務(wù)員工作的通知》(文組電〔2015〕36號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云組通〔2013〕41號文件的通知》(文組發(fā)〔2014〕48號)文件精神，文山州人才交流中心擬面向全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開選聘原則

公開選出堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選聘崗位、人數(shù)及范圍

州人才交流中心綜合管理崗位1名(事業(yè)編制)。面向全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選聘(如公務(wù)員報(bào)名，須自愿放棄公務(wù)員身份)。

三、選聘條件和資格

(一)工作滿3年以上、歷年年度考核稱職以上;

(二)年齡35周歲以下(1980年10月1日后出生);

(三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

(四)熟悉公文寫作和電腦辦公;

(五)具有正常履職的身體條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選聘：

(一)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四) 尚在事業(yè)單位招聘試用期的;

(五) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報(bào)名辦法。采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法，符合選聘條件的人員在其現(xiàn)工作單位同意的前提下，請?jiān)谖纳饺松缇W(wǎng)(http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人才交流中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》，填寫加蓋所在單位公章到文山市華龍北路1號文山州人力資源和社會保障局人事教育科報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交報(bào)名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、聘用合同復(fù)印件，單位同意報(bào)考證明，所有報(bào)名材料復(fù)印件須注明“經(jīng)審核與原件一致”并加蓋單位公章。

報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日至10日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

(二)資格審查。對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，確定參加考試人員，并在文山人社網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不得低于1：5，如果選聘崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例低于1：5，經(jīng)人社主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。

(三)考試。實(shí)行筆試和面試相結(jié)合，采取百分制計(jì)分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績公示后，按照3：1的比例進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為2016年1月16日(星期六)9:00—12:00。考試地點(diǎn)設(shè)在文山市，考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)參加面試人員的面試成績，按選調(diào)崗位1:2的比例由高分到低分確定人員名單，考察對象名單在文山人社網(wǎng)站公布�？疾煊芍萑肆�資源和社會保障局負(fù)責(zé)，通過到考察對象所在單位個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對預(yù)選對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。

(五)確定人選和公示

1.根據(jù)考試、考察結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選聘人員名單，在文山人社網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2. 公示期滿后，符合調(diào)動條件的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)成立公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次選聘工作，其組成人員如下：

組 長：張仁茂(州人社局黨組書記、局長)

副組長：王家壯(州人社局黨組成員、人才中心主任)

成 員：楊鎮(zhèn)操、張邦旭、李光向、何文英、韋世平

(二)嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

(四)本次公開選聘工作人員工作在州紀(jì)委第四紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。

本公告由文山州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：韋世平、何文英

聯(lián)系電話：0876—2121844，13887857551、18087613967

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